|
Расширенный поиск
Указ Президента Республики Бурятия от 20.09.2010 № 101У К А З ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
О содержании и порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 26.04.2011 г. N 88; от 18.11.2011 г. N 265; от 05.03.2012 г. N 35;
Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200;
от 15.02.2013 г. N 31; от 15.04.2014 г. N 64;
от 25.12.2015 № 238; от 02.03.2016 № 34)
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.05.2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю: (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 г. N 88)
1. Утвердить Положение о содержании и порядке ведения республиканского Реестра и реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (прилагается).
2. Формирование и ведение республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее -
республиканский Реестр) осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы
Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 25.12.2015 № 238) 3. Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Носков П. Л.) обеспечить: (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указа Главы
Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
- необходимые условия для формирования и ведения республиканского
Реестра в электронном виде; (В редакции Указа Главы Республики Бурятия
от 25.12.2015 № 238)
- защиту персональных данных государственных гражданских служащих
Республики Бурятия при формировании, ведении и использовании республиканского Реестра; - создание автоматизированной системы ведения реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия, и республиканского Реестра. 4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации
Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия: (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г.
N 200; от 02.03.2016 № 34) - реестры государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия в электронном виде и на бумажных носителях; - список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия; - обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия при формировании, ведении реестров государственных
гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы
Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 02.03.2016 № 34) 5. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, руководствоваться положениями настоящего Указа при ведении реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия. (В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238)
6. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, Управления судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации в Республике Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия: (В редакции Указа Президента Республики Бурятия
от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики Бурятия
от 17.09.2012 г. N 200; от 02.03.2016 № 34)
- реестры государственных гражданских служащих в электронном виде
и на бумажных носителях; - список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих; - обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200;
от 02.03.2016 № 34)
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Мещеряков С. А.). (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указа Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия В.В. Наговицын
г. Улан-Удэ, Дом Правительства 20 сентября 2010 года N 101 Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 20.09.2010 N 101 Положение о содержании и порядке ведения республиканского Реестра
и реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35;
Указов Главы Республики Бурятия от 15.02.2013 г. N 31;
от 15.04.2014 г. N 64; от 25.12.2015 № 238)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и порядок формирования и ведения республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский
Реестр) и реестров государственных гражданских служащих, замещающих
должности в государственных органах Республики Бурятия (далее -
реестр). 2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, составленный на основании персональных данных государственных служащих, штатных расписаний и иных учетных документов государственных органов Республики Бурятия. 3. Республиканский Реестр состоит из реестров государственных
гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах
Республики Бурятия. (В редакции Указа Главы Республики Бурятия
от 25.12.2015 № 238)
4. Сведения о государственных гражданских служащих, внесенные в республиканский Реестр и в реестры являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. II. Содержание республиканского Реестра и реестров
5. В республиканский Реестр и реестры включаются следующие сведения: - фамилия, имя, отчество;
- должность государственной гражданской службы, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Законом Республики Бурятия от 22.09.2006 г. N 1838-III "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия"; - наименование подразделения в данном государственном органе;
- категория ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты"); - группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- дата рождения;
- личный реестровый номер, присвоенный государственному гражданскому служащему Республики Бурятия согласно Порядку присвоения
личного реестрового номера государственному гражданскому служащему Республики Бурятия (приложение N 1); - пол;
- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган Республики Бурятия (с учетом возможной
проведенной реорганизации органа); - общий трудовой стаж;
- стаж государственной гражданской службы;
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения); - квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- наименование и дата присвоения классного чина;
- место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки; - дата прохождения последней аттестации, выводы аттестации;
- данные о включении в резерв: дата включения в резерв, основания
включения в резерв, наименование должности; - данные об исключении из резерва: дата исключения из резерва, основания; - награды: дата награждения, название награды;
- вид служебного контракта (срочный, бессрочный), дата его заключения, дата его окончания, дата продления нахождения на государственной гражданской службе Республики Бурятия с указанием срока продления и точной даты, а также даты и номера соответствующего
нормативного правового акта. 6. Отдельными разделами в республиканский Реестр и реестры вносятся: - выполняемая работа с начала трудовой деятельности: дата поступления на работу, дата увольнения, должность с указанием учреждения, организации, предприятия и их местонахождения; - список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственной гражданской службы, которую замещали, и даты увольнения; - количество и наименование вакантных должностей на отчетную дату; - сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы государственного органа Республики Бурятия; - аналитическая таблица.
В случае если увольнений за отчетный период не произошло и вакансии на отчетную дату отсутствуют, об этом следует сделать отметку в нижней части реестра. III. Правила ведения реестра
7. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в государственный орган Республики Бурятия. 8. Сведения о гражданах, поступающих на государственную гражданскую службу Республики Бурятия, вносятся в реестр не позднее пяти дней со дня их назначения на должность государственной гражданской службы Республики Бурятия. 9. Основанием для исключения сведений о государственном гражданском служащем из реестра являются: увольнение с государственной
гражданской службы Республики Бурятия, смерть (гибель) государственного гражданского служащего, а также признание его решением суда, вступившим в силу, безвестно отсутствующим или умершим. Сведения о государственном гражданском служащем по указанным основаниям исключаются из реестров в день, следующий за днем увольнения, смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда. 10. Реестры ведутся по единой форме (приложение N 2) на бумажных и электронных носителях и подписываются руководителем государственного органа Республики Бурятия и лицом, ответственным за их составление. (В
редакции Указа Главы Республики Бурятия от 15.02.2013 г. N 31)
11. Сведения об изменениях в реестре, а также об изменениях в учетных данных государственных гражданских служащих направляются в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по состоянию на первое число каждого месяца кадровыми службами соответствующих государственных органов Республики Бурятия по форме, приведенной в приложении N 3. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики Бурятия
от 17.09.2012 г. N 200; от 02.03.2016 № 34)
12. Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия формирует республиканский Реестр по форме, приведенной в приложении N 4. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 25.12.2015 № 238) 13. Реестр на бумажном носителе составляется в одном экземпляре,
утверждается представителем нанимателя и хранится в государственном
органе Республики Бурятия. (В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238)
14. (Утратил силу - Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238)
15. Государственные органы Республики Бурятия ежегодно, не
позднее 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Комитет
государственной службы и кадровой политики Администрации Главы
Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия реестр на
электронном носителе. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия
от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики Бурятия
от 17.09.2012 г. N 200; от 15.02.2013 г. N 31; от 25.12.2015 № 238)
16. Сведения о лицах, проходивших государственную гражданскую службу Республики Бурятия и исключенных из реестров, помещаются в архив в соответствии с действующим законодательством. 17. Споры, связанные с ведением республиканского Реестра и реестров, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством. IV. Представление сведений из республиканского Реестра,
хранение республиканского Реестра и реестров
18. Сведения из республиканского Реестра представляются Главе Республики Бурятия, Правительству Республики Бурятия, иным государственным органам Республики Бурятия по их требованию в соответствии с законодательством о защите персональных данных государственных гражданских служащих. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35)
19. Республиканский Реестр хранится на электронном носителе в
Комитете государственной службы и кадровой политики. Реестры хранятся на бумажных и электронных носителях в соответствующих государственных
органах Республики Бурятия. (В редакции Указов Главы Республики Бурятия от 15.02.2013 г. N 31;
от 25.12.2015 № 238)
V. Ответственность за формирование
и ведение республиканского Реестра и реестров
20. Государственные гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению республиканского Реестра и реестров, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность и разглашение конфиденциальных сведений. Приложение N 1
к Положению о содержании и порядке ведения республиканского
Реестра и реестров государственных гражданских служащих
Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия Порядок присвоения личного реестрового номера
государственному гражданскому служащему Республики Бурятия
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 18.11.2011 г. N 265; от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики
Бурятия от 15.04.2014 г. N 64; от 25.12.2015 № 238)
Государственному гражданскому служащему Республики Бурятия присваивается личный реестровый номер, который представляет собой последовательный ряд знаков и цифр: - позиции 1-2 соответствуют номеру государственного органа Республики Бурятия: 01 - Министерство финансов Республики Бурятия;
02 - Министерство экономики Республики Бурятия;
03 - Министерство имущественных и земельных отношений Республики Бурятия; 04 - Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики
Бурятия; 05 - Министерство природных ресурсов Республики Бурятия;
06 - Министерство строительства и модернизации жилищно- коммунального комплекса Республики Бурятия; 07 - Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия; 08 - Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия;
09 - Министерство здравоохранения Республики Бурятия;
10 - Министерство культуры Республики Бурятия;
11 - Министерство образования и науки Республики Бурятия;
12 - Республиканское агентство занятости населения;
13. Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия; (В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238)
14 - Республиканское агентство по государственным закупкам;
15 - Республиканское агентство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; Абзац; (Исключен - Указ Главы Республики Бурятия от 15.04.2014 г. N 64)
Позиция; (Исключена - Указ Главы Республики Бурятия
от 25.12.2015 № 238)
18 - Министерство промышленности и торговли Республики Бурятия; (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 г. N 265)
19 - Республиканское агентство лесного хозяйства;
20 - Республиканская служба по тарифам Республики Бурятия;
21 - Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора; (В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238)
Позиция; (Исключена - Указ Главы Республики Бурятия
от 25.12.2015 № 238)
23 - Республиканская служба по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты,
контролю и надзору в сфере природопользования; (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 г. N 265)
24 - (Исключена - Указ Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 г. N 265)
25 - (Исключена - Указ Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 г. N 265)
26 - Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия; (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N
200)
27 - Полномочное представительство Республики Бурятия при Президенте Российской Федерации;
Позиция; (Исключена - Указ Главы Республики Бурятия
от 25.12.2015 № 238)
29 - Управление записи актов гражданского состояния Республики Бурятия; 30 - Управление ветеринарии Республики Бурятия;
31 - Управление инспекции государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор
Республики Бурятия);
32 - Постоянное представительство Республики Бурятия Российской Федерации в Монголии; 33 - Народный Хурал Республики Бурятия;
34 - Конституционный суд Республики Бурятия;
35 - Избирательная комиссия Республики Бурятия;
36 - Счетная палата Республики Бурятия;
37 - Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Бурятия; (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 г. N 265)
- цифры с 3 позиции соответствуют табельному номеру государственного гражданского служащего Республики Бурятия. Личный реестровый номер государственного служащего государственного органа Республики Бурятия проставляется на обложке его личного дела и личной карточке государственного служащего (форма
N Т-2 ГС) в левом верхнем углу.
Приложение N 2
к Положению о содержании и порядке ведения республиканского
Реестра и реестров государственных гражданских служащих
Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия Реестр государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы в __________________________________________________________ по
состоянию на 1 ___________ 20___ года
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
I. Общий список государственных гражданских служащих,
замещающих должности в государственном органе Республики Бурятия ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | NN | ФИО | Наименование | Категория | Группа | Дата | Личный | Пол | Дата поступления | Общий | Стаж | Образование | Квалифика- | | п/п | | должности, | | | рождения | реестровый | | на государственную | трудовой | | (наименование и | ция по | | | | подразделения | | | | номер | | гражданскую службу | стаж | государственн- | дата окончания | диплому | | | | государственного | | | | | | в государственный | (в годах) | ой | учебного | | | | | органа | | | | | | орган Республики | | гражданской | заведения (и) или | | | | | Республики | | | | | | Бурятия | | службы | место учебы, курс) | |
| | | Бурятия | | | | | | | | (в годах) | | | |-----+-----+------------------+-----------+--------+----------+------------+-----+--------------------+-----------+----------------+--------------------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |-----+-----+------------------+-----------+--------+----------+------------+-----+--------------------+-----------+----------------+--------------------+------------| | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ученая | Наименование и дата | Место и дата | Дата | Данные о включении в | Данные об | Награды (дата | Вид служебного | Номер | | степень, | присвоения | последнего | прохождения | резерв (дата включения в | исключении из | награждения, | контракта, дата | служебного |
| звание | классного чина | повышения | последней | резерв, основания, | резерва (дата | название | заключения, дата | телефона |
| | | квалификации или | аттестации, | наименование | исключения из | награды) | окончания, дата | | | | | прохождения | выводы | должности) | резерва, | | продления | | | | | переподготовки | аттестации | | основания) | | | | |----------+---------------------+------------------+-------------+--------------------------+---------------+---------------+------------------+------------| | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | |----------+---------------------+------------------+-------------+--------------------------+---------------+---------------+------------------+------------| | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
ФИО, должность
Трудовая деятельность
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | NN | Дата поступления | Дата увольнения | Должность с указанием учреждения, | Местонахождение учреждения, |
| п/п | на работу | | организации, предприятия | организации, предприятия | |-----+------------------+-----------------+-----------------------------------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----+------------------+-----------------+-----------------------------------+-----------------------------| | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- III. Список государственных гражданских служащих,
уволенных из государственного органа Республики Бурятия за отчетный период
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | NN | ФИО | Наимен- | Категор- | Группа | Дата | Дата | Стаж | Образование | Квалифи- | Наименован- | Место и дата | Дата | Дата | Причины | | п/п | | ование | ия | | рожден- | поступления на | государств- | | кация по | ие и дата | последнего | | увольнения | | | | | | | | ия | государственную | енной | (наименовани- | диплому | присвоения | повышения | прохожден- | с | увольнен- | | | | должнос- | | | | гражданскую | гражданско | е и дата | | классного | квалификации | ия | государственн- | ия | | | | ти, | | | | службу | й | окончания | | чина | или | последней | ой | с | | | | подразд- | | | | в | службы | учебного | | | прохождения | аттестации | гражданской | указание | | | | еления | | | | государственный | (в годах, | заведения | | | переподготовки | | службы | м |
| | | | | | | орган | месяцах) | (и) или место | | | | | из органа | статьи | | | | государс- | | | | Республики | | учебы, курс) | | | | | государственн- | Федераль- | | | | твенног | | | | Бурятия | | | | | | | ой власти | ного | | | | о | | | | | | | | | | | Республики | закона | | | | органа | | | | | | | | | | | Бурятия | от | | | | | | | | | | | | | | | | 27.07.2004 г. | | | | Республ- | | | | | | | | | | | | N 79-ФЗ | | | | ики | | | | | | | | | | | | | | | | Бурятия | | | | | | | | | | | | | |-----+-----+-----------+----------+--------+---------+-----------------+-------------+---------------+----------+-------------+----------------+------------+----------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |-----+-----+-----------+----------+--------+---------+-----------------+-------------+---------------+----------+-------------+----------------+------------+----------------+---------------| | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IV. Вакантные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в государственном органе Республики Бурятия ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | NN | Наименование должности, подразделения | Категория | Группа | Кол-во | Дата и причина | Порядок | Дата | | п/п | государственного органа Республики Бурятия | | | | возникновения | замещения | объявления | | | | | | | вакансии | | конкурса | |-----+--------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------------+-----------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----+--------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------------+-----------+------------| | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- V. Сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | Всего | Данные о наличии классных чинов | Количество человек, | Примечание: |++++++++++++++++++| | | работников |-----------------------------------------| направляемых | основные причины |++++++++++++++++++| | | (человек) | 1 класс | 2 класс | 3 класс | не имеют | на подготовку | отсутствия |++++++++++++++++++| | | | | | | классного | и повышение | классных чинов |++++++++++++++++++| | | | | | | чина | квалификации | |++++++++++++++++++| |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | Все гос. должности - чел. | | | | | | | | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | из них по группам: | | | | | | | | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | высшие | | | | | | | | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | главные | | | | | | | | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | ведущие | | | | | | | | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | старшие | | | | | | | | |---------------------------+------------+---------+---------+---------+-----------+-------------------------------------------------------+---| | младшие | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VI. Аналитическая таблица -------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Штатная численность государственных гражданских служащих государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | Фактическая численность государственных гражданских служащих государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 1. | Количество должностей по категориям: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - руководители | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - помощники (советники) | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - специалисты | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - обеспечивающие специалисты | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 2. | Количество должностей по группам: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - высших | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - главных | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - ведущих | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - старших | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - младших | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 3. | Количество государственных гражданских служащих по возрасту: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - до 30 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - 30-39 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - 40-49 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - 50-59 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - 60-65 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - старше 65 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - средний возраст | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 4. | Количество государственных гражданских служащих пенсионного возраста (мужчины - 60 лет и | | | | старше, женщины - 55 лет и старше) - всего | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе мужчин | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 5. | Количество государственных гражданских служащих по образованию: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - высшее | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - соответствующее профилю деятельности | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | а) гуманитарные и социальные науки | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе: | | | | | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - юриспруденция | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | б) экономика и управление | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе: | | | | | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - государственное и муниципальное управление | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - управление персоналом | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - экономика и финансы | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в) физико-математические и естественные науки | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | г) образование и педагогика | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | д) здравоохранение | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | е) культура и искусство | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | ж) информационная безопасность | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | з) сфера обслуживания | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | и) сельское и рыбное хозяйство | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | к) техническое | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | л) другое | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | м) окончивших 2 и более вузов | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - среднее профессиональное | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - среднее общее | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 6. | Количество государственных гражданских служащих со средним (средним профессиональным) | | | | образованием, обучающихся в вузах | |
|-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 7. | Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую степень | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе: | | | | | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - кандидат наук | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - доктор наук | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 8. | Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в государственных органах, | X |
| | органах государственной власти: | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - до 1 года | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - от 1 года до 5 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - от 5 до 10 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - от 10 до 15 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - от 15 до 25 лет | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - 25 лет и свыше | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 9. | Женщины (всего) | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | в том числе: | X | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - руководитель государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - заместители руководителя государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - руководители структурных подразделений аппарата государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 10. | Мужчины: | X |
|-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - руководитель государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - заместители руководителя государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | | - руководители подразделений аппарата государственного органа | | |-----+--------------------------------------------------------------------------------------------+---| | 11. | Количество государственных гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Дата
___________________________________________ Подпись руководителя государственного органа
______________________________________
Фамилия и подпись лица, ответственного
за составление реестра, телефон
Приложение N 3
к Положению о содержании и порядке ведения республиканского
Реестра и реестров государственных гражданских служащих
Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия Сведения
об изменениях учетных данных государственных служащих
______________________________________________________________________________ за ______________ 200__ год
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
---------------------------------------------------------------------- | Поступили на государственную гражданскую службу Республики Бурятия | |--------------------------------------------------------------------| | ФИО | Личный | Наименование | Структурное | Основание | | | реестровый номер | должности | подразделение | назначения | |-----+------------------+--------------+---------------+------------| | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- | Уволены с государственной гражданской службы Республики Бурятия | |--------------------------------------------------------------------| | ФИО | Личный | Наименование | Структурное | Основание | | | реестровый номер | должности | подразделение | увольнения | |-----+------------------+--------------+---------------+------------| | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------ | Изменения учетных данных государственных гражданских служащих Республики Бурятия | |----------------------------------------------------------------------------------| | ФИО | Личный | Содержание изменений учетных данных | Основания | | | реестровый номер | | изменения | ------------------------------------------------------------------------------------ Дата
___________________________________________
Подпись руководителя государственного органа
Приложение N 4 к Положению о содержании и порядке ведения республиканского
Реестра и реестров государственных гражданских служащих
Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия Республиканский Реестр государственных гражданских служащих Республики Бурятия
по состоянию на 1___________20____года
(В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 № 34)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | NN | ФИО | Наименование | Категория | Группа | Дата | Личный | Пол | Дата | Общий | Стаж | Образование | Квалифик- | | п/п | | должности, | | | рождени | реестровый | | поступления на | трудовой | государствен- | (наименование и | ация по | | | | подразделения | | | я | номер | | государственную | стаж | ной | дата окончания | диплому | | | | государственного | | | | | | гражданскую | (в годах) | гражданской | учебного | | | | | органа | | | | | | службу | | службы | заведения (и) или | | | | | Республики | | | | | | в государственный | | (в годах) | место учебы, курс) | |
| | | Бурятия | | | | | | орган | | | | | | | | | | | | | | Республики | | | | | | | | | | | | | | Бурятия | | | | | |-----+-----+------------------+-----------+--------+---------+------------+-----+-------------------+-----------+---------------+--------------------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |-----+-----+------------------+-----------+--------+---------+------------+-----+-------------------+-----------+---------------+--------------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ученая степень, | Наименование | Место и дата | Дата | Данные | Данные | Награды | Вид служебного | Номер | | звание | и дата | последнего | прохождения | о включении в резерв | об исключении | (дата | контракта, | служебного | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
