Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 13.12.2010 № 98

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 13 декабря 2010 г. N 98                      
                           г.Горно-Алтайск                            

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации города Горно-Алтайска
                                            Республики Алтай
                                          от 28.10.2013 г. N 71

          О Комиссии Администрации города Горно-Алтайска по           
      соблюдению требований к служебному поведению муниципальных      
            служащих и урегулированию конфликта интересов             

    (В редакции Постановлений Администрации города Горно-Алтайска
    Республики Алтай от 21.02.2011 г. N 13; от 13.09.2012 г. N 93)

     В целях реализации статьи 14.1 Федерального закона от  02.03.2007
N  25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального
закона  от  25.12.2008  N  273-ФЗ   "О   противодействии   коррупции",
Постановления  Администрации  города Горно-Алтайска от 30.08.2010 N 70
"О  комиссиях  по  соблюдению  требований   к   служебному   поведению
муниципальных   служащих   и   урегулированию   конфликта  интересов",
руководствуясь    Уставом    муниципального     образования     "Город
Горно-Алтайск",  принятого  Постановлением Горно-Алтайского городского
Совета депутатов от 26.05.2005 N 27-1, постановляю:
     1.  Создать  Комиссию  Администрации  города  Горно-Алтайска   по
соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов  и  утвердить  ее  состав  согласно
Приложению 1.
     2.  Утвердить  Порядок  работы  комиссии   Администрации   города
Горно-Алтайска   по   соблюдению  требований  к  служебному  поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта  интересов  согласно
Приложению 2.
     3.  Настоящее  Постановление  вступает  в  силу  с  момента   его
официального опубликования в газете "Вестник Горно-Алтайска".
     4.  Управляющему  делами  Администрации   города   Горно-Алтайска
(В.А.Ильиных)  опубликовать  настоящее Постановление в газете "Вестник
Горно-Алтайска" и довести его до заинтересованных лиц.
     5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
заместителя    главы    Администрации    города    Горно-Алтайска   по
муниципальному сектору экономики В.Г.Емельянова.

                                     
     Мэр г. Горно-Алтайска          В.А.Облогин





                                            Приложение 1
                                            к Постановлению
                                            Администрации города
                                            от 13 декабря 2010 г. N 98

                                СОСТАВ                                
       КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ       
      МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА      
                 И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ                 

   Облогин Виктор Александрович       Председатель   комиссии,    Мэр   города
                                      Горно-Алтайска
   
   Емельянов Виктор Германович        Заместитель    председателя    комиссии,
                                      заместитель  главы администрации  города
                                      Горно-Алтайска по муниципальному сектору
                                      экономики
   
   Епифанова Наталья Владимировна     Секретарь комиссии, главный специалист 1
                                      разряда отдела труда и кадровой политики
                                      Администрации города Горно-Алтайска
   
   Ильиных Владимир Агеевич           Управляющий  делами Администрации города
                                      Горно-Алтайска
   
   Дробот Виталий Петрович            начальник      юридического       отдела
                                      Администрации города Горно-Алтайска
   
   Червонов Георгий Федорович         начальник  МУ "Управление по имуществу и
                                      земельным       отношениям        города
                                      Горно-Алтайска"
   
   Зимина Инна Валентиновна           начальник    МУ "Финансовое   Управление
                                      администрации муниципального образования
                                      города Горно-Алтайска"
   
   Петриченко Татьяна Ивановна        начальник   отдела  труда   и   кадровой
                                      политики      Администрации       города
                                      Горно-Алтайска
   
   Шевченко Юрий Александрович        Председатель Горно-Алтайского городского
                                      Совета депутатов (по согласованию)
   
   Тулебаев Аскар Рыспекович депутат  Горно-Алтайского    городского    Совета
                                      депутатов
   
   Дворникова Вера Анатольевна        депутат   Горно-Алтайского    городского
                                      Совета депутатов
   
   Гайдабрус Мария Павловна           Председатель Горно-Алтайского городского
                                      Совета   ветеранов   войны   и    труда,
                                      Вооруженных  сил  и   правоохранительных
                                      органов
   
   Куттубаева Тосканай Айтмукановна   заведующая кафедрой "Менеджмент" ГОУ ВПО
                                      "Горно-Алтайский         государственный
                                      университет"
   
   Без указания персональных данных   независимый эксперт





                                            Приложение 2
                                            к Постановлению
                                            Администрации города
                                            от 13 декабря 2010 г. N 98

                               ПОРЯДОК                                
        РАБОТЫ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА ПО        
      СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ      
            СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ             

    (В редакции Постановлений Администрации города Горно-Алтайска
    Республики Алтай от 21.02.2011 г. N 13; от 13.09.2012 г. N 93)

                          I. Общие положения                          

     1.  Настоящим  Порядком  определяется  порядок   формирования   и
деятельности   комиссии   Администрации   города   Горно-Алтайска   по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и
урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в соответствии с
Положением  о  комиссиях  по  соблюдению   требований   к   служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов,
утвержденным Постановлением  Администрации  города  Горно-Алтайска  от
30.08.2010 N 70.
     2. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской  Федерации   и
Правительства  Российской  Федерации,  Конституцией  Республики Алтай,
законами Республики Алтай, актами Главы Республики Алтай, председателя
Правительства   Республики   Алтай,  муниципальными  правовыми  актами
города Горно-Алтайска, настоящим Порядком.
     3. Основной задачей Комиссии  является  содействие  Администрации
города  Горно-Алтайска, включая ее отраслевые (функциональные) органы,
наделенные правами юридического лица:
     а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими  ограничений
и  запретов,  требований о предотвращении или урегулировании конфликта
интересов,  а  также  в  обеспечении  исполнения   ими   обязанностей,
установленных   Федеральным   законом   от   25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии коррупции", другими  федеральными  законами  (далее  -
требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании
конфликта интересов);
     б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
     4.  Комиссия  рассматривает  вопросы,  связанные  с   соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов в отношении муниципальных  служащих  Администрации
города Горно-Алтайска, в том числе отраслевых (функциональных) органов
Администрации города Горно-Алтайска, наделенных  правами  юридического
лица.

                  II. Порядок формирования Комиссии                   

     5.  Состав  Комиссии  утверждается  Постановлением  Мэра   города
Горно-Алтайска.
     В состав комиссии входят председатель комиссии, его  заместитель,
секретарь  и  члены  комиссии. Все члены комиссии при принятии решений
обладают равными  правами.  В  отсутствие  председателя  комиссии  его
обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
     6. В состав Комиссии входят:
     а) начальник  отдела  труда  и  кадровой  политики  Администрации
города   Горно-Алтайска   либо   должностное   лицо   данного  отдела,
ответственное  за  работу  по  профилактике   коррупционных   и   иных
правонарушений  (секретарь  комиссии),  муниципальные служащие данного
отдела, юридического отдела, других подразделений Администрации города
Горно-Алтайска,   включая   ее   отраслевые  (функциональные)  органы,
наделенные правами юридического лица;
     б)  Управляющий  делами  Администрации   города   Горно-Алтайска,
Председатель  Горно-Алтайского  городского  Совета депутатов, депутаты
Горно-Алтайского городского Совета депутатов;
     в)   представитель   (представители)   научных   организаций    и
образовательных   учреждений   среднего,   высшего  и  дополнительного
профессионального  образования,   деятельность   которых   связана   с
государственной (муниципальной) службой (по согласованию). (В редакции
Постановления  Администрации  города  Горно-Алтайска  Республики Алтай
от 21.02.2011 г. N 13)
     В  состав  комиссии  включаются  (по  согласованию) представители
общественных  организаций,  Председатель  Горно-Алтайского  городского
Совета   депутатов,   депутаты   Горно-Алтайского   городского  Совета
депутатов. (В     редакции    Постановления    Администрации    города
Горно-Алтайска Республики Алтай от 21.02.2011 г. N 13)
     Согласование  осуществляется путем направления Управляющим делами
Администрации  города  Горно-Алтайска  запроса  в научную организацию,
образовательное   учреждение   среднего,   высшего  и  дополнительного
профессионального      образования,      общественную     организацию,
Горно-Алтайский городской Совет депутатов. (Дополнен  -  Постановление
Администрации      города      Горно-Алтайска     Республики     Алтай
от 21.02.2011 г. N 13)
     7. Число членов Комиссии, не замещающих  должности  муниципальной
службы,  должно  составлять  не  менее  одной четверти от общего числа
членов комиссии.
     8. Состав Комиссии формируется  таким  образом,  чтобы  исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
     9.  В  заседаниях  Комиссии  с   правом   совещательного   голоса
участвуют:
     а)  непосредственный  руководитель  муниципального  служащего,  в
отношении  которого  Комиссией  рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта   интересов,   и  определяемые  председателем  Комиссии  два
муниципальных   служащих,   замещающих    в    Администрации    города
Горно-Алтайска,   включая   ее   отраслевые  (функциональные)  органы,
наделенные правами юридического лица, должности муниципальной  службы,
аналогичные  должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении
которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
     б)   другие   муниципальные   служащие,   замещающие    должности
муниципальной службы в Администрации города Горно-Алтайска, включая ее
отраслевые (функциональные) органы,  наделенные  правами  юридического
лица;   специалисты,   которые   могут   дать  пояснения  по  вопросам
муниципальной   службы   и   вопросам,   рассматриваемым    Комиссией;
должностные лица других органов местного самоуправления; представители
заинтересованных организаций; представитель муниципального  служащего,
в  отношении  которого  Комиссией  рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта  интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому
в каждом конкретном случае отдельно не менее, чем за три  дня  до  дня
заседания  Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего,
в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого
члена Комиссии.
     10.  Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует  не  менее  двух  третей от общего числа членов Комиссии.
Недопустимо проведение заседаний с участием  только  членов  Комиссии,
замещающих должности муниципальной службы.
     11.   При   возникновении    прямой    или    косвенной    личной
заинтересованности  члена Комиссии, которая может привести к конфликту
интересов  при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в  повестку   дня
заседания  Комиссии,  он обязан до начала заседания заявить об этом. В
таком случае соответствующий член  Комиссии  не  принимает  участия  в
рассмотрении указанного вопроса.

                     III. Порядок работы Комиссии                     

     12. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
     а)    представление    руководителем     Администрации     города
Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)  органа  Администрации
города  Горно-Алтайска,   наделенного   правами   юридического   лица,
материалов проверки, свидетельствующих:
     о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера;
     о несоблюдении муниципальным  служащим  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     б) поступившее в Администрацию города Горно-Алтайска,  отраслевой
(функциональный) орган Администрации города Горно-Алтайска, наделенный
правами юридического лица:
     заявление муниципального служащего о невозможности по объективным
причинам    представить   сведения   о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей;
     обращение  гражданина,  замещавшего  в  муниципальном образовании
"Город  Горно-Алтайск"  должность  муниципальной  службы, включенную в
перечень  должностей, утвержденный Постановлением Администрации города
Горно-Алтайска, о даче согласия на замещение должности в организации и
(или)   выполнять   в  данной  организации  работы  (оказывать  данной
организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на   условиях   гражданско-правового   договора   (гражданско-правовых
договоров),  если отдельные функции муниципального (административного)
управления  данной  организацией  входили  в  должностные  (служебные)
обязанности  муниципального  служащего,  до  истечения двух лет со дня
увольнения с муниципальной службы; (В      редакции      Постановления
Администрации      города      Горно-Алтайска     Республики     Алтай
от 13.09.2012 г. N 93)
     в)    представление    руководителем     Администрации     города
Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)  органа  Администрации
города Горно-Алтайска,  наделенного  правами  юридического  лица,  или
любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным
служащим требований к  служебному  поведению  и  (или)  требований  об
урегулировании   конфликта   интересов   либо   осуществления  мер  по
предупреждению коррупции.
     13.  Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях   и
административных  правонарушениях,  а  также  анонимные  обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     14. Председатель Комиссии  при  поступлении  к  нему  информации,
содержащей основания для проведения заседания комиссии:
     а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии.  При  этом
дата  заседания  Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со
дня поступления указанной информации;
     б) организует ознакомление муниципального служащего, в  отношении
которого  Комиссией  рассматривается  вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов,   его   представителя,   членов   Комиссии  и  других  лиц,
участвующих  в  заседании  Комиссии,  с  информацией,  поступившей   в
Администрацию   города   Горно-Алтайска,  отраслевые  (функциональные)
органы  Администрации  города   Горно-Алтайска,   наделенные   правами
юридического лица, и с результатами ее проверки;
     в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание  Комиссии
лиц,  указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка, принимает
решение  об  их  удовлетворении  (об  отказе  в  удовлетворении)  и  о
рассмотрении  (об  отказе  в  рассмотрении)  в ходе заседания Комиссии
дополнительных материалов.
     15. Заседание Комиссии проводится  в  присутствии  муниципального
служащего,  в  отношении  которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта  интересов.  При  наличии  письменной просьбы муниципального
служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия  заседание
Комиссии  проводится  в его отсутствие. В случае неявки муниципального
служащего или его представителя на заседание Комиссии  при  отсутствии
письменной  просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного
вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.  В  случае
вторичной  неявки  муниципального  служащего или его представителя без
уважительных причин Комиссия  может  принять  решение  о  рассмотрении
указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
     16. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения  муниципального
служащего  (с  его  согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по
существу предъявляемых муниципальному  служащему  претензий,  а  также
дополнительные материалы.
     17. Члены Комиссии и  лица,  участвовавшие  в  ее  заседании,  не
вправе  разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе работы
Комиссии.
     18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "а" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из
следующих решений:
     а)  установить,  что   сведения,   представленные   муниципальным
служащим, являются достоверными и полными;
     б)  установить,  что   сведения,   представленные   муниципальным
служащим,  являются  недостоверными  и  (или) неполными. В этом случае
Комиссия рекомендует руководителю Администрации города Горно-Алтайска,
отраслевого     (функционального)    органа    Администрации    города
Горно-Алтайска, наделенного правами  юридического  лица,  применить  к
муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
     19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта "а" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из
следующих решений:
     а) установить, что муниципальный служащий соблюдал  требования  к
служебному  поведению  и  (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
     б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал  требования
к  служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов.   В   этом   случае   Комиссия   рекомендует   руководителю
Администрации  города  Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)
органа  Администрации  города  Горно-Алтайска,   наделенного   правами
юридического  лица, указать муниципальному служащему на недопустимость
нарушения требований к служебному  поведению  и  (или)  требований  об
урегулировании  конфликта  интересов  либо  применить к муниципальному
служащему конкретную меру ответственности.
     20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из
следующих решений:
     а) признать, что причина непредставления  муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     б) признать, что причина непредставления  муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является    уважительной.   В   этом   случае   Комиссия   рекомендует
муниципальному  служащему  принять  меры  по  представлению  указанных
сведений;
     в) признать, что причина непредставления  муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна  и является способом уклонения от представления указанных
сведений.   В   этом   случае   Комиссия   рекомендует    руководителю
Администрации  города  Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)
органа  Администрации  города  Горно-Алтайска,   наделенного   правами
юридического  лица,  применить  к  муниципальному служащему конкретную
меру ответственности.
     21.  По  итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта  "б" пункта 12 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) дать гражданину согласие на замещение должности в  организации
и  (или)  выполнять  в  данной  организации  работы  (оказывать данной
организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на   условиях   гражданско-правового   договора   (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции муниципального  (административного)
управления  данной  организацией  входили  в  должностные  (служебные)
обязанности муниципального служащего;
     б) отказать гражданину в  замещении  должности  в  организации  и
(или)   выполнять   в  данной  организации  работы  (оказывать  данной
организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на   условиях   гражданско-правового   договора   (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции муниципального  (административного)
управления  данной  организацией  входили  в  должностные  (служебные)
обязанности муниципального служащего, и мотивировать свой отказ.
     (Пункт    в    редакции    Постановления   Администрации   города
Горно-Алтайска Республики Алтай от 13.09.2012 г. N 93)
     22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных  подпунктами
"а"  и  "б" пункта 12 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований
Комиссия может принять  иное,  чем  предусмотрено  пунктами  18  -  21
настоящего  Порядка,  решение.  Основания  и  мотивы  принятия  такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
     23. По итогам рассмотрения вопроса,  предусмотренного  подпунктом
"в"  пункта  12 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее
решение.
     24. Для  исполнения  решений  Комиссии  могут  быть  подготовлены
проекты    нормативных    правовых    актов    Администрации    города
Горно-Алтайска,  решений  или  поручений  руководителей  Администрации
города    Горно-Алтайска,    отраслевых    (функциональных)    органов
Администрации города Горно-Алтайска, наделенных  правами  юридического
лица,  которые  в установленном порядке представляются на рассмотрение
руководителя   Администрации   города   Горно-Алтайска,    отраслевого
(функционального)    органа   Администрации   города   Горно-Алтайска,
наделенного правами юридического лица.
     25.  Решения  Комиссии  по  вопросам,  указанным  в   пункте   12
настоящего  Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не
примет иное решение) простым большинством  голосов  присутствующих  на
заседании членов Комиссии.

               IV. Порядок оформления решений Комиссии                

     26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены  Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии,
за исключением решения, принимаемого по итогам  рассмотрения  вопроса,
указанного  в  абзаце  третьем  подпункта  "б"  пункта  12  настоящего
Порядка,  для  руководителя   Администрации   города   Горно-Алтайска,
отраслевого     (функционального)    органа    Администрации    города
Горно-Алтайска,   наделенного   правами   юридического   лица,   носят
рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения
вопроса,  указанного  в  абзаце  третьем  подпункта  "б"   пункта   12
настоящего Порядка, носит обязательный характер.
     27. В протоколе заседания Комиссии указываются:
     а) дата  заседания  Комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  Комиссии
вопросов    с    указанием   фамилии,   имени,   отчества,   должности
муниципального служащего, в отношении которого рассматривается  вопрос
о  соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов;
     в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы,
на которых они основываются;
     г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц  по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е)  источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания Комиссии, дата поступления информации в Администрацию города
Горно-Алтайска,  отраслевой   (функциональный)   орган   Администрации
города Горно-Алтайска, наделенный правами юридического лица;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     28.  Член  Комиссии,  не  согласный  с  ее  решением,  вправе   в
письменной  форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания Комиссии  и  с  которым  должен  быть
ознакомлен муниципальный служащий.
     29. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный  срок  со  дня
заседания     направляются     руководителю    Администрации    города
Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)  органа  Администрации
города   Горно-Алтайска,   наделенного   правами   юридического  лица,
полностью или в виде выписок из него  -  муниципальному  служащему,  а
также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
     30. Руководитель Администрации города Горно-Алтайска, отраслевого
(функционального)    органа   Администрации   города   Горно-Алтайска,
наделенного правами юридического  лица,  обязан  рассмотреть  протокол
заседания  Комиссии  и  вправе  учесть,  в пределах своей компетенции,
содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения  о  применении  к
муниципальному    служащему   мер   ответственности,   предусмотренных
нормативными правовыми актами Российской Федерации, а  также  по  иным
вопросам   организации   противодействия   коррупции.  О  рассмотрении
рекомендаций Комиссии и принятом  решении  руководитель  Администрации
города    Горно-Алтайска,    отраслевого    (функционального)   органа
Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами  юридического
лица,  в  письменной  форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня
поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение  руководителя
Администрации  города  Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)
органа  Администрации  города  Горно-Алтайска,   наделенного   правами
юридического  лица,  оглашается  на  ближайшем  заседании  Комиссии  и
принимается к сведению без обсуждения.
     31. В случае  установления  Комиссией  признаков  дисциплинарного
проступка   в   действиях   (бездействии)   муниципального   служащего
информация об этом представляется  руководителю  Администрации  города
Горно-Алтайска,  отраслевого  (функционального)  органа  Администрации
города Горно-Алтайска,  наделенного  правами  юридического  лица,  для
решения   вопроса   о   применении   к  муниципальному  служащему  мер
ответственности,   предусмотренных   нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.
     32.   В   случае   установления   Комиссией   факта    совершения
муниципальным   служащим  действия  (факта  бездействия),  содержащего
признаки административного правонарушения  или  состава  преступления,
председатель   Комиссии   обязан   передать  информацию  о  совершении
указанного  действия  (бездействии)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоприменительные  органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
     33. Копия  протокола  заседания  Комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  муниципального  служащего,  в отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     34.  Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение
деятельности  Комиссии,  а  также  информирование  членов  Комиссии  о
вопросах,  включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и   месте
проведения  заседания,  ознакомление  членов  Комиссии  с материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании  Комиссии,  осуществляются
Администрацией  города  Горно-Алтайска  в лице Отдела труда и кадровой
политики.