ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
У К А З
от 28 декабря 2009 г. N 269-у
г. Горно-Алтайск
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение отдельных государственных
должностей Республики Алтай, и лицами, замещающими отдельные
государственные должности Республики Алтай, и соблюдения ограничений
лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики
Алтай (В редакции Указа Главы
Республики Алтай от 28.04.2012 г. N 104-у)
(Указов Главы Республики Алтай, Председателя
Правительства Республики Алтай
от 27.08.2010 г. N 188-у; от 28.04.2012 г. N 104-у;
от 05.10.2012 г. N 250-у; от 15.10.2014 г. N 263-у;
от 09.10.2015 N 276-у)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года
N273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Конституционным законом
Республики Алтай от 24 февраля 1998 года N2-4 "О Правительстве
Республики Алтай", п о с т а н о в л я ю :
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение отдельных государственных должностей Республики Алтай, и
лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики
Алтай, и соблюдения ограничений лицами, замещающими отдельные
государственные должности Республики Алтай. (В редакции Указа Главы
Республики Алтай от 28.04.2012 г. N 104-у)
2 (Утратил силу - Указ Главы Республики Алтай, Председателя
Правительства Республики Алтай от 09.10.2015 N 276-у)
А.В.Бердников
УТВЕРЖДЕНО
Указом Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
от 28 декабря 2009 года N269-у
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение отдельных государственных
должностей Республики Алтай, и лицами, замещающими отдельные
государственные должности Республики Алтай, и соблюдения ограничений
лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики
Алтай (В редакции Указа Главы
Республики Алтай от 28.04.2012 г. N 104-у)
(В редакции Указов Главы Республики Алтай от 27.08.2010 г. N 188-у;
от 28.04.2012 г. N 104-у; от 05.10.2012 г. N 250-у; Указа Главы
Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай
от 15.10.2014 г. N 263-у)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных гражданами,
претендующими на замещение отдельных государственных должностей
Республики Алтай, включенных в Перечень государственных должностей
Республики Алтай, прилагаемый к Закону Республики Алтай от 1 августа
2006 года N62-РЗ "О Перечне государственных должностей Республики
Алтай" (далее - граждане), на отчетную дату и лицами, замещающими
отдельные государственные должности Республики Алтай (далее –
государственные должности Республики Алтай), за отчетный период и за
два года, предшествующие отчетному периоду; (В редакции Указа Главы
Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай
от 15.10.2014 г. N 263-у)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных гражданами при
назначении на отдельную государственную должность Республики Алтай в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
(далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации); (В редакции Указа
Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай
от 15.10.2014 г. N 263-у)
в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности
Республики Алтай, в течение трех лет, предшествующих поступлению
информации, явившейся основанием для осуществления проверки,
предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральным
законодательством и законодательством Республики Алтай (далее -
установленные ограничения). (В редакции Указа Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства Республики Алтай от 15.10.2014 г. N 263-у)
2. Проверка осуществляется:
а) кадровой службой Единого аппарата Главы Республики Алтай и
Правительства Республики Алтай по решению Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства Республики Алтай – в отношении лиц,
замещающих государственные должности Республики Алтай, представителем
работодателя которых является Глава Республики Алтай, Председатель
Правительства Республики Алтай, а также в отношении лиц,
представителем работодателя которых является Избирательная комиссия
Республики Алтай;
б) кадровой службой Аппарата Государственного Собрания – Эл
Курултай Республики Алтай по решению Государственного Собрания – Эл
Курултай Республики Алтай - в отношении лиц, замещающих
государственные должности Республики Алтай, представителем
работодателя которых является Государственное Собрание – Эл Курултай
Республики Алтай.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина и
лица, замещающего государственную должность Республики Алтай, и
оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной
подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с федеральными законами и
иных общероссийских общественных объединений, не являющихся
политическими партиями;
в) Общественной палатой Республики Алтай.
(Пункт 3 в редакции Указа Главы Республики Алтай
от 27.08.2010 г. N 188-у)
4. Основанием для осуществления проверок, предусмотренных пунктом
1 настоящего Положения, является достаточная информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с федеральными законами и
иных общероссийских общественных объединений, не являющихся
политическими партиями;
в) Общественной палатой Республики Алтай;
г) работниками подразделений кадровых служб государственных
органов исполнительной власти по профилактике коррупционных и иных
правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных
органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Алтай
от 05.10.2012 г. N 250-у)
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для
проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 рабочих дней
со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
продлен до 90 рабочих дней лицом (органом), принявшим решение о ее
проведении.
7. При осуществлении проверки соответствующая кадровая служба
вправе:
а) по согласованию с руководителем государственного органа
Республики Алтай проводить собеседование с гражданином или лицом,
замещающим государственную должность Республики Алтай;
б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим
государственную должность Республики Алтай, сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные
материалы, которые приобщаются к материалам проверки; (В редакции
Указа Главы Республики Алтай от 05.10.2012 г. N 250-у)
в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную
должность Республики Алтай, пояснения по представленным им сведениям о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и
материалам; (В редакции Указа Главы Республики Алтай
от 05.10.2012 г. N 250-у)
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры
Российской Федерации, иные федеральные государственные органы,
государственные органы Республики Алтай, органы местного
самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации,
общественные объединения (далее - государственные органы и
организации) об имеющихся у них сведениях:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина или лица, замещающего государственную должность Республики
Алтай, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
о соблюдении лицом, замещающим государственную должность
Республики Алтай, установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
лицом, замещающим государственную должность Республики Алтай, в
соответствии с законодательством Российской Федерации о
противодействии коррупции. (В редакции Указа Главы Республики Алтай
от 05.10.2012 г. N 250-у)
8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего
Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или
организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность
Республики Алтай, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,
полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего
государственную должность Республики Алтай, в отношении которого
имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего
Республики Алтай, подготовившего запрос.
9. Руководители государственных органов и организаций, в адрес
которых поступил запрос, организуют исполнение запроса и представляют
запрашиваемую информацию.
10. Соответствующая кадровая служба обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего
государственную должность Республики Алтай, о начале проверки в
отношении его - в течение двух рабочих дней со дня получения
соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего
государственную должность Республики Алтай, беседы с ними, в ходе
которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения,
представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и
соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в
течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или
лица, замещающего государственную должность Республики Алтай, а при
наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или
лицом, замещающим государственную должность.
11. По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязана
ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность
Республики Алтай, с результатами проверки с соблюдением
законодательства Российской Федерации о персональных данных и о
государственной тайне.
12. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность
Республики Алтай, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
в ходе проверки;
по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего
Положения;
по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать пояснения по
ним в письменной форме;
в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим
удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам,
указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения,
приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную
должность Республики Алтай, может быть отстранено от замещаемой
должности на срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия
решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90
рабочих дней лицом (органом), принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего государственную должность
Республики Алтай, от замещаемой должности денежное вознаграждение по
замещаемой им должности сохраняется.
15. Соответствующая кадровая служба представляет лицу (органу),
принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
15.1. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную
должность Республики Алтай или назначившему лицо, замещающее
государственную должность Республики Алтай, на соответствующую
государственную должность Республики Алтай, в установленном порядке
представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из
следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на
государственную должность Республики Алтай;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению)
на государственную должность Республики Алтай;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему
государственную должность Республики Алтай, мер юридической
ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему государственную должность
Республики Алтай, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в Комиссию по
противодействию коррупции в Республике Алтай, состав которой утвержден
распоряжением Главы Республики Алтай, Председателем Правительства
Республики Алтай от 28 ноября 2008 года N294-рГ.
(Пункт дополнен - Указ Главы Республики Алтай
от 05.10.2012 г. N 250-у)
16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица
(органа), принявшего решение о ее проведении, предоставляются
государственным органом Республики Алтай с одновременным уведомлением
об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность
Республики Алтай, в отношении которых проводилась проверка,
правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим
руководящим органам политических партий и зарегистрированных в
соответствии с федеральным законом иных общероссийских общественных
объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате
Республики Алтай, предоставившим информацию, явившуюся основанием для
проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к
назначению) гражданина на государственную должность Республики Алтай
или назначившее лицо, замещающее государственную должность Республики
Алтай, на соответствующую государственную должность Республики Алтай,
рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте
15.1 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на
государственную должность Республики Алтай;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению)
на государственную должность Республики Алтай;
в) применить к лицу, замещающему государственную должность
Республики Алтай, меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в Комиссию по противодействию
коррупции в Республике Алтай, состав которой утвержден распоряжением
Главы Республики Алтай, Председателем Правительства Республики Алтай
от 28 ноября 2008 года N294-рГ.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Алтай
от 05.10.2012 г. N 250-у)
19. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, поступивших в соответствующую кадровую
службу в соответствии с положением о представлении гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей Республики
Алтай, и лицами, замещающими государственные должности Республики
Алтай, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, утверждаемым Главой Республики Алтай,
Председателем Правительства Республики Алтай, по окончании
календарного года приобщаются к личным делам соответствующими
кадровыми службами.
20. Копии справок, указанных в пункте 19 настоящего Положения, и
материалы проверки хранятся в соответствующей кадровой службе в
течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
