Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 28.04.2012 № 36

 
     АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 28 апреля 2012 г. N 36                       


      Об утверждении Положения о районном смотре-конкурсе среди       
         предприятий, организаций, учреждений муниципального          
     образования "Майминский район" на лучшую организацию охраны      
                          труда в 2012 году                           

     В целях улучшения условий  труда,  сохранения  жизни  и  здоровья
работающих,  в  соответствии  с целевой программы "Улучшение условий и
охраны труда в муниципальном образовании "Майминский район" на 2011  -
2013 гг." и в целях активизации работы служб охраны труда предприятий,
учреждений,   организаций   по   реализации    основных    направлений
государственной политики в области охраны труда постановляю:
     1.  Утвердить  Положение   о   районном   смотре-конкурсе   среди
предприятий,   организаций,   учреждений   муниципального  образования
"Майминский район" (Приложение N 1).
     2. Рекомендовать БУ РА "Управление социальной поддержки населения
Майминского  района"  (Польская  И.А.)  провести  в  течение 2012 года
районный  смотр-конкурс  на  лучшую  организацию  охраны  труда  среди
предприятий,  организаций,  учреждений  района,  оказать  методическую
помощь участникам конкурса.
     3. Отделу труда и социальной поддержки Управления  по  социальным
вопросам  администрации  муниципального образования "Майминский район"
(Тынькова Н.А.) организовать мероприятия  по  награждению  победителей
смотра-конкурса.
     4. Управлению финансов администрации  муниципального  образования
"Майминский  район"  (Садыкова  В.В.) профинансировать организационные
мероприятия конкурса согласно сметы расходов.
     5.   Рекомендовать   предприятиям,   организациям,    учреждениям
муниципального  образования  "Майминский  район"  провести конкурсы на
лучшую организацию труда среди структурных  подразделений  (отделений,
цехов, участков, бригад).
     6.  И.о.   управляющего   делами   администрации   муниципального
образования  "Майминский  район"  (Шеверев  С.Л.) разместить настоящее
Постановление  на   официальном   сайте   муниципального   образования
"Майминский район" в сети Интернет.
     7. Автономному учреждению редакция газета "Сельчанка в Майминском
районе"  (Скокова  О.И.) опубликовать настоящее Постановление в газете
"Сельчанка".
     8. Контроль за выполнением Постановления возложить на  Начальника
Управления  по социальным вопросам Администрации МО "Майминский район"
С.М.Коваленко.

                                         
    Глава Администрации          Е.А.Понпа





                                        Приложение N 1
                                        к Постановлению
                                        Администрации муниципального
                                        образования "Майминский район"
                                        от 28 апреля 2012 г. N 36

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
      О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ,       
      ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"       
                  НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА                  

                   1. Цели и задачи смотра-конкурса                   

     Смотр-конкурс  на   лучшую   организацию   охраны   труда   среди
предприятий,   учреждений,   организаций   муниципального  образования
"Майминский район" (далее  -  Конкурс)  проводится  с  целью  широкого
привлечения   работодателей   специалистов,   работников  к  активному
проведению мероприятий по охране труда, направленных на:
     - создание (восстановление)  штатных  служб  и  введение  в  штат
специалистов   по   охране   труда   на   предприятиях,   учреждениях,
организациях муниципального образования "Майминский район";
     -  расширение  практики  заключения  коллективных   договоров   и
соглашений по охране труда;
     -  организацию  качественного  и  в  полном  объеме  обучения   и
аттестации   руководителей  и  специалистов  предприятий,  учреждений,
организаций и уполномоченных (доверенных лиц)  коллективов  по  охране
труда;
     - обеспечение профилактики несчастных  случаев  на  производстве,
снижение   профессиональной   заболеваемости,  предупреждение  аварий,
безусловное  выполнение  мероприятий,  предусмотренных   коллективными
договорами  и  соглашениями  по  улучшению  условий  и  охраны  труда,
санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий
для безопасного и высокопроизводительного труда;
     -  проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда,  с
последующей  сертификацией  работ  по  охране  труда  на  предприятии,
учреждении, организации;
     -   обеспечение   работающих   санитарно-бытовыми    помещениями,
средствами  коллективной и индивидуальной защиты, предоставление льгот
и компенсаций согласно действующих норм;
     -   принятие   мер   по   поднятию   уровня   технологической   и
производственной  дисциплины, а также ответственности работодателей за
обеспечение безопасных условий труда.

                  2. Организация проведения Конкурса                  

     В   конкурсе   принимают   участие    предприятия,    учреждения,
организации,  осуществляющие деятельность на территории муниципального
образования  "Майминский  район",  и  их   структурные   подразделения
(участки,  цеха, бригады) независимо от организационно-правовых форм и
форм собственности.
     Организация Конкурса возложена  на  Администрацию  муниципального
образования  "Майминский  район",  Отдел  труда и социальной поддержки
Управления  по  социальным   вопросам   администрации   муниципального
образования "Майминский район", БУ РА "Управление социальной поддержки
населения Майминского района".
     Для  участия  в  Конкурсе  предприятия,  учреждения,  организации
подают   заявки   в   межведомственную   Комиссию   по   охране  труда
муниципального  образования   "Майминский   район"   и   предоставляют
представление  с  оцениваемыми  показателями  по  форме Приложения N 2
настоящего положения до 01.02.2013.
     Конкурсы на предприятиях,  учреждениях,  организациях  проводятся
комиссиями  в  составе  работодателей,  работников служб охраны труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

                    3. Подведение итогов Конкурса                     

     Результаты  Конкурса  рассматриваются  на  заседании  Комиссии  с
участием  профсоюзов  и  специалистов  по  охране  труда  предприятий,
учреждений, организаций, участвующих в Конкурсе.
     Итоги Конкурса доводятся до  всех  участников,  общественности  в
месячный срок со дня принятия решения.
     Представление на победителя  районного  Конкурса  направляется  в
Министерство труда и социального развития РА до 25.02.2013.

                 4. Награждение победителей Конкурса                  

     - 1 место  -  награждается  Грамотой  Муниципального  образования
"Майминский район" и ценным подарком;
     - 2 место  -  награждается  Грамотой  Муниципального  образования
"Майминский район" и ценным подарком;
     - 3 место  -  награждается  Грамотой  Муниципального  образования
"Майминский район" и ценным подарком.

        5. Основные критерии оценки работы участников Конкурса        

     5.1.  Количество  структурных  подразделений  задействованных   в
районном Конкурсе.
     5.2. Наличие и  ход  реализации  программы  улучшения  условий  и
охраны труда на предприятии, в учреждении и организации.
     5.3.  Наличие   на   предприятии,   в   учреждении,   организации
коллективного договора с соглашениями по охране труда.
     5.4.  Практика  проведения  на  предприятии,   в   учреждении   и
организации "Дней охраны труда", семинаров, совещаний.
     5.5. Количество работающих  на  аттестованных  рабочих  местах  к
общему числу работающих на предприятии, в учреждении и организации.
     5.6. Количество работников, которым  улучшены  условия  труда  на
рабочих  местах  по  результатам  аттестации  рабочих мест по условиям
труда.
     5.7. Наличие штатных служб  (специалистов)  по  охране  труда  на
предприятии, в учреждении и организации.
     5.8. Финансовые затраты на  охрану  труда  в  расчете  на  одного
работающего за год (в рублях).
     5.9.   Обеспеченность   работников    предприятий,    учреждений,
организаций нормативной литературой по охране труда (в %).
     5.10. Обучение руководителя предприятия, учреждения,  организации
по охране труда.
     5.11.  Наличие  на  предприятии,  в  учреждении   и   организации
действующей  комиссии  по  обучению  и проверке знаний по охране труда
работников.
     5.12.   Обеспеченность   работников   предприятия,    учреждения,
организации средствами индивидуальной защиты.
     5.13. Наличие и количество кабинетов и уголков по охране труда.
     5.14. Проведение профилактических медицинских осмотров работников
предприятия,   учреждения,  организации,  работающих  во  вредных  или
опасных условиях труда (фактическое количество прошедших  медосмотр  к
общему числу работников, подлежащих медосмотрам в %).
     5.15. Количество несчастных случаев на производстве  за  отчетный
период.
     5.16. Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.
     5.17. Коэффициент частоты травматизма Кч = Н /  С  x  1000  чел.,
где:
     Н - количество несчастных случаев на производстве,
     С - среднесписочное число работников на производстве.
     5.18. Коэффициент тяжести травматизма Кт - Д/Н, где:
     Д - количество рабочих дней, потерянных в  результате  несчастных
случаев на производстве,
     Н - количество пострадавших в результате  несчастного  случая  на
производстве за отчетный период.
     5.19.  Наличие  на  предприятии,  в  учреждении   и   организации
действующей комиссии по охране труда.
     5.20.   Дополнительное   обеспечение   работников    предприятия,
учреждения,   организации   специальной   одеждой,  обувью  и  другими
средствами индивидуальной защиты (в %).
     5.21. Отражение информации о деятельности по  обеспечению  охраны
труда  в  открытых  источниках  всего,  в  т.ч.  в  средствах массовой
информации, на сайте предприятия, учреждения, организации.
     5.22. Дополнительное обеспечение работников санитарно - бытовым и
лечебно - профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы.
     5.23. Показатели профессиональной заболеваемости (человек).





                                                        Приложение N 2

                                 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
   
        Участника районного конкурса на лучшую организацию охраны труда
   ___________________________________________________________________________
                         (город, район, предприятие)
       Всего структурных подразделений _____.
       Всего работающих на предприятии (в учреждении, организации) ___, в т.ч.
   женщин ____, подростков ____.
       Участвовало структурных подразделений в конкурсе всего ________.
       Участвовало работников в Конкурсе всего ____, в том числе женщин _____,
   подростков ____.
   
                              Учитываемые показатели
   
   ----T---------------------------------------------------T-----T-----------¬
   ¦ N ¦       Критерии оценки работ по охране труда       ¦Итоги¦Показатели ¦
   ¦п/п¦                                                   ¦года ¦предыдущего¦
   ¦   ¦                                                   ¦     ¦   года    ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦1. ¦Количество  несчастных   случаев   со   смертельным¦     ¦           ¦
   ¦   ¦исходом                                            ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦2. ¦Коэффициент     частоты      травматизма      (Кч).¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Кч = Н / С x 1000, где:                            ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Н - количество несчастных случаев;                 ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦С - среднесписочное число работников на предприятии¦     ¦           ¦
   ¦   ¦(в учреждении, организации)                        ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦3. ¦Коэффициент тяжести травматизма Кт = Д / Н, где:   ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Д  -  количество  рабочих  дней,  потерянных  из-за¦     ¦           ¦
   ¦   ¦несчастных сл. на производстве;                    ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Н - кол-во несчастных случаев за отчетный период   ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦4. ¦Показатели профессиональной заболеваемости         ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦5. ¦Количество  работающих  на  аттестованных   рабочих¦     ¦           ¦
   ¦   ¦местах к общему числу работающих на предприятии (%)¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦6. ¦Количество  работающих,  которым  улучшены  условия¦     ¦           ¦
   ¦   ¦труда по результатам АРМ за отчетный период (%)    ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦7. ¦Количество штатных специалистов по охране труда    ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦8. ¦Количество  работников   предприятия,   учреждения,¦     ¦           ¦
   ¦   ¦организации, обученных по охране  труда,  к  общему¦     ¦           ¦
   ¦   ¦числу работников, подлежащих обучению за  последние¦     ¦           ¦
   ¦   ¦3 года (в %)                                       ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦9. ¦Обучение по охране труда  руководителя  предприятия¦     ¦           ¦
   ¦   ¦(обучен, не обучен)                                ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦10.¦Наличие действующей комиссии по обучению и проверке¦     ¦           ¦
   ¦   ¦знаний по охране труда (есть, нет)                 ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦11.¦Израсходовано средств на  охрану  труда  на  одного¦     ¦           ¦
   ¦   ¦работающего (руб.)                                 ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦12.¦Наличие действующей комиссии по охране труда (есть,¦     ¦           ¦
   ¦   ¦нет)                                               ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦13.¦Количество работников, прошедших период; медосмотр ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦к общему числу подлежащих таким осмотрам (в %)     ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦14.¦Обеспеченность работников предприятия(й) СИЗ в % от¦     ¦           ¦
   ¦   ¦потребности                                        ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦15.¦Дополнительное обеспечение  работников  предприятия¦     ¦           ¦
   ¦   ¦специальной одеждой, спец. обувью и другими СИЗ  (в¦     ¦           ¦
   ¦   ¦%)                                                 ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦16.¦Проведено Дней охраны труда в организации          ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦17.¦Отражение информации о деятельности по  обеспечению¦     ¦           ¦
   ¦   ¦охраны труда в открытых источниках всего, в т.ч.  в¦     ¦           ¦
   ¦   ¦СМИ на сайте МО (предприятия)                      ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦18.¦Обеспеченность предприятий нормативной  литературой¦     ¦           ¦
   ¦   ¦(в % к потребности)                                ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦19.¦Дополнительное        обеспечение        работников¦     ¦           ¦
   ¦   ¦санитарно-бытовым    и     лечебно-профилактическим¦     ¦           ¦
   ¦   ¦обслуживанием сверх установленной нормы            ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦20.¦Наличие кабинета (уголка) по охране труда          ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦21.¦Наличие коллективного  договора  с  соглашением  по¦     ¦           ¦
   ¦   ¦охране труда (с указанием даты заключения  и  срока¦     ¦           ¦
   ¦   ¦действия договора)                                 ¦     ¦           ¦
   +---+---------------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦22.¦Проведено заседаний комиссии  по  охране  труда,  в¦     ¦           ¦
   ¦   ¦т.ч. рассмотрено вопросов по охране труда          ¦     ¦           ¦
   L---+---------------------------------------------------+-----+------------
   
   Руководитель                            ___________________(______________)