ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. N 38
г. Улан-Удэ
О проведении республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
В целях развития системы государственного управления охраной
труда в Республике Бурятия, совершенствования работы по обеспечению
безопасных условий труда, пропаганды передового опыта в области охраны
труда Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
1. Ежегодно проводить республиканский конкурс "Лучшая организация
работ по охране труда".
2. Утвердить:
- Положение о проведении республиканского конкурса "Лучшая
организация работ по охране труда" (приложение N 1);
- План мероприятий по проведению республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда" (приложение N 2);
- состав конкурсной комиссии для рассмотрения и оценки заявок
участников республиканского конкурса "Лучшая организация работ по
охране труда" (приложение N 3).
3. Рекомендовать руководителям организаций независимо от
организационно-правовой формы и вида деятельности принять участие в
республиканском конкурсе "Лучшая организация работ по охране труда".
4. Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия (Носков П. Л.) содействовать освещению хода
проведения республиканского конкурса "Лучшая организация работ по
охране труда" и его итогов в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия В. Наговицын
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 07.02.2014 N 38
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
1. Общие положения
1.1. Положение устанавливает порядок организации и проведения
республиканского конкурса "Лучшая организация работ по охране труда"
(далее - конкурс).
1.2. Уполномоченным органом по проведению конкурса является
Министерство экономики Республики Бурятия (далее - уполномоченный
орган).
1.3. Целью конкурса является улучшение условий труда работников в
процессе трудовой деятельности, снижение уровня производственного
травматизма, профессиональной заболеваемости, совершенствование работ
в области охраны труда, пропаганда улучшения условий и безопасности
труда.
1.4. Основными задачами конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда в организациях, создание
здоровых и безопасных условий труда работников в процессе трудовой
деятельности;
- взаимодействие органов надзора и контроля, работодателей,
объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений,
органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике
Бурятия по вопросам активизации работы по снижению уровня
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- развитие социально-трудовых отношений в организации;
- внедрение систем управления охраной труда на основе оценки и
управления профессиональными рисками;
- распространение передового опыта и методов работы победителей
конкурса.
1.5. Участие в конкурсе является бесплатным.
2. Участники конкурса
2.1. Участниками конкурса являются организации и индивидуальные
предприниматели независимо от организационно-правовой формы и вида
деятельности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на
территории Республики Бурятия (далее - организации).
2.2. Организация допускается к участию в конкурсе при
соответствии следующим критериям:
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана
банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке,
предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях;
- организация не имела групповых, смертельных и тяжелых
несчастных случаев производственного травматизма в течение года,
предшествующего году проведения конкурса;
- организация не имеет неустраненных нарушений трудового
законодательства в области охраны труда, указанных в предписаниях,
выданных контрольно-надзорными органами;
- организация не имеет нарушений по объемам и срокам выплаты
заработной платы;
- организация реализует мероприятия по улучшению условий и охраны
труда и снижению уровней профессиональных рисков.
- организация не имела случаев профессионального заболевания
работников в течение года, предшествующего году проведения конкурса;
(Дополнен - Постановление Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
- организация проводила в установленные сроки специальную оценку
условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда). (Дополнен -
Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.12.2016 г. № 561)
3. Организация проведения конкурса
3.1. Участие в конкурсе является добровольным.
3.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Лучшая организация работ по охране труда среди организаций
производственной сферы";
- "Лучшая организация работ по охране труда среди организаций
непроизводственной сферы".
3.3. Победителей конкурса определяет конкурсная комиссия, в
состав которой входят представители органов государственной власти
Республики Бурятия, Государственной инспекции труда в Республике
Бурятия, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека по Республике Бурятия,
общественной организации "Объединение организаций профсоюзов
Республики Бурятия", Бурятского отделения работодателей "Союз
промышленников и предпринимателей Республики Бурятия" (далее -
комиссия).
3.4. Заседания комиссии проводятся при условии присутствия не
менее 2/3 списочного состава членов комиссии.
4. Документы, представляемые организациями
для участия в конкурсе
4.1. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- заявка на участие в конкурсе (приложение N 1);
- пояснительная записка к заявке на участие в конкурсе
(приложение N 2);
- копия положения о системе управления охраной труда в
организации (представляется с 01.01.2015);
- перечень локальных документов по охране труда;
- копия раздела "Охрана труда" коллективного договора
организации, копия карточки уведомительной регистрации коллективного
договора, копия протокола заседания профкома (общего собрания) о ходе
выполнения мероприятий по охране труда;
- копия перечня ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению
условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
- фотоматериалы, свидетельствующие о проведении мероприятий по
охране труда;
- информационная карта участника конкурса (приложение N 3).
- копия отчета о проведении специальной оценки условий труда
(копия приказа об окончании проведения аттестации рабочих мест и копия
сводной ведомости рабочих мест). (Дополнен - Постановление
Правительства Республики Бурятия от 07.12.2016 г. № 561)
4.2. Представленные документы удостоверяются подписью
руководителя организации либо лица, им уполномоченного, а также
подписью председателя профсоюзного комитета (иного уполномоченного
работниками представительного органа).
5. Порядок участия в конкурсе
5.1. Уполномоченный орган осуществляет информирование организаций
и заинтересованных лиц о проведении конкурса в газете "Бурятия" и на
официальном сайте уполномоченного органа в сети Интернет не позднее 1
февраля. (В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
В объявлении о проведении конкурса указываются порядок и сроки
подачи заявок для участия в конкурсе, порядок определения победителей
конкурса, освещаются иные вопросы, связанные с организацией конкурса.
5.2. Организации до 1 марта представляют в комиссию документы,
указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, в запечатанном конверте с
указанием наименования конкурса, номинации, официального названия и
почтового адреса организации. (В редакции Постановления Правительства
Республики Бурятия от 07.12.2016 г. № 561)
5.3. Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется
комиссией по каждой номинации отдельно в течение 30 дней со дня
поступления заявок. (В редакции Постановления Правительства Республики
Бурятия от 07.12.2016 г. № 561)
5.4. Документы организации не допускаются к участию в конкурсе в
случаях:
5.4.1. Несоответствия документов требованиям, установленным нас-
тоящим Положением.
5.4.2. Представления документов не в полном объеме.
5.4.3. Представления документов позднее установленного срока.
5.5. Комиссия уведомляет в письменном виде организацию о принятии
(непринятии) заявки и допущении (недопущении) ее к участию в конкурсе
в течение 7 календарных дней после рассмотрения заявки.
В случае недопущения заявки к участию в конкурсе в извещении
указываются причины возврата документов.
5.6. В случае возврата документов по причинам, указанным в
подпунктах 5.4.1 и 5.4.2, организация вправе представить документы
повторно после устранения причин, послуживших основанием для возврата,
в течение 5 календарных дней со дня возврата.
5.7. Комиссия повторно рассматривает представленные документы в
течение 3 календарных дней в порядке, определенном пунктом 5.4
настоящего Положения. Организации, повторно не допущенные к участию в
конкурсе, извещаются в 2-дневный срок с письменным обоснованием причин
возврата документов.
5.8. Уполномоченный орган организует в 10-дневный срок проверку
достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, во
взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Республике
Бурятия, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека по Республике Бурятия.
5.9. По результатам проверки достоверности сведений комиссия в
10-дневный срок определяет победителей путем подсчета количества
баллов, набранных организациями - участниками конкурса, на основании
шкалы оценки показателей организаций - участников конкурса (приложение
N 4).
5.10. В случае равенства суммы баллов претендент на победу
определяется большинством голосов присутствующих членов комиссии.
5.11. Рассмотрение заявок и определение победителей по каждой
номинации оформляются протоколом с указанием названий организаций,
юридических и фактических адресов организаций.
5.12. Победителями признаются 3 участника в каждой номинации,
занявшие соответственно первое, второе и третье места.
6. Заключительные положения
6.1. Победители конкурса награждаются дипломами, грамотами.
6.2. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим
лицам не предоставляются.
6.3. Информация о результатах конкурса, его итогах, об опыте
работы победителей конкурса публикуется уполномоченным органом в
газете "Бурятия" и размещается на официальном сайте уполномоченного
органа в сети Интернет в течение 10 рабочих дней с даты подписания
протокола об итогах конкурса.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению
о проведении республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
ЗАЯВКА
на участие в республиканском конкурсе
"Лучшая организация работ по охране труда"
Заявитель __________________________________________________
(наименование организации)
выражает намерение принять участие в республиканском конкурсе "Лучшая
организация работ по охране труда" (далее - конкурс) по номинации
______________________________________________________________
(номинация)
по итогам предыдущего года.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие
недостоверные данные, не допускаются к участию в конкурсе или
снимаются с участия в процессе его проведения.
Руководитель организации ______________ __________________
(подпись) (ФИО)
МП
Дата___________________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению
о проведении республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к заявке на участие в республиканском конкурсе
"Лучшая организация работ по охране труда"
Пояснительная записка должна содержать:
1. Полное наименование организации, индивидуального
предпринимателя, юридический адрес, вид экономической деятельности по
ОКВЭД.
2. Фамилия, имя, отчество руководителя организации.
3. Фамилия, имя, отчество специалиста по охране труда
(ответственного) организации (контактный телефон, факс, e-mail), стаж
работы в должности.
4. Дополнительные сведения, подтверждающие проведение работ по
охране труда, а также информация об участии в конкурсах, семинарах,
выставках.
Объем пояснительной записки не более 4 страниц.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Положению
о проведении республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
Наименование организации, индивидуального предпринимателя (далее
- организация) ______________________________________________
Вид деятельности____________________________________________
Номинация_________________________________________________
Юридический адрес__________________________________________
Телефон, факс_______________________________________________
Руководитель (ФИО)_________________________________________
Специалист по охране труда (ФИО) и стаж работы в должности
________________________________________________________________
--------------------------------------------------------------------------------
| NN | Наименования показателей | Значения |
| п/п | | показателе- |
| | | й за |
| | | ______год |
| | | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 1 | 2 | 3 |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| | Численность работников организации | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 1. | Численность пострадавших в результате несчастных | |
| | случаев на производстве в расчете на 1000 работающих, Кч | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 2. | Количество дней нетрудоспособности у пострадавших в | |
| | результате несчастных случаев на производстве в расчете | |
| | на 1 пострадавшего, Кт | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 3. | Удельный вес работников, прошедших периодический | |
| | медицинский осмотр, % | |
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 4. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) | |
| | опасных условиях труда, % | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 5. | Наличие службы (специалиста) по охране труда: | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - структурное подразделение по охране труда | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - введена должность специалиста по охране труда | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - возложены обязанности специалиста по охране труда на | |
| | работника по совместительству (для организаций с | |
| | численностью работающих менее 50 чел.) | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 1 | 2 | 3 |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 6. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (номер и | |
| | дата принятия приказа о создании комитета (комиссии) | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 7. | Наличие санитарно-бытовых помещений: | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - столовая | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - комнаты приема пищи (наличие холодильника, | |
| | электроплиты, горячей и холодной воды) | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - гардеробная | |
| |----------------------------------------------------------+-------------|
| | - душевая или помещения для умывания | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 8. | Наличие коллективного договора | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 9. | Наличие отчета о проведении специальной оценки условий | |
| | труда (приказ об окончании проведения аттестации рабочих | |
| | мест и сводная ведомость рабочих мест) | |
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| 10. | Израсходовано средств на мероприятия по охране труда на | |
| | одного работающего, руб. | |
|-----+----------------------------------------------------------+-------------|
| | Общее количество баллов | |
--------------------------------------------------------------------------------
Руководитель организации ________________ ___________________
(подпись) (ФИО)
МП
Дата_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Положению
о проведении республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
ШКАЛА ОЦЕНКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
организаций - участников республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на
производстве в расчете на 1000 работающих, Кч.
---------------------------------------------------------------------------------
| Показатель | Количество баллов |
| |------------------------------------------------------|
| | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | 12 |
|------------------------+----------+------+-----+-----+-----+-----+------------|
| Кч = Т х 1000/р, | Более 10 | 8-10 | 6-8 | 4-6 | 2-4 | 1-2 | Отсутстви- |
| где Т - общее число | | | | | | | е |
| пострадавших за | | | | | | | пострадав- |
| определенный период | | | | | | | ших |
| времени независимо от | | | | | | | |
| того, закончилась ли | | | | | | | |
| временная | | | | | | | |
| нетрудоспособность в | | | | | | | |
| этом периоде; | | | | | | | |
| р - среднесписочная | | | | | | | |
| численность работников | | | | | | | |
| за период времени | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------
2. Количество дней нетрудоспособности у пострадавших в результате
несчастных случаев на производстве, Кт.
-------------------------------------------------------------------------------------
| Показатель | Количество баллов |
| |----------------------------------------------------|
| | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 |
|------------------------------+----------+-------+-------+------+-----+------------|
| Кт = Д/Т, | Более 21 | 15-21 | 10-15 | 5-10 | 1-5 | Отсутстви- |
| где Д - число дней временной | | | | | | е |
| нетрудоспособности, | | | | | | пострадав- |
| вызванной несчастными | | | | | | ших |
| случаями на производстве | | | | | | |
| (закрыты листы | | | | | | |
| нетрудоспособности); | | | | | | |
| Т - количество несчастных | | | | | | |
| случаев (травм) | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------
3. Удельный вес работников, прошедших периодический медицинский
осмотр, %:
-------------------------------------------------------------------------
| Показатель | Количество баллов |
| |--------------------------------------------|
| | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 |
|--------------------------+---------+------+-------+-------+-----------|
| Удельный вес работников, | Менее 5 | 5-10 | 10-20 | 20-30 | Более 30 |
| прошедших периодический | | | | | |
| медицинский осмотр, % | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
4. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда, %
---------------------------------------------------------------------
| Показатель | Количество баллов |
| |--------------------------------------|
| | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 |
|----------------------------+-------+-------+-------+------+-------|
| Удельный вес работников, | Более | 20-30 | 10-20 | 5-10 | Менее |
| занятых во вредных и (или) | 30 | | | | 5 |
| опасных условиях труда, % | | | | | |
---------------------------------------------------------------------
5. Наличие службы (специалиста) по охране труда:
- структурное подразделение по охране труда - 8 баллов;
- введена должность специалиста по охране труда - 5 баллов;
- возложены обязанности специалиста по охране труда на работника
по совместительству (для организаций с численностью работающих менее
50 чел.) - 3 балла.
6. Наличие комитета (комиссии) по охране труда (номер и дата
принятия приказа о создании комитета (комиссии), положение о комитете
(комиссии), планы работы, протоколы заседаний, отчеты об исполнении) -
3 балла.
7. Наличие санитарно-бытовых помещений:
- столовая - 3 балла;
- комната приема пищи - 3 балла;
- гардеробная - 3 балла;
- душевая или помещение для умывания - 3 балла.
8. Наличие коллективного договора (номер и дата регистрации) - 20
баллов.
9. Наличие отчета о проведении специальной оценки условий труда
(приказ об окончании проведения аттестации рабочих мест и сводная
ведомость рабочих мест) - 3 балла. (В редакции Постановления
Правительства Республики Бурятия от 07.12.2016 г. № 561)
----------------------------------------------------------
| Показатель | Количество баллов |
| |--------------------------|
| | 0 | 8 | 10 |
|-----------------------------+-------+-------+----------|
| Выполнение мероприятия 1, % | До 50 | 50-75 | Более 75 |
|-----------------------------+-------+-------+----------|
| Выполнение мероприятия 2, % | До 50 | 50-75 | Более 75 |
|-----------------------------+-------+-------+----------|
| ... | | | |
----------------------------------------------------------
10. Израсходовано средств на мероприятия по охране труда на
одного работающего, руб.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Показатель | Количество баллов |
| |-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 |
|---------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-------|
| Израсходовано | До | 2500 - | 3000 - | 3500 - | 3750 - | 4000 - | 4500 - | 4800 - | 5000 - | 5500 - | Более |
| средств на | 2500 | 3000 | 3500 | 3750 | 4000 | 4500 | 4800 | 5000 | 5500 | 6000 | 6000 |
| одного | | | | | | | | | | | |
| работающего, | | | | | | | | | | | |
| руб. | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Республики Бурятия
от 07.02.2014 N 38
ПЛАН
мероприятий по проведению республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
--------------------------------------------------------------------------------
| NN | Содержание | Срок | Результат | Ответственные |
| п/п | мероприятия | исполнен- | выполнения | исполнители |
| | | ия | мероприятия | |
|-----+---------------------------+-----------+----------------+---------------|
| 1. | Проведение работы по | До 1 | Публикации в | Министерство |
| | информированию | февраля | средствах | экономики |
| | организаций об условиях и | текущего | массовой | Республики |
| | порядке проведения | года | информации, | Бурятия, |
| | республиканского конкурса | | размещение | Администрация |
| | "Лучшая организация работ | | информации на | Главы |
| | по охране труда" (далее - | | сайте | Республики |
| | конкурс) | | Министерства | Бурятия и |
| | | | экономики | Правительства |
| | | | Республики | Республики |
| | | | Бурятия | Бурятия |
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
|-----+---------------------------+-----------+----------------+---------------|
| 2. | Прием заявок на участие в | До 1 | Заявки | Министерство |
| | конкурсе | марта | организаций на | экономики |
| | | текущего | участие | Республики |
| | | года | | Бурятия |
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
|-----+---------------------------+-----------+----------------+---------------|
| 3. | Рассмотрение и оценка | До 1 | Протоколы | Комиссия |
| | поступивших заявок. | апреля | конкурсной | |
| | Подготовка предложений о | текущего | комиссии для | |
| | распределении призовых | года | рассмотрения и | |
| | мест | | оценки заявок | |
| | | | участников | |
| | | | конкурса | |
| | | | (далее - | |
| | | | комиссия) | |
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
|-----+---------------------------+-----------+----------------+---------------|
| 4. | Утверждение итогов | До 20 | Решение | Министерство |
| | конкурса на заседании | апреля | комиссии о | экономики |
| | комиссии | текущего | распределении | Республики |
| | | года | призовых мест | Бурятия |
| | | | | |
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
--------------------------------------------------------------------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 07.02.2014 N 38
СОСТАВ
конкурсной комиссии для рассмотрения и оценки заявок
участников республиканского конкурса
"Лучшая организация работ по охране труда"
(В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия
от 07.12.2016 г. № 561)
Сангадиев З. Г. - министр экономики Республики Бурятия,
председатель конкурсной комиссии
Смолин В. В. - заместитель министра экономики Республики
Бурятия, заместитель председателя
конкурсной комиссии
Хрущев Г. П. - главный технический инспектор труда ОО
"Объединение организаций профсоюзов
Республики Бурятия" (по согласованию)
Пыкин А. И. - руководитель Государственной инспекции
труда в Республике Бурятия (по
согласованию)
Тумуров Д.-Г. - председатель Комитета по труду
Министерства экономики Республики Бурятия
Кириллов А. Н. - заместитель министра социальной защиты
населения Республики Бурятия - председатель
Комитета организации социального
обслуживания населения
Асеев М. Л. - начальник отдела обрабатывающей
промышленности Министерства
промышленности и торговли Республики
Бурятия
Денисова Т. П. - консультант отдела государственной службы и
правового обеспечения Министерства
строительства и модернизации жилищно-
коммунального комплекса Республики
Бурятия
Меженов В. И. - заместитель председателя Комитета по
развитию энергетики и энергосбережения -
начальник отдела по развитию энергетики
Министерства по развитию транспорта,
энергетики и дорожного хозяйства Республики
Бурятия
Зайцев Н. С. - исполнительный директор республиканского
отделения работодателей "Союз
промышленников и предпринимателей
Республики Бурятия" (по согласованию)
Ангараева Л. Д. - главный специалист-эксперт отдела
санитарного надзора Управления
Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека по Республике
Бурятия (по согласованию)
Коногоров В. В. - главный специалист отдела материально-
технического развития и безопасности
учреждений Министерства образования и
науки Республики Бурятия
Содномов Ч. В. - консультант отдела медицинской помощи
взрослому населению Министерства
здравоохранения Республики Бурятия
Базарова У. В. - старший аналитик отдела государственного
управления охраной труда Министерства
экономики Республики Бурятия, секретарь
конкурсной комиссии
