Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 21.09.2012 № 597-рПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 21 сентября 2012 г. N 597-р г. Улан-Удэ В соответствии со статьей 22, пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 N 488 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия": 1. Правительственной конкурсной комиссии провести конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей заместителя министра образования и науки Республики Бурятия - председателя Комитета профессионального образования, экономики и безопасности учреждений образования (далее - Конкурс). 2. Утвердить состав Правительственной конкурсной комиссии по проведению Конкурса согласно приложению N 1. 3. Утвердить квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей заместителя министра образования и науки Республики Бурятия - председателя Комитета профессионального образования, экономики и безопасности учреждений образования согласно приложению N 2. 4. Заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Носкову П. Л. обеспечить проведение Конкурса в соответствии с указом Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 N 270. 5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия И. Егоров ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Республики Бурятия от 21.09.2012 N 597-р СОСТАВ Правительственной конкурсной комиссии по проведению конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей заместителя министра образования и науки Республики Бурятия - председателя Комитета профессионального образования, экономики и безопасности учреждений образования Наговицын - Глава Республики Бурятия - Вячеслав Владимирович Председатель Правительства Республики Бурятия, председатель комиссии Носков - заместитель Председателя Петр Лукич Правительства Республики Бурятия - Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, сопредседатель комиссии Матханов - заместитель Председателя Владимир Эдуардович Правительства Республики Бурятия по социальному развитию, заместитель председателя комиссии Дамдинов - министр образования и науки Алдар Валерьевич Республики Бурятия Калашников - Руководитель группы помощников Марк Владимирович (советников) - Первый помощник Главы Республики Бурятия Ибрагимова - председатель Государственно- Людмила Дмитриевна правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Мещеряков - председатель Контрольного комитета Сергей Александрович Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Башкирцев - заместитель председателя Комитета го- Александр Юрьевич сударственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия - начальник отдела государственной службы, секретарь комиссии Независимые эксперты-специалисты (по согласованию) - не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Правительства Республики Бурятия от 21.09.2012 N 597-р КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей заместителя министра образования и науки Республики Бурятия - председателя Комитета профессионального образования, экономики и безопасности учреждений образования Квалификационные требования, предъявляемые к стажу и опыту работы: - стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию: - высшее профессиональное образование. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям: - знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Республики Бурятия, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; методов управления аппаратом государственного органа; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка Министерства образования и науки Республики Бурятия, порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; - навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными технологиями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|