Распоряжение Главы Республики Бурятия от 10.08.2015 № 49-рг

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГЛАВЫ  РЕСПУБЛИКИ  БУРЯТИЯ

В целях выявления лиц, отвечающих квалификационным и иным требованиям, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на должности министра спорта и молодежной политики Республики Бурятия:

1. Провести конкурсный отбор кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия.

2. Создать Комиссию по проведению конкурсного отбора кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия в 2015 году и утвердить ее состав (приложение № 1).

3. Утвердить Порядок работы Комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия в 2015 году (приложение № 2).

4. Утвердить критерии конкурсного отбора кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия в 2015 году (приложение № 3).

5. Опубликовать настоящее распоряжение и объявление о конкурсном отборе на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия. Установить срок приема документов для участия в конкурсном отборе – 10 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Глава Республики Бурятия	В. Наговицын
10 августа 2015 года № 49-рг

______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Главы

Республики Бурятия

от 10.08.2015  № 49-рг

СОСТАВ

Комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатур

на должность министра спорта и молодежной политики

Республики Бурятия в 2015 году

Носков Петр Лукич	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия – Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, председатель Комиссии
Матханов Владимир Эдуардович	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по социальному развитию, заместитель председателя Комиссии
Тэлин Станислав Ревомирович	-	Первый заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Башкирцев Александр Юрьевич	-	председатель Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Мещеряков Сергей Александрович	-	председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Халтакшинова Валерия Васильевна	-	председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Коктышева Светлана Николаевна	-	начальник отдела государственной службы Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, секретарь Комиссии

Независимые эксперты - специалисты в области спорта и молодежной политики Республики  Бурятия – не менее 1/4 состава Комиссии.

__________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Главы

Республики Бурятия

от 10.08.2015  № 49-рг

ПОРЯДОК

работы Комиссии по проведению конкурсного отбора

кандидатур на должность министра спорта и молодежной

политики Республики Бурятия в 2015 году

1. Комиссия по проведению конкурсного отбора кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики Бурятия в 2015 году (далее – Комиссия) является коллегиальным органом, созданным для обсуждения, оценки и отбора кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия, предлагаемых на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, законами Республики Бурятия, указами и распоряжениями Главы Республики Бурятия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсном отборе;

- отбор кандидатов по критериям, установленным для их оценки;

- объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принимающих участие в конкурсном отборе;

- определение не менее трех кандидатур, предлагаемых на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия.

4. Конкурсный отбор проводится в два этапа.

К участию в первом этапе допускаются граждане, отвечающие установленным статьей 6.1 Закона Республики Бурятия от 21.06.1995 № 140-I «О Правительстве Республики Бурятия» квалификационным требованиям и представившие в срок, установленный пунктом 9, документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка.

На первом этапе Комиссия:

- рассматривает документы, представленные кандидатами для участия в конкурсном отборе;

- определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям и критериям конкурсного отбора кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия;

- по результатам анализа документов формирует список соответствующих установленным требованиям и критериям кандидатов, из числа которых будет осуществляться дальнейший выбор. Список утверждается председателем Комиссии, а в его отсутствие – заместителем председателя Комиссии, и является основанием для допуска кандидатов к следующей конкурсной процедуре - собеседованию.

Не ранее чем через 3 рабочих дня после проведения первого этапа объявляется второй этап (собеседование с кандидатами), в ходе которого Комиссия:

- заслушивает и обсуждает программы кандидатов по развитию отрасли спорта и молодежной политики в Республике Бурятия;

- задает вопросы кандидатам в целях выявления наличия соответствующих знаний, умений и навыков;

- отбирает на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия не менее трех кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия.

5. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия необходимые для ее работы документы и материалы.

6. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

1)  личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4), заверенную кадровой службой по месту работы (в случае отсутствия места работы анкета не заверяется);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурсный отбор);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) письменная программа кандидата по развитию отрасли спорта и молодежной политики в Республике Бурятия*;

7) письменные рекомендации граждан или организаций о выдвижении кандидата (в случае, если кандидат выдвигается не самостоятельно);

8) письменное согласие на обработку персональных данных.

8. Кандидаты имеют право выдвигаться как самостоятельно, так и гражданами и организациями.

9. Документы от кандидатов принимаются Комитетом государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в течение 10 рабочих дней со дня размещения в сети Интернет объявления о начале приема документов.

10. В процессе оценки кандидата в ходе заседания Комиссии членами Комиссии могут быть использованы оценочные листы. При этом каждый член Комиссии анонимно оценивает каждого из кандидатов по предложенным критериям, по десятибалльной системе, записывая выставленные баллы в соответствующие графы оценочного листа. В результате определяется общий рейтинг кандидатов.

11. По итогам конкурсного отбора Комиссия вносит на рассмотрение Экспертному совету по подбору и расстановке кадров при Главе Республики Бурятия не менее трех кандидатур на должность министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия.

12. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

_________________

*Структура программы кандидата по развитию отрасли спорта и молодежной политики в Республике Бурятия должна содержать: цель, задачи, основные проблемы, перечень мероприятий, ожидаемые результаты, объемы финансирования. Требования к оформлению: текст не более 7 страниц формата A4, шрифт Times New Roman, размер кегля - 14 пт, абзац - 5 мм, интервал - одинарный.

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Главы

Республики Бурятия

от 10.08.2015  № 49-рг

КРИТЕРИИ

конкурсного отбора кандидатур на должность

министра спорта и молодежной политики Республики Бурятия

в 2015 году

Конкурсный отбор кандидатур для замещения должности министра спорта и молодежной политики Республики  Бурятия, проводимый в 2015 году, осуществляется по следующим критериям:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа работы по специальности не менее 7 лет;

3) наличие знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, в том числе Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия в области спорта и молодежной политики; нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; основ управления и организации труда и делопроизводства; основ организации прохождения государственной гражданской службы; норм профессиональной, служебной этики и правил делового поведения; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты, компьютерных сетей и Интернета; знание общих понятий об информационной системе; знание основ офисных технологий, современных информационных технологий в государственных органах, правовых аспектов в сфере информационных технологий; знание системы взаимодействия с гражданами и организациями, системы межведомственного взаимодействия:

Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Федерального закона от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 30 «О федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016 - 2020 годы»;

постановления Верховного Совета Российской Федерации от 03.06.1993 № 5090-1 «Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации»;

распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года;

Закона Республики Бурятия от 01.02.1996 № 250-I «О физической культуре и спорте»;

Закона Республики Бурятия от 28.12.2004 № 983-III «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Республике Бурятия»;

Закона Республики Бурятия от 23.12.1992 № 283-XII «О государственной молодежной политике в Республике Бурятия»;

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1227-III «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 29.12.2012 № 823 «Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия «Развитие физической культуры и спорта на 2013 - 2017 годы и на период до 2020 года»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 31.08.2009 № 319 «Об утверждении Положения о порядке формирования и обеспечения спортивных сборных команд Республики Бурятия, Положения о порядке проведения республиканских официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на территории Республики Бурятия»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 19.07.2005 № 234 «О создании Совета по физической культуре и спорту при Правительстве Республики Бурятия»;

постановления Правительства Республики Бурятия от 08.09.2009 № 329 «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия»;

4) наличие опыта руководящей работы не менее 5 лет; навыков разработки и управления проектами и программами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования деятельности, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления; анализа, прогнозирования и контроля; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подбора и расстановки кадров; пользования оргтехникой и программными продуктами, работы в информационной системе; умение управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с базами данных; умение планировать и управлять персональной и групповой деятельностью; 

5) результаты защиты программы кандидата по развитию отрасли спорта и молодежной политики в Республике Бурятия.

__________________