Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 19.01.2006 № 5
|
Наименование должности государственной гражданской службы |
Штатная численность гражданских служащих (человек) (по состоянию на 1 января текущего года) |
Из них подлежит обучению (человек) |
|||||||||||||
В том числе по программам |
|
||||||||||||||
Категория |
Должностная группа |
Всего |
В том числе поступивших на гражданскую службу в предыдущем году |
Профессиональной переподготовки <*> |
Повышения квалификации <**> |
||||||||||
Всего чел. |
Объем средств республиканского бюджета Республики Алтай, необходимых на обучение (тыс. рублей) |
Всего чел. |
Объем средств республиканского бюджета Республики Алтай, необходимых на обучение (тыс. рублей) |
||||||||||||
Всего сумма на год |
В том числе на |
Всего сумма на год |
В том числе на |
||||||||||||
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
||||||||||||
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
||||||||||
Руководители |
высшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Помощники (советники) |
высшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты |
высшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечивающие специалисты |
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________
<*> Перечень направлений переподготовки
представляется органом государственной власти согласно приложению № 1 к
постановлению отдельным списком в виде приложения.
<**> Перечень тем повышения квалификации
представляется органом государственной власти согласно приложению № 2 к
постановлению отдельным списком в виде приложения.
Приложение № 2
к Положению
о государственном
заказе Республики Алтай на
дополнительное профессиональное
образование государственных
гражданских служащих
Республики Алтай
Наименование органа государственной власти - государственного заказчика |
Количество гражданских служащих, подлежащих обучению (человек) |
Объем средств республиканского бюджета, выделяемых на обучение (тыс. рублей) |
|
||||||||||||
Всего |
В том числе по программам |
Всего |
В том числе на |
|
|||||||||||
Профессиональную переподготовку |
Повышение квалификации |
||||||||||||||
Профессиональной переподготовки |
Повышения квалификации |
||||||||||||||
Всего |
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
Всего |
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
|
|||||||||
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Республики Алтай
от 19 января 2006 г. № 5
1. Управленческое («Государственная политика и
государственное управление», «Государственное и муниципальное управление»,
«Государственное строительство и управление», «Управление развитием региона»,
«Управление инновациями и инвестициями», «Социальная политика: механизмы
формирования и реализации», «Управление государственной собственностью»,
«Экология и управление природопользованием» и др.).
2. Организационно-экономическое («Экономическая и
социальная политика государства», «Государственное регулирование рыночной
экономики», «Экономика и государственные финансы», «Экономика и государственное
администрирование», «Экономика труда», «Антикризисное управление»,
«Региональная и муниципальная экономика», «Национальная экономика»,
«Государственный и управленческий контроль», «Организационный и финансовый
менеджмент» и др.).
3. Организационно-кадровое («Государственная служба и
кадровая политика», «Управление персоналом», «Социологические и психологические
основы государственного управления» и др.).
4. Планово-бюджетное («Финансы и кредит», «Финансовое
управление», «Бюджетный учет», «Бухгалтерский учет», «Налоги и
налогообложение», «Государственный финансовый контроль», «Государственные и
муниципальные финансы» и др.).
5. Правовое («Правовые основы российской
государственности», «Правовые основы государственного и муниципального управления»,
«Государственное управление и право», «Правовое обеспечение государственной
гражданской службы», «Правовое регулирование государственно-конфессиональных
отношений», «Государственное строительство и право» и др.).
6. Информационно-аналитическое («Информационные
технологии в государственном управлении», «Государственная гражданская служба и
массовые коммуникации», «Документоведение», «Документационное обеспечение
управления и архивоведение», «Связи с общественностью» и др.).
Приложение № 2
к Постановлению Правительства
Республики Алтай
от 19 января 2006 г. № 5
ПЕРЕЧЕНЬ
основных направлений обучения в системе повышения квалификации
государственных гражданских служащих Республики Алтай, реализуемых в
образовательных учреждениях профессионального образования Российской
Федерации <*>
______________________
<*> Направление гражданского служащего на
повышение квалификации осуществляется с учетом функций органов государственной
власти, а также категорий должностей и должностных групп обучающихся государственных
гражданских служащих Республики Алтай.
1. Конституционно-правовые основы государственного
устройства Российской Федерации.
2. Гражданское общество современной России.
Расстановка общественно-политических сил и их влияние на эффективность
государственного управления.
3. Основные направления развития государственной
национальной политики и особенности ее реализации в России.
4. Современное состояние и регулирование
государственных и конфессиональных отношений в России.
5. Государственная кадровая политика и механизмы ее
реализации.
6. Актуальные проблемы реализации государственной
молодежной политики в деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления.
7. Основы государственной политики в области культуры
и межнациональных отношений, актуальные проблемы ее реализации в деятельности
государственных органов и органов местного самоуправления.
8. Современные проблемы теории управления.
9. Основы менеджмента и маркетинга.
10. Стратегический менеджмент.
11. Основы рыночной экономики.
12. Актуальные проблемы государственного регулирования
рыночной экономики.
13. Общие принципы территориального управления.
14. Управление инвестициями и инновациями.
15. Правовое обеспечение предпринимательской
деятельности.
16. Экономика общественного сектора.
17. Экономические реформы в России: анализ, проблемы,
перспективы.
18. Основы бюджетного законодательства, бюджетная
реформа, основные подходы к формированию бюджета.
19. Теоретические аспекты налоговой политики на
современном этапе.
20. Рынок ценных бумаг. Особенности проведения
операций с ценными бумагами.
21. Рыночные аспекты ценообразования.
22. Финансовый менеджмент в системе государственного
управления.
23. Основные направления бюджетной и налоговой
политики в Российской Федерации.
24. Правовые основы процедуры банкротства.
25. История становления и развития системы
государственного управления в России.
26. Управление государственной собственностью.
27. Управление закупками для государственных нужд,
правовое регулирование заказов.
28. Реформирование жилищно-коммунального хозяйства.
29. Современные проблемы управления жилищным фондом и
тарифное регулирование.
30. Государственное управление природопользованием и
охраной окружающей среды.
31. Социально-психологические аспекты управления.
32. Основы управления персоналом организации.
33. Основы конфликтологии.
34. Государственная гражданская служба.
35. Правовое обеспечение государственной гражданской
службы.
36. Правовой статус государственного гражданского
служащего и его реализация.
37. Государственная гражданская и муниципальная
службы: взаимосвязь и особенности организации.
38. Актуальные проблемы реформирования государственной
гражданской службы.
39. Актуальные проблемы административной реформы.
40. Речевые коммуникации в деловом общении.
41. Информационно-аналитические технологии в
государственном управлении.
42. Организация документационного обеспечения
государственного управления.
43. Основы социального прогнозирования.
44. Рынок труда и трудовые ресурсы.
45. Связь с общественностью в органах государственной
власти.
46. Организация социальной защиты населения.
47. Организация работы с письмами и обращениями
граждан в государственных органах.
48. Технология подготовки и принятия управленческих
решений в органах государственного управления.
49. Этика и культура управления.
50. Мобилизационная подготовка.
2024
Декабрь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |