ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2012 г. N 116
г. Улан-Удэ
Об утверждении Порядка проведения проверок соблюдения законодательства
о государственной гражданской службе в исполнительных органах
государственной власти Республики Бурятия
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 02.04.2015 № 154)
В соответствии со статьей 67 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в
целях организации работы по контролю за соблюдением законодательства о
государственной гражданской службе в исполнительных органах
государственной власти Республики Бурятия, предотвращения фактов
коррупции Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверок соблюдения
законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных
органах государственной власти Республики Бурятии.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Положения настоящего постановления применяются в отношении
высшего должностного лица Республики Бурятия (руководителя высшего
исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия),
вступившего в должность в порядке, предусмотренном федеральным законом
и Конституцией Республики Бурятия, после вступления в силу Закона
Республики Бурятия от 05.05.2011 N 1985-IV "О внесении изменений в
Конституцию Республики Бурятия".
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия В. Наговицын
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 11.03.2012 N 116
ПОРЯДОК
проведения проверок соблюдения законодательства о государственной
гражданской службе в исполнительных органах государственной власти
Республики Бурятия
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 02.04.2015 № 154)
1. Порядок проведения проверок соблюдения законодательства о
государственной гражданской службе в исполнительных органах
государственной власти Республики Бурятия (далее - Порядок)
устанавливает процедуру проведения проверок соблюдения
законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных
органах государственной власти Республики Бурятия (далее - проверки).
2. Проверки проводятся сотрудниками Комитета государственной
службы, кадровой политики и административной реформы Администрации
Главы и Правительства Республики Бурятия (далее - Комитет) в
соответствии с графиком, ежегодно утверждаемым заместителем
Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителем
Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия. В графике
указываются исполнительные органы государственной власти, подлежащие
проверке, и сроки проведения.
В соответствии с поручением Главы - Председателя Правительства
Республики Бурятия, Первого заместителя Председателя Правительства
Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства
Республики Бурятия может проводиться внеплановая проверка на основании
поступлений обращений и заявлений граждан, в том числе юридических
лиц, информации от органов государственной власти, исполнительных
органов государственной власти, органов местного самоуправления.
3. Целью проверок является контроль за соблюдением
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия (далее -
гражданские служащие) действующего законодательства о государственной
гражданской службе (далее - гражданская служба).
4. Проверки проводятся по следующим направлениям:
- наличие положений о структурных подразделениях исполнительного
органа государственной власти, служебных контрактов, должностных
регламентов, их соответствие требованиям законодательства;
- соответствие гражданских служащих квалификационным требованиям,
предъявляемым к должностям гражданской службы;
- соблюдение порядка поступления на государственную гражданскую
службу;
- наличие у гражданских служащих исполнительного органа
государственной власти классных чинов, соответствующих замещаемым
должностям, соблюдение порядка их присвоения;
- предоставление гражданскими служащими сведений о своих
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера членов своей семьи; (В редакции Постановления
Правительства Республики Бурятия от 02.04.2015 № 154)
- соблюдение порядка проведения аттестации гражданских служащих;
- организация профессиональной переподготовки, повышения
квалификации гражданских служащих; (В редакции Постановления
Правительства Республики Бурятия от 02.04.2015 № 154)
- формирование кадрового резерва для замещения должностей
гражданской службы;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров;
- ведение реестров гражданских служащих;
- ведение кадрового делопроизводства;
- соблюдение служебной дисциплины.
5. Проверка может проводиться как по всем направлениям, указанным
в пункте 4 настоящего Порядка, так и по отдельным направлениям.
Конкретные направления проверки определяются председателем Комитета в
утвержденном годовом плане проверок.
6. Проверка проводится сплошным или выборочным способом. Проверка
проводится путем изучения и анализа организации кадровой работы
исполнительного органа государственной власти.
7. Председатель Комитета не позднее чем за два рабочих дня до
начала проверки извещает о ней в письменной форме руководителя
соответствующего исполнительного органа государственной власти.
Предельный срок проверки не может превышать более одного месяца со дня
ее начала.
8. При проведении проверки проверяющий обязан:
- соблюдать действующее законодательство, права и законные
интересы гражданских служащих;
- составить справку по результатам проверки;
- ознакомить руководителя исполнительного органа государственной
власти с результатами проверки.
9. При проведении проверки проверяющий вправе:
- запрашивать и получать необходимые материалы, статистические и
оперативные данные, отчетные и справочные материалы по направлениям
проверки;
- запрашивать письменные или устные объяснения должностных лиц
или гражданских служащих по направлениям проверки.
10. При проведении проверки проверяющий не вправе:
- требовать представления документов, информации, не относящейся
к направлению проверки, а также изымать оригиналы документов,
относящихся к направлению проверки;
- нарушать нормы, регулирующие получение, обработку и передачу
персональных данных гражданских служащих.
11. По результатам проверки проверяющим составляется справка в
двух экземплярах, один экземпляр которой направляется руководителю
проверяемого исполнительного органа государственной власти. Справка
должна быть подписана в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
12. Справка должна состоять из вводной и описательной частей.
Вводная часть должна содержать следующую информацию:
- наименование проверяемого исполнительного органа
государственной власти;
- сведения о проверяемом исполнительном органе государственной
власти (реквизиты нормативных правовых актов, регламентирующих
деятельность, структуру и штатное расписание исполнительного органа
государственной власти, его штатную и фактическую численность на
момент проверки, количество гражданских служащих, которые были уволены
за нарушения законодательства о гражданской службе за два года,
предшествующих проведению проверки);
- наименование направления проверки.
Описательная часть справки должна состоять из разделов в
соответствии с направлениями проверки, содержать информацию о
результатах проверки, выявленных нарушениях законодательства по
вопросам гражданской службы, а также предложения по устранению
выявленных нарушений с указанием сроков их устранения.
13. Справка подписывается проверяющим и лицом, ответственным за
ведение кадровой работы в проверяемом исполнительном органе
государственной власти.
14. В случае если справка содержит предложения по устранению
выявленных нарушений, а по истечении сроков, указанных в справке для
их устранения, они не устранены, то председатель Комитета направляет в
проверяемый исполнительный орган государственной власти информацию о
необходимости проведения руководителем данного органа служебной
проверки и привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной
ответственности согласно действующему законодательству.
15. Результаты проведенных проверок ежегодно анализируются
работниками Комитета. По результатам проведенных проверок составляется
аналитическая справка, которая доводится до сведения руководителей
исполнительных органов государственной власти и заместителя
Председателя Правительства - Руководителя Администрации Главы и
Правительства Республики Бурятия.
