|
Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 27.01.2003 № 56-рПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ В целях реализации Концепции кадровой политики в системе органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Бурятия, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 17.03.98 г. N 94: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в системе органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Бурятия на 2003 - 2004 годы. 2. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) предусмотреть выделение денежных средств на финансирование указанных мероприятий в 2003 - 2004 годах в соответствии с республиканским бюджетом на соответствующий финансовый год. 3. Распорядителем средств определить Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия. 4. Контроль за выполнением плана мероприятий возложить на Комитет госслужбы, кадровой политики и по работе с местным самоуправлением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия (Хингелов В.В.). Президент - Председатель Правительства Республики Бурятия Л.В.ПОТАПОВ 27 января 2003 г. N 56-р Утвержден Распоряжением Правительства Республики Бурятия от 27.01.2003 N 56-р ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2003 - 2004 ГОДЫ ------T----------------------------T---------------T----------T---------¬ ¦ NN ¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Срок ¦Объемы ¦ ¦ п/п ¦ ¦ за исполнение ¦ ¦финанси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1. Организационные мероприятия ¦ +-----T----------------------------T---------------T----------T---------+ ¦ 1.1.¦ Доведение Плана мероприятий¦ Комитет ¦ январь - ¦ ¦ ¦ ¦ по реализации Концепции ¦ госслужбы, ¦ февраль ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой политики в системе¦ кадровой ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ органов исполнительной ¦ политики и по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и местного ¦ работе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления Республики ¦ местным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия на 2003 - 2004 годы¦ самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до конкретных исполнителей ¦ нием (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госслужбы) ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.2.¦ Разработка и принятие ¦ Органы ¦ I квартал¦ ¦ ¦ ¦ ведомственных и ¦ исполнительной¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных мероприятий ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по реализации Концепции ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой политики в системе¦ самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.3.¦ Проведение республиканского¦ Комитет ¦ I ¦ 50,0 ¦ ¦ ¦ семинара - совещания с ¦ госслужбы ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ руководителями органов ¦ ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ результатам выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Концепции кадровой политики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за 2001 - 2002 гг. и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ определению задач по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реформированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной службы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республике Бурятия в свете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Указа Президента РФ от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 19.11.2002 г. N 1336 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.4.¦ Обеспечение деятельности ¦ Комитет ¦ в течение¦ ¦ ¦ ¦ Совета по кадровой политике¦ госслужбы ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.5.¦ Проведение работы по ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации государственных ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ и муниципальных служащих в ¦ руководители ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии с федеральными¦ органов ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ законами и законами ¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Бурятия ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.6.¦ Осуществление контроля за ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ исполнением Указа ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ Президента РБ от 15.08.2002¦ руководители ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ г. N 171 "О мерах по ¦ органов ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ укреплению дисциплины в ¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системе государственной ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы" ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.7.¦ Организация и проведение ¦ Комитет ¦ II ¦ ¦ ¦ ¦ круглых столов по теме ¦ госслужбы ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ "Кадровая политика на ¦ ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ современном этапе" с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приглашением представителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СибАГС, ВСГТУ, органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.8.¦ Организация стажировки и ¦ Комитет ¦ в ¦ 355,0 ¦ ¦ ¦ обмена опытом с другими ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ субъектами Российской ¦ руководители ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦ органов ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 1.9.¦ Подведение итогов ¦ Комитет ¦ декабрь ¦ ¦ ¦ ¦ реализации мероприятий, ¦ госслужбы ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ разработка и утверждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плана действий на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предстоящий период ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2. Мероприятия в области нормативно - правового, ¦ ¦ научно - методического и информационного обеспечения ¦ +-----T----------------------------T---------------T----------T---------+ ¦ 2.1.¦ В соответствии с Программой¦ Комитет ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ реформирования ¦ госслужбы, ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ государственной службы в ¦ Министерство ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ Республике Бурятия ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разработать и внести в ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительство Республики ¦ развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия предложения по ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внесению изменений и ¦ экономического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнений в Концепцию ¦ развития и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой политики в системе¦ внешних связей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.2.¦ Разработать проект закона ¦ Комитет ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ РБ "О внесении изменений в¦ госслужбы, ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ Закон Республики Бурятия "О¦ Государствен- ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ государственной службе" для¦ но - правовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ представления в ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительство Республики ¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.3.¦ Разработать законопроект "О¦ Министерство ¦ III ¦ ¦ ¦ ¦ социальных гарантиях лиц, ¦ труда и ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих почетные звания ¦ социального ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Бурятия и не ¦ развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пользующихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительными льготами" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для представления в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительство Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.4.¦ Заключить (пролонгировать) ¦ Администрация ¦ ежеквар- ¦ 20,0 ¦ ¦ ¦ договор с Республиканской ¦ Президента и ¦ тально ¦ ¦ ¦ ¦ библиотекой на регулярное ¦ Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведение ¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспресс - обзоров, ¦ Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ представление специальной ¦ (Дагбаев И.Б.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литературы и тематических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материалов в области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы с персоналом ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.5.¦ Продолжить выпуск брошюр по¦ Комитет ¦ в ¦ 50,0 ¦ ¦ ¦ вопросам организации и ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ совершенствования ¦ Управление ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ государственной службы, ¦ информации и ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления, ¦ печати ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы с кадрами, обобщения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опыта работы ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.6.¦ Разработать и представить ¦ Комитет ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ Президенту Республики ¦ госслужбы, ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия для утверждения ¦ Государствен- ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ Положение о порядке ¦ но - правовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ присвоения и сохранения ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ классных чинов ¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственным служащим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.7.¦ Разработать проект Указа ¦ Комитет ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ Президента Республики ¦ госслужбы, ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ Бурятия "О внесении ¦ Государствен- ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ изменений и дополнений в ¦ но - правовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Реестр государственных ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должностей государственной ¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы Республики Бурятия" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с целью упорядочения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состава государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должностей государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 2.8.¦ Разработать проект закона ¦ Комитет ¦ II ¦ ¦ ¦ ¦ РБ "О внесении изменений и ¦ госслужбы, ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ дополнений в Закон ¦ Государствен- ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Бурятия "О ¦ но - правовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальной службе в ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республике Бурятия" (в ¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ части введения классных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чинов муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 3. Формирование механизма реализации кадровой политики и ¦ ¦ управления системой кадровой деятельности ¦ +-----T----------------------------T---------------T----------T---------+ ¦ 3.1.¦ Продолжить работу по ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ созданию и обновлению банка¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ резерва государственных, ¦ органы ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных служащих и ¦ исполнительной¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ руководящих кадров ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйствующих субъектов ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 3.2.¦ Проводить анализ кадровой ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ситуации в органах ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной власти и ¦ органы ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления. ¦ исполнительной¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ Выработка по их итогам ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предложений для ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рассмотрения на Совете по ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой политике ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 3.3.¦ Продолжить практику ¦ Совет по ¦ по ¦ ¦ ¦ ¦ заслушивания на Совете по ¦ кадровой ¦ плану, ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой политике ¦ политике, ¦ раз в ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей органов ¦ Комитет ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной власти и ¦ госслужбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реализации Концепции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровой политики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состоянии работы с кадрами,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнении ведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровых программ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 3.4.¦ Осуществлять мониторинг ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ карьерного роста ¦ госслужбы ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей и ¦ ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов, работающих на¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ крупных промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональную подготовку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в рамках Президентской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программы "О подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управленческих кадров для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций народного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 3.5.¦ Сформировать резерв кадров ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ на назначение ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ руководителями ¦ отраслевые ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ государственных предприятий¦ министерства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и избрание генеральными ¦ Госкомитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ директорами хозяйственных ¦ имущественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обществ, акции (доли) ¦ отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ которых находятся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ собственности республики ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 3.6.¦ На основе конкретизации ¦ Рабочая группа¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ функций органов ¦ по оптимизации¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной власти, их ¦ структуры ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ подразделений, ¦ исполнительных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственных служащих ¦ органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госаппаратов осуществить ¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внедрение методов ¦ Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индикативного управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственных служащих РБ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 4. Формирование и развитие единой системы подготовки, ¦ ¦ переподготовки и повышения квалификации кадров ¦ +-----T----------------------------T---------------T----------T---------+ ¦ 4.1.¦ Провести семинары, курсы ¦ Комитет ¦ по ¦ 592,0 ¦ ¦ ¦ для работников ¦ госслужбы, ¦ отдель- ¦ ¦ ¦ ¦ государственной службы и ¦ Государственно¦ ному ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления: ¦ - правовое ¦ графику ¦ ¦ ¦ ¦ - курсы повышения ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации руководителей ¦ Президента, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и специалистов кадровых ¦ органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служб; ¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - для руководителей ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов исполнительной ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и местного ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления "Новое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовое законодательство";¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - семинар по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствия Законов "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основах государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы в Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации", "Об основах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальной службы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Трудовому кодексу РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (государственная и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальная служба в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свете Трудового кодекса и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Кодекса об административных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ правонарушениях); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - для заместителей глав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районных администраций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - и др. согласно графику ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 4.2.¦ Разработать порядок ¦ Министерство ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ стажировки вновь принятых ¦ труда и ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ работников на ¦ социального ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ государственную и ¦ развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальную службу ¦ Комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госслужбы ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 4.3.¦ Развивать дистанционное ¦ Представитель-¦ в ¦ 90,0 ¦ ¦ ¦ обучение государственных и ¦ ство СибАГС, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных служащих на ¦ Комитет ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ базе СибАГС ¦ госслужбы ¦ периода ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 4.4.¦ Направление на курсы ¦ Комитет ¦ в ¦ 523,0 ¦ ¦ ¦ подготовки, переподготовки ¦ госслужбы, ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ и повышения квалификации ¦ органы ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ государственных и ¦ исполнительной¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных служащих в ¦ власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ РАГС, СибАГС, отраслевые ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ институты повышения ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5. Совершенствование кадровой работы, формирования системы ¦ ¦ кадрового обеспечения органов исполнительной власти и местного ¦ ¦ самоуправления ¦ +-----T----------------------------T---------------T----------T---------+ ¦ 5.1.¦ Обобщить практику работы с ¦ Комитет ¦ II ¦ ¦ ¦ ¦ кадровым резервом на ¦ госслужбы, ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ замещение государственных и¦ руководители ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных должностей ¦ органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5.2.¦ Провести анализ ¦ Комитет ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ качественного состава ¦ госслужбы ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ кадровых служб ¦ ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ (специалистов по кадрам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5.3.¦ Провести анализ ранее ¦ Комитет ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ принятых нормативных актов ¦ госслужбы ¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦ (положений) по вопросам ¦ ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации, конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ замещения вакантных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должностей государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы кадровых служб и др.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ При необходимости внести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предложения по их изменению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и дополнению ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5.4.¦ Продолжить работу по ¦ Комитет ¦ III ¦ ¦ ¦ ¦ проведению республиканского¦ госслужбы, ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ конкурса "Лучший ¦ органы ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ руководитель по работе с ¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ персоналом" в органах ¦ власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной власти и ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органах местного ¦ самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5.5.¦ Разработать положение о ¦ Комитет ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ проведении республиканского¦ госслужбы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурса "Лучший специалист¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по работе с персоналом" ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5.6.¦ Во исполнение постановления¦ Комитет ¦ ежегодно ¦ 643,5 ¦ ¦ ¦ Правительства РБ от ¦ госслужбы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 13.12.2000 N 420 ежегодно ¦ органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формировать республиканский¦ исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заказ на переподготовку ¦ власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (переквалификацию) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственных служащих ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+---------------+----------+---------+ ¦ 5.7.¦ Проработать вопрос по ¦ Комитет ¦ I ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовке и повышению ¦ госслужбы ¦ полугодие¦ ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦ государственных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных служащих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ВУЗах республики ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+----------------------------+---------------+----------+---------- Верно: Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|
