Распоряжение Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 27.01.2014 № 84-р

 
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      от 27 января 2014 г. N 84-р
                             Горно-Алтайск


           Об утверждении целевых показателей эффективности
            деятельности отдельных муниципальных учреждений
          города Горно-Алтайска и критериев оценки работы их
                             руководителей

     Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012
N 597  "О мероприятиях  по   реализации   государственной   социальной
политики",  Распоряжения   Правительства   Российской   Федерации   от
26.11.2012    N 2190-р    "Об утверждении     Программы     поэтапного
совершенствования   системы    оплаты    труда    в    государственных
(муниципальных)  учреждениях  на   2012-2018   годы",   руководствуясь
статьями  38,  43  Устава  муниципального  образования  "Город  Горно-
Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского  Совета
депутатов от 29.08.2013 N 12-3,
     1. Утвердить  целевые   показатели   эффективности   деятельности
отдельных муниципальных учреждений города  Горно-Алтайска  и  критерии
оценки работы их руководителей:
     - Муниципального   бюджетного   общеобразовательного   учреждения
дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская
спортивная школа по горным лыжам и  сноуборду  города  Горно-Алтайска"
(Приложение 1);
     - Муниципального бюджетного учреждения "Молодежный  центр  города
Горно-Алтайска" (Приложение 2);
     - Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты  "Вестник
Горно-Алтайска" (Приложение 3);
     - Муниципального бюджетного учреждения "Горно-Алтайское городское
лесничество" (Приложение 4).
     2. Муниципальному     учреждению     "Управление      образования
администрации  МО  города  Горно-Алтайска"  (Е.   Р.   Петренко)   для
муниципальных учреждений образования, Муниципальному учреждению "Отдел
культуры Администрации города Горно-Алтайска"  (С.  А.  Комарова)  для
муниципальных учреждений  культуры  разработать  и  утвердить  целевые
показатели эффективности  деятельности  соответствующих  муниципальных
учреждений и критерии оценки работы их руководителей.
     3. Отделу труда и кадровой политики Администрации  города  Горно-
Алтайска (Т. И.  Петриченко),  Муниципальному  учреждению  "Управление
образования администрации МО города Горно-Алтайска" (Е. Р.  Петренко),
Муниципальному учреждению "Отдел культуры Администрации города  Горно-
Алтайска" (С. А. Комарова) в месячный срок после  принятия  настоящего
Распоряжения внести в трудовые договоры с руководителями муниципальных
учреждений  изменения  с  учетом  утвержденных   целевых   показателей
эффективности  деятельности  муниципальных  учреждений  города  Горно-
Алтайска и критериев оценки работы их руководителей.
     4. Руководителям муниципальных учреждений города Горно-Алтайска в
сфере     образования,     культуры,     Муниципального     бюджетного
общеобразовательного  учреждения  дополнительного  образования   детей
"Специализированная детско-юношеская спортивная школа по горным  лыжам
и  сноуборду   города   Горно-Алтайска",   Муниципального   бюджетного
учреждения "Молодежный центр  города  Горно-Алтайска",  Муниципального
бюджетного  учреждения  "Редакция  газеты  "Вестник   Горно-Алтайска",
Муниципального  бюджетного   учреждения   "Горно-Алтайское   городское
лесничество" в месячный срок после  принятия  настоящего  Распоряжения
разработать и утвердить  критерии  оценки  эффективности  деятельности
работников и внести в трудовые  договоры  с  работниками  изменения  с
учетом   утвержденных   целевых   показателей   и   критериев   оценки
эффективности деятельности работников.
     5. Начальнику Информационно-аналитического  отдела  Администрации
города Горно-Алтайска (С. В. Денчик) в  течение  десяти  рабочих  дней
после подписания настоящего Распоряжения  опубликовать  его  в  газете
"Вестник Горно-Алтайска" и разместить в течение пяти рабочих  дней  на
официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в
сети "Интернет".
     6. Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска (В. А.
Ильиных) ознакомить  под  роспись  заинтересованных  лиц  с  настоящим
Распоряжением в течение трех рабочих дней после его опубликования.
     7. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального
опубликования.
     8. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения  возложить  на
Заместителя главы администрации города Горно-Алтайска Э. Н. Малчинова.

                                   
     Мэр г. Горно-Алтайска          В.А.Облогин





                                           Приложение 1
                                           к Распоряжению
                                           Администрации города
                                           от 27 января 2014 г. N 84-р

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
         ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
      ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
      ДЕТЕЙ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА
          ПО ГОРНЫМ ЛЫЖАМ И СНОУБОРДУ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА"
           (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ) И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ЕГО
                             РУКОВОДИТЕЛЯ

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |   Целевые показатели эффективности    |   Критерии оценки работы    |        Баллы        |
|       |        деятельности учреждения        |        руководителя         |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
|       |    I. Эффективность предоставления услуги по дополнительному образованию детей в сфере    |
|       |                              горнолыжного спорта и сноуборда                              |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Сохранность контингента воспитанников | сохранность     контингента | свыше  90%   -   10 |
|       | от первоначального комплектования     | воспитанников в %           | баллов              |
|       |                                       |                             | 80%  -  89%   -   5 |
|       |                                       |                             | баллов              |
|       |                                       |                             | 70% - 79% - 3 балла |
|       |                                       |                             | менее   70%   -   0 |
|       |                                       |                             | баллов              |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 2.    | Результаты  участия   обучающихся   в | - на муниципальном уровне   | 4 балла             |
|       | Олимпиадах, Спартакиадах              | (1-3 места);                |                     |
|       |                                       |                             |                     |
|       |                                       | - на региональном уровне    | 6 баллов            |
|       |                                       | (1-3 места);                |                     |
|       |                                       |                             |                     |
|       |                                       | -  на   уровне   Сибирского | 10 баллов           |
|       |                                       | Федерального        округа, |                     |
|       |                                       | Российской  Федерации  (1-3 |                     |
|       |                                       | места)                      |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
|       |                  II. Эффективность финансово-экономической деятельности                   |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.    | Инвестиционная привлекательность      | увеличение           объема | да - 5 баллов       |
|       |                                       | привлеченных   внебюджетных | нет - 0 баллов      |
|       |                                       | средств  по   сравнению   с |                     |
|       |                                       | предыдущим годом            |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 4.    | Своевременность  выплаты   заработной | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов       |
|       | платы,   надбавок   и   иных   выплат | сроков выплаты              | нет - 0 баллов      |
|       | работникам учреждения                 |                             |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 5.    | Соблюдение установленного  порядка  и | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов       |
|       | сроков   предоставления    отчетности | сроков предоставления       | нет - 0 баллов      |
|       | учредителю, в органы  государственной |                             |                     |
|       | статистики                            |                             |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 6.    | Целевое  (эффективное)  использование | отсутствие факта нецелевого | да - 5 баллов       |
|       | муниципального  имущества  и  средств | (неэффективного)            | нет - 0 баллов      |
|       | местного  бюджета,  установленных   в | использования               |                     |
|       | результате   проверок    деятельности |                             |                     |
|       | учреждения                            |                             |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
|       |      III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников      |
|       |                                 образовательного процесса                                 |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7.    | Охрана жизни и  здоровья  обучающихся | отсутствие                  | да - 5 баллов       |
|       | и работников учреждения               | производственного           | нет - 0 баллов      |
|       |                                       | травматизма           среди |                     |
|       |                                       | обучающихся  и   работников |                     |
|       |                                       | учреждения                  |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 8.    | Создание  условий  для  осуществления | отсутствие      предписаний | 5 баллов            |
|       | деятельности учреждения               | органов надзора и контроля  |                     |
|       |                                       |                             |                     |
|       |                                       | отсутствие    неисполненных | 4 балла             |
|       |                                       | мероприятий              по |                     |
|       |                                       | предписаниям        органов |                     |
|       |                                       | надзора и контроля          |                     |
|       |                                       |                             |                     |
|       |                                       | неисполнение    мероприятий | 0 баллов            |
|       |                                       | по   предписаниям   органов |                     |
|       |                                       | надзора и контроля          |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
|       |                             IV. Развитие кадрового потенциала                             |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
| 9.    | Повышение квалификации                | доля         педагогических | 100% - 5 баллов     |
|       |                                       | работников,       прошедших | 90% - 99% - 3 балла |
|       |                                       | обучение     на      курсах | ниже   90%   -    0 |
|       |                                       | повышения квалификации,  от | баллов              |
|       |                                       | запланированного            |                     |
|       |                                       | учреждением      количества |                     |
|       |                                       | педагогических   работников |                     |
|       |                                       | на соответствующий год      |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 10.   | Уровень квалификации                  | наличие не менее чем у  50% | да - 5 баллов       |
|       |                                       | педагогических   работников | нет - 0 баллов      |
|       |                                       | квалификационных категорий  |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
|       |                 V. Эффективность организации управленческой деятельности                  |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
| 11.   | Наличие       сайта       учреждения, | ссылка на сайт              | да - 10 баллов      |
|       | отвечающего  требованиям  нормативных |                             | нет - 0 баллов      |
|       | документов, с обновлениями            |                             |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 12.   | Публичная отчетность                  | наличие публичного  доклада | да - 20 баллов      |
|       |                                       | о  деятельности  учреждения | нет - 0 баллов      |
|       |                                       | по итогам года,  размещение |                     |
|       |                                       | информации      в      сети |                     |
|       |                                       | "Интернет"                  |                     |
|       |                                       | на сайте www.bus.gov.ru     |                     |
|-------+---------------------------------------+-----------------------------+---------------------|
| 13.   | Отсутствие   обоснованных   жалоб   и | отсутствие жалоб            | да - 10 баллов      |
|       | обращений граждан                     |                             | нет - 0 баллов      |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------------------|
|       | Максимальное количество баллов - 100 баллов                                               |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------





                                           Приложение 2
                                           к Распоряжению
                                           Администрации города
                                           от 27 января 2014 г. N 84-р

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
         ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
          УЧРЕЖДЕНИЯ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА"
           (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ) И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ЕГО
                             РУКОВОДИТЕЛЯ

---------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Целевые показатели эффективности  |   Критерии оценки работы    |      Баллы      |
|       |      деятельности учреждения      |        руководителя         |                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
|       | I. Эффективность предоставления услуг: организация и осуществление мероприятий по |
|       | работе с молодежью, организация занятий физической культурой и массовым спортом с |
|       |                                     молодежью                                     |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Количество            проведенных | увеличение       количества | да - 10 баллов  |
|       | мероприятий различного  уровня  в | молодых  людей,  посетивших | нет - 0 баллов  |
|       | течение года                      | мероприятия,  по  сравнению |                 |
|       |                                   | с предыдущим годом          |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 2.    | Количество   получателей   услуг, | увеличение       количества | да - 10 баллов  |
|       | предоставляемых учреждением       | получателей    услуг     по | нет - 0 баллов  |
|       |                                   | сравнению   с    предыдущим |                 |
|       |                                   | годом                       |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 3.    | Количество молодежи,  участвующей | увеличение       количества | да - 10 баллов  |
|       | в реализации проектов  социальной | молодежи,   участвующей   в | нет - 0 баллов  |
|       | направленности                    | реализации         проектов |                 |
|       |                                   | социальной  направленности, |                 |
|       |                                   | по сравнению  с  предыдущим |                 |
|       |                                   | годом                       |                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
|       |              II. Эффективность финансово-экономической деятельности               |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
| 4.    | Инвестиционная привлекательность  | увеличение           объема | да - 5 баллов   |
|       |                                   | привлеченных   внебюджетных | нет - 0 баллов  |
|       |                                   | средств  по   сравнению   с |                 |
|       |                                   | предыдущим годом            |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 5.    | Своевременность           выплаты | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов   |
|       | заработной платы, надбавок и иных | сроков выплаты              | нет - 0 баллов  |
|       | выплат работникам учреждения      |                             |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 6.    | Соблюдение         установленного | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов   |
|       | порядка и  сроков  предоставления | сроков предоставления       | нет - 0 баллов  |
|       | отчетности учредителю,  в  органы |                             |                 |
|       | государственной статистики        |                             |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 7.    | Целевое             (эффективное) | отсутствие факта нецелевого | да - 5 баллов   |
|       | использование      муниципального | (неэффективного)            | нет - 0 баллов  |
|       | имущества  и   средств   местного | использования               |                 |
|       | бюджета,     установленных      в |                             |                 |
|       | результате проверок  деятельности |                             |                 |
|       | учреждения                        |                             |                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
|       |  III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников  |
|       |                                     процесса                                      |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
| 8.    | Охрана    жизни    и     здоровья | отсутствие                  | да - 5 баллов   |
|       | работников учреждения             | производственного           | нет - 0 баллов  |
|       |                                   | травматизма      работников |                 |
|       |                                   | учреждения                  |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 9.    | Создание       условий        для | отсутствие      предписаний | 5 баллов        |
|       | осуществления        деятельности | органов надзора и контроля  |                 |
|       | учреждения                        |                             |                 |
|       |                                   | отсутствие    неисполненных | 4 балла         |
|       |                                   | мероприятий              по |                 |
|       |                                   | предписаниям        органов |                 |
|       |                                   | надзора и контроля          |                 |
|       |                                   |                             |                 |
|       |                                   | неисполнение    мероприятий | 0 баллов        |
|       |                                   | по   предписаниям   органов |                 |
|       |                                   | надзора и контроля          |                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
|       |                         IV. Развитие кадрового потенциала                         |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
| 10.   | Обеспеченность кадрами            | отсутствие вакансий         | да - 5 баллов   |
|       |                                   |                             | нет - 0 баллов  |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 11.   | Уровень квалификации              | наличие не менее чем у  50% | да - 5 баллов   |
|       |                                   | педагогических   работников | нет - 0 баллов  |
|       |                                   | квалификационных категорий  |                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
|       |             V. Эффективность организации управленческой деятельности              |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
| 12.   | Наличие     сайта     учреждения, | ссылка на сайт              | да - 10 баллов  |
|       | отвечающего           требованиям |                             | нет - 0 баллов  |
|       | нормативных     документов,     с |                             |                 |
|       | обновлениями                      |                             |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 13.   | Публичная отчетность              | наличие публичного  доклада | да - 10 баллов  |
|       |                                   | о  деятельности  учреждения | нет - 0 баллов  |
|       |                                   | по итогам года,  размещение |                 |
|       |                                   | информации      в      сети |                 |
|       |                                   | "Интернет"                  |                 |
|       |                                   | на сайте www.bus.gov.ru     |                 |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------|
| 14.   | Отсутствие обоснованных  жалоб  и | отсутствие жалоб граждан    | да - 10 баллов  |
|       | обращений граждан                 |                             | нет - 0 баллов  |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------|
|       | Максимальное количество баллов - 100 баллов                                       |
---------------------------------------------------------------------------------------------





                                           Приложение 3
                                           к Распоряжению
                                           Администрации города
                                           от 27 января 2014 г. N 84-р

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
         ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
         УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "ВЕСТНИК ГОРНО-АЛТАЙСКА"
           (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ) И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ЕГО
                             РУКОВОДИТЕЛЯ

---------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Целевые показатели эффективности  |   Критерии оценки работы    |         Баллы         |
|       |      деятельности учреждения      |        руководителя         |                       |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
|       |  I. Эффективность предоставления услуг: издание газет для доведения жителям информации  |
|       |    о социально-экономическом и культурном развитии муниципального образования "Город    |
|       |      Горно-Алтайск", нормативных актов органов местного самоуправления; рекламная       |
|       |                                      деятельность                                       |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Общий тираж издания               | объем  тиража  издания   от | 100% - 10 баллов      |
|       |                                   | планового показателя  (1000 | 90% - 99% - 6 баллов  |
|       |                                   | экз.) в %                   | 80-89% - 4 балла      |
|       |                                   |                             | 70% - 79% - 2 балла   |
|       |                                   |                             | ниже 70% - 0 баллов   |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 2.    | Объем доходов от рекламы          | увеличение    доходов    от | свыше 50% - 10 баллов |
|       |                                   | рекламы  по   сравнению   с | 40% - 49% - 8 баллов  |
|       |                                   | предыдущим годом в %        | 30% - 39% - 6 баллов  |
|       |                                   |                             | 20% - 29% - 4 балла   |
|       |                                   |                             | до 20% - 2 балла      |
|       |                                   |                             | 0% - 0 баллов         |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 3.    | Количество точек  распространения | увеличение количества точек | да - 10 баллов        |
|       | газеты                            | распространения  газеты  по | нет - 0 баллов        |
|       |                                   | сравнению   с    предыдущим |                       |
|       |                                   | годом                       |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 4.    | Долгосрочный  перспективный  план | наличие       долгосрочного | да - 5 баллов         |
|       | работы                            | перспективного плана        | нет - 0 баллов        |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
|       |                 II. Эффективность финансово-экономической деятельности                  |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.    | Инвестиционная привлекательность  | увеличение           объема | да - 5 баллов         |
|       |                                   | привлеченных   внебюджетных | нет - 0 баллов        |
|       |                                   | средств  по   сравнению   с |                       |
|       |                                   | предыдущим годом            |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 6.    | Своевременность           выплаты | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов         |
|       | заработной платы, надбавок и иных | сроков выплаты              | нет - 0 баллов        |
|       | выплат работникам учреждения      |                             |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 7.    | Соблюдение         установленного | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов         |
|       | порядка и  сроков  предоставления | сроков предоставления       | нет - 0 баллов        |
|       | отчетности учредителю,  в  органы |                             |                       |
|       | государственной статистики        |                             |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 8.    | Целевое             (эффективное) | отсутствие факта нецелевого | да - 5 баллов         |
|       | использование      муниципального | (неэффективного)            | нет - 0 баллов        |
|       | имущества  и   средств   местного | использования               |                       |
|       | бюджета,     установленных      в |                             |                       |
|       | результате проверок  деятельности |                             |                       |
|       | учреждения                        |                             |                       |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
|       |     III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников     |
|       |                                        процесса                                         |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 9.    | Охрана    жизни    и     здоровья | отсутствие                  | да - 5 баллов         |
|       | работников учреждения             | производственного           | нет - 0 баллов        |
|       |                                   | травматизма      работников |                       |
|       |                                   | учреждения                  |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 10.   | Создание       условий        для | отсутствие      предписаний | 5 баллов              |
|       | осуществления        деятельности | органов надзора и контроля  |                       |
|       | учреждения                        |-----------------------------+-----------------------|
|       |                                   | отсутствие    неисполненных | 4 балла               |
|       |                                   | мероприятий              по |                       |
|       |                                   | предписаниям        органов |                       |
|       |                                   | надзора и контроля          |                       |
|       |                                   |-----------------------------+-----------------------|
|       |                                   | неисполнение    мероприятий | 0 баллов              |
|       |                                   | по   предписаниям   органов |                       |
|       |                                   | надзора и контроля          |                       |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
|       |                            IV. Развитие кадрового потенциала                            |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 11.   | Обеспеченность кадрами            | отсутствие вакансий         | да - 5 баллов         |
|       |                                   |                             | нет - 0 баллов        |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
|       |                V. Эффективность организации управленческой деятельности                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 12.   | Наличие     сайта     учреждения, | ссылка на сайт              | да - 10 баллов        |
|       | отвечающего           требованиям |                             | нет - 0 баллов        |
|       | нормативных     документов,     с |                             |                       |
|       | обновлениями                      |                             |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 13.   | Публичная отчетность              | наличие публичного  доклада | да - 10 баллов        |
|       |                                   | о  деятельности  учреждения | нет - 0 баллов        |
|       |                                   | по итогам года,  размещение |                       |
|       |                                   | информации      в      сети |                       |
|       |                                   | "Интернет"                  |                       |
|       |                                   | на сайте www.bus.gov.ru     |                       |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+-----------------------|
| 14.   | Отсутствие обоснованных  жалоб  и | отсутствие жалоб граждан    | да - 10 баллов        |
|       | обращений граждан                 |                             | нет - 0 баллов        |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------|
|       | Максимальное количество баллов - 100 баллов                                             |
---------------------------------------------------------------------------------------------------





                                           Приложение 4
                                           к Распоряжению
                                           Администрации города
                                           от 27 января 2014 г. N 84-р

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
         ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
          УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОРНО-АЛТАЙСКОЕ ГОРОДСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
           (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ) И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ЕГО
                             РУКОВОДИТЕЛЯ

--------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Целевые показатели эффективности  |   Критерии оценки работы    |     Баллы      |
|       |      деятельности учреждения      |        руководителя         |                |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
|       |           I. Эффективность предоставления услуги: охрана и защита леса           |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Реализация     лесохозяйственного | выполнение   муниципального | да - 15 баллов |
|       | регламента           лесничества: | задания                     | нет - 0 баллов |
|       | выполнение мероприятий по охране, |                             |                |
|       | защите и воспроизводству лесов  в |                             |                |
|       | соответствии   с    муниципальным |                             |                |
|       | заданием                          |                             |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 2.    | Количество  случаев  и   площадь, | снижение количества случаев | да - 10 баллов |
|       | пройденная лесными пожарами       | и площади                   | нет - баллов   |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 3.    | Количество незаконных рубок       | снижение         количества | да - 10 баллов |
|       |                                   | незаконных     рубок     по | нет - 0 баллов |
|       |                                   | сравнению   с   аналогичным |                |
|       |                                   | периодом прошлого года      |                |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
|       |              II. Эффективность финансово-экономической деятельности              |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
| 4.    | Инвестиционная привлекательность  | увеличение           объема | да - 5 баллов  |
|       |                                   | привлеченных   внебюджетных | нет - 0 баллов |
|       |                                   | средств  по   сравнению   с |                |
|       |                                   | предыдущим годом            |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 5.    | Своевременность           выплаты | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов  |
|       | заработной платы, надбавок и иных | сроков выплаты              | нет - 0 баллов |
|       | выплат работникам учреждения      |                             |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 6.    | Соблюдение         установленного | отсутствие        нарушений | да - 5 баллов  |
|       | порядка и  сроков  предоставления | сроков предоставления       | нет - 0 баллов |
|       | отчетности учредителю,  в  органы |                             |                |
|       | государственной статистики        |                             |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 7.    | Целевое             (эффективное) | отсутствие факта нецелевого | да - 5 баллов  |
|       | использование      муниципального | (неэффективного)            | нет - 0 баллов |
|       | имущества  и   средств   местного | использования               |                |
|       | бюджета,     установленных      в |                             |                |
|       | результате проверок  деятельности |                             |                |
|       | учреждения                        |                             |                |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
|       | III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников  |
|       |                                     процесса                                     |
|------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                                                          |
|     Зак-ство России: примечание.                                                         |
|     Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.               |
|       |                                   |                             |                |
| 7.    | Охрана    жизни    и     здоровья | отсутствие                  | да - 5 баллов  |
|       | работников учреждения             | производственного           | нет - 0 баллов |
|       |                                   | травматизма      работников |                |
|       |                                   | учреждения                  |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 8.    | Создание       условий        для | отсутствие      предписаний | 5 баллов       |
|       | осуществления        деятельности | органов надзора и контроля  |                |
|       | учреждения                        |                             |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
|       |                                   | отсутствие    неисполненных | 4 балла        |
|       |                                   | мероприятий              по |                |
|       |                                   | предписаниям        органов |                |
|       |                                   | надзора и контроля          |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
|       |                                   | неисполнение    мероприятий | 0 баллов       |
|       |                                   | по   предписаниям   органов |                |
|       |                                   | надзора и контроля          |                |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
|       |                        IV. Развитие кадрового потенциала                         |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
| 9.    | Обеспеченность кадрами            | отсутствие вакансий         | да - 5 баллов  |
|       |                                   |                             | нет - 0 баллов |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
|       |             V. Эффективность организации управленческой деятельности             |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
| 10.   | Наличие     сайта     учреждения, | ссылка на сайт              | да - 10 баллов |
|       | отвечающего           требованиям |                             | нет - 0 баллов |
|       | нормативных     документов,     с |                             |                |
|       | обновлениями                      |                             |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 11.   | Публичная отчетность              | наличие публичного  доклада | да - 10 баллов |
|       |                                   | о  деятельности  учреждения | нет - 0 баллов |
|       |                                   | по итогам года,  размещение |                |
|       |                                   | информации      в      сети |                |
|       |                                   | "Интернет"                  |                |
|       |                                   | на сайте www.bus.gov.ru     |                |
|-------+-----------------------------------+-----------------------------+----------------|
| 12.   | Отсутствие обоснованных  жалоб  и | отсутствие жалоб граждан    | да - 10 баллов |
|       | обращений граждан                 |                             | нет - 0 баллов |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------|
|       | Максимальное количество баллов - 100 баллов                                      |
--------------------------------------------------------------------------------------------