Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19.09.2005 № 175-у

 
                        ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ,
              ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

                                У К А З

                    от 19 сентября 2005 г. N 175-у
                           г. Горно-Алтайск

                                        Утратил силу - Указ Главы
                                     Республики Алтай, Председателя
                                     Правительства Республики Алтай
                                        от 23.07.2014 г. N 197-у

          Об утверждении типового договора на обучение между
        государственным органом Республики Алтай и гражданином
       с обязательством последующего прохождения государственной
     гражданской службы Республики Алтай и порядка его заключения
              в государственных органах Республики Алтай

       На  основании  статьи 61 Федерального закона "О государственной
 гражданской   службе   Российской   Федерации",   статьи   15  Закона
 Республики  Алтай  "О  государственной  гражданской службе Республики
 Алтай"   и   в   целях   профессиональной   подготовки   кадров   для
 государственной гражданской службы Республики Алтай постановляю:
       1. Утвердить прилагаемые:
       а)  Типовой  договор  на обучение между государственным органом
 Республики   Алтай   и   гражданином  с  обязательством  последующего
 прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай;
       б)  Порядок  заключения  Типового  договора  на  обучение между
 государственным    органом   Республики   Алтай   и   гражданином   с
 обязательством  последующего  прохождения государственной гражданской
 службы Республики Алтай в государственных органах Республики Алтай.
       2.   До   образования  республиканского  органа  по  управлению
 государственной   гражданской  службой  Республики  Алтай  определить
 координатором  профессиональной  подготовки  кадров  для  гражданской
 службы  в  государственных  органах  Республики  Алтай Единый аппарат
 Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай.
       3.   Контроль   за   исполнением  данного  Указа  возложить  на
 заместителя  Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова
 Ю.В.


       М.И.Лапшин





                                        Утвержден
                                        Указом Главы Республики Алтай,
                                        Председателя Правительства
                                        Республики Алтай
                                        от 19.09.2005 г. N175-у

                            ТИПОВОЙ ДОГОВОР
               НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ
            РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ
                       ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
                  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
                           РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

 _____________________________________________________________________
        (наименование государственного органа Республики Алтай)
 (именуемое в дальнейшем Государственный орган)  в  лице  руководителя
 государственного органа _____________________________________________
 __________________________________________, действующего на основании
 Положения о _________________________________________________________
 ____________________________________________________________________,
 с одной стороны, и гражданин ________________________________________
 _____________________________________________ (именуемый в дальнейшем
        (фамилия, имя, отчество)
 Гражданин), с другой стороны,  заключили  настоящий  Типовой  договор
 (далее - Договор) о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

       1.1.  Государственный орган направляет на обучение, а Гражданин
 проходит  профессиональную  подготовку по программе профессионального
 образования  в  соответствующем  образовательном  учреждении, имеющем
 государственную    аккредитацию,    с   обязательством   последующего
 прохождения  государственной  гражданской  службы  в  Государственном
 органе.
       1.2.  Профессиональная подготовка осуществляется в соответствии
 с федеральным и республиканским законодательством.
       1.3.  Источниками  финансирования  профессиональной  подготовки
 Гражданина    по    программе   профессионального   образования   для
 Государственного органа являются:
       средства федерального бюджета;
       средства республиканского бюджета Республики Алтай.

                        2. Обязательства сторон

       2.1. Государственный орган:
       2.1.1.  направляет  Гражданина на обучение по программе высшего
 профессионального образования по специальности ______________________
 _____________________________________________________________________
        (наименование получаемой специальности и квалификации)
 в ___________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________
        (наименование учреждения профессионального образования)
 для получения необходимого уровня и  специализации  профессионального
 образования;
       2.1.2.   в  случае  успешной  сдачи  Гражданином  вступительных
 экзаменов   заключает   трехсторонний   договор   на  обучение  между
 Государственным       органом,       соответствующим      учреждением
 профессионального образования и Гражданином;
       2.1.3.  выделяет  из  республиканского бюджета Республики Алтай
 денежные  средства  на  оплату  обучения (в исключительных случаях по
 решению   руководителя   государственного   органа),  оплату  проезда
 Гражданина  к  месту  проведения  практики  (стажировки)  и  обратно,
 выплату  ему  стипендии и оплату проживания в размерах, установленных
 законодательством  (в  том  числе  компенсацию  за  поднаем  жилья  в
 размере,  установленном  за оплату общежития), при условии выполнения
 им  обязательств,  взятых  на себя по настоящему Договору, надлежащим
 образом;
       2.1.4.  на весь период обучения зачисляет Гражданина в кадровый
 резерв   на   младшую   или  старшую  должность  гражданской  службы,
 соответствующую профилю его профессиональной подготовки;
       2.1.5.  обеспечивает прохождение Гражданином всех видов учебных
 практик  и  стажировок  в своих структурных подразделениях, назначает
 куратора  из числа гражданских служащих по согласованию с учреждением
 профессионального образования, определяет тему дипломной работы;
       2.1.6.   в   течение  двух  месяцев  после  окончания  учебного
 заведения  принимает Гражданина на государственную гражданскую службу
 Республики  Алтай,  на  должность гражданской службы в соответствии с
 федеральным  и  республиканским  законодательством  и  полученной  им
 профессиональной квалификацией.
       2.2. Гражданин обязан:
       2.2.1.   посещать   занятия,  указанные  в  учебном  расписании
 соответствующего образовательного учреждения;
       2.2.2.  по  результатам  каждой  экзаменационной  сессии  иметь
 средний  балл по предметам обучения не ниже "3,8" и завершать учебный
 год без академической задолженности;
       2.2.2.  выполнять  по  заявке  Государственного  органа научно-
 исследовательскую  работу,  курсовое  и  дипломное  проектирование  в
 интересах  совершенствования  государственного  управления и развития
 государственной гражданской службы в Республике Алтай;
       2.2.3. выполнять учебный план;
       2.2.4.  в  течение  двух  месяцев  после  окончания  обучения и
 защиты  дипломной  работы прибыть в Государственный орган и заключить
 срочный    служебный    контракт   на   прохождение   государственной
 гражданской  службы  сроком  не  менее чем на три года и приступить к
 исполнению  служебных обязанностей в соответствии с нормативным актом
 Государственного органа.

                       3. Ответственность сторон

       3.1.  За невыполнение условий настоящего Договора стороны несут
 ответственность    в    соответствии    с   действующим   гражданским
 законодательством  и  законодательством  по  вопросам государственной
 гражданской службы.
       3.2.   В  случаях  отчисления  из  образовательного  учреждения
 профессионального  образования  без  уважительных причин, а также при
 отказе   заключить   с   Государственным  органом  срочный  служебный
 контракт  о прохождении государственной гражданской службы Республики
 Алтай  Гражданин  обязан  возместить Государственному органу затраты,
 произведенные  в соответствии с подпунктом 2.1.3 настоящего Договора,
 в полном объеме.
       3.3.   При   досрочном   расторжении   настоящего  Договора  по
 инициативе   Государственного   органа   в  случаях,  предусмотренных
 статьей  31 Федерального закона "О государственной гражданской службе
 Российской   Федерации",   а  также  по  истечении  срока  нахождения
 Гражданина   в  республиканском  кадровом  резерве  Республики  Алтай
 Гражданин    освобождается   от   возмещения   расходов,   понесенных
 Государственным органом в рамках выполнения настоящего Договора.
       3.4.  В  случае  взыскания  с  Гражданина  затраченных  на  его
 профессиональную  подготовку  денежных  средств величина взыскиваемой
 суммы  определяется  с  учетом  коэффициентов  индексации  начиная  с
 момента  заключения  настоящего  Договора  до  даты  выплаты стороной
 указанных сумм.

                       4. Дополнительные условия

       4.1.   Настоящий  Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  из
 которых   один   хранится   в  Государственной  органе,  второй  -  у
 Гражданина.
       4.2.  Договор  вступает  в  силу  с  момента  его  подписания и
 действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
       4.3.    В    случае    возникновения    споров   по   вопросам,
 предусмотренным  настоящим  Договором  или в связи с его исполнением,
 стороны  примут  все меры к разрешению их путем переговоров. В случае
 недостижения  согласия  сторон  по  спорным  вопросам  их  разрешение
 осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.

                          5. Реквизиты сторон

    Государственный орган                     Гражданин
      Республики Алтай
 ________________________________     ________________________________
          (наименование)                  (фамилия, имя, отчество)
 Адрес __________________________     Паспорт ________________________
 ________________________________     ________________________________
 ________________________________     Адрес местожительства___________
 Телефон ________________________     ________________________________
                                      ________________________________
                                      Телефон ________________________

 Руководитель государственного        Подпись
 органа

 Подпись

 печать





                                        Утвержден
                                        Указом Главы Республики Алтай,
                                        Председателя Правительства
                                        Республики Алтай
                                        от 19.09.2005 г. N175-у

                                ПОРЯДОК
               ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТИПОВОГО ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ
            МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
              И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО
            ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
                           РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

       Настоящий  Порядок  разработан на основании Федерального закона
 "О  государственной  гражданской службе Российской Федерации", Закона
 Республики  Алтай  "О  государственной  гражданской службе Республики
 Алтай",   с   учетом   требований  Положения  о  целевой  контрактной
 подготовке  специалистов,  утвержденного постановлением Правительства
 Российской   Федерации  от  19  сентября  1995  г.  N942  "О  целевой
 контрактной    подготовке    специалистов    с   высшим   и   средним
 профессиональным   образованием",   а   также   с   целью   повышения
 эффективности   использования   бюджетных   средств   при  подготовке
 специалистов для государственной гражданской службы Республики Алтай.

                          1. Общие положения

       1.1.  Профессиональная  подготовка  кадров  для государственной
 гражданской  службы в государственных органах Республики Алтай (далее
 -  профессиональная  подготовка  кадров)  представляет  собой процесс
 обучения  и  профессионального развития в образовательных учреждениях
 высшего    образования    (далее    -    образовательное   учреждение
 профессионального   образования)   граждан,   избравших   в  качестве
 дальнейшей  профессиональной деятельности государственную гражданскую
 службу   и   отобранных   с   этой   целью   на   конкурсной   основе
 государственными органами Республики Алтай.
       1.2.   Профессиональная   подготовка   кадров   направлена   на
 удовлетворение    перспективной    потребности    аппаратов   органов
 государственной  власти  Республики  Алтай  в  высокопрофессиональных
 специалистах  за счет средств федерального бюджета и республиканского
 бюджета Республики Алтай.
       1.3.   Профессиональная   подготовка  кадров  осуществляется  с
 учетом   функций   государственного  органа  и  его  специализации  в
 конкретной  сфере  государственного  управления,  а  также  с  учетом
 квалификационных  требований  к  уровню образования, профессиональным
 знаниям  и  навыкам,  необходимым для замещения конкретных должностей
 гражданской службы.
       1.4.  Образовательное учреждение профессионального образования,
 осуществляющее  подготовку  кадров  для  государственной  гражданской
 службы  Республики Алтай, должно иметь государственную аккредитацию и
 лицензию  на  право  ведения  образовательной  деятельности  в  сфере
 соответствующего профессионального образования.
       1.5.    Обязательным   условием   реализации   профессиональной
 подготовки  кадров является заключение договора между соответствующим
 государственным  органом Республики Алтай и гражданином на обучение с
 обязательством  последующего  прохождения  гражданской  службы  после
 окончания   обучения   в   течение   трех  лет,  а  также  зачисления
 государственным  органом  гражданина,  направленного  на  обучение, в
 свой кадровый резерв на весь период его обучения.
          2. Отбор кандидатов на профессиональную подготовку

       2.1.   Государственные   органы  Республики  Алтай  ежегодно  в
 пределах  выделенных  квот проводят отбор претендентов на прохождение
 профессиональной    подготовки   среди   выпускников   средних   школ
 республики,   исходя   из   перспективной  потребности  в  кадрах  на
 замещение   вакантных   должностей   гражданской   службы   категории
 "специалисты"  или  "обеспечивающие  специалисты",  младшей и старшей
 должностных групп.
       2.2.  Отбор  кандидатов  на  обучение  осуществляется в порядке
 конкурсного  отбора  конкурсной  комиссией  государственного  органа,
 образованной  в  соответствии  с  законодательством о государственной
 гражданской службе, на основании личных заявлений граждан.
       Организация   и   обеспечение   проведения  конкурса,  а  также
 организация  заключения  договоров с гражданами на период их обучения
 в   образовательном   учреждении   профессионального   образования  с
 последующим  прохождением  гражданской службы возлагаются на кадровые
 службы государственных органов.
       2.3.  Конкурс заключается в оценке интеллектуальных, моральных,
 деловых,  физических, а также профессионально-психологических качеств
 кандидатов.
       Оценка    указанных   качеств   осуществляется   при   изучении
 представленных   кандидатом  документов,  а  также  с  использованием
 оценочных процедур, не противоречащих законодательству.
       2.4.  Кандидат  на  профессиональную  подготовку представляет в
 конкурсную комиссию государственного органа следующие документы:
       личное  заявление  на  обучение  на имя Главы Республики Алтай,
 Председателя    Правительства    Республики    Алтай    с   указанием
 соответствующего  учебного заведения, специальности, формы обучения и
 обязательством   прохождения  гражданской  службы  в  государственных
 органах Республики Алтай в течение трех лет после окончания обучения;
       сведения   об   успеваемости,   заверенные  учреждением  общего
 среднего образования;
       характеристику,    заверенную   учреждением   общего   среднего
 образования;
       справку о составе семьи, выданную по месту жительства;
       медицинскую справку о состоянии здоровья;
       другие   документы,   в  случае  если  кандидат  имеет  льготы,
 установленные законодательством Российской Федерации.
       Комиссия   государственного   органа   принимает   документы  и
 направляет   кандидата   для   определения   уровня  профессиональной
 пригодности   к   избранной  специальности  в  Республиканский  центр
 довузовской  подготовки.  Оценка  уровня профессиональной пригодности
 кандидатов    осуществляется    на    основе   отдельного   договора,
 заключенного   между   государственным  органом  Республики  Алтай  и
 указанным выше Центром.
       Процедура   отбора   завершается  проведением  собеседования  с
 каждым  из  кандидатов в конкурсной комиссии государственного органа.
 Список  граждан,  прошедших  конкурсный  отбор, государственный орган
 представляет  на  утверждение  в  государственный орган по управлению
 государственной  гражданской  службой  Республики  Алтай,  а  до  его
 создания  -  в  Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства
 Республики Алтай.
       2.5.  Граждане,  успешно  прошедшие конкурсный отбор, заключают
 договор   на   обучение  с  обязательством  последующего  прохождения
 государственной   гражданской   службы   в   соответствующем   органе
 государственной   власти   Республики   Алтай   и   получают  целевое
 направление   на   профессиональную   подготовку   в  образовательном
 учреждении профессионального образования.
       В  случае,  если  на  момент  заключения  договора гражданин не
 достиг   возраста   18   лет,   то  указанный  договор  подписывается
 гражданином  с  письменного согласия одного из родителей или законных
 представителей, его замещающих (усыновителей, попечителей).
       2.6.  Конкурсные  процедуры  в  государственных  органах должны
 быть завершены не позднее 15 июня текущего года.

           3. Роль государственных органов Республики Алтай
       в профессиональной подготовке кадров для государственной
                  гражданской службы Республики Алтай

       3.1.   В   случае  успешной  сдачи  вступительных  испытаний  и
 зачисления    в    образовательное    учреждение    профессионального
 образования  органом  государственной  власти организуется заключение
 трехстороннего  договора о целевой контрактной подготовке специалиста
 с    высшим   или   средним   профессиональным   образованием   между
 государственным    органом    Республики    Алтай,    образовательным
 учреждением и будущим специалистом.
       3.2.   В   рамках   подписанного   трехстороннего   договора  в
 государственном  органе,  направившем  гражданина на профессиональную
 подготовку,    по    согласованию   с   образовательным   учреждением
 профессионального  образования  осуществляются  практика и стажировка
 обучающихся, а также определяется тема дипломной (выпускной) работы.
       3.3.   Государственный   орган  из  числа  наиболее  опытных  и
 профессионально   подготовленных   гражданских   служащих  определяет
 куратора,    осуществляющего    текущий   контроль   успеваемости   и
 координирующего  в  государственном  органе  все вопросы, связанные с
 обучением  гражданина  в образовательном учреждении профессионального
 образования.
       3.4.  Государственный орган зачисляет гражданина, направленного
 на  обучение,  в свой кадровый резерв на весь период его обучения. По
 окончании   обучения   государственный   орган  в  двухмесячный  срок
 назначает  выпускника на должность государственной гражданской службы
 в  соответствии  с  законодательством  о  государственной гражданской
 службе.
       3.5.   При  невыполнении  гражданином  договорных  обязательств
 государственный  орган  Республики  Алтай должен принять все меры для
 возмещения  денежных  средств,  затраченных  на  обучение,  вплоть до
 взыскания  указанных  сумм  в  судебном  порядке. Взыскание указанных
 сумм   осуществляется   в  полном  объеме  и  с  учетом  коэффициента
 индексации  начиная с момента заключения договора на обучение до даты
 выплаты указанных сумм.
       3.6.  Координация  подготовки  кадров  для  гражданской  службы
 Республики    Алтай   осуществляется   государственным   органом   по
 управлению  государственной  гражданской  службой Республики Алтай, а
 до   его  создания  -  Единым  аппаратом  Главы  Республики  Алтай  и
 Правительства Республики Алтай.

         4. Финансирование профессиональной подготовки кадров
        для государственной гражданской службы Республики Алтай

       4.1.  Источниками финансирования образовательных услуг в рамках
 профессиональной  подготовки  кадров  для государственной гражданской
 службы Республики Алтай являются:
       средства федерального бюджета;
       средства республиканского бюджета Республики Алтай.
       4.2.  Финансовые  средства  республиканского бюджета Республики
 Алтай  расходуются  на  оплату  обучения  (в исключительном случае по
 решению   руководителя   государственного   органа),  оплату  проезда
 студента  к  месту  учебной  практики (стажировки) и обратно, выплату
 ему   стипендии   и   оплату  проживания  в  размерах,  установленных
 законодательством  (в  том  числе  компенсацию  за  поднаем  жилья  в
 размере, установленном за оплату общежития).
       Указанные  выплаты  производятся при условии успешного усвоения
 гражданином    учебной   программы,   отсутствия   у   него   учебных
 задолженностей,  а  также  соблюдения  гражданином иных обязательств,
 предусмотренных  Типовым  договором на обучение между государственным
 органом  Республики Алтай и гражданином с обязательством последующего
 прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай.
       Выделение  указанных  средств  осуществляется непосредственно в
 государственном   органе   за  счет  денежных  средств,  определенных
 государственному  органу  Республики  Алтай  на  подготовку  кадров и
 развитие государственной гражданской службы.