|
Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Белгородской области от 31.01.1997 № 54П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 31 января 1997 г. N 54 О реорганизации управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населе- ния администрации области В связи с возложением функций по назначению, перерасчету и выплате пенсий на отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области в соответствии с постановлением главы администрации от 30 июля 1996 года N 452 "Об организации работы по созданию единой пенсионной службы в Белгородской области", а также в целях дальнейшей реализации Законов РФ: "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС", постановлений Правительства РФ "О создании отраслевой автоматизированной системы обработки информации в органах социальной защиты населения" и "О государственной службе медико-социальной экспертизы" постановляю: 1. Реорганизовать с 1 января 1997 года управление социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, сохранив за управлением социальной защиты населения следующие функции: контрольно - методические по назначению и выплате пособий и компенсаций, социально-бытового обслуживания инвалидов и пенсионеров, контроля за предоставлением льгот ветеранам, инвалидам и пожилым людям, медико-социальной экспертизы и трудовой реабилитации инвалидов, социального обслуживания стационарных учреждений, социальной защиты малоимущего населения, семьи, материнства и детства, автоматизации и внедрения новых технологий, централизованного обслуживания средств вычислительной техники, централизованного финансирования, планирования, бухгалтерского учета и отчетности по всем видам деятельности органов социальной защиты населения. 2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1997 года новые структуру и штатное расписание управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области (прилагаются). 3. Утвердить Положение об управлении социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации Белгородской области (прилагается). 4. Управлению финансов и налоговой политики администрации области (Головин Н.Д.) предусмотреть в областном бюджете средства на содержание аппарата управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области. 5. Руководителю аппарата главы администрации области Иванову А.Н. внести соответствующие изменения в схему управления Белгородской областью и в штатное расписание комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, утвержденные постановлениями главы администрации области от 29 января 1996 года N 60 "О структуре и штатном расписании администрации области" и от 28 мая 1996 года N 309 "Об упразднении Центра по выплате пенсий и пособий при управлении социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области". 6. Контроль за выполнением постановления возложить на комитет по труду, занятости и социальной защите населения администрации области (Благовещенский Б.К.). Об исполнении постановления информировать к 1 апреля 1997 года. Глава администрации области Е.Савченко Утверждено постановлением главы администрации области от 31 января 1997 г. N 54 Структура и штатное расписание управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области +------------------------------------------------------------+ ¦Наименование струк- ¦Кол-во еди-¦Должностной¦ Месячный фонд ¦ ¦турных подразделений¦ниц штатной¦оклад ¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦(руб.) ¦ (руб.) ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Заместитель председа¦ ¦ ¦ ¦ ¦теля - начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ 1 ¦ 550000 ¦ 550000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальника управле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ 1 ¦ 473530 ¦ 473530 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Секретарь приемной- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка 1 кат. ¦ 1 ¦ 145680 ¦ 145680 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 3 ¦ 1169210 ¦ 1169210 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ ПО КОНТРОЛЮ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ И ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВЫПЛАТОЙ ПОСОБИЙ И ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КОМПЕНСАЦИЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦ 291410 ¦ 582820 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 1044530 ¦ 1365940 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ ЛЬГОТ,СОЦИАЛЬ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦НО-БЫТОВОГО СНАБЖЕ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НИЯ ИНВАЛИДОВ И ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПЕНСИОНЕРОВ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зам.нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 5 ¦ 1438770 ¦ 1784790 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ ВЕТЕ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦РАНОВ, ИНВАЛИДОВ И ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 3 ¦ 1074530 ¦ 1074530 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ МЕДИКО- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕР- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТИЗЫ И ТРУДОВОЙ РЕ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный эксперт по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизе области ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зам.нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 1438770 ¦ 1438770 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОБСЛУЖИВАНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДЕНИЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 1074530 ¦ 1420550 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ЗА-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЩИТЫ МАЛОИМУЩЕГО НА-¦ ¦ ¦ ¦ ¦СЕЛЕНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель началь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника управления - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 1074530 ¦ 1420550 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЗАЩИТЫ СЕМЬИ, МАТЕ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РИНСТВА И ДЕТСТВА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 1074530 ¦ 1420550 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПЛАНИРОВАНИЯ, БУХ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТЧЕТНОСТИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подотдел финансиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания и планирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подотдел бухгал- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦терского учета и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зам.нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 692040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 582820 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 9 ¦ 2076200 ¦ 3059650 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ АВТОМАТИЗАЦИИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦И ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТЕХНОЛОГИЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зам. нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 1147360 ¦ 1493380 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЫЧИС- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ 346020 ¦ 1038060 ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 783120 ¦ 1475160 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АДМИНИСТРАТИВНО- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зам. нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист 1 кат. ¦ 1 ¦ 236760 ¦ 236760 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист 1 кат.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-архивариус ¦ 1 ¦ 236760 ¦ 236760 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лифтер ¦ 1 ¦ 80000 ¦ 80000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Уборщица помещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пл.3807 кв.м. ¦ 5 ¦ 80000 ¦ 400000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сторож - вахтер ¦ 4 ¦ 80000 ¦ 320000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрик 5 разр. ¦ 0,5 ¦ 129600 ¦ 64800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь 5 разр. ¦ 1 ¦ 129600 ¦ 129600 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дворник ¦ 1 ¦ 80000 ¦ 80000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель 1 класса ¦ 2 ¦ 129600 ¦ 259200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Доплата за клас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сность ¦ ¦ 129600 ¦ 259200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Доплата за ненормир.¦ ¦ 64800 ¦ 181440 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-----------+---------------¦ ¦Итого ¦ 18,5 ¦ 2178060 ¦ 3049100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе с кадрами ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-консультант по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юридическим вопросам¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по спецработе ¦ 0,5 ¦ 291410 ¦ 145705 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+ Итого по управлению 69 16587590 21009925 Утверждено постановлением главы администрации области от 31 января 1997 г. N 54 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1. Управление социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области (в дальнейшем - управление) создано в целях социальной защиты нетрудоспособного населения, инвалидов, пенсионеров, многодетных, неполных малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми, организации своевременного назначения и правильной выплаты пособий и компенсаций в масштабах области. Управление является структурным подразделением комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области. 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, решениями Федерального собрания Парламента России, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, приказами и инструктивными письмами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, приказами и указаниями комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, а также настоящим Положением. Вместе с управлениями и отделами социальной защиты населения администраций районов и городов образует единую государственную систему социальной защиты нетрудоспособного населения, инвалидов, пенсионеров, многодетных, неполных малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми. 3. Управление в своем составе имеет отделы: по контролю за назначением и выплатой пособий и компенсаций; социально-бытового обслуживания и материально-бытового снабжения инвалидов и пенсионеров; по делам ветеранов и пожилых людей, социального обслуживания стационарных учреждений; социальной защиты малоимущего населения; социальной защиты семьи, материнства и детства; автоматизации и внедрения новых технологий; технического обслуживания вычислительной техники; финансирования, планирования, бухгалтерского учета и отчетности; медико-социальной экспертизы и трудовой реабилитации инвалидов; административно-хозяйственный. 4. Управление является юридическим лицом, имеет гербовую печать и расчетный счет в банке. 5. Управление располагается по адресу: 308026, г. Белгород, ул. Фрунзе, 24. 2. Основные задачи и функции управления 6. Проведение единой государственной политики в области социальной защиты населения. 7. Обеспечение выполнения законодательных и правительственных актов, указов Президента РФ, нормативных актов областной Думы в пределах ее компетенции, постановлений и распоряжений главы администрации области по назначению, индексации и выплате в установленных размерах пособий и компенсаций, адресной помощи, предоставлению предусмотренных льгот, выдаче спецавтотранспорта инвалидам и другим вопросам социальной поддержки населения. 8. Организация, обеспечение и сопровождение программных комплектов автоматизации для всех направлений деятельности структурных подразделений органов социальной защиты населения; начисление и выплата пособий и компенсаций, выплата адресной помощи, выдача транспорта для инвалидов, работа ВТЭК, домов - интернатов, территориальных центров социальной помощи; обучение кадров районного звена работе с персональными компьютерами и постановке задач, сохранность баз данных, использование модемной связи, сбор и анализ результатов эксплуатации программного обеспечения в районах, обновление программного обеспечения в связи с изменением законодательства. Централизованное техническое обслуживание и ремонт парка персональных компьютеров, другой вычислительной техники в структурных подразделениях органов социальной защиты населения, организация пуско-наладочной работы на новых компьютерах, модернизация и замена узлов в устаревших моделях компьютеров, техническое сопровождение работы локальных и внешних сетей персональных компьютеров. 9. Централизованное финансирование и контроль за расходованием средств на выплату пособий, компенсаций на бензин, санаторно - курортное лечение, протезирование, сведение ежемесячной и статистической отчетности по каждому району и в целом по области по всем видам деятельности органов социальной защиты, составление заявок на выплату пособий и компенсаций. 10. Осуществление контроля за назначением и выплатой пособий и компенсаций, правильным применением законодательства при его изменениях и дополнениях, проверки правильности заполнения базы данных в персональных компьютерах из личных дел по каждому получателю пособия либо компенсации в пределах области. 11. Осуществление контроля за выплатой пособий и компенсаций, за правильностью организации работы по учету поступивших документов на выплату, за обработкой и хранением документов. 12. Разработка и участие в осуществлении целевых и комплексных программ по социальной защите малоимущих граждан, семей с детьми - инвалидами, многодетных семей. 13. Распределение финансовых и материально-технических ресурсов, предназначенных для реализации программ социальной поддержки. 14. Развитие сети домов - интернатов для престарелых и инвалидов и ее финансирование. 15. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и обучение их правилам пользования этими средствами. 16. Организация протезно-ортопедической помощи населению. 17. Разработка мероприятий по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов, а также материально - бытовому обслуживанию пенсионеров и инвалидов. 18. Исполнение законов и других нормативных актов по предоставлению льгот малообеспеченным гражданам. 19. Методическое руководство в части организации работы отделений социальной помощи на дому, территориальных служб срочной и социальной помощи. 20. Организация работы государственной службы медико - социальной экспертизы и ее финансирование. 21. Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам социальной защиты населения. Участие в аналогичных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации. 22. Взаимодействие с общественными организациями, осуществляющими благотворительную деятельность. 3. Права и обязанности управления 23. Организует и обеспечивает эксплуатацию и внедрение программных комплексов автоматизации для всех направлений деятельности структурных подразделений органов социальной защиты населения. 24. Изучает проблемы в области уровня жизни населения и на этой основе разрабатывает и осуществляет целевые и комплексные программы по социальной поддержке малоимущего населения. 25. Запрашивает от управлений и отделов социальной защиты населения администраций районов и городов области, от учреждений и организаций необходимые для работы управления нормативные, справочные, статистические и иные материалы и сведения в пределах своей компетенции. 26. Ведет прием граждан, рассматривает и принимает решения по предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан, предприятий и организаций. 4. Структура и штатное расписание управления 27. Управление возглавляет начальник, одновременно являющийся заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области. 28. Начальник управления - заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите населения и заместители начальника управления назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации области. 29. Работники управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником управления. 30. Структура и штатное расписание управления в составе комитета по труду, занятости и социальной защите населения утверждаются главой администрации области. 31. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и обязанностей, устанавливает степень ответственности начальников отделов и других ответственных работников управления за деятельность подведомственных учреждений и организаций. 32. Начальник управления: руководит деятельностью подведомственных управлению учреждений и организаций в установленном порядке; обеспечивает выполнение законов Российской Федерации, решений Федерального Собрания - Парламента России, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, также приказов и постановлений Министра труда и социального развития РФ, нормативных актов областного собрания народных представителей, распоряжений и постановлений главы администрации области, приказов и указаний комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области, рассмотрение вопросов, способствующих улучшению социальной защиты и социального обеспечения трудящихся области; в пределах компетенции управления издает приказы и инструктивно-методические письма и проверяет их исполнение; назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников управления, государственной службы медико-социальной экспертизы, директоров и главных бухгалтеров домов - интернатов; представляет интересы управления в пределах компетенции на предприятиях, в учреждениях, организациях в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением. 5. Имущество и средства управления 33. Имущество управления состоит из основных, оборотных средств и другого имущества, закрепленного за ним. 34. Управление содержит здание и осуществляет свою финансово - хозяйственную деятельность согласно смете, финансируется за счет средств областного бюджета. 6. Реорганизация и прекращение деятельности управления 35. Реорганизация и прекращение деятельности управления производится постановлением главы администрации области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
