Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 09.04.2013 № 56

 
     АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 9 апреля 2013 г. N 56                       


       О проведении в 2013 году районного смотра-конкурса среди       
         предприятий, организаций, учреждений муниципального          
               образования "Майминский район" на лучшую               
                       организацию охраны труда                       

     В целях улучшения условий  труда,  сохранения  жизни  и  здоровья
работающих,  в  соответствии  с районной целевой программой "Улучшения
условий и охраны труда в муниципальном образовании "Майминский  район"
на  2011  -  2013 гг." и в целях активизации работы служб охраны труда
предприятий,   учреждений,   организаций   по   реализации    основных
направлений   государственной   политики   в   области   охраны  труда
постановляю:
     1. Отделу труда Управления по социальным  вопросам  администрации
муниципального  образования "Майминский район" провести в течение 2013
года районный смотр-конкурс среди предприятий, учреждений, организаций
района  на лучшую организацию охраны труда по номинации "Лучшая служба
охраны труда предприятия".
     2.  Утвердить  Положение   о   районном   смотре-конкурсе   среди
предприятий,   учреждений,   организаций   муниципального  образования
"Майминский район" (Приложение N 1).
     3.  Рекомендовать  ведущему  инженеру  по  охране  труда  БУ   РА
"Управления   социальной   поддержки   населения  Майминского  района"
провести  необходимую  разъяснительную  работу,  оказать  методическую
помощь предприятиям, учреждениям, организациям в проведении конкурса.
     4. Управлению финансов администрации  муниципального  образования
"Майминский   район"   профинансировать   организационные  мероприятия
конкурса.
     5.  Рекомендовать  предприятиям,   учреждениям   и   организациям
муниципального  образования  "Майминский  район"  провести конкурсы на
лучшую  организацию  охраны  труда  среди  структурных   подразделений
(отделений, цехов, участков, бригад).
     6. Автономному учреждению редакция газеты "Сельчанка в Майминском
районе" опубликовать настоящее Постановление.
     7.   Управляющему   делами   администрации   Майминского   района
разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального
образования "Майминский район" в сети Интернет.
     7. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя
Главы,  начальника  Управления  администрации  Майминского  района  по
социальным вопросам Тынькову Н.А.

                                         
     Глава Администрации           Е.А.Понпа





                                        Приложение N 1
                                        к Постановлению
                                        Администрации муниципального
                                        образования "Майминский район"
                                        от 9 апреля 2013 г. N 56

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
            О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ,             
          УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ          
        "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН" НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА         

                   1. Цели и задачи смотра-конкурса                   

     Смотр-конкурс  на   лучшую   организацию   охраны   труда   среди
предприятий,   учреждений,   организаций   муниципального  образования
"Майминский район" (далее  -  конкурс)  проводится  с  целью  широкого
привлечения   работодателей   специалистов,   работников  к  активному
проведению мероприятий трудоохранного характера, направленных на:
     - создание (восстановление)  штатных  служб  и  введение  в  штат
специалистов   по   охране   труда   на   предприятиях,   учреждениях,
организациях муниципального образования "Майминский район";
     -  расширение  практики  заключения  коллективных   договоров   и
соглашений по охране труда;
     -  организацию  качественного  и  в  полном  объеме  обучения   и
аттестации   руководителей  и  специалистов  предприятий,  учреждений,
организаций и уполномоченных (доверенных лиц)  коллективов  по  охране
труда;
     - обеспечение профилактики несчастных  случаев  на  производстве,
снижение   профессиональной   заболеваемости,  предупреждение  аварий,
безусловное  выполнение  мероприятий,  предусмотренных   коллективными
договорами  и  соглашениями  по  улучшению  условий  и  охраны  труда,
санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий
для безопасного и высокопроизводительного труда;
     -  проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда   с
последующей  сертификацией  работ  по  охране  труда  на  предприятии,
учреждении, организации;
     -   обеспечение   работающих   санитарно-бытовыми    помещениями,
средствами  коллективной и индивидуальной защиты, предоставление льгот
и компенсаций согласно действующих норм;
     -   принятие   мер   по   поднятию   уровня   технологической   и
производственной  дисциплины, а также ответственности работодателей за
обеспечение безопасных условий труда.

                  2. Организация проведения Конкурса                  

     В   Конкурсе   принимают   участие    предприятия,    учреждения,
организации,  осуществляющие деятельность на территории муниципального
образования  "Майминский  район",  и  их   структурные   подразделения
(участки,  цеха, бригады) - независимо от организационно-правовых форм
и форм собственности.
     Организация Конкурса возложена  на  Администрацию  муниципального
образования  "Майминский  район", Отдел труда Управления по социальным
вопросам администрации муниципального образования "Майминский  район",
при участии профсоюзов.
     Для  участия  в  Конкурсе  предприятия,  учреждения,  организации
подают  заявки  в  конкурсную  комиссию  Администрации  муниципального
образования "Майминский район".
     Предприятия, учреждения, занявшие первое место в прошедшем  году,
не  принимают  участие  в  качестве  претендента  в  текущем  году,  а
специалист   по   охране   труда   участвует   в   подведении   итогов
смотра-конкурса.
     Конкурсы на предприятиях,  учреждениях,  организациях  проводятся
комиссиями  в  составе  работодателей,  работников служб охраны труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

                    3. Подведение итогов Конкурса                     

     Комиссия по проведению  Конкурса  на  предприятиях,  учреждениях,
организациях  подводит  итоги  Конкурса  один  раз в год и отчет о его
проведении  представляет  в  Отдел  труда  Управления  по   социальным
вопросам  администрации  муниципального образования "Майминский район"
до 1 февраля 2014 года.
     Результаты  Конкурса  рассматриваются  на  совместном   заседании
Администрации    муниципального    образования   "Майминский   район",
межведомственной комиссии по охране труда и профсоюза.
     Итоги конкурса доводятся до  всех  участников,  общественности  в
месячный срок со дня принятия решения.
     Представления   на   победителей    конкурса    направляются    в
республиканскую комиссию до 25 февраля 2014 года.

                 4. Награждение победителей конкурса                  

     Участники Конкурса, занявшие призовые места в  номинации  "Лучшая
служба охраны труда предприятия":
     - 1 место  -  награждается  грамотой  муниципального  образования
"Майминский район" и ценным призом;
     - 2 место  -  награждается  грамотой  муниципального  образования
"Майминский район" и ценным призом;
     - 3 место  -  награждается  грамотой  муниципального  образования
"Майминский район" и ценным призом.

        5. Основные критерии оценки работы участников Конкурса        

     1) Наличие эффективно  действующей  на  предприятии,  учреждении,
организации службы охраны труда.
     2) Проведение конкурса  на  лучшую  организацию  охраны  труда  в
структурном подразделении (участке, ферме, бригаде).
     3)  Выполнение  мероприятий  по   охране   труда,   обусловленных
коллективными договорами и соглашениями по охране труда.
     4)  Практика  проведения  на  предприятии  "Дней  охраны  труда",
совещаний, лекций, выставок, организация трехстороннего контроля.
     5)  Результаты  аттестации  рабочих  мест  по   условиям   труда:
аттестовано  рабочих  мест  ___,  на них работающих ____ чел., условно
аттестовано ____ рабочих мест, на них работающих ____ чел.
     6) Финансовые  затраты  на  охрану  труда  в  расчете  на  одного
работающего за год.
     7) Оборудование и организация работы кабинета, уголков по  охране
труда.
     8) Наличие законодательных актов,  нормативных  правовых,  в  том
числе   локальных,   документов   по   охране   труда.  Обеспеченность
инструкциями по охране труда.
     9) Соблюдение порядка расследования и учета  несчастных  случаев,
аварий и пожаров, профессиональных заболеваний.
     10) Наличие и деятельность  комитета  (комиссии),  уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда.
     Наличие  на  предприятии,  учреждении,   организации   совместных
комитетов (комиссий) по охране труда.
     11)  Количество   руководителей   и   специалистов   предприятия,
учреждения,   организации,   прошедших   в  течение  года  обучение  и
аттестацию по охране труда, к общему числу подлежащих такому обучению.
     12)   Обеспеченность    работников    предприятий,    учреждений,
организаций   спецодеждой   и   средствами  индивидуальной  защиты  (в
процентах к потребности).
     13) Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием  (в
процентах к потребности), в том числе:
     - столовыми и комнатами приема пищи;
     - умывальниками;
     - гардеробными;
     - душевыми;
     - туалетами (теплыми);
     - комнатами гигиены женщин;
     - медицинскими пунктами;
     - профилакториями.
     14) Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах
к общему числу работников, подлежащих медосмотрам).
     15) Отсутствие  несчастных  случаев  со  смертельным  исходом,  с
тяжелыми последствиями.
     16) Количество несчастных случаев  на  производстве  за  отчетный
период.
     17) Показатели профессиональной заболеваемости (человек).
     18) Отсутствие аварий и происшествий, пожаров на производстве.
     19) Участвовало работников в конкурсе всего. В том числе женщин.
     20) Наличие и правильное содержание средств  коллективной  защиты
работающих.
     21)  Выполнение  программ   и   сроков   обучения,   инструктажей
работающих по охране труда. Своевременность проведения проверки знаний
(аттестации) по охране труда.
     22)  Организация   санитарно-бытового   обеспечения   работающих,
лечебно-профилактического   обслуживания,  бесплатной  выдачи  мыла  и
других обезвреживающих средств.
     23) Предоставление льгот и компенсации за  работу  во  вредных  и
опасных условиях труда.
     24) Выполнение предписаний органов надзора и контроля  по  охране
труда,  приказов  (распоряжений)  руководства предприятия, учреждения,
организации, решений профсоюзных или иных выборных органов.