Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 16.08.2012 № 524-рПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 16 августа 2012 г. N 524-р г. Улан-Удэ В соответствии со статьей 22, пунктом 4 части 2 статьи 60 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 N 270 "Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия": 1. Правительственной конкурсной комиссии провести конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия высшей группы должностей категории "руководители": - председателя Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия; - заместителя председателя Комитета информационных технологий и документальной связи - начальника отдела управления информационными ресурсами Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее - Конкурс). 2. Утвердить состав Правительственной конкурсной комиссии по проведению Конкурса согласно приложению N 1. 3. Утвердить квалификационные требования к должностям председателя Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия и заместителя председателя Комитета информационных технологий и документальной связи - начальника отдела управления информационными ресурсами Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия согласно приложению N 2. 4. Заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Носкову П. Л. обеспечить проведение Конкурса в соответствии с указом Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 N 270. Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия В. Наговицын ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Республики Бурятия от 16.08.2012 N 524-р СОСТАВ Правительственной конкурсной комиссии* по проведению конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия председателя Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия и заместителя председателя Комитета информационных технологий и документальной связи - начальника отдела управления информационными ресурсами Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Наговицын В. В. - Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия, председатель комиссии Носков П. Л. - заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, сопредседатель комиссии Хышиктуев О. В. - заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по вопросам государственной службы и кадровой политики - председатель Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Тэлин С. Р. - заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по вопросам территориального развития - председатель Комитета по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Калашников М. В. - Руководитель группы помощников (советников) - Первый помощник Главы Республики Бурятия Ибрагимова Л. Д. - председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Мещеряков С. А. - председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Андронов В. В. - председатель Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Башкирцев А. Ю. - заместитель председателя Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы - начальник отдела государственной службы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, ответственный секретарь комиссии Независимые эксперты-специалисты (по согласованию) - не менее 1/4 от общего числа членов конкурсной комиссии. __________________ *Сформирован в соответствии с распоряжением Президента Республики Бурятия от 28.12.2004 N 151-рп. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Правительства Республики Бурятия от 16.08.2012 N 524-р КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия 1. Председателя Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия: Квалификационные требования, предъявляемые к образованию: - наличие высшего профессионального образования по специальности: физико-математические науки или экономика и управление; или информационная безопасность; или электронная техника, радиотехника и связь; или автоматика и управление; или информатика и вычислительная техника. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню знаний: а) знание: - Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в системе размещения и обеспечения государственных заказов; - федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия о государственной гражданской службе и муниципальной службе; - Закона Российской Федерации "О государственной тайне"; - правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; - программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно- коммуникационных технологий; - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - основ проектного управления; - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессиональных навыков и опыту работы: а) навыки: - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; - управления временем, ведения деловых переговоров, публичного выступления в пределах своей компетенции, лидерства, навыки по выходу из конфликтных ситуаций; - умение строить межличностные отношения, стимулирование и мотивация работы, умение поставить задачи, принимать и реализовывать решения; - проведения анализа, прогнозирования, планирования, проектирования информационных систем, разработки проектов по информатизации; - организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления; - адаптации к новой ситуации, грамотного учета мнений коллег, умение работать в команде, навыки практического применения нормативных правовых актов; б) опыт работы: - со служебными документами, составления деловых писем; - разработки концепций, программ, проектов нормативных правовых актов в сфере деятельности, подготовки конкурсной документации, внедрения проектов информатизации в государственных органах; - разработки информационно-аналитических, справочных и прогнозных материалов; - с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - в операционной системе; - управления электронной почтой; - в текстовом редакторе; - с электронными таблицами; - с базами данных; - с системами управления проектами; - с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - с системами межведомственного взаимодействия; - с системами управления государственными информационными ресурсами; - с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - с системами управления электронными архивами; - с системами информационной безопасности. 2. Заместителя председателя Комитета информационных технологий и документальной связи - начальника отдела управления информационными ресурсами Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия: Квалификационные требования, предъявляемые к образованию: - наличие высшего профессионального образования по специальности: физико-математические науки или экономика и управление; или информационная безопасность; или электронная техника, радиотехника и связь; или автоматика и управление; или информатика и вычислительная техника. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню знаний: а) знание: - Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в системе размещения и обеспечения государственных заказов; - федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия о государственной гражданской службе и муниципальной службе; - правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; - программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно- коммуникационных технологий; - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - основ проектного управления; - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессиональных навыков и опыту работы: а) навыки: - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; - проведения анализа, прогнозирования, планирования, проектирования информационных систем, разработки проектов по информатизации; - планирования деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления в пределах своей компетенции; - организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления; - адаптации к новой ситуации, грамотного учета мнений коллег, умение работать в команде, навыки практического применения нормативных правовых актов; б) опыт работы: - со служебными документами, составления деловых писем; - разработки концепций, программ, проектов нормативных правовых актов в сфере деятельности, опыт подготовки конкурсной документации, внедрения проектов информатизации в государственных органах; - разработки информационно-аналитических, справочных и прогнозных материалов; - с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - в операционной системе; - управления электронной почтой; - в текстовом редакторе; - с электронными таблицами; - с базами данных; - с системами управления проектами; - с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - с системами межведомственного взаимодействия; - с системами управления государственными информационными ресурсами; - с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - с системами управления электронными архивами; - с системами информационной безопасности. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|