Расширенный поиск
Закон Республики Алтай от 03.11.1999 № 14-11РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ ЗАКОН Утратил силу - Закон Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 19.03.2002 г. N 4-23 Об объединениях работодателей в Республике Алтай Принят Государственным Собранием - Эл Курултай Республики Алтай 3 ноября 1999 года Настоящий Закон определяет правовое положение и основы деятельности объединений (союзов и ассоциаций) работодателей в Республике Алтай. Закон разработан в соответствии с федеральными и республиканскими законами и применяется по отношению ко всем объединениям (союзам, ассоциациям) работодателей, зарегистрированным на территории Республики Алтай. Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Понятие объединения работодателей в Республике Алтай Объединение (союз, ассоциация) работодателей - добровольная некоммерческая организация, созданная по договору юридических лиц, коммерческих организаций, физических лиц (индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных на территории Республики Алтай, в целях координации их деятельности, представительства и защиты прав и интересов своих членов в социально - трудовой сфере. Статья 2. Основные направления деятельности объединений работодателей Основными направлениями деятельности объединений работодателей являются: а) участие в разработке и реализации экономической и социальной политики в Республике Алтай; б) представительство интересов предпринимателей в отношениях с органами местного самоуправления и профессиональными союзами; в) защита прав и интересов членов объединений, в том числе - в суде; г) взаимодействие с профессиональными союзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления по урегулированию коллективных трудовых споров; д) координация деятельности членов объединений по решению научно - технических и социальных проблем, обеспечивающих рост производительности, улучшение условий труда, производство конкурентоспособной продукции и уменьшение дифференциации заработной платы в организациях; е) содействие профессиональному обучению и повышению квалификации кадров; ж) координация участия работодателей - членов объединения в выполнении обязательств, принятых по трехсторонним и двусторонним соглашениям. Статья 3. Виды объединений работодателей Союзы (ассоциации) работодателей в Республике Алтай могут создаваться по отраслевому или территориальному признаку. Отраслевыми объединениями работодателей признаются союзы (ассоциации) работодателей одной отрасли, зарегистрированные в Республике Алтай. Территориальными объединениями работодателей признаются союзы (ассоциации) работодателей, зарегистрированные в одной административно - территориальной единице Республики Алтай. Территориальные объединения работодателей могут образовать федерацию союзов (ассоциаций) работодателей Республики Алтай с количеством в ней представительных мест (голосов) пропорционально численности занятых в организациях членов данных союзов (ассоциаций). Статья 4. Учредители объединений работодателей Учредителями объединения работодателей могут быть работодатели - юридические лица независимо от их организационно - правовой формы и индивидуальные предприниматели. Не могут быть учредителями объединения работодателей органы государственной власти и органы местного самоуправления, профсоюзные и иные общественные объединения, а также физические лица. Статья 5. Государственная регистрация объединений работодателей Объединения работодателей являются юридическими лицами с момента их государственной регистрации. Государственная регистрация объединений работодателей производится Министерством юстиции Республики Алтай в порядке, предусмотренном действующим законодательством о некоммерческих организациях. Изменения и дополнения в учредительных документах подлежат государственной регистрации в том же порядке, что и государственная регистрация самого объединения, и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации. Глава II. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИХ ЧЛЕНОВ Статья 6. Права объединений работодателей Объединения работодателей вправе: а) представлять интересы работодателей в отношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти Республики Алтай и органами местного самоуправления; б) вносить предложения о принятии органами государственной власти законов и иных нормативно - правовых актов, относящихся к социально - трудовой сфере; в) участвовать в рассмотрении органами государственной власти, местного самоуправления и профессиональными союзами своих предложений по экономическим и социально - трудовым вопросам; г) направлять своих уполномоченных в трехсторонние комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, участвовать в ведении переговоров, подготовке и заключении договоров и соглашений о социальном партнерстве; д) оказывать консультационную помощь работодателям в ведении коллективных переговоров с профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками органами; е) содействовать разработке и реализации программ занятости населения Республики Алтай; ж) вносить в органы государственной власти и местного самоуправления Республики Алтай предложения по повышению эффективности предпринимательской деятельности; з) осуществлять иные полномочия, предусмотренные своими уставами. Статья 7. Обязанности объединений работодателей Объединения работодателей обязаны: а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Республики Алтай, а также положения своих уставов; б) осуществлять свою деятельность на принципах социального партнерства; в) выполнять принятые на себя обязательства, включенные в договоры и соглашения; г) отчитываться о своей работе перед членами объединений не реже одного раза в год; д) нести ответственность за нарушение действующего законодательства. Статья 8. Гарантии деятельности объединений работодателей Объединения работодателей независимы в своей деятельности от органов государственной власти и органов местного самоуправления, политических партий и движений, профессиональных союзов и других общественных организаций. Запрещается всякое вмешательство, способное ограничивать права объединений, или воспрепятствование законному осуществлению их уставной деятельности. Объединения работодателей не отвечают по обязательствам своих учредителей и членов. Финансовый контроль за средствами объединений работодателей осуществляется в соответствии с их уставами. Статья 9. Средства и имущество объединений работодателей 1. Объединения работодателей осуществляют свою деятельность за счет членских взносов, а также иных источников финансирования, предусмотренных их уставами. 2. Объединения работодателей имеют право учреждать фонды солидарности, страховые фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям объединений работодателей. 3. Объединения работодателей вправе осуществлять на основе федерального и республиканского законодательства через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом. 4. Объединения работодателей имеют в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечают по своим обязательствам этим имуществом, могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 5. Объединения работодателей в установленном порядке открывают счета в банках, имеют печать, штамп и бланки со своим наименованием. Статья 10. Права и обязанности членов объединения работодателей 1. Члены объединения работодателей вправе: а) избирать и быть избранными в органы управления объединения работодателей, участвовать в принятии коллективных решений; б) вносить на рассмотрение общего собрания и органов управления объединения работодателей предложения по вопросам, входящим в круг деятельности объединения, и участвовать в обсуждении этих вопросов; в) пользоваться в первоочередном порядке и на льготных условиях услугами объединения работодателей; г) по своему усмотрению выйти из объединения по окончании финансового года, в этом случае они несут субсидиарную ответственность по обязательствам объединения пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода. 2. Члены объединения работодателей обязаны: а) выполнять принятые объединением работодателей тарифные соглашения по оплате труда; б) нести субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере и порядке, предусмотренном учредительными документами объединения; в) исполнять требования учредительных документов объединения. Статья 11. Отношения объединений работодателей с профессиональными союзами Объединения работодателей в отношениях с профессиональными союзами: а) руководствуются принципами социального партнерства; б) взаимодействуют в коллективно - договорном процессе и не ограничивают свободу коллективных переговоров; в) согласовывают свои действия и проводят взаимные консультации по проблемам занятости; г) проводят предварительные консультации по соблюдению прав и интересов членов профсоюзов при массовом высвобождении работников или ухудшении условий их труда; д) содействуют созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов на предприятиях. Статья 12. Отношения объединений работодателей с органами государственной власти и местного самоуправления Республики Алтай Объединения работодателей в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления Республики Алтай: а) принимают участие в разработке и реализации программ социально - экономического развития республики; б) направляют предложения по развитию предпринимательства, совершенствованию организации и оплаты труда; в) рассматривают подготовительные законопроекты и высказывают мнения по ним; г) проводят согласование тарифной политики; д) участвуют в мероприятиях по научно - техническому, экономическому и международному сотрудничеству; е) принимают участие в организации совместных научно - технических и рекламных мероприятий (выставки, конкурсы, конференции и т.п.). Статья 13. Органы управления объединений работодателей Права и обязанности объединений работодателей реализуются органами управления этих объединений в соответствии с их уставами. Органы управления объединений работодателей вправе назначать уполномоченных лиц для представительства в органах государственной власти, местного самоуправления Республики Алтай и в общественных организациях. Органы управления нескольких объединений работодателей могут возложить полномочия на одного общего представителя. Статья 14. О государственной перерегистрации объединений работодателей Уставы объединений работодателей, созданных до вступления в силу настоящего Закона, должны быть приведены в соответствие с Законом и перерегистрированы в управлении юстиции Республики Алтай с освобождением от регистрационного сбора. Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай Д.И.Табаев г.Горно-Алтайск 3 ноября 1999 года N 14-11 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|