Расширенный поиск
Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 11.08.2004 № 158АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 августа 2004 г. N 158 г.Горно-Алтайск Утратилo силу - Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 10.07.2008 г. N 58 О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (В редакции Постановления Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 25.05.2007 г. N 54) В соответствии с Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях" N 2490 от 11.03.1992, Закона Республики Алтай N 7-25 от 28.11.2002 "О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Алтай" постановляю: 1. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение N 1). 2. Утвердить состав представителей органов местного самоуправления в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение N 2). 3. Утвердить состав объединения работодателей (Приложение N 3). 4. Утвердить состав представителей Республиканского Совета профсоюзов (Приложение N 4). Глава администрации г. Горно-Алтайска В.А.Облогин Приложение N 1 к Постановлению администрации города от 11 августа 2004 г. N 158 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. Общие положения 1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Алтай, Федеральными и Республиканскими законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Главы Республики Алтай, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Республики Алтай, Главы города, настоящим Положением. 2. Основные цели и задачи Комиссии 2.1. Основными целями Комиссии являются: - согласование социально-экономических интересов городских органов местного самоуправления, представителей Республиканского Совета профессиональных союзов и объединение работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории города; - содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на городском уровне. 2.2. Основными задачами Комиссии являются: - обеспечение равноправного сотрудничества городских органов местного самоуправления, представителей Республиканского Совета профсоюзов и объединения работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории города; - ведение коллективных переговоров и подготовка территориального соглашения; - развитие социального партнерства на территории города; - оказание содействия участникам территориальных соглашений, заключаемых на городском уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении территориальных соглашений. 3. Права Комиссии 3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право: - давать рекомендации городским органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства; - создавать рабочие группы с привлечением специалистов и ученых; - приглашать для участия в своей работе представителей городских органов местного самоуправления, представителей Республиканского Совета профсоюзов, объединения работодателей, не входящих в состав Комиссий, а также представителей других организаций; - получать от Государственного комитета Республики Алтай по статистике информацию о социально-экономическом положении в республике, в городе и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения территориального соглашения; - участвовать в проведении городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства. 4. Состав и формирование Комиссии 4.1. Комиссия формируется из представителей городских органов местного самоуправления, представителей Республиканского Совета профсоюзов и объединение работодателей (далее именуются - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон. 4.2. Представители Республиканского Совета профессиональных союзов и объединение работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации. Персональный состав представителей городских органов местного самоуправления и порядок их ротации утверждается Главой города. 4.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек. 5. Координатор Комиссии 5.1. Координатор Комиссии утверждается Главой города и не является ее членом. 5.2. Координатор комиссии: - обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии; - утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней; - председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу; - проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения; - информирует Главу города о деятельности Комиссии; - информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией города по решению социально-трудовых вопросов; - приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органа местного самоуправления, представителей Республиканского Совета профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций. 5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании. 6. Координаторы сторон Комиссии 6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии. 7. Члены Комиссии 7.1. Члены комиссии: - участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии; - вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп. 8. Обеспечение деятельности Комиссии 8.1. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном администрацией г. Горно-Алтайска. 9. Порядок принятия решений городской трехсторонней комиссии 9.1. Решение городской трехсторонней Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. 9.2. Члены городской трехсторонней Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии. 9.3. Решение, принятое городской трехсторонней Комиссией, является обязательным для всех участников. Приложение N 2 к Постановлению администрации города от 11 августа 2004 г. N 158 СОСТАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. Емельянов В.Г. - заместитель главы города Горно-Алтайска по экономике; 2. Санашкин А.А. - заместитель главы города Горно-Алтайска по социальным вопросам; 3. Петренко Е.Р. - начальник управления образования администрации города; 4. Зимина И.В. - начальник финансового управления администрации города; 5. Тулебаев О.Р. - депутат городского Совета депутатов. Приложение N 3 к Постановлению администрации города от 11 августа 2004 г. N 158 СОСТАВ ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (В редакции Постановления Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 25.05.2007 г. N 54) 1. Жилищно-коммунальное - Агарков А.Г. - директор МУП хозяйство "Спецавтохозяйство"; 2. Строительство - Шваба В.Д. - директор ОАО "Темп-2"; 3. Промышленность - Потапов С.Н. - директор ОАО "Элга", Манышев Виталий Сергеевич директор ОАО "Завод ЖБИ"; 4. Связь - Тюхтенев С.С. - директор ОАО "Городской узел Электросвязи"; 5. Транспорт - Ситников В.М. - директор ОАО "АТП-3". Приложение N 4 к Постановлению администрации города от 11 августа 2004 г. N 158 СОСТАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ В ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. Ошлыкова Л.К. - председатель Рессовета профсоюзов работников м.п.коммунально-бытовых предприятий и лесной отрасли; 2. Савостина Е.А. - председатель рескома профсоюзов здравоохранения; 3. Шамеха М.А. - председатель профкома ГУП "ПАТП"; 4. Шатрубова Н.Г. - председатель рескома профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства; 5. Южанинова Е.Е. - председатель республиканской профорганизации Высшей школы. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|