Распоряжение Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 02.06.2014 № 757-р

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                      от 2 июня 2014 г. N 757-р                       
                            Горно-Алтайск                             


         О комиссии по оценке выполнения целевых показателей          
          эффективности деятельности отдельных муниципальных          
         учреждений города Горно-Алтайска и критериев оценки          
                       работы их руководителей                        

     На основании пунктов 11 - 12 Положения о выплатах  стимулирующего
характера  руководителям  муниципальных  учреждений  (Приложение  2  к
Положению о системе оплаты труда работников  муниципальных  учреждений
города   Горно-Алтайска,   оплата  труда  которых  в  настоящее  время
осуществляется  на  основе  Единой   тарифной   сетки,   утвержденному
Постановлением   Мэра  города  Горно-Алтайска  от  19.12.2008  N  98),
руководствуясь  статьями  38,  43  Устава  муниципального  образования
"Город   Горно-Алтайск",   принятого  Постановлением  Горно-Алтайского
городского Совета депутатов от 29.08.2013 N 12-3,
     1. Создать Комиссию  по  оценке  выполнения  целевых  показателей
эффективности  деятельности  отдельных муниципальных учреждений города
Горно-Алтайска и критериев оценки работы их руководителей и  утвердить
ее состав (Приложение 1).
     2. Утвердить Положение о Комиссии по  оценке  выполнения  целевых
показателей   эффективности   деятельности   отдельных   муниципальных
учреждений  города  Горно-Алтайска  и  критериев  оценки   работы   их
руководителей (Приложение 2).
     3. Начальнику Информационно-аналитического  отдела  Администрации
города  Горно-Алтайска  (С.И.Адлыков)  в  течение  15-ти  дней  со дня
подписания настоящего Распоряжения  опубликовать  его  на  официальном
портале   муниципального  образования  "Город  Горно-Алтайск"  в  сети
"Интернет",  а  в   газете   "Вестник   Горно-Алтайска"   опубликовать
информацию,  содержащую сведения о реквизитах принятого правового акта
(дата  принятия,  номер,   наименование   правового   акта),   кратком
содержании  правового  акта,  дате  его  опубликования  на официальном
портале  муниципального  образования  "Город  Горно-Алтайск"  в   сети
"Интернет".
     4. Отделу труда Администрации города  Горно-Алтайска  (Петриченко
Т.И.)  ознакомить  заинтересованных  лиц  с  настоящим Распоряжением в
течение трех рабочих дней после его опубликования.
     5.  Настоящее  Распоряжение  вступает   в   силу   со   дня   его
опубликования на официальном портале муниципального образования "Город
Горно-Алтайск" в сети "Интернет".
     6. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения  возложить  на
Заместителя главы администрации города Горно-Алтайска Э.Н.Малчинова.

                                     
     Мэр г. Горно-Алтайска        В.А.Облогин





                                             Приложение 1
                                             к Распоряжению
                                             Администрации города
                                             от 2 июня 2014 г. N 757-р

                                СОСТАВ                                
          КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ           
          ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ          
         УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ          
                       РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ                        

     1. Малчинов Эжер Николаевич  -  Заместитель  главы  администрации
города Горно-Алтайска, Председатель комиссии;
     2.  Петриченко  Татьяна  Ивановна  -   начальник   Отдела   труда
Администрации    города   Горно-Алтайска,   Заместитель   председателя
комиссии;
     3.  Биличук  Сергей  Константинович  -  начальник  Муниципального
учреждения  "Управление  коммунального  хозяйства администрации города
Горно-Алтайска";
     4. Половинкина Ирина Анатольевна -  начальник  Отдела  по  спорту
Администрации города Горно-Алтайска;
     5.      Адлыков      Сергей      Иванович       -       начальник
Информационно-аналитического      отдела      Администрации     города
Горно-Алтайска;
     6. Ахламенок Галина Александровна -  начальник  Отдела  по  делам
молодежи Администрации города Горно-Алтайска;
     7.  Мамакова  Елена  Георгиевна  -   консультант   Отдела   труда
Администрации города Горно-Алтайска, секретарь комиссии.





                                             Приложение 2
                                             к Распоряжению
                                             Администрации города
                                             от 2 июня 2014 г. N 757-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
         О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ          
          ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ          
         УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ          
                       РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ                        

                          I. Общие положения                          

     1. Настоящее Положение определяет основные задачи, права,  состав
и   порядок   деятельности   Комиссии  по  оценке  выполнения  целевых
показателей   эффективности   деятельности   отдельных   муниципальных
учреждений и критериев оценки работы их руководителей (далее по тексту
- Комиссия).
     2. Основными задачами Комиссии являются:
     -   оценка   выполнения   целевых    показателей    эффективности
деятельности  Муниципального  бюджетного  образовательного  учреждения
дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская
спортивная  школа  по горным лыжам и сноуборду города Горно-Алтайска",
Муниципального  бюджетного   учреждения   "Молодежный   центр   города
Горно-Алтайска", Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты
"Вестник   Горно-Алтайска",   Муниципального   бюджетного   учреждения
"Горно-Алтайское   городское   лесничество"  (далее  -  учреждения)  и
критериев оценки работы их руководителей;
     -  получение  объективных  данных  о  текущем  состоянии,   а   в
дальнейшем - динамике успешности учреждений на основе их деятельности;
     - стимулирование заинтересованности  руководителей  учреждений  в
повышении качества их деятельности.
     3. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   Федеральными   конституционными   законами,
Федеральными законами, Указами и Распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  Постановлениями  и Распоряжениями Правительства Российской
Федерации, иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,
Законами   Республики   Алтай,  иными  нормативными  правовыми  актами
Республики   Алтай,    муниципальными    правовыми    актами    города
Горно-Алтайска, а также настоящим Положением.
     4. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

                          II. Права Комиссии                          

     5. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:
     1) запрашивать у  руководителей  учреждений  необходимую  для  ее
деятельности информацию;
     2) осуществлять оценку эффективности деятельности учреждений и их
руководителей  на  основе выполнения целевых показателей эффективности
деятельности учреждения;
     3)   устанавливать    для    руководителей    учреждений    сроки
предоставления информации.

                    III. Основные функции Комиссии                    

     6.  Для  выполнения  возложенных  задач   Комиссия   осуществляет
следующие функции:
     1) рассматривает в течение 10-ти календарных дней  представленные
руководителями  учреждений  по  установленной  форме  (Приложение  1 к
настоящему  Положению)  отчеты  о  выполнении   целевых   показателей,
характеризующие результативность деятельности учреждения;
     2) проводит оценку эффективности  деятельности  учреждений  и  их
руководителей  на  основе выполнения целевых показателей эффективности
деятельности учреждения.

                 IV. Состав и порядок работы Комиссии                 

     7.  Состав  Комиссии  утверждается  Распоряжением   Администрации
города Горно-Алтайска.
     8. Комиссия состоит из  председателя,  заместителя  председателя,
секретаря и членов Комиссии.
     9. Члены Комиссии  исполняют  свои  обязанности  на  общественных
началах.
     10. Председатель Комиссии:
     - утверждает  план  работы,  повестку  заседания  и  список  лиц,
приглашенных на заседание Комиссии;
     -  организует  работу  Комиссии  и  председательствует   на   его
заседаниях;
     - подписывает протоколы заседаний и другие  документы,  исходящие
от Комиссии;
     -  вносит  предложения  Мэру  города  Горно-Алтайска  по  вопросу
внесения изменений в настоящее Положение;
     -  осуществляет  иные  полномочия  по  обеспечению   деятельности
Комиссии.
     11. Члены Комиссии имеют право:
     -  вносить  предложения  по   формированию   повестки   заседаний
Комиссии;
     - вносить предложения в план работы Комиссии;
     - предлагать кандидатуры муниципальных служащих и  иных  лиц  для
участия в заседаниях Комиссии;
     - участвовать в подготовке материалов к заседаниям Комиссии;
     - высказывать  особое  мнение  по  вопросам,  рассматриваемым  на
заседаниях Комиссии;
     - осуществлять иные полномочия в рамках деятельности Комиссии.
     12. Секретарь Комиссии:
     - принимает  от  руководителей  учреждений  отчеты  о  выполнении
целевых  показателей  эффективности деятельности учреждения не позднее
10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по  форме  согласно
Приложению 1 к настоящему Положению;
     - ведет протокол заседания Комиссии;
     - уведомляет  членов  Комиссии  о  дате  и  времени  предстоящего
заседания;
     - готовит проекты решений Комиссии и иных  документов,  исходящих
от Комиссии;
     - взаимодействует  с  отраслевыми  (функциональными)  органами  и
иными структурными подразделениями Администрации города Горно-Алтайска
по    вопросам    организационно-технического    и     информационного
сопровождения деятельности Комиссии.
     13. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания.
     14. Заседание Комиссии проводится один раз в квартал.
     15. Члены Комиссии лично участвуют в заседаниях Комиссии.
     16.  Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если   в   нем
участвуют не менее половины членов Комиссии.
     17. Комиссия для оценки эффективности деятельности  учреждения  и
его  руководителя  руководствуется отчетами руководителей учреждений о
выполнении целевых показателей эффективности деятельности  учреждения,
представленных секретарю Комиссии.
     18.  Решения  Комиссии  по  вопросам,   рассматриваемым   на   ее
заседаниях,  принимаются  открытым  голосованием  простым большинством
голосов.
     19. При равенстве  голосов  членов  Комиссии  голос  председателя
Комиссии  (его  заместителя в случае отсутствия председателя) является
решающим.
     20.  Решения  Комиссии  об  оценках  эффективности   деятельности
учреждений   и   их  руководителей  оформляются  протоколом  заседания
Комиссии.
     21.  Члены  Комиссии,  не  согласные  с  принятыми  на  заседании
решениями,  могут  письменно  изложить  свое  особое  мнение,  которое
приобщается к протоколу заседания.





                                  Приложение 1
                                  к Положению
                                  о Комиссии по оценке
                                  выполнения целевых показателей
                                  эффективности деятельности отдельных
                                  муниципальных учреждений города
                                  Горно-Алтайска и критериев оценки
                                  работы их руководителей


                                 ОТЧЕТ
            о выполнении целевых показателей эффективности
          деятельности муниципального учреждения и критериев
                      оценки работы руководителя
                   за ______________________ 20__ г.
                           (отчетный период)
      ___________________________________________________________
                       (наименование учреждения)

----------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |   Наименование целевых    | Фактическое значение критерия | Количество |
|       | показателей эффективности | оценки работы руководителя за |   баллов   |
|       |  деятельности учреждения  |        отчетный период        |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       |                           |                               |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       |                           |                               |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       |                           |                               |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       |                           |                               |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       |                           |                               |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       |                           |                               |            |
|-------+---------------------------+-------------------------------+------------|
|       | Всего баллов              |                               |            |
----------------------------------------------------------------------------------

Руководитель _______________________ ________________________
                    (подпись)         (расшифровка подписи)

Исполнитель  _______________________ ________________________
                    (подпись)         (расшифровка подписи)

Руководитель отраслевого (фунционального)
органа Администрации города Горно-Алтайска,
курирующий муниципальное учреждение                ________________________
                                                           (подпись)
                                                   ________________________
                                                    (расшифровка подписи)

_____________
   (дата)

печать учреждения