|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Бурятия от 30.10.2014 № 539ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 октября 2014 г. N 539 г. Улан-Удэ О проведении мониторинга "Отдельные сведения о социально-экономическом развитии Республики Бурятия" В целях полного и достоверного формирования информации о социально-экономическом развитии Республики Бурятия, повышения эффективности государственного управления социально-экономическими процессами в Республике Бурятия Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить формы мониторинга "Отдельные сведения о социально- экономическом развитии Республики Бурятия" и рекомендации по их заполнению в соответствии с приложением* к настоящему постановлению. 2. Организация, уполномоченная на сбор информации (далее - уполномоченная организация), в рамках проведения мониторинга определяется путем проведения закупок главным распорядителем бюджетных средств, выделенных на осуществление указанных работ. 3. Финансирование работ по проведению мониторинга осуществлять за счет средств республиканского бюджета в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия И. Егоров УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Республики Бурятия от 30.10.2014 г. N 539 Форма мониторинга "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------- | ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | ------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------- | | СВЕДЕНИЯ О ТРАВМАТИЗМЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ | | | | за __________ 20___ г. | | ----------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- | Респонденты: | Сроки предоставления | | | | мониторинг N 7 - травматизм | | | | | | |----------------------------------------------------------------+----------------------| | - хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность по | на 20 день после | Постановление Правительства Республики | добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по | отчетного периода | Бурятия | производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в | | "О проведении мониторинга "Отдельные | строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого | | сведения о социально-экономическом | предпринимательства): | | развитии Республики Бурятия" | | | от ______ 2014 г. N ____ | | | | | | квартальная | | | ----------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование отчитывающейся организации _____________________________________________________________________ | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Почтовый адрес ________________________________________________________________________________________________ | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Код | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | отчитывающейся организации | | | | по ОКПО | | | |------------------------------------------------------+-----------------------------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------+-----------------------------+-----------------------------| | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко-день - 540; тысяча рублей - 384, с одним десятичным знаком --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | N | Единица | За отчетный | | | строки | изм. | период | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой | 01 | чел | | | трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | из них: | 02 | чел | | | женщин | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | лиц до 18 лет | 03 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | иностранных граждан | 04 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | Из стр. 01 численность пострадавших со смертельным исходом | 05 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | из них: | 06 | чел | | | женщин | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | лиц до 18 лет | 07 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | иностранных граждан | 08 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 | 09 | чел. дн | | | рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | Численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с | 10 | чел | | | основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским | | | | | заключением | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | из них женщин | 11 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием | 12 | чел | | |----------------------------------------------------------------------------------------+--------+---------+-------------| | Израсходовано на мероприятия по охране труда - всего | 13 | тыс руб | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Справочно: ------------------------------------------------------------------------- | Средняя численность работников (работники списочного состава и | | | внешние совместители) за отчетный период (14) ___________ человек, | | | из них женщин (15) человек. | | ------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наличие на предприятии здравпункта (врачебного кабинета, медико-санитарной части и т.п.) (16) | Да | | Нет | | (нужное обвести) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Должностное лицо, ответственное | | | | за | | | | предоставление информации (лицо, | | | | уполномоченное предоставлять | | | | информацию от имени юридического | | | | лица) | | | |------------------------------------+--------------------------------------------+-----------------------------| | | (должность) | | (Ф. И. О.) | | (подпись) | | | | | | | | |------------------------------------+--------------------+--+--------------------+--+--------------------------| | | | | E-mail: | | "____" _________20__ год | | | | | __________________ | | | |------------------------------------+--------------------+--+--------------------+--+--------------------------| | | (номер контактного | | | | (дата составления | | | телефона) | | | | документа) | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Указания по заполнению формы мониторинга N 7-травматизм 1. В круг обследования по мониторингу N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" включаются хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, обеспечения военной безопасности, социального страхования, образования, деятельности домашних хозяйств, деятельности экстерриториальных организаций (далее именуются организации). При составлении отчетности должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней данных. Раздел "Справочно" должен быть заполнен в обязательном порядке. Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны в отчетности. 2. При наличии у хозяйствующего субъекта обособленных подразделений настоящая отчетность заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по хозяйствующему субъекту без этих обособленных подразделений. В адресной части отчетности указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке отчетности, содержащей сведения по обособленному подразделению хозяйствующего субъекта, указывается наименование обособленного подразделения и хозяйствующего субъекта, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. В кодовой части отчетности в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата. Остальные коды определяются территориальными органами Росстата и используются при последующей автоматизированной обработке информации, содержащейся в форме. 3. В мониторинге N 7-травматизм отражаются сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с актом по форме Н-1, статьями 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Минтруда России от 24.10.02 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". 4. Сведения о затратах на мероприятия по охране труда показываются по данным бухгалтерского учета. 5. По строке 01 показывают численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 02-04 - соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан. 6. По строке 05 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном периоде, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 06-08 - соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан. При наступлении смерти в отчетном периоде после несчастного случая, который произошел в период, предшествующий отчетному, по строке 01 данного отчета этот случай не отражается, поскольку он должен быть уже учтен по этой строке в отчете за предыдущий период. 7. По строке 09 отражается число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде. Число дней временной нетрудоспособности отражается суммарно по всем листкам нетрудоспособности, выданным лечебно- профилактическими организациями. В случае, когда пострадавший получил травму в периоде, предшествующем отчетному, а временная нетрудоспособность его закончилась в отчетном периоде, общее число человеко-дней нетрудоспособности показывается по строке 09 в отчете за отчетный период. В строке 01 этот случай не отражается, как уже учтенный в отчете за предыдущий период. 8. По строке 10 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности. Если листок нетрудоспособности был выдан пострадавшему, то эта строка не заполняется. По строке 11 отражается соответственно численность женщин, частично утративших трудоспособность. 9. По строке 12 показывают численность лиц, с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном периоде на основании заключения, выданного соответствующей лечебно- профилактической организацией и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т.п.). 10. По строке 13 отражаются затраты на мероприятия по охране труда, в том числе затраты на улучшение условий и охраны труда на производстве, за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда. (см. Постановление Минтруда России от 27.02.1995г. N 11 "Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда ", приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков".) 11. По строке 14 проставляется средняя численность работников, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей, на основании отчетности по труду. 12. По строке 15 проставляется средняя численность работающих женщин, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком). Работники, заключившие гражданско-правовой договор с отчитывающейся организацией, в строки 14, 15 не включаются. 13. Сведения по строке 16 указываются в случае, если организации (в том числе ЛПО), имеющие в штатном расписании врачей, которые могут оказать первичную неотложную помощь, отмечая это как наличие здравпункта. Форма мониторинга "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------- | ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | ------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА | | | | за __________ 20___ г. | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ----------------------------------------------------------------------------------------- | Респонденты: | Сроки предоставления | | | | Мониторинг N 1 - т (условия труда) | | | | | | |----------------------------------------------------------------+----------------------| | - хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность по | на 20 день после | | добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по | отчетного периода | Постановление Правительства | производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в | | Республики Бурятия | строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого | | "О проведении мониторинга "Отдельные | предпринимательства) | | сведения о социально-экономическом | | | развитии Республики Бурятия" | | | от ______ 2014 г. N ____ | | | | | | | | | квартальная | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------- 1. Состояние условий труда Код по ОКЕИ: человек - 792 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование показателей | N стро- | Весь персонал | из них | | | ки | на конец отчетного | | | | | периода | | | | | |-------------------------| | | | | женщины | лица моложе18 | | | | | | лет | | | | | | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | Списочная численность работников (без находящихся в отпуске | 01 | | | | | по беременности и родам и по уходу за ребенком) | | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | Из данных строки 01: | 02 | | | | | занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам | | | | | | условий труда | | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | Из данных строки 02 работающие под воздействием: | 03 | | | | | повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука | | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | повышенного уровня вибрации | 04 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | повышенной запыленности воздуха рабочей зоны | 05 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | повышенной загазованности воздуха рабочей зоны | 06 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | повышенного уровня неионизирующего излучения | 07 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | повышенного уровня ионизирующего излучения | 08 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | повышенного уровня теплового излучения | 09 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | Занятые на тяжелых работах | 15 | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям | 16 | | | | | охраны труда | | | | | |-------------------------------------------------------------+---------+--------------------+---------+---------------| | Занятые на работах, связанных с напряженностью трудового | 17 | | | | | процесса | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2. Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | N строк | Весь персонал | в том числе | Фактические расходы | | показателей | и | на конец отчетного | женщины | на компенсации и средства | | | | периода, человек | | индивидуальной защиты | | | | | | в отчетном году, тыс. руб. | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | Списочная численность работников, занятых на | 20 | | | | | тяжелых работах, работах с вредными и (или) | | | | | | опасными и иными особыми условиями труда, | | | | | | имеющих право на: | | | | | | дополнительный отпуск | | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | сокращенный рабочий день | 21 | | | Х | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | бесплатное лечебно-профилактическое питание | 22 | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | бесплатное получение молока или других | 23 | | | | | равноценных пищевых продуктов | | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | оплату труда в повышенном размере | 24 | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | досрочное назначение трудовой пенсии по | 25 | | | Х | | старости: | | | | | | по списку N 1 | | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | по списку N 2 | 26 | | | Х | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за | 27 | | | Х | | выслугу лет, установленные законодательством | | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | Списочная численность работников, которым | 30 | | | Х | | установлен хотя бы один вид компенсаций, | | | | | | перечисленных в стр. с 20 по 27 | | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | Списочная численность работников, получающих | 31 | | Х | | | бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства | | | | | | индивидуальной защиты - всего | | | | | |---------------------------------------------------+---------+--------------------+-------------+----------------------------| | Из данных строки 31 Списочная численность | 32 | | Х | | | работников, получающих бесплатно спецодежду, | | | | | | спецобувь и другие средства индивидуальной | | | | | | защиты, занятых во вредных и (или) опасных | | | | | | условиях труда | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | #G0Должностное лицо, ответственное за | | | | предоставление информации (лицо, | | | | уполномоченное предоставлять информацию от | | | | имени юридического лица) | | | |--------------------------------------------+---------------------------------------------+-----------------------------| | | (должность) | | (Ф. И. О.) | | (подпись) | | | | | | | | |--------------------------------------------+---------------------+--+--------------------+--+--------------------------| | | __________________- | | E-mail: | | "____" _________20__ год | | | ___ | | __________________ | | | |--------------------------------------------+---------------------+--+--------------------+--+--------------------------| | | (номер контактного | | | | (дата составления | | | телефона) | | | | документа) | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Указания по заполнению формы мониторинга N 1-Т (условия труда) 1. В круг обследования по мониторингу N 1-Т (условия труда) включаются хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность: по добыче полезных ископаемых; в обрабатывающих производствах; по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; в строительстве; на транспорте и в связи. 2. Хозяйствующие субъекты заполняют настоящую отчетность, и предоставляет ее в уполномоченную организацию по месту своего нахождения. При наличии у хозяйствующего субъекта обособленных подразделений настоящая отчетность заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по хозяйствующему субъекту без этих обособленных подразделений. В адресной части отчетности указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке отчетности, содержащей сведения по обособленному подразделению хозяйствующего субъекта, указывается наименование обособленного подразделения и хозяйствующего субъекта, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики. Показатели разделов отчетности заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 3. Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет. Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов условий труда. Списки производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда составляются с учетом научно-обоснованных медико-биологических критериев по оценке условий труда и утверждаются соответствующими нормативными документами. При заполнении раздела 1 следует руководствоваться: "Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162; "Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 с последующими дополнениями и изменениями; "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда" (Р2.2.2006-05), утвержденным Роспотребнадзором от 29.07.05. При заполнении показателя "занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (ПДК, ПДУ)" (строка 02), учитывается численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его предельно допустимую концентрацию и предельно допустимый уровень, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов. При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (строки с 03 по 09), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, тепловое излучение, неионизирующее излучение превышают установленные предельно допустимые уровни, ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам. Численность рабочих, занятых на тяжелых работах и работах, связанных с напряженностью трудового процесса (строки 15, 17), определяется в соответствии с "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда". Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. При заполнении данных по стр. 17 учитывается только вредный класс условий труда по показателю напряженности трудового процесса. Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда (строка 16), определяются наличием функционирующих машин и механизмов, не отвечающих требованиям технических регламентов национальных стандартов. Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в особых условиях труда или нет. Показатели раздела 2 "Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" заполняются по следующим категориям персонала: рабочим, руководителям, специалистам и служащим, имеющим право на получение компенсаций за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, и отдельно по женщинам (по всем перечисленным категориям персонала). Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет не включаются. Заполнение данных о численности работников, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (строки 20, 21), осуществляется на основании статей 94, 117 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.01 N 197-ФЗ. В настоящее время действует "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, с последующими дополнениями и изменениями к нему. По строке 20 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней. Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно- профилактическое питание (строка 22), устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.09 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно- профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания". Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23), определяется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.09 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов". Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (строка 24) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, определяется организацией в результате аттестации рабочих мест или производственного контроля уровней факторов производственной среды на рабочих местах. По этой строке также показывается численность рабочих, работающих на конвейерах, поточных и автоматических линиях, которым установлены доплаты за напряженность трудового процесса. В настоящее время действует постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387/22-78 "Об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" и Типовые отраслевые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. По строкам с 25 по 27 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.01 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения трудовой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах. В настоящее время в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.02 N 537 действуют: "Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости", и "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10 с последующими дополнениями и изменениями к нему; при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - "Список производств и профессий текстильной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.92 N 130; при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.92 N 272; при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - "Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.91 N 481; при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - "Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.92 N 467; при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - "Список должностей работников летного состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459; при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - "Список должностей инженерно-технического состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459. При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по строке 20 показываются также работники, которым досрочное назначение трудовой пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда устанавливается самой организацией. При заполнении строк с 25 по 27 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нескольким основаниям. При заполнении показателя "списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (строка 30), каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций. При заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" (строка 31) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты", из нее по строке 32 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда. В графе 5 "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности), показываются фактические суммы расходов организации без НДС за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными или опасными и иными особыми условиями труда (строка 20); бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23); оплату труда в повышенном размере (строка 24); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (строки 31 и 32). Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (графа 5 раздела 2) приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций). В графу 5 по строке 20 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно - пропорционально количеству дней основного отпуска. Графа 5 по строке 24 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если невозможно получить данные расчетно, графа 5 по строке 24 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету. Выплаты, за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 20 и 24 не включаются. Форма мониторинга "Сведения о коллективных договорах, действующих в организациях" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------- | СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ | | за _____________ 20 г. | | (полугодие, год) | ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------- | Респонденты: | Сроки | мониторинг N 10-колдоговор | | представления | |-------------------------+------------------| | хозяйствующие субъекты | | Постановление Правительства | (кроме субъектов малого | на 20 день после | Республики Бурятия | предпринимательства) | отчетного | "О проведении мониторинга | | периода | "Отдельные сведения о социально- | | | экономическом развитии Республики | | | Бурятия" | | | от ______ 2014 г. N ____ | | | | | | | | | Полугодовая | | | ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------ | Наименование отчитывающейся организации _______________________________ | |----------------------------------------------------------------------------| | Почтовый адрес __________________________________________________________ | |----------------------------------------------------------------------------| | | | | | Код | |----------------------------------------------------------------------------| | отчитывающейся | | | | организации | | | | по ОКПО | | | |----------------------------+---------------+-------------------------------| | 1 | 2 | 4 3 | |----------------------------+---------------+-------------------------------| | | | | ------------------------------------------------------------------------------ Сведения о коллективных договорах, действующих в организациях -------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Единица | N строки | За отчетный | | показателя | измерения | | период | |-----------------------------------+-----------+----------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-----------------------------------+-----------+----------+-------------| | Среднесписочная численность | чел. | 01 | | | работников | | | | |-----------------------------------+-----------+----------+-------------| | Количество охваченных договорами | чел. | 02 | | | работников | | | | |-----------------------------------+-----------+----------+-------------| | Охват к среднесписочной | % | 03 | | | численности работников, cтр2/стр1 | | | | |-----------------------------------+-----------+----------+-------------| | Заключено коллективных договоров | кол-во. | 04 | | |-----------------------------------+-----------+----------+-------------| | Зарегистрировано коллективных | кол-во. | 05 | | | договоров | | | | | в отделах по труду администрации | | | | | районов РБ | | | | -------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------- | Должностное лицо, | | | | | | | | ответственное за | | | | | | | | предоставление | | | | | | | | информации (лицо, | | | | | | | | уполномоченное | | | | | | | | предоставлять информацию | | | | | | | | от имени юридического | | | | | | | | лица) | | | | | | | |--------------------------+-------------+--+-------------+-----+--------------+------| | | | | | | | | |--------------------------+-------------+--+-------------+-----+--------------+------| | | (должность) | | (Ф. И. О.) | | (подпись) | | |---------------------------------------------------------+---------------------------| | _____________________ | | E-mail: | | "____" _________20__ год | | | | _________________ | | | |-------------------------------+--+-------------------+--+---------------------------| | (номер контактного | | | | (дата составления | | телефона) | | | | документа) | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------- Указания по заполнению мониторинга N 10-колдоговора 1. В круг обследования по мониторингу N 10-колдоговор "Сведения о коллективных договорах, действующих в организациях" включаются хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности. 2. Хозяйствующие субъекты заполняют настоящую отчетность, и предоставляет ее в уполномоченную организацию по месту своего нахождения. При наличии у хозяйствующего субъекта обособленных подразделений настоящая отчетность заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по хозяйствующему субъекту без этих обособленных подразделений. В адресной части отчетности указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке отчетности, содержащей сведения по обособленному подразделению хозяйствующего субъекта, указывается наименование обособленного подразделения и хозяйствующего субъекта, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики. По территориально обособленным подразделениям хозяйствующего субъекта указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения. В отчетности N 10-колдоговор указываются данные о среднесписочной численности работников организации за отчетный период, количество заключенных коллективных договоров, количество, охваченных договорами работников. Форма мониторинга "Сведения о приеме и обслуживании туристов" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------- | ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | ------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------- | СВЕДЕНИЯ О ПРИЕМЕ И ОБСЛУЖИВАНИИ ТУРИСТОВ | | за_________квартал 20___г. | |------------------------------------------------------------------------------------| | Респонденты: | Сроки представления | Мониторинг N 1 - | | | | тур | |----------------------------------------+---------------------+---------------------| | Хозяйствующие субъекты, | | | | занимающиеся формированием, | | Постановление | | продвижением и продажей туристского | | Правительства | | продукта (туров) - туроператоры, | | Республики Бурятия | | турагенты; | | "О проведении | | Администрации особо охраняемых | на 5 число | мониторинга | | природных территорий, принимающие | после отчетного | "Отдельные | | туристов (раздел IV); | периода | сведения о | | Средства размещения туристов, | | социально- | | состоящие как на самостоятельном | | экономическом | | балансе, так и на балансе предприятий | | развитии Республики | | (организаций), министерств, | | Бурятия" | | госкомитетов, ведомств союзов и других | | от ______ 2014 г. | | объединений независимо от | | N ____ | | организационно - правовой формы и | | | | формы собственности: | | | | - коллективные средства размещения - | | | | гостиницы, аналогичные заведения, | | | | оздоровительные заведения, лагеря | | | | труда и отдыха, общественные средства | | | | транспорта, конгресс - центры, жилища | | Квартальная | | предназначенные для отдыха, площадки | | (нарастающим | | для кемпинга, прочие коллективные | | итогом) | | заведения; | | | | - индивидуальные средства размещения | | | | туристов - собственные жилища, | | | | арендуемые комнаты в семейных домах, | | | | жилища, арендуемые у частных лиц или | | | | агентств | | | -------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------- | Наименование отчитывающейся организации | |--------------------------------------------| | Почтовый адрес | |--------------------------------------------| | Наименование объекта размещения | |--------------------------------------------| | Фактический адрес по месту нахождения | |--------------------------------------------| | Код | |--------------------------------------------| | отчитывающейся организации по | | | | ОКПО | | | |--------------------------------+-----+-----| | 1 | 2 | 3 | |--------------------------------+-----+-----| | | | | ---------------------------------------------- Раздел I. Общие сведения об организации * ------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | ответы | | строк | | | | и | | | |-------+----------------------------------------------------------------+----------| | | | да | нет | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | 01 | Вид туристской | формирование, продвижение и продажа | | | | | деятельности Вашей | туров (туроператор) | | | | | организации (нужное | | | | | | отметить знаком) | | | | |-------+----------------------+-----------------------------------------+----+-----| | 02 | | продвижение и продажа туров (турагент) | | | |-------+----------------------+-----------------------------------------+----+-----| | 03 | | иная деятельность по организации | | | | | | путешествий | | | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | | Укажите занимается ли Ваша организация другими видами | | | | 04 | деятельности, кроме туристской (нужное отметить знаком) | | | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | | Укажите имеет ли Ваша организация статус субъекта малого | | | | 05 | предпринимательства (нужное отметить знаком) | | | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | | Применяет ли Ваша организация упрощенную схему | | | | 06 | налогообложения, учета и отчетности (нужное отметить знаком) | | | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-------+----------------------------------------------------------------+----+-----| | | Располагает ли Ваша | средствами размещения, если да указать | | | | 07 | организация | кол-во койко-мест | | | |-------+----------------------+-----------------------------------------+----+-----| | | | транспортными средствами | | | |-------+----------------------------------------------------------------+----------| | 08 | Укажите число полных лет на рынке туристских услуг, единиц | | |-------+----------------------------------------------------------------+----------| | 09 | Укажите число месяцев работы Вашей организации в прошлом году, | | | | единиц | | ------------------------------------------------------------------------------------- *) Раздел 1 заполняется 1 раз в год по состоянию на начало отчетного года с внесением по мере необходимости изменений в течение отчетного периода. Раздел II. Основные экономические показатели Код по ОКЕИ: человек - 792; тыс. рублей - 384 --------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | N строки | Единица | За | | | | измерения | отчетный | | | | | период | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Средняя численность работников, включая | | | | | внешних совместителей и работников | 10 | человек | | | несписочного состава | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в том числе: имеют специальное образование | 11 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Из строки 10 гидов - переводчиков | 12 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Средняя заработная плата работников включая | 13 | | | | совместителей и работников несписочного состава: | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | До 7000 | 14 | человек | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | 7001-9000 | 15 | человек | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | 9001-10000 | 16 | человек | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Свыше 10000 | 17 | человек | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг | | | | | (за минусом НДС, акцизов и аналогичных | 18 | тыс. руб. | | | обязательных платежей) - всего | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в том числе: от внутреннего туризма | 19 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | от выездного туризма | 20 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | от въездного туризма | 21 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Из строки 18 выручка от оказания туристских услуг | 22 | тыс. руб. | | | (заполняют туроператоры) | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в том числе: собственные услуги организации | 23 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | от приобретения прав на услуги сторонних | | | | | организаций, используемых при производстве | 24 | - " - | | | туристского продукта | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Сумма комиссионных, агентских и иных | | | | | вознаграждений, используемых при производстве | 25 | тыс. руб. | | | туристского продукта (заполняют турагентства) | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Из строки 18 выручка от оказания услуг туристам | | | | | прибывших в целях | 26 | тыс. руб. | | | охотничьего туризма | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в том числе: от внутреннего туризма | 27 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | от въездного туризма | 28 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Доходы от дополнительных платных услуг | 29 | тыс. руб. | | | обслуживающей организации | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Объем инвестиций в развитие предприятия - всего | 30 | тыс. руб. | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в том числе: собственные средства предприятия | 31 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | привлеченные средства партнеров | 32 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | кредиты | 33 | - " - | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | Обязательные платежи в бюджет и внебюджетные | 34 | тыс. руб. | | | фонды - всего | | | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в том числе: в федеральный бюджет | 35 | -"- | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в республиканский бюджет | 36 | -"- | | |---------------------------------------------------+----------+-----------+----------| | в местный бюджет | 37 | -"- | | --------------------------------------------------------------------------------------- Раздел III. Число обслуженных туристов Код по ОКЕИ: человек - 792 ------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | N | Принято | Отправлен | | | строки | | о | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Количество обслуженных туристов (размещение, | 38 | | | | перевозка, питание туристов, экскурсионные | | | | | услуги и другие услуги, предоставляемые в | | | | | зависимости от целей путешествия в комплексе | | | | | или по отдельным видам) - всего | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | в том числе: граждан России, совершивших | | | | | путешествия по России (внутренний туризм) | 39 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | граждан России, совершивших путешествия по | | | | | зарубежным странам (выездной туризм) | 40 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | иностранных граждан, совершивших | | | | | путешествия по территории России (въездной | 41 | | | | туризм) | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Количество детей, прибывших для отдыха (до 17 | 42 | | X | | лет) - всего | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | в том числе: граждан России (внутренний | 43 | | X | | туризм) | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | граждан России, совершивших путешествия по | | | X | | зарубежным странам (выездной туризм) | 44 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Иностранных граждан (въездной туризм) | 45 | | X | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Из строки 38 количество туристов получивших | 46 | | X | | услуги в целях охоты - всего | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | в том числе: граждан России (внутренний | 47 | | X | | туризм) | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | иностранных граждан (въездной туризм) | 48 | | X | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Количество туристов, получивших дополнительные | | | | | услуги обслуживающей организации | 49 | | X | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Из строки 41 в том числе по странам (перечислить): | | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Германия | 50 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | США | 51 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Великобритания | 52 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Франция | 53 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Италия | 54 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Япония | 55 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Китай | 56 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Южная Корея | 57 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Монголия | 58 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Страны СНГ | 59 | | | |----------------------------------------------------+--------+---------+-----------| | Другие страны | 60 | | | ------------------------------------------------------------------------------------- Раздел IV. Число обслуженных экскурсантов ------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | N строки | За отчетный | | | | период | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | Количество обслуженных экскурсантов, чел.. в том | 61 | | | числе: | | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | - граждан России | 62 | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | - иностранных граждан | 63 | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | - граждан из стран СНГ | 64 | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | Объем оказанных экскурсионных услуг с учетом НДС и | 65 | | | других обязательных платежей, в том числе: | | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | - гражданам России | 66 | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | - иностранным гражданам | 67 | | |----------------------------------------------------+----------+-------------| | - гражданам из стран СНГ | 68 | | ------------------------------------------------------------------------------- Раздел IV. Распределение обслуженных туристов по целям поездок на конец отчетного периода Код по ОКЕИ: человек - 792 ------------------------------------------------------------------------------------ | | N строки | Обслужено туристов | | Наименование показателя | | | |-------------------------------------------------+----------+---------------------| | | | всего | в том числе | | | | | иностранных | | | | | граждан | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | Цель посещения или поездки | | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | - деловые и профессиональные | 69 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | - посещение друзей и родственников | 70 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | - лечение, оздоровление | 71 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | - религия/паломничество | 72 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | - досуг, рекреация (восстановление сил) и отдых | 73 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | в том числе: знакомство с историей и культурой | 74 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | отдых | 75 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | спорт | 76 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | -охота | 77 | | | |-------------------------------------------------+----------+-------+-------------| | - другие | 78 | | | ------------------------------------------------------------------------------------ Раздел V. Распределение обслуженных туристов по продолжительности пребывания, на конец отчетного периода Код по ОКЕИ: человек - 792 --------------------------------------------------------------------------- | | N строки | Обслужено туристов | | Наименование показателя | | | |----------------------------------------+----------+---------------------| | | | всего | в том числе | | | | | иностранных | | | | | граждан | |----------------------------------------+----------+-------+-------------| | Продолжительность пребывания туристов: | | | | |----------------------------------------+----------+-------+-------------| | 1-3 дня | 79 | | | |----------------------------------------+----------+-------+-------------| | 4-7 дней | 80 | | | |----------------------------------------+----------+-------+-------------| | 8-28 дней | 81 | | | |----------------------------------------+----------+-------+-------------| | 29-91 день | 82 | | | |----------------------------------------+----------+-------+-------------| | 92 и более | 83 | | | --------------------------------------------------------------------------- Раздел VI. Результаты деятельности особо охраняемых природных территорий по оказанию туристских услуг (национальные парки, заповедники, заказники, лечебно-оздоровительные и рекреационные местности, курорты) ----------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | N | Единица | за отчетный | | | строки | | период | | | | измерения | | |----------------------------------------------+--------+-----------+-------------| | Общее число посетителей | 84 | человек | | |----------------------------------------------+--------+-----------+-------------| | Объем оказанных платных услуг с учетом НДС и | | | | | других обязательных платежей | 85 | тыс. | | | | | рублей | | |----------------------------------------------+--------+-----------+-------------| | в том числе: плата за посещение | 86 | тыс. | | | | | рублей | | ----------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------- | Должностное лицо, | | | | | | | | ответственное за предоставление | | | | | | | | информации (лицо, | | | | | | | | уполномоченное предоставлять | | | | | | | | информацию от имени | | | | | | | | юридического лица) | | | | | | | |---------------------------------+-------------+---------------+--+-----------+--| | | | | | | | | |---------------------------------+-------------+--+------------+--+-----------+--| | | (должность) | | (Ф. И. О.) | | (подпись) | | ----------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------- | #G0___________________- | | E-mail: | | "____" _________20__ год | | __ | | _________________ | | | |--------------------------+--+-------------------+--+------------------------------| | (номер контактного | | | | (дата составления документа) | | телефона) | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------- Указания по заполнению мониторинга N 1 - тур 1. В круг обследования по мониторингу N 1 - тур "Сведения о приеме и обслуживании туристов" включаются: 1.1. Хозяйствующие субъекты, занимающиеся формированием, продвижением и продажей туристского продукта (туров) - туроператоры, турагенты; 1.2. Администрации особо охраняемых природных территорий, принимающие туристов (раздел VI); 1.3. Средства размещения туристов, состоящие как на самостоятельном балансе, так и на балансе предприятий (организаций), министерств, ведомств, союзов и других объединений независимо от организационно - правовой формы и формы собственности: - коллективные средства размещения - гостиницы, аналогичные заведения, оздоровительные заведения, лагеря труда и отдыха, общественные средства транспорта, конгресс - центры, жилища, предназначенные для отдыха, площадки для кемпинга, прочие коллективные заведения; - индивидуальные средства размещения туристов - собственные жилища, арендуемые комнаты в семейных домах, жилища, арендуемые у частных лиц или агентств. Фирма - туроператор, имеющая собственные турагентства, выделенные на отдельный баланс, во избежание повторного счета представляет сведения без учета данных по этим агентствам. Если турагентства не выделены на отдельный баланс, то данные включаются в отчет головной фирмы. Форма по турфирмам с сезонным характером работы (работающие неполный календарный год) заполняется на общих основаниях. В случае если организации, имеют выделенные на самостоятельный баланс средства размещения туристов (турбазы, дома отдыха и т.д.) форма заполняется отдельно по каждому из них. Если несколько средств размещения туристов (например, гостиница и его филиалы) объединены в одно хозяйство, то составляется один отчет с включением всех подразделений (филиалов). 2. Раздел I содержит вопросы, касающиеся общей характеристики организации и предлагаемые варианты ответов. При этом на каждый вопрос должен быть дан (отмечен) только один ответ. Заполняется 1 раз в год с внесением по мере необходимости изменений на конец отчетного периода. Раздел II. По строке 10 показывается средняя численность работников, включая внешних совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, занимающихся туристской деятельностью. В строке 18 приводится выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей По строке 18 отражается выручку от туристской и других видов деятельности (если они занимались, о чем указывается по строке 04 формы). В строке 22 они выделяют из суммы, указанной в строке 18, выручку от туристской деятельности. По строке 29 показывают дополнительные услуги обслуживающей организации (бронирование, продажа билетов, продажа сувениров и товаров, оказание информационных услуг и другие). По турагентам по строке 18 отражают выручку от других видов деятельности (если они ими занимались, о чем указывается по коду 04 формы). По турагентам строка 22 не заполняется, а по строке 25 показывается сумма посреднического вознаграждения. По средствам размещения по строке 18 показывается общая сумма доходов, полученных от реализации услуг по основному виду деятельности. По строке 26 указывается сумма доходов, полученных от предоставляемых дополнительно платных услуг по основному виду деятельности. По санаторно - курортным организациям и организациям отдыха по строке 18 показывается сумму доходов от реализации всех путевок (курсовок), включая через Фонд социального страхования. По строке 29 показываются доходы от дополнительных платных услуг, не входящих в стоимость путевки: лечебно - оздоровительного, культурно - развлекательного характера (доходы видеосалонов, кинозалов и т.п.), физкультурно - спортивного характера (прокат спортивного инвентаря, предоставление бассейна и т.д.), бытовых услуг (услуги бань, автостоянок и т.д.), предоставляемых отдыхающим отчитывающейся организацией. По строкам 30-33 показываются данные по инвестициям. Под инвестициями следует понимать денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, оборудование, кредиты, любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения положительного социального эффекта. Источниками финансирования инвестиционного процесса являются: собственные финансовые средства (прибыль, амортизация на полное восстановление основных средств), привлеченные средства (кредиты, заемные средства других организаций, бюджетные средства всех уровней, средства внебюджетных фондов, прочие средства). В разделе III показывается число обслуженных туристов: по графе 3 - число въехавших туристов на территорию республики, где зарегистрирована и осуществляет свою деятельность фирма, по графе 4 - выехавших из республики. Из строки 38 выделяется число туристов, обслуженных по видам туризма: внутренний, выездной, въездной. По строке 50-59 из общего числа прибывших иностранных граждан выделяется число прибывших отдельно по странам. Сумма строк 50-60 равна строке 41. В разделе IV показывается численность размещенных лиц в организации в течение отчетного периода в зависимости от цели приезда, с выделением иностранных граждан. По строке 69 показываются деловые и профессиональные посещения, строке 70 - посещение друзей и родственников, по строке 71 - лечение, оздоровление, по строке 72 - религия/паломничество, по строке 73 - досуг, рекреация (восстановление сил) и отдых, по строке 77 - охота, по строке 78 - другие. Сумма данных этих строк по графе 3 должна быть равна данным строки 38, графы 3, по графе 4 - данным строки 41, графы 4. Сумма строк 74-76 равна или меньше строки 73. В разделе V по строкам 79-83 проставляется численность размещенных лиц в зависимости от длительности пребывания, и сумма этих строк должна быть равна строке 38, графы 3 и 4. В разделе VI указывается результат деятельности особо охраняемых природных территорий (национальные парки, заповедники, заказники, лечебно-оздоровительные и рекреационные местности, курорты) по оказанию туристских услуг. Форма мониторинга "Сведения о численности, заработной плате и движении отдельных категорий работников образования, культуры, здравоохранения и социального развития" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------- | ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | ------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------- | | СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ | | | | ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | | | | за _________ 20___ г. | | | | (месяц) | | ----------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Респонденты: | Сроки предоставления | | | | | | | мониторинг N П-4 | | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------+--------------------------+--+------------------------------| | хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого | ежеквартально не позднее | | Постановление Правительства | | предпринимательства) государственной и муниципальной форм | 15 числа после отчетного | | Республики Бурятия | | собственности, осуществляющие деятельность в сфере образования, | периода | | "О проведении мониторинга | | культуры, здравоохранения и социального развития | | | "Отдельные сведения о | | | | | социально-экономическом | | | | | развитии Республики Бурятия" | | | | | от ______ 2014 г. N ____ | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование отчитывающейся организации ___________________________________________________________________ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Почтовый адрес ______________________________________________________________________________________________ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Код | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | отчитывающейся организации | | | | по ОКПО | | | |-----------------------------------------------------+----------------------------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------------+----------------------------+-----------------------------| | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Раздел 1 Численность, начисленная заработная плата отдельных категорий работников и отработанное время ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование по | N стро- | Код | Средняя численность отдельных категорий работников за отчетный месяц | | видам экономической | ки | по ОКВЭД | (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), человек | | деятельности и | | 21) | | | отдельным категориям | | | | | работников | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------------------------------------------------------------------| | | | | всего | в том числе | | | | | (сумма граф 2, 3, 4) | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+-----------------------------------------------------------| | | | | | работников | внешних | работников, | | | | | | списочного | совместителей 23) | выполнявших работы | | | | | | состава (без | | по договорам | | | | | | внешних | | гражданско-правового | | | | | | совместителей) | | характера 24) | | | | | | 22) | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | А | Б | В | 1 | 2 | 3 | 4 | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | Всего (сумма строк с 02 | 01 | | | | | | | по 11) | | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | в том числе по | | | | | | | | категориям | | | | | | | | работников: | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 02 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 03 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 04 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 05 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 06 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 07 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 08 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 09 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 10 | | | | | | |-------------------------+---------+----------+----------------------+----------------+-------------------+----------------------| | | 11 | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 21) Заполняется в соответствии с приложением N 4 к Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м). 22) Показывается среднесписочная численность работников. 23) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени. 24) Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора. Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко-час - 539; тысяча рублей - 384 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Количество отработанных человеко- | Фонд начисленной заработной платы отдельных категорий работников | Выплаты | | часов с начала года (за I квартал, | за отчетный месяц | социального | | I полугодие, 9 месяцев, год), | (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), | характера | | человеко-часов | тыс. руб. с одним десятичным знаком | отдельным | | | | категориям | | | | работников - всего, | | | | с начала года | | | | (за I квартал, | | | | I полугодие, | | | | 9 месяцев, год), | | | | тыс. руб. с одним | | | | десятичным знаком | |--------------------------------------+------------------------------------------------------------------+---------------------| | работниками | внешними | всего | в том числе | | | списочного состава | совместителями | (сумма граф | | | | | | 8, 9, 10) | | | |--------------------+-----------------+--------------+---------------------------------------------------+---------------------| | | | | работников | внешних | работников, | | | | | | списочного | совместителей | выполнявших | | | | | | состава (без | | работы по | | | | | | внешних | | договорам | | | | | | совместителей) | | гражданско- | | | | | | | | правового | | | | | | | | характера, и | | | | | | | | других лиц | | | | | | | | несписочного | | | | | | | | состава | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | |--------------------+-----------------+--------------+-----------------+----------------+----------------+---------------------| | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Раздел 2 Движение отдельных категорий работников образования, культуры, здравоохранения и социального развития (заполняется за год) Код по ОКЕИ: человек - 792 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателей | N | Человек (списочного состава без | | | строки | внешних совместителей) | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | А | Б | 1 | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | А. С начала года | 12 | | | Численность принятых работников отдельных категорий - всего | | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | в том числе на дополнительно введенные (созданные) рабочие места | 13 | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | Численность выбывших работников отдельных категорий - всего | 14 | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | из них: | 15 | | | в связи с сокращением численности работников | | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | по собственному желанию | 16 | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | Б. На конец отчетного года | 17 | | | Численность списочного состава работников отдельных категорий | | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | Численность требуемых работников отдельных категорий на вакантные | 18 | | | рабочие места | | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | | 19 | | |-------------------------------------------------------------------+--------+---------------------------------| | | 20 | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Должностное лицо, ответственное за предоставление | | | | | | | | информации (лицо, уполномоченное предоставлять | | | | | | | | информацию от имени юридического лица) | | | | | | | |------------------------------------------------------+-------------+--+--------------+--+-----------+--| | | | | | | | | |------------------------------------------------------+-------------+--+--------------+--+-----------+--| | | (должность) | | (Ф. И. О.) | | (подпись) | | |------------------------------------------------------+-------------------------------| | | | | _____________________ | | E-mail: | | "____" _________20__ год || | | | | | | _________________ | | || | | | |------------------------+---+--------------------+----+------------------------------+| | | | | (номер контактного | | | | (дата составления документа) || | | | | телефона) | | | | || | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Указания по заполнению мониторинга N П-4 1. В круг обследования по мониторингу N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении отдельных категорий работников образования, культуры, здравоохранения и социального развития" включаются хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого предпринимательства) государственной и муниципальной собственности, осуществляющие деятельность в сфере образования, здравоохранения и культуры, и предоставляют информацию согласно кодам: раздела М "Образование" 80.1... "Дошкольное и начальное общее образование", 80.2... "Основное общее, среднее (полное) общее, начальное и среднее профессиональное образование" раздела N "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" 85.1... "Деятельность в области здравоохранении" 85.3... "Предоставление социальных услуг" раздела О "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" 92.3... "Прочая зрелищно-развлекательная деятельность" 92.5... "Прочая деятельность в области культуры" Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД). 2. При наличии у хозяйствующего субъекта обособленных подразделений настоящая отчетность заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по хозяйствующему субъекту без этих обособленных подразделений. 3. В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке отчетности, содержащей сведения по обособленному подразделению хозяйствующего субъекта, указывается наименование обособленного подразделения и хозяйствующего субъекта, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. В кодовой части формы в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата. При предоставлении нескольких отчетов органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения в кодовой части формы указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения органов управления. 4. В разделе 1 сведения приводятся в целом по организации о численности работников основного персонала и начисленной заработной плате за отчетный месяц или за период с начала года; о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера - ежеквартально, за период с начала года. Сведения приводятся согласно отдельным категориям работников: наименование категорий работников сферы образования: учителя, воспитатели, мастера производственного обучения, преподаватели начального профессионального образования, преподаватели среднего профессионального образования, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели; наименование категорий работников сферы здравоохранения: врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, социальные работники; наименование категорий работников сферы культуры: специалисты - библиотечные работники, специалисты клубных учреждений, специалисты - музейные работники, художественный персонал, артистический персонал. В разделе 2 приводятся сведения за год в целом по организации, кроме органов управления. В случае предоставления сводных отчетов органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения необходимо предоставлять сводные сведения по каждому виду деятельности, а также на аппарат соответствующих органов управления. 5. Если организации в отчетном месяце не начисляли заработную плату и другие выплаты, то в сведения мониторинга N П-4 указываются без заполнения этих данных. Форма мониторинга "Сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценке условий труда" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------- | ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | -------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------- | | СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА | | | | за __________ 20___ г. | | ----------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Респонденты: | Сроки предоставления | | Мониторинг N 2 - Т | | | | | (условия труда) | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------+-------------------------+--+---------------------| | Действующие субъекты, осуществляющие деятельность по добыче полезных | на 25 день | | Постановление | | ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и | после отчетного периода | | Правительства | | распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте | | | Республики Бурятия | | и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства) | | | "О проведении | | | | | мониторинга | | | | | "Отдельные сведения | | | | | о социально- | | | | | экономическом | | | | | развитии Республики | | | | | Бурятия" | | | | | от ______ 2014 г. | | | | | N ____ | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование отчитывающейся организации | | __________________________________________________________________________________________ | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Почтовый адрес | | _______________________________________________________________________________________________________________- | | ______ | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Код | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | отчитывающейся организации | | | | по ОКПО | | | |-----------------------------------------------------+-----------------------------+------------------------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------------+-----------------------------+------------------------------| | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Аттестация рабочих мест ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателей | | | | | N строки | На конец отчетного периода | | | |-------------------------------------------------------| | | | количество рабочих мест, | количество занятых на этих | | | | единиц | рабочих местах, человек | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------------------+----------+--------------------------+----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------------------------------+----------+--------------------------+----------------------------| | Количество постоянных рабочих мест - всего | 01 | | | |----------------------------------------------------------+----------+--------------------------+----------------------------| | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация | 02 | | | | по условиям труда | | | | |----------------------------------------------------------+----------+--------------------------+----------------------------| | Результаты аттестации рабочих мест: | 03 | | | |----------------------------------------------------------+----------+--------------------------+----------------------------| | соответствуют государственным нормативным требованиям | 04 | | | | охраны труда | | | | |----------------------------------------------------------+----------+--------------------------+----------------------------| | не соответствуют государственным нормативным | 05 | | | | требованиям охраны труда | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Специальная оценка условий труда ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | N строк | Всего | По классам (подклассам) условий труда | | показателей | и | | | |----------------------------------------+---------+-------+---------------------------------------------------| | | | | класс 1 | класс 2 | класс 3 | класс | | | | | | | | 4 | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----------------------+-------| | | | | | | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-------| | Количество рабочих мест, на которых | | | | | | | | | | | проведена специальная оценка условий | | | | | | | | | | | труда, единиц | | | | | | | | | | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-------| | Количество работников, занятых на этих | | | | | | | | | | | рабочих местах, человек | | | | | | | | | | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-------| | из них женщин | | | | | | | | | | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-------| | из них лиц в возрасте до 18 лет | | | | | | | | | | |----------------------------------------+---------+-------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-------| | из них инвалидов | | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Должностное лицо, ответственное | | | | за | | | | предоставление информации (лицо, | | | | уполномоченное предоставлять | | | | информацию от имени юридического | | | | лица) | | | |------------------------------------+--------------------------------------------+-----------------------------| | | (должность) | | (Ф. И. О.) | | (подпись) | | | | | | | | |------------------------------------+--------------------+--+--------------------+--+--------------------------| | | __________________ | | E-mail: | | "____" _________20__ год | | | | | __________________ | | | |------------------------------------+--------------------+--+--------------------+--+--------------------------| | | (номер контактного | | | | (дата составления | | | телефона) | | | | документа) | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Указания по заполнению мониторинга N 2-Т (условия труда) В круг обследования по мониторингу N 2-Т (условия труда) "Сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценке условий труда" включаются хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности. При наличии у хозяйствующего субъекта обособленных подразделений настоящая отчетность заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по хозяйствующему субъекту без этих обособленных подразделений. Заполненные отчетности предоставляются хозяйствующим субъектом в уполномоченную организацию по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения хозяйствующего субъекта (без обособленных подразделений). В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке отчетности, содержащей сведения по обособленному подразделению хозяйствующего субъекта, указывается наименование обособленного подразделения и хозяйствующего субъекта, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики. Основой для заполнения показателей отчета являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, результаты проведения специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Форма мониторинга "Сведения об обучении персонала по охране труда" ----------------- | МОНИТОРИНГ | ----------------- -------------------------------------------------------------- | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | -------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------- | ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | -------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------- | | СВЕДЕНИЯ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА | | | | за __________ 20___ г. | | ----------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Респонденты: | Сроки предоставления | | мониторинг N 9 - | | | | | Обучение персонала по | | | | | охране труда | |---------------------------------------------------------------------+-------------------------+--+--------------------------| | хозяйствующие субъекты (кроме субъектов малого предпринимательства) | на 25 день | | Постановление | | | после отчетного периода | | Правительства | | | | | Республики Бурятия | | | | | "О проведении | | | | | мониторинга "Отдельные | | | | | сведения о социально- | | | | | экономическом развитии | | | | | Республики Бурятия" | | | | | от ______ 2014 г. N ____ | | | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование отчитывающейся организации ______________________________________________________________________ | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________________ | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Код | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | отчитывающейся организации | | | | по ОКПО | | | |------------------------------------------------------+-----------------------------+------------------------------| | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------+-----------------------------+------------------------------| | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
