Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 07.04.2009 № 41

 
                АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 7 апреля 2009 г. N 41
                          г.Горно-Алтайск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации города Горно-Алтайска
                                            Республики Алтай
                                          от 11.11.2013 г. N 75

         Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой
           программы "Охрана труда на предприятиях города
                Горно-Алтайска в 2009 - 2013 годах"
     
     В соответствии   со  статьями   210,   216  Трудового   кодекса
Российской Федерации,  с Законом  Республики Алтай  от 12.01.2006  N
1-РЗ "О наделении органов местного самоуправления в Республике Алтай
отдельными  государственными   полномочиями  в  области   социальной
поддержки, социального  обслуживания отдельных  категорий граждан  и
управление  охраной труда",  руководствуясь  статьей 179  Бюджетного
кодекса Российской  Федерации, в  целях улучшения  условий и  охраны
труда на предприятиях, независимо от организационно-правовой формы и
ведомственной   принадлежности,   осуществляющих   деятельность   на
территории   муниципального   образования   "Город   Горно-Алтайск",
постановляю:
     1. Утвердить  долгосрочную   муниципальную  целевую   программу
"Охрана труда на  предприятиях города Горно-Алтайска  в 2009 -  2013
годах" (прилагается).
     2. Управляющему  делами  Администрации  города   Горно-Алтайска
(В.А.Ильиных) опубликовать настоящее Постановление в газете "Вестник
Горно-Алтайска".
     3. Настоящее   Постановление   вступает  в   силу   с   момента
официального опубликования в газете "Вестник Горно-Алтайска".
     4. Контроль за  исполнением настоящего Постановления  возложить
на  Заместителя   главы  Администрации   города  Горно-Алтайска   по
муниципальному сектору экономики (В.Г.Емельянов).
     
     
                                   Мэр г. Горно-Алтайска В.А.Облогин
     
     
     
     
     
                                                          Приложение
                                                     к Постановлению
                                                администрации города
                                            от 7 апреля 2009 г. N 41
     
            ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
        "ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА
                        В 2009 - 2013 ГОДАХ"
     
                              Паспорт
       долгосрочной муниципальной программы "Охрана труда на
      предприятиях города Горно-Алтайска в 2009 - 2013 годах"
     
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование Программы   | Долгосрочная муниципальная целевая программа          |
|                          | "Охрана труда на предприятиях города                  |
|                          | Горно-Алтайска на 2009 - 2013 годы" (далее по         |
|                          | тексту - Программа)                                   |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Основания для            | Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон           |
| разработки               | Республики Алтай от 12.01.2006 N 1-РЗ "О              |
|                          | наделении органов местного самоуправления в           |
|                          | Республике Алтай отдельными государственными          |
|                          | полномочиями в области социальной поддержки,          |
|                          | социального обслуживания отдельных категорий          |
|                          | граждан и управления охраной труда"                   |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Разработчик Программы    | Отдел по труду Администрации города                   |
|                          | Горно-Алтайска                                        |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Сроки реализации         | 2009 - 2013 годы                                      |
| Программы                |                                                       |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Цели Программы           | - реализация государственной политики в области       |
|                          | улучшения условий и охраны труда на территории        |
|                          | муниципального образования "Город Горно-Алтайск";     |
|                          | - совершенствование государственного управления       |
|                          | охраной труда;                                        |
|                          | - сокращение уровня травматизма на производстве и     |
|                          | профессиональных заболеваний на предприятиях и        |
|                          | организациях независимо от                            |
|                          | организационно-правовой формы и ведомственной         |
|                          | принадлежности, осуществляющих деятельность на        |
|                          | территории муниципального образования "Город          |
|                          | Горно-Алтайск" (далее по тексту - предприятия         |
|                          | города Горно-Алтайска);                               |
|                          | - усиление социальной защиты работников на            |
|                          | предприятиях города Горно-Алтайска                    |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Задачи Программы         | - создание условий труда, направленных на             |
|                          | сохранение жизни и здоровья работников в процессе     |
|                          | их трудовой деятельности;                             |
|                          | - повышение экономической заинтересованности          |
|                          | работодателей в обеспечении безопасных условий        |
|                          | труда;                                                |
|                          | - профилактика производственного травматизма и        |
|                          | профессиональных заболеваний                          |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Ожидаемые основные       | - повышение уровня государственного управления        |
| результаты               | охраной труда на территории муниципального            |
|                          | образования "Город Горно-Алтайск";                    |
|                          | - повышение уровня знаний специалистов по охране      |
|                          | труда;                                                |
|                          | - снижение уровня производственного травматизма и     |
|                          | профессиональной заболеваемости на 35%, в связи с     |
|                          | этим снижение расходов, связанных по возмещению       |
|                          | работникам ущерба, причиненного травмами и            |
|                          | профессиональными заболеваниями, повышение уровня     |
|                          | безопасности труда;                                   |
|                          | - активизация проведения аттестации рабочих мест      |
|                          | по условиям труда и сертификации соответствия         |
|                          | работ по охране труда нормативным требованиям;        |
|                          | - 100% обеспечение работников сертифицированными      |
|                          | средствами индивидуальной защиты;                     |
|                          | - постоянное проведение обязательных                  |
|                          | предварительных и периодических медицинских           |
|                          | осмотров работников, занятых на тяжелых работах и     |
|                          | на работах с вредными и (или) опасными условиями      |
|                          | труда;                                                |
|                          | - развитие общественно-государственных форм           |
|                          | контроля за состоянием условий и охраны труда;        |
|                          | - увеличение в 1,5 раза объема средств,               |
|                          | направленных работодателями на улучшение условий      |
|                          | и охраны труда                                        |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Организация контроля за  | Отдел по труду Администрации города                   |
| исполнением Программы    | Горно-Алтайска                                        |
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
     
                  Ресурсное обеспечение Программы
     
     На реализацию  Программы в  2009  - 2013  годах  предполагается
направить 466  тыс.  рублей средств  бюджета города  Горно-Алтайска;
1248,1 тыс. руб. средств  бюджета Фонда социального страхования  (по
согласованию);  5150   тыс.  руб.   средств  работодателей.   Объемы
финансирования  мероприятий Программы  в  2009  - 2013  годах  (тыс.
руб.):
     
|————|———————————————————————————————————————|———————|———————————————————————————————|
| N  | Источники финансирования              | Всего | В том числе по годам          |
| п/п|                                       |       |                               |
|    |                                       |       |—————|———————|—————|—————|—————|
|    |                                       |       | 2009| 2010  | 2011| 2012| 2013|
|————|———————————————————————————————————————|———————|—————|———————|—————|—————|—————|
| 1. | Средства местного бюджета города      | 466   | 22  | 111   | 111 | 111 | 111 |
|    | Горно-Алтайска, тыс. руб.             |       |     |       |     |     |     |
|————|———————————————————————————————————————|———————|—————|———————|—————|—————|—————|
| 2. | Средства бюджета Фонда социального    | 1248,1| 209 | 224,1 | 246 | 271 | 298 |
|    | страхования, тыс. руб. (по            |       |     |       |     |     |     |
|    | согласованию)                         |       |     |       |     |     |     |
|————|———————————————————————————————————————|———————|—————|———————|—————|—————|—————|
| 3. | Средства работодателей, тыс. руб.     | 5150  | 860 | 970   | 1050| 1120| 1150|
|    | (по согласованию)                     |       |     |       |     |     |     |
|————|———————————————————————————————————————|———————|—————|———————|—————|—————|—————|
|    | итого                                 | 6864,1| 1091| 1305,1| 1407| 1502| 1559|
|————|———————————————————————————————————————|———————|—————|———————|—————|—————|—————|
     
     Предполагается дополнительное   софинансирование    мероприятий
Программы  из  бюджета  регионального  отделения  Фонда  социального
страхования Российской Федерации по Республике Алтай по согласованию
с  ними  и  при  принятии  федеральных  законов  "О  бюджете   Фонда
социального  страхования  Российской Федерации"  на  соответствующие
годы.
     
       Мероприятия, этапы реализации и финансовое обеспечение
     
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————————————————|
| N    | Наименование        | Исполнители       | Сроки     | Источник       | Объем финансирования тыс. руб.       |
| п/п  | мероприятий         |                   | исполнения| финансирования |                                      |
|      |                     |                   |           |                |———————|——————————————————————————————|
|      |                     |                   |           |                | 2009 -| В том числе                  |
|      |                     |                   |           |                | 2013  |                              |
|      |                     |                   |           |                | гг.   |                              |
|      |                     |                   |           |                |       |—————|——————|—————|—————|—————|
|      |                     |                   |           |                |       | 2009| 2010 | 2011| 2012| 2013|
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 1    | 2                   | 3                 | 4         | 5              | 6     |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 1. Правовое и нормативное обеспечение охраны труда                                                                 |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 1.1. | Обеспечение         | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | доведения до        | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятий и       | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | организаций всех    | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | форм собственности  |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | нормативных         |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | правовых актов      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Российской          |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Федерации и         |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Республики Алтай,   |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | муниципальных       |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | правовых актов по   |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | охране труда        |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 1.2. | Приобретение        | Отдел по труду    | Постоянно | Местный бюджет | 20    | -   | 5    | 5   | 5   | 5   |
|      | нормативной         | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | правовой литературы | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | по охране труда     | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 1.3. | Осуществление       | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | контроля за         | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | соблюдением         | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | законодательных и   | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | нормативных         | федеральные       |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | правовых актов по   | органы            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | охране труда на     | государственного  |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях и      | надзора и         |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | организациях города | контроля (по      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска, в   | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | том числе на малых  |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях и у    |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | работодателей -     |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | физических лиц      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2. Организационное и методическое обеспечение охраны труда                                                         |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.1. | Проведение конкурса | Отдел по труду    | Постоянно | Местный бюджет | 122   | 22  | 25   | 25  | 25  | 25  |
|      | среди организаций,  | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | учреждений,         | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятий города  | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска на   |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | лучшую организацию  |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | охраны труда        |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.2. | Проведение конкурса | Отдел по труду    | Постоянно | Местный бюджет | 36    |     | 9    | 9   | 9   | 9   |
|      | "Лучший специалист  | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | по охране труда"    | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.3. | Организация         | Отдел по труду    | Постоянно | Средства       | 4400  | 750 | 850  | 900 | 950 | 950 |
|      | проведения          | Администрации     |           | работодателей  |       |     |      |     |     |     |
|      | аттестации рабочих  | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | мест по условиям    | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда и             | работодатели      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | сертификации работ  | (по согласованию) |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | по охране труда     |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.4. | Анализ условий и    | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | состояния охраны    | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда в             | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | организациях на     | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | основе аттестации   | ООО "РУМЦОТ" (по  |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | рабочих мест по     | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | условиям труда      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.5. | Проведение          | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | семинаров по        | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | аттестации рабочих  | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | мест по условиям    | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда со            |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | специалистами по    |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | охране труда на     |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях города |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.6. | Проведение целевых  | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | и комплексных       | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | проверок на         | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях города | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска по   | региональные      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | вопросам охраны     | отделения         |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда               | федеральных       |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | органов надзора и |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | контроля (по      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.7. | Проведение          | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | совместных проверок | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | с органами надзора  | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | и контроля по       | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | соблюдению          | Государственная   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | трудового           | инспекция по      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | законодательства у  | труду в РА (по    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | работодателей -     | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | физических лиц      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.8. | Проведение работы   | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | по созданию         | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | комиссий по охране  | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда,              | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | уполномоченных      | работодатели,     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | (доверенных) лиц по | профсоюзы, советы |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | охране труда на     | трудового         |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях города | коллектива (по    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска      | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.9. | Ведение реестра     | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | организаций,        | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | производящих и      | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | торгующих           | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | средствами          |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | индивидуальной      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | защиты (СИЗ), базы  |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | данных всех видов   |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | средств             |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | индивидуальной      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | защиты              |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.10.| Проведение обучения | Отдел по труду    | Постоянно | Средства Фонда | 1248,1| 209 | 224,1| 246 | 271 | 298 |
|      | по охране труда     | Администрации     |           | социального    |       |     |      |     |     |     |
|      | отдельных категорий | города            |           | страхования    |       |     |      |     |     |     |
|      | застрахованных      | Горно-Алтайска,   |           | (по            |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | ООО "РУМЦОТ" (по  |           | согласованию)  |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | согласованию),    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | работодатели      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.11.| Организация         | Отдел по труду    | Постоянно | Местный бюджет | 280   | -   | 70   | 70  | 70  | 70  |
|      | обучения по охране  | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда руководителей | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | и специалистов      | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | муниципальных       | МУ "Управление    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | учреждений          | образования       |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | образования         | администрации г.  |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | Горно-Алтайска"   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2.12.| Оборудование        | Работодатели      | Постоянно | Средства       | 750   | 110 | 120  | 150 | 170 | 200 |
|      | (восстановление) на |                   |           | работодателей  |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях города |                   |           | (по            |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска      |                   |           | согласованию)  |       |     |      |     |     |     |
|      | кабинетов по охране |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда               |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда                                                            |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.1. | Осуществление       | Отдел по труду    | Постоянно | Местный бюджет | 8     | -   | 2    | 2   | 2   | 2   |
|      | мониторинга         | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | состояния условий и | города, органы    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | охраны труда на     | надзора и         |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях города | контроля, комитет |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска      | государственной   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | статистики РА (по |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.2. | Проведение          | Отдел по труду    | Постоянно |                |       |     |      |     |     |     |
|      | семинаров по        | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | аттестации рабочих  | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | мест по условиям    | Горно-Алтайска    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда, по           |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | организации охраны  |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | труда на            |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предприятиях города |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | Горно-Алтайска      |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.3. | Проведение          | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | семинаров с         | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | руководителями      | города,           |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | малых предприятий и | Государственная   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | с частными          | инспекция по      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | предпринимателями   | труду в РА (по    |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | по вопросам         | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | трудового           |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | законодательства    |                   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.4. | Освещение в         | Отдел по труду    | Постоянно | -              | -     | -   | -    | -   | -   | -   |
|      | средствах массовой  | Администрации     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | информации вопросов | города            |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      | по охране труда     | Горно-Алтайска,   |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | органы надзора и  |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | контроля (по      |           |                |       |     |      |     |     |     |
|      |                     | согласованию)     |           |                |       |     |      |     |     |     |
|——————|—————————————————————|———————————————————|———————————|————————————————|———————|—————|——————|—————|—————|—————|