ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2013 года N 218
Горно-Алтайск
Утратило силу - Постановление Правительства Республики Алтай
от 01.03.2016 № 49
О внесении изменения в приложение N 1 к постановлению Правительства
Республики Алтай от 5 июня 2009 года N 120
Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т:
1. Раздел IV приложения N 1 к постановлению Правительства
Республики Алтай от 5 июня 2009 года N 120 "О применении новых систем
оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай,
подведомственных Правительству Республики Алтай" (Сборник
законодательства Республики Алтай, 2009, N 59(65); 2011, N 80(86),
N 83(89); 2012, N 86(92), официальный портал Республики Алтай в сети
"Интернет": www.altai-republic.ru, 2012, 28 ноября) изложить в
следующей редакции:
"IV. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и
главного бухгалтера
21. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и
главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в
порядке и размерах, которые определяются Правительством Республики
Алтай.
Должностные оклады заместителей руководителей и главного
бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже
должностных окладов руководителей учреждения.
22. Руководителю учреждения, его заместителям и главному
бухгалтеру с учетом условий труда устанавливаются выплаты
компенсационного характера в соответствии с разделом V настоящего
Примерного положения.
23. Руководителю учреждения могут быть выплачены премии при его
поощрении органами государственной власти Российской Федерации и
Республики Алтай, поощрении ведомственными наградами.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения
устанавливается Правительством Республики Алтай с учетом достижения
показателей государственного задания на оказание государственных услуг
(выполнения работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по
выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-
хозяйственной деятельности учреждения.
Размеры, порядок и критерии выплат стимулирующего характера
руководителю учреждения устанавливаются Правительством Республики
Алтай в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя
учреждения.
В целях поощрения заместителей руководителя учреждения и главного
бухгалтера им могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в
соответствии с разделом VI настоящего Примерного положения и иные
выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Примерного положения
по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда,
сформированного исходя из объема средств, поступающих в установленном
порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Алтай, а
также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
24. Выплата руководителю учреждения материальной помощи в связи с
уходом в очередной отпуск осуществляется по решению Правительства
Республики Алтай за счет субсидии на выполнение государственного
задания не чаще одного раза в год в размере не более одного
должностного оклада.
Руководителю учреждения также может быть выплачена материальная
помощь в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар,
кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих
лекарств при хронических заболеваниях в случае предоставления
подтверждающих документов), смерти близких родственников. Решение об
оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается
Правительством Республики Алтай на основании письменного заявления
руководителя учреждения".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.
Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай А.В.Бердников
