Постановление Правительства Республики Бурятия от 27.11.2002 № 328

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                      Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Республики Бурятия
                                         от 19.06.2007 г. N 193
     Об оплате труда работников органов государственной власти
     Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к
       должностям государственной службы Республики Бурятия
      (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
                        от 11.01.2005 г. N 2)
     В соответствии   с   постановлением   Правительства    Российской
Федерации  от  28.10.2002  г.  N  776  "Об  упорядочении  оплаты труда
работников,  занимающих должности,  не  отнесенные  к  государственным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
федеральных государственных органов" и  в  целях  упорядочения  оплаты
труда  работников  органов  государственной власти Республики Бурятия,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  должностям  государственной
службы    Республики   Бурятия,   Правительство   Республики   Бурятия
постановляет:
     1. Установить максимальные размеры должностных окладов работников
органов  государственной   власти   Республики   Бурятия,   занимающих
должности,   не   отнесенные   к   должностям  государственной  службы
Республики Бурятия, согласно приложению.
     2. Выплачивать работникам:
     - в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда   ежемесячную
надбавку  за  сложность,  напряженность и высокие достижения в труде в
размере от 50% до 100% должностного оклада;
     - ежемесячную  надбавку  за  выслугу  лет к должностному окладу в
следующих размерах:

     при стаже          процент
     от 3 до 8 лет        10
     свыше 8 до 13 лет    15
     свыше 13 до 18 лет   20
     свыше 18 до 23 лет   25
     свыше 23 лет         30

     - премии  по  результатам  работы  (размер  премии  максимальными
размерами не ограничивается).
     Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность
и высокие достижения в труде и премии  устанавливаются  руководителями
государственных органов Республики Бурятия.
     3. Работникам  производятся  и  иные   выплаты,   предусмотренные
соответствующими  федеральными законами и законами Республики Бурятия,
а также выплачивается материальная помощь.
     4. Установить,   что   при   утверждении   фондов   оплаты  труда
предусматриваются средства на выплату:
     - премий - в размере 3 должностных окладов в год;(В      редакции
Постановления Правительства Республики Бурятия от 11.01.2005 г. N 2)
     - надбавок за сложность,  напряженность и  высокие  достижения  в
труде - в размере 8,5 должностных оклада в год;
     - надбавки за выслугу лет - в размере  2  должностных  окладов  в
год;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.
     5. Министерству   финансов   Республики  Бурятия  (Налетов  А.Ю.)
обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления,  в пределах средств,  предусмотренных в республиканском
бюджете.
     6. Министерству  труда  и социального развития Республики Бурятия
(Ефимов  С.Г.)  в  двухмесячный  срок  разработать  и  представить   в
Правительство   Республики   Бурятия   для  утверждения  Положение  об
исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной  надбавки  за  выслугу
лет к должностному окладу, а также для исчисления стажа, дающего право
на   предоставление   дополнительного   отпуска   работникам   органов
государственной   власти   Республики   Бурятия   и  органов  местного
самоуправления  в  Республике  Бурятия,   занимающих   должности,   не
отнесенные   к   должностям  государственной  и  муниципальной  службы
Республики Бурятия.
     До выхода   Положения   исчисление   стажа   работы  для  выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, а также для
исчисления  стажа,  дающего  право  на  предоставление дополнительного
отпуска работникам органов государственной власти Республики Бурятия и
органов  местного  самоуправления  в  Республике  Бурятия,  занимающих
должности,  не отнесенные к должностям государственной и муниципальной
службы Республики Бурятия,  производить в соответствии с положением "О
порядке назначения  ежемесячных  надбавок  к  должностному  окладу  за
выслугу  лет  для  работников органов исполнительной власти Республики
Бурятия",  утвержденным  постановлением  Совета  Министров  Республики
Бурятия  от  27.09.93  г.  N  204  и  постановлением  Совета Министров
Республики Бурятия от 08.10.93  г.  N  223  "О  внесении  изменений  и
дополнений  в  положение  "О порядке назначения ежемесячных надбавок к
должностному  окладу   за   выслугу   лет   для   работников   органов
исполнительной власти Республики Бурятия".
     7. Считать   утратившими   силу    постановления    Правительства
Республики Бурятия от 09.12.97 г.  N 402 "Об упорядочении оплаты труда
работников,  занимающих должности,  не  отнесенные  к  государственным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
республиканских государственных органов",  от 10.06.2002 г.  N 165 "Об
оплате   труда  работников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к
государственным должностям государственной службы Республики  Бурятия,
и    не    осуществляющих    техническое    обеспечение   деятельности
республиканских государственных органов".
     8. Руководителям   органов   государственной   власти  Республики
Бурятия привести свои нормативные  акты  в  соответствие  с  настоящим
постановлением.
     9. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  в  Республике
Бурятия с 1 ноября 2002 года применять аналогичные положения по оплате
труда работников органов местного самоуправления в Республике Бурятия,
занимающих должности,  не отнесенные к должностям муниципальной службы
Республики Бурятия.
     10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2002 года.

     Президент - Председатель
     Правительства Республики Бурятия          Л.В.ПОТАПОВ
     27 ноября 2002 г.
     N 328


                                                            Приложение
                                         к Постановлению Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 27.11.2002 N 328

                               РАЗМЕРЫ
        ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
         ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
            ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
                          РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                               Раздел 1

     Должностные оклады  работников  органов  государственной   власти
Республики Бурятия,  занимающих должности,  не отнесенные к должностям
государственной   службы   Республики   Бурятия,   и    осуществляющих
техническое обеспечение органов государственной власти:

     +------------------------------------------------------------------+
     ¦               Наименование должностей               ¦Должностной ¦
     ¦                                                     ¦   оклад    ¦
     ¦                                                     ¦   (руб.)   ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Начальник управления (службы) эксплуатации зданий,  ¦       2800 ¦
     ¦ начальник хозяйственного, транспортного управления  ¦            ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Заместитель начальника управления (службы)          ¦       2400 ¦
     ¦ эксплуатации зданий, заместитель начальника         ¦            ¦
     ¦ хозяйственного, транспортного управления, главный   ¦            ¦
     ¦ инженер                                             ¦            ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Инженер по технике безопасности                     ¦       1800 ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Секретарь - референт I категории                    ¦       1505 ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Секретарь - референт II категории                   ¦       1250 ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Делопроизводитель                                   ¦        975 ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Заведующие: копировально - множительным бюро,       ¦       1260 ¦
     ¦ машинописным бюро; старший инспектор                ¦            ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Стенографистка I категории, инспектор               ¦       1080 ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;       ¦        900 ¦
     ¦ кассир, комендант, архивариус, стенографистка  II   ¦            ¦
     ¦ категории, секретарь - стенографистка, машинистка I ¦            ¦
     ¦ категории                                           ¦            ¦
     +-----------------------------------------------------+------------¦
     ¦ Машинистка II категории, секретарь - машинистка,    ¦        720 ¦
     ¦ экспедитор                                          ¦            ¦
     +------------------------------------------------------------------+

                               Раздел 2

     Должностные оклады  работников  органов  государственной   власти
Республики Бурятия,  занимающих должности,  не отнесенные к должностям
государственной  службы  Республики  Бурятия,  и   не   осуществляющих
техническое обеспечение органов государственной власти:

     +---------------------------------------------+
     ¦     Наименование должностей    ¦Должностной ¦
     ¦                                ¦  оклад     ¦
     ¦                                ¦  (руб.)    ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Начальник отдела               ¦       2700 ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Заместитель начальника отдела  ¦       2300 ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Ведущий инженер                ¦       1980 ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Инженер I категории            ¦       1800 ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Переводчик                     ¦       1800 ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Инженер II категории           ¦       1440 ¦
     +--------------------------------+------------¦
     ¦ Инженер                        ¦       1080 ¦
     +---------------------------------------------+

     Примечание. Минимальные  размеры  окладов  устанавливаются на 10%
ниже максимального уровня.


                                Верно: