АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2008 г. N 18
г.Горно-Алтайск
Отменено - Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики
Алтай от 04.02.2016 № 19
Об установлении на 2008 год прав и мер
социальной поддержки работников муниципальных
учреждений социального обслуживания
В целях реализации на территории города Горно-Алтайска Закона
Республики Алтай от 12.01.2006 N 1-РЗ "О наделении органов местного
самоуправления в Республике Алтай отдельными государственными
полномочиями в области социальной поддержки, социального обслуживания
отдельных категорий граждан и управления охраной труда", в
соответствии с пунктом 5 статьи 25 Федерального закона N 195-ФЗ от
10.12.1995 "Об основах социального обслуживания населения в Российской
Федерации", постановляю:
1. Утвердить перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и
инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам муниципальных
учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность
связана с непосредственным обслуживанием граждан, для исполнения ими
своих служебных обязанностей:
---T-------------T------------------------T---------T-------T-------------¬
¦N ¦ Должность ¦Наименование спецодежды,¦ Единица ¦ Норма ¦ Срок ¦
¦ ¦ ¦ обуви и инвентаря ¦измерения¦на чел.¦использования¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (в годах) ¦
+--+-------------+------------------------+---------+-------+-------------+
¦1.¦Социальный ¦Плащ или куртка ¦шт. ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦работник +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Обувь зимняя утепленная ¦пара ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Обувь кожаная ¦пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Обувь комнатная ¦пара ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Обувь резиновая ¦пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Халат хлопчатобумажный ¦шт. ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Сумка хозяйственная ¦шт. ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Полотенце ¦шт. ¦ 1 ¦ 0,5 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Перчатки (варежки) ¦пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦ +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦ ¦Перчатки резиновые ¦пара ¦ 6 ¦ 1 ¦
+--+-------------+------------------------+---------+-------+-------------+
¦2.¦Специалист ¦Плащ или куртка ¦шт. ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦по социальной+------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦работе, чья¦Обувь зимняя утепленная ¦пара ¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦деятельность +------------------------+---------+-------+-------------+
¦ ¦связана с¦Обувь резиновая ¦пара ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦разъездами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+-------------+------------------------+---------+-------+--------------
Примечания:
1) Данным категориям работников также выдается 400 гр. мыла в
месяц.
2) Специальная одежда, обувь и инвентарь не предоставляются
лицам, осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан пожилого
возраста и инвалидов в количестве меньше нормы, установленной для
соответствующего учреждения социального обслуживания.
2. Установить, что новая спецодежда (обувь, инвентарь) выдаются
по истечении срока использования ранее выданной спецодежды (обуви,
инвентаря), либо в случае, если дальнейшее использование спецодежды
(обуви, инвентаря) невозможно по причине непригодности и при условии
возврата ранее выданной спецодежды (обуви, инвентаря), за исключением
мыла.
3. Утвердить перечень должностей работников муниципальных
учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность
связана с разъездами, для обеспечения их бесплатными проездными
билетами на проезд в городском транспорте общего пользования (кроме
такси) при исполнении ими своих служебных обязанностей:
1) Заведующий отделением;
2) Психолог;
3) Социальный работник;
4) Специалист по социальной работе.
4. Установить, что работники муниципальных учреждений социального
обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с
непосредственным обслуживанием граждан, имеют право на внеочередное
обслуживание при исполнении своих служебных обязанностей
муниципальными предприятиями и учреждениями, предоставляющими услуги
населению (торговля, общественное питание, связь, здравоохранение,
коммунальные услуги и пр.). Рекомендовать предприятиям, учреждениям и
организациям иных форм собственности, предоставляющим услуги
населению, осуществлять внеочередное обслуживание работников
муниципальных учреждений социального обслуживания при исполнении ими
своих служебных обязанностей.
5. Финансирование мер, установленных пунктами 1, 3 настоящего
Постановления, осуществляется за счет субвенций республиканского
бюджета, передаваемых муниципальному образованию "Город Горно-Алтайск"
в рамках реализации отдельных государственных полномочий в области
социальной поддержки, социального обслуживания отдельных категорий
граждан и управления охраной труда, в пределах утвержденных
муниципальному учреждению социального обслуживания на эти цели лимитов
и (или) за счет средств полученных им от оказания платных услуг.
6. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в
газете "Вестник Горно-Алтайска" и вступает в силу со дня его
официального опубликования.
7. Действие настоящего Постановления распространяется на
правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
заместителя главы администрации города Горно-Алтайска по социальным
вопросам А.А.Санашкина.
Мэр г. Горно-Алтайска В.А.Облогин
