Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2012 № 31ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 февраля 2012 года N 31 г. Горно-Алтайск Утратилo силу - Постановление Правительства Республики Алтай от 04.09.2013 г. N 237 Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) В соответствии с частями 12.1-12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 2. Определить Министерство здравоохранения Республики Алтай уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Алтай по предоставлению в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам Республики Алтай. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В. Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай А.В.Бердников УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Республики Алтай от 13 февраля 2012 года N31 ПОРЯДОК предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 1. Настоящий Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта разработан в соответствии с частями 12.1–12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целях социальной поддержки указанной категории граждан и устанавливает условия предоставления указанной единовременной компенсационной выплаты. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 2. Источниками финансирования единовременной компенсационной выплаты в равных долях являются иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, и средства республиканского бюджета Республики Алтай. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай в течение 3 рабочих дней производит перечисление указанных средств в республиканский бюджет Республики Алтай. (Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 3. Единовременная компенсационная выплата (далее – выплата) предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта (за исключением переезда медицинского работника из одного сельского населенного пункта в другой сельский населенный пункт в пределах территории Республики Алтай) (далее - медицинский работник) и заключившему с Министерством здравоохранения Республики Алтай договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 4. К сельским населенным пунктам Республики Алтай в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Алтай, утвержденном Законом Республики Алтай от 10 ноября 2008 года N101-РЗ "Об административно-территориальном устройстве Республики Алтай". 5. Для получения выплаты медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Республики Алтай следующие документы: а) заявление о предоставлении выплаты; б) копию трудового договора, заверенную работодателем; в) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность; г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем; д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем; е) реквизиты счета для перечисления выплаты. 6. Министерство здравоохранения Республики Алтай в течение 5 календарных дней со дня подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты. 7. Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты принимается в случае представления медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, соответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка, и оформляется приказом Министерства здравоохранения Республики Алтай. 8. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения Республики Алтай в случае непредставления медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также в случае несоответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка. 9. В течение 3 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения Республики Алтай заключает договор с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению к настоящему Порядку. 10. Министерство здравоохранения Республики Алтай до 12 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, представляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 11. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, представляет в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 12. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их в республиканский бюджет Республики Алтай. 13. Министерством здравоохранения Республики Алтай выплата перечисляется медицинскому работнику на счет в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с Министерством здравоохранения Республики Алтай. 14. Межбюджетные трансферты носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. 15. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение 5 рабочих дней со дня увольнения возвратить в республиканский бюджет Республики Алтай часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). 16.Половина средств, поступивших в республиканский бюджет Республики Алтай от возврата части выплаты, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 17. Контроль за соблюдением условий предоставления выплат медицинским работникам в соответствии с настоящим Порядком осуществляется Министерством здравоохранения Республики Алтай. 18. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта (Форма) ДОГОВОР N_______ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) г. Горно-Алтайск "_____"_______20___г. Министерство здравоохранения Республики Алтай, в лице министра ___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 16 июля 2009 года N160, с одной стороны, и гражданин (гражданка) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Алтай от "___"__________ 20___ г. N___ заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора 1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в___________________________________________________________ __________________________________________________________________ (наименование медицинской организации) II. Права и обязанности Сторон 2. Медицинский работник обязан: 1) предоставить в Министерство здравоохранения Республики Алтай документы в соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 13 февраля 2012 года N31 (далее – Порядок). (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) 2) надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности; 3) отработать в течение пяти лет по основному месту работы в____ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ (наименование медицинской организации) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией Республики Алтай. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 29.01.2013 г. N 13) В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией __________________________________________ _______________________________________________________________ (наименование медицинской организации) до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение 5 рабочих дней с момента увольнения возвратить в республиканский бюджет Республики Алтай часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Медицинский работник вправе: 1) получить единовременную компенсационную выплату в случае предоставления документов, указанных в пункте 5 Порядка и соответствия медицинского работника требованиям, установленным в пункте 3 Порядка; 2) использовать полученную выплату на любые цели. 4. Министерство здравоохранения Республики Алтай обязано: 1) осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2) перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере одного миллиона рублей на счет медицинского работника в случае принятия решения о предоставлении выплаты медицинскому работнику. 5. Министерство здравоохранения Республики Алтай вправе: 1) запрашивать у медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений; 2) проверять достоверность сведений и документов, предоставленных медицинским работником. III. Ответственность сторон 6. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Порядок рассмотрения споров 7. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, подлежат урегулированию путем переговоров. 8. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. V. Срок действия договора 9. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств. VI. Заключительные положения 10. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения. 11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Министерство здравоохранения Медицинский работник Республики Алтай Адрес Адрес места жительства подпись Ф.И.О. документ, удостоверяющий личность ______________________ серия ______________ N_____________ кем выдан__________________________ дата выдачи "__" ___________ ____ г. подпись Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|