Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 26.03.1998 № 3-3

 
       ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ - ЭЛ КУРУЛТАЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 26 марта 1998 г. N 3-3
                            г.Горно-Алтайск

                                        Отменено - Постановление
                                     Государственного Собрания - Эл
                                        Курултай Республики Алтай
                                         от 02.06.99 г. N 12-32


                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
           "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ,
        ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
         И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
                          РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ"

       Государственное   Собрание   -  Эл  Курултай  Республики  Алтай
 постановляет:

       1.   Утвердить   Положение  "О  денежном  содержании  и  других
 выплатах   лицам,  замещающим  государственные  должности  Республики
 Алтай    и   государственные   должности   государственных   служащих
 Республики Алтай" (Приложение прилагается).
       2.  Постановления  Президиума  Государственного  Собрания  - Эл
 Курултай  Республики  Алтай  "Об  утверждении  Положения  "О денежном
 содержании   и  других  выплатах  лицам,  замещающим  государственные
 должности    Республики    Алтай    и    государственные    должности
 государственной  службы Республики Алтай" от 28.04.1997 г. N 72-а, "О
 внесении  изменений  в  Положение  "О  денежном  содержании  и других
 выплатах   лицам,  замещающим  государственные  должности  Республики
 Алтай  и  государственные должности государственной службы Республики
 Алтай"  от  24.11.1997  г.  N 150, "О внесении изменений в совместное
 постановление  Президиума  Государственного  Собрания  -  Эл Курултай
 Республики  Алтай от 24.11.1997 г., Правительства Республики Алтай от
 24.11.1997  г.  N  368  в  Положение  "О денежном содержании и других
 выплатах   лицам,  замещающим  государственные  должности  Республики
 Алтай  и  государственные должности государственной службы Республики
 Алтай" считать утратившими силу.


       Председатель Государственного Собрания -
       Эл Курултай Республики Алтай            Д.И.Табаев





                                          Приложение
                                          Утверждено
                                          Постановлением
                                          Государственного Собрания -
                                          Эл Курултай Республики Алтай
                                          от 26 марта 1998 г. N 3-3


                              ПОЛОЖЕНИЕ
            О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ,
           ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ
          АЛТАЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
                      СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

                          1. Общие положения

       Настоящее  положение  разработано  в соответствии с Федеральным
 Законом  "Об  основах  государственной  службы Российской Федерации",
 Законом  Республики Алтай "О государственной службе Республики Алтай"
 и  определяет  единые  принципы  и  порядок материального обеспечения
 государственных  служащих,  чьи  должности  учреждены для обеспечения
 деятельности  Государственного Собрания - Эл Курултай и Правительства
 Республики Алтай (далее государственные служащие Республики Алтай).
       Денежное   содержание   государственного  служащего  Республики
 Алтай  состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу
 за  квалифицированный  разряд, особые условия государственной службы,
 выслугу лет, премий по результатам работы.
       Денежное   содержание   выплачивается  из  фонда  оплаты  труда
 государственных  служащих,  размеры фондов оплаты труда устанавливает
 и   утверждает   Правительство  Республики  Алтай  в  соответствии  с
 бюджетным назначением бюджета Республики Алтай.
       Фонд   оплаты  труда  включает  в  себя  выплаты  по  денежному
 содержанию   государственного   служащего   и  иные  поощрительные  и
 материальные выплаты.
       Выплаты   из   фонда   оплаты  труда  государственных  служащих
 производятся  в  соответствии  с  Положением  о  фонде  оплаты  труда
 государственных  служащих  Республики Алтай, утверждаемым совместными
 решениями  Государственного  Собрания  -  Эл Курултай и Правительства
 Республики Алтай.
       С   введением   настоящего   постановления  другие  действующие
 условия  оплаты  труда  государственных  служащих (работников органов
 законодательной,    исполнительной    власти   и   органов   местного
 самоуправления)   сохраняются   впредь   до   внесения   изменений  в
 действующее законодательство.
       Сумма   выплат  из  ФОТ  государственного  служащего  не  может
 превышать  размер  денежного  содержания  главы  Республики  Алтай  -
 Председателя Правительства Республики Алтай.

              2. Порядок определения должностных окладов

       2.1.  Должностные  оклады государственного служащего Республики
 Алтай  определяются  на  основе  единой  схемы  должностных  окладов,
 согласно приложениям (1 - 5).
       Должностные   оклады   являются   государственными   гарантиями
 минимальных  уровней оплаты труда государственных служащих Республики
 Алтай.
       Размеры  должностных  окладов  определяются  в  соответствии  с
 минимальным   размером   оплаты   труда   в  Российской  Федерации  и
 устанавливаются:
       -  для  руководителей самостоятельных структурных подразделений
 Правительства  Республики  Алтай,  а  также государственных служащих,
 замещающих  должности  в  аппарате  Государственного  Собрания  -  Эл
 Курултай  и  Правительства  Республики  Алтай  - постановлениями этих
 органов;
       -   для   иных   государственных   служащих   -  руководителями
 соответствующих  структурных  подразделений  в пределах установленной
 Правительством  Республики Алтай численности государственных служащих
 и фонда оплаты труда.
       2.2.  Должностные  оклады  государственных  служащих Республики
 Алтай  подлежат  пересмотру  одновременно  с  изменением минимального
 размера оплаты труда в Российской Федерации.
       2.3.    Основанием    для    повышения    должностных   окладов
 государственных  служащих  Республики  Алтай  является  постановление
 главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай.
       2.4.  Другие  условия  определены  в  Положении  о Фонде оплаты
 труда государственных служащих.

             3. Надбавки и доплаты к должностному окладу

       3.1.   Надбавки   к   должностному  окладу  за  особые  условия
 государственной  службы  устанавливаются за сложность, напряженность,
 высокие достижения в труде и специальный режим работы.
       Вышеуказанная   надбавка   устанавливается   в  размере  до  50
 процентов должностного оклада государственного служащего.
       3.2.  Надбавка  к  должностному окладу за выслугу лет в органах
 государственного управления устанавливается в следующих размерах:

 T------------------------T-------------------T
 |  государственному      |  в процентах к    |
 | служащему              |  должностному     |
 |  Республики Алтай,     | окладу            |
 | имеющему               |                   |
 |  стаж государственной  |                   |
 | службы                 |                   |
 +------------------------+-------------------+
 |  от 1 года до 5 лет    |  10               |
 |  от 5 лет до 10 лет    |  20               |
 |  от 10 лет до 15 лет   |  30               |
 |  от 15 лет и выше      |  40               |
 L------------------------+-------------------T

       Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  начисляется  исходя из
 должностного  оклада  государственного  служащего  без учета доплат и
 надбавок,    выплачивается   ежемесячно   одновременно   с   выплатой
 заработной платы. На надбавку начисляется районный коэффициент.
       Надбавка  за  выслугу лет выплачивается с момента возникновения
 права на установление или изменение размера этой надбавки.
       Если  у  государственного  служащего  право на установление или
 изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет наступило в период его
 пребывания  в  очередном или дополнительном отпуске, а также в период
 его   временной   нетрудоспособности,  или  иных  случаях,  когда  за
 работником  сохраняется средний заработок, то ему делается перерасчет
 с момента наступления этого права.
       Установление  надбавок  производится  на основании распоряжения
 (приказа)   руководителя   соответствующего  органа  государственного
 управления  по  представлению комиссии по рассмотрению и установлению
 соответствующего стажа работы.
       Надбавка   за   выслугу   лет   выплачивается   за   фактически
 отработанное  время.  При  увольнении она начисляется пропорционально
 отработанному времени и выплачивается при окончательном расчете.
       3.3.  Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд
 устанавливается    по    результатам    квалификационного   экзамена,
 аттестации    государственного    служащего    Республики   Алтай   в
 соответствии   с   Положением   об   установлении   данной  надбавки,
 утвержденным Правительством Республики Алтай.
       3.4.   Доплаты   за   совмещение   должностей   устанавливаются
 государственному  служащему  к  его должностному окладу руководителем
 соответствующего  органа  за работу временно отсутствующего работника
 (нахождение  в  отпуске,  в  декретном  отпуске и отпуске по уходу за
 ребенком,  в  связи с болезнью и т.п.) за счет и в пределах денежного
 содержания  отсутствующего  работника  по  договоренности. На доплату
 начисляется районный коэффициент.
       На   государственного  служащего  с  его  согласия  может  быть
 возложено    исполнение   дополнительных   обязанностей   по   другой
 государственной   должности   государственной  службы  с  оплатой  по
 соглашению    между    руководителем    государственного   органа   и
 государственным служащим.
       3.5.  Другие  надбавки и доплаты устанавливаются в соответствии
 с законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.

                   4. Премии по результатам работы

       Государственному   служащему   Республики   Алтай   в  пределах
 установленного  для  соответствующего  органа управления фонда оплаты
 труда  могут  устанавливаться  следующие  виды  премий по результатам
 работы:
       - ежемесячная премия;
       - ежеквартальная премия;
       - за выполнение специальных заданий;
       - по итогам за год.
       Конкретные  размеры премий определяются в соответствии с личным
 вкладом  государственного  служащего  в  общие  результаты  работы  и
 максимальными размерами не ограничиваются.
       Показатели,    условия,    порядок   и   размеры   премирования
 определяются     Положениями     о     премировании,    утверждаемыми
 руководителями  органов  государственного управления в соответствии с
 Положением  о  фонде оплаты труда государственных служащих Республики
 Алтай.

              5. Другие выплаты государственным служащим

       Государственному  служащему  в  пределах  фонда  оплаты  труда,
 установленного    для    соответствующего   органа   государственного
 управления, может оказываться материальная помощь.
       Конкретные    размеры    материальной    помощи    определяются
 руководителем   органа   управления   и  максимальными  размерами  не
 ограничиваются.
       Порядок  выплаты  и  размеры  материальной  помощи определяются
 руководителем  органа  управления в соответствии с Положением о фонде
 оплаты труда государственных служащих Республики Алтай.