Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Белгородской области от 19.02.1996 № 107Утратил силу - Постановление Главы Администрации Белгородской области от 23.03.98 г. N 151 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 19 февраля 1996 г. N 107 Об изменении состава областной трех- сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений В связи с изменением места работы ряда членов областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденной постановлением главы администрации области от 4 апреля 1994 г. N 193 "Об утверждении областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", и по согласованию с областным советом профессиональных союзов, объединениями работодателей постановляю: 1. Утвердить новый состав областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (согласно приложению N 2), разработанное в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1994 г. N 1323 "Об утверждении Положения о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". 3. Считать утратившими силу постановление главы администрации области от 4 апреля 1994 г. N 193 "Об утверждении областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденное постановлением главы администрации области от 9 апреля 1992 года N 192 "О создании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". Глава администрации области Е.Савченко Приложение N 1 Утвержден постановлением главы администрации области от 19 февраля 1996 г. N 107 Состав областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Савченко Е.С. - глава администрации области, координатор комиссии Члены комиссии: От администрации области: Иваненко В.И. - первый заместитель главы администрации области, председатель комитета сельского хозяйства, продовольствия и торговли Калинин Н.Ф. - первый заместитель главы администрации области, председатель комитета экономического развития области Благовещенский Б.К. - заместитель главы администрации области, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите населения Гридчин А.М. - заместитель главы администрации области, председатель комитета по социально - культурному развитию Незнамов Н.В. - заместитель главы администрации области, председатель комитета по управлению государственным имуществом области От областного совета профессиональных союзов: Боцманов Г.Н. - председатель областного совета профессиональных союзов Иванов И.А. - председатель обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов Ковань В.П. - председатель обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Томилка Л.Т. - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки Чуприна Н.Н. - председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса От объединения работодателей области: Бондарев Г.И. - председатель совета Белгородской ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов Великородный А.Н. - председатель правления облпотребсоюза Горбач Л.А. - президент союза промышленников и предпринимателей Белгородской области Сергеев М.В. - председатель совета аграрного союза Белгородской области Чаплыгин А.Ф. - президент Белгородского областного союза строителей Приложение N 2 Утверждено постановлением главы администрации области от 19 февраля 1996 г. N 107 Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 1. Общие положения 1. Областная трехсторонняя комиссия по регулирования социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Белгородской области, образованным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации областным советом профессиональных союзов, объединениями работодателей и администрацией области. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Международными нормами, действующими на территории России, законами областной Думы, настоящим Положением и регламентом Комиссии. 2. Состав комиссии формируется на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей. 2. Цели и задачи Комиссии 3. Основными целями Комиссии являются: выработка общих принципов согласованного проведения социальноэкономической политики; развитие системы социального партнерства; содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов). 4. Основными задачами Комиссии являются: ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего соглашения между областным советом профессиональных союзов, объединениями работодателей, администрацией области (далее именуется - трехстороннее соглашение), осуществление контроля за его выполнением; оказание содействия соответствующим трехсторонним комиссиям при заключении территориальных (районных, городских) соглашений; недопущение в соглашениях ухудшения условий труда и нарушения социальных гарантий, установленных законодательством. 3. Права Комиссии 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе: координировать совместные действия областного совета профессиональных союзов, объединений работодателей, администрации области по вопросам экономического и социального развития, разработки и реализации трехстороннего соглашения, урегулирования разногласий, возникающих при заключении территориальных (районных, городских) соглашений; осуществлять взаимодействие с территориальными (районными, городскими) трехсторонными комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений; принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения администрацией области, областным советом профсоюзов, объединениями работодателей, представленными в Комиссии; осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения администрацией области, областным советом профсоюзов, объединениями работодателей; вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или отмене решений администрации области, областного совета профессиональных союзов, объединений работодателей, а также предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов); оказывать в необходимых случаях содействие в формировании комиссий по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений; привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров работодателей, руководителей и специалистов органов исполнительной власти, ассоциаций, корпораций и других объединений предприятий, профессиональных союзов, а также независимых экспертов; вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений Комиссии; получать информацию о социально-экономическом положении в отраслях, районах, городах, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения трехстороннего соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым Комиссией территориальным (районным, городским) соглашениям; получать в установленном порядке федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Федеральные законопроекты, законы областной Думы, а также планы работ Правительства Российской Федерации, администрации области, областного совета профсоюзов и объединений работодателей, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений; направлять по согласованию с координатором Комиссии своих представителей для участия в заседаниях коллегии при главе администрации области и при главах администраций районов и городов. 4. Организация деятельности Комиссии 6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов. 7. Для разработки разделов трехстороннего соглашения, контроля за его выполнением, а также осуществления постоянной связи с территориальными (районными, городскими) органами социального партнерства Комиссия образует рабочую группу из представителей сторон. 8. В заседаниях Комиссии имеют право участвовать полномочные представители других профсоюзных организаций и объединений работодателей, не имеющих представителей в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|