Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 19.02.2001 № 138-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                                   Утратило силу - Постановление
                                  Правительства Республики Бурятия
                                       от 01.02.2013 г. N 38


     В целях    планомерной     подготовки     высококвалифицированных
государственных и муниципальных служащих:
     1. Утвердить  прилагаемое   Положение   о   целевой   контрактной
подготовке  специалистов  для  государственной  и муниципальной службы
Республики Бурятия в Сибирской академии государственной службы.
     2. Контроль   за  исполнением  требований  Положения  "О  целевой
контрактной   подготовке   специалистов    для    государственной    и
муниципальной   службы   Республики   Бурятия   в  Сибирской  академии
государственной   службы"   возложить   на    председателя    Комитета
государственной  службы,  кадровой  политики  и  по  работе  с местным
самоуправлением Администрации Президента  и  Правительства  Республики
Бурятия Хингелова В.В.

     Президент - Председатель
     Правительства Республики Бурятия          Л.В.Потапов
     "19" февраля 2001 г.
     N 138-р

                                              Утверждено распоряжением
                                      Правительства Республики Бурятия
                                                 от 19.02.2001 N 138-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о целевой контрактной подготовке специалистов
    для государственной и муниципальной службы Республики Бурятия
             в Сибирской академии государственной службы

                          I. Общие положения

     1.1. Целевая   контрактная   подготовка   специалистов   призвана
осуществлять    планомерную     подготовку     высококвалифицированных
специалистов  для  государственной  и  муниципальной службы Республики
Бурятия.
     1.2. Основной  формой  реализации  целевой контрактной подготовки
специалистов является ежегодный набор  на  дневную  форму  обучения  в
Сибирскую академию государственной службы (далее - Сибирская академия)
государственных  и   муниципальных   служащих,   выпускников   средних
общеобразовательных    учреждений   и   учреждений   профессионального
образования в рамках квоты, выделенной академией Республике Бурятия.

       2. Отбор кандидатов для обучения по целевой контрактной
              подготовке и оформление контрактов с ними

     2.1. Отбор   кандидатов   для  обучения  по  целевой  контрактной
подготовке специалистов осуществляется в два этапа.
     2.1.1. На  первом  этапе министерства,  ведомства и администрации
районов  (далее  -  направляющая  организация)   ежегодно   определяют
потребность в специалистах по специальностям Сибирской академии (06100
-  "Государственное   и   муниципальное   управление"   с   получением
специальности  менеджер,  060400  -  "Финансы  и  кредит" с получением
квалификации  экономист,  021  100  -  "Юриспруденция"  с   получением
квалификации юрист) на перспективу и выявляют желающих получить высшее
профессиональное образование в Сибирской академии.
     Преимущество при    отборе    кандидатов    на   обучение   имеют
государственные  и  муниципальные  служащие,  работающие   в   органах
государственной    власти    и    местного    самоуправления,    затем
рассматриваются кандидатуры выпускников, с отличием окончивших средние
общеобразовательные учреждения и учреждения среднего профессионального
образования;  затем  -  кандидатуры  выпускников,  окончивших  средние
общеобразовательные учреждения и учреждения среднего профессионального
образования, средний балл аттестата которых не ниже 4,5.
     Направляющая организация  оформляет  ходатайство  (приложение) на
одного кандидата и направляет его  не  позднее  25  апреля  в  Комитет
государственной  службы,  кадровой  политики  и  по  работе  с местным
самоуправлением Администрации Президента  и  Правительства  Республики
Бурятия.
     2.1.2. На втором этапе Комитет государственной  службы,  кадровой
политики   и   по   работе  с  местным  самоуправлением  Администрации
Президента и Правительства Республики Бурятия на основании  полученных
ходатайств  направляющих  организаций  составляет  список кандидатов в
соответствии   с   квотой,   выделенной   Сибирской   академией,    по
специальностям   и  направляет  на  рассмотрение  Совета  по  кадровой
политике при Президенте Республики  Бурятия.  Утвержденный  список  не
позднее 10 мая направляется в приемную комиссию Сибирской академии.
     2.2. Направляющая организация оформляет на кандидатов, включенных
в    список,    трехсторонний   контракт.   Подписанные   направляющей
организацией и  кандидатом  контракты  в  3-х  экземплярах  передаются
кандидату,   который-представляет   их   одновременно  с  документами,
установленными правилами приема в высшие учебные заведения, в приемную
комиссию академии.
     В контракте должны быть предусмотрены:
     - гарантии  в  организации  всех видов практики,  предусмотренных
учебным планом, в направляющей организации;
     - гарантии  трудоустройства специалиста после окончания Сибирской
академий в направляющих организациях;
     - обязанность  выпускника  Сибирской академии прибыть на работу в
направляющую организацию.
     2.3. Лица,  успешно  сдавшие  вступительные  экзамены и прошедшие
конкурсный отбор,  в соответствии с квотой мест для Республики Бурятия
зачисляются  в  число  студентов Сибирской академии.  После зачисления
Сибирская академия подписывает трехсторонний контракт.  Один экземпляр
контракта студент возвращает направляющей организации.

               3. Обязанности направляющей организации

     3.1. Организация  прохождения  студентом  всех  видов  практики и
стажировок.
     3.2. Определение   по   согласованию  со  студентом  и  Сибирской
академией темы дипломной работы студента.
     3.3. Обеспечение   приема   выпускника   на  государственную  или
муниципальную  службу  по   соответствующей   специальности   согласно
условиям контракта.

                                Верно:


                                                Приложение к Положению
                                                 о целевой контрактной
                                               подготовке специалистов
                                                 для государственной и
                                                  муниципальной службы
                                                  Республики Бурятия в
                                                    Сибирской академии
                                                государственной службы

                             ХОДАТАЙСТВО

     _________________________________________________________________
                наименование направляющей организации
     _________________________________________________________________
      ходатайствует о направлении на учебу по целевому набору в
      Сибирскую академию государственной службы по специальности
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
                  номер и наименование специальности
     _________________________________________________________________
                        фамилия, имя, отчество
     _________________________________________________________________
         должность, наименование структурного подразделения -
               для государственного или муниципального
     _________________________________________________________________
      служащего или наименование среднего учебного учреждения -
                            для выпускника
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     проживающего (ую) по адресу _____________________________________
                                  почтовый индекс, улица, номер дома,
                                  квартиры
     _________________________________________________________________
     телефон_______________паспорт серия________ N____________________
     выдан____________________________________________________________
                              кем, когда
     Гарантируем организовать  все  виды  практики  и   стажировок   в
соответствии      с      учебным      планом      и     принять     на
государственную (муниципальную) должность
     _________________________________________________________________
                        наименование должности

     после завершения обучения.

     Руководитель направляющей организации_____________________________
                                               инициалы, фамилия
     "___"________200  г.