РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 15.08.1995 № 697-р

 



                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             
                      АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА                       
                         ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО                          
                       АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ                        

                                      Утратил силу - ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                      ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
                                         АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
                                         от 30.12.2004 г. N 197

  15.08.1995                                                  697-р   


   О СОЗДАНИИ ОКРУЖНОГО ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В Г. СУРГУТЕ   


       В целях реализации концепции государственной семейной политики,
на  основании  постановления  Главы Администрации округа от 22.03.95 N
58 "О мерах  по  развитию  сети  учреждений  социального  обслуживания
населения  в Ханты-Мансийском автономном округе", учитывая потребность
в подготовке кадров социальных  работников  для  работы  с  населением
округа:
       1.  Создать  в  г.  Сургуте  Ханты-Мансийский  окружной   Центр
подготовки,   переподготовки   и   повышения  квалификации  работников
социального обслуживания (Центр  социального  образования)  на  правах
учебно-консультационного     пункта    Московского    государственного
социального университета.
       Положение о Центре утвердить (прилагается).
       2. Общее руководство, координацию и контроль  за  деятельностью
Центра  социального  образования  возложить  на  Управление социальной
защиты населения (С.Д.Соловьева), отдел по делам семьи, материнства  и
детства (Н.И.Переладова) Администрации округа.
       3. Комитету по финансам и  налоговой  политике  (А.К.Перевалов)
финансирование  окружного  Центра  социального образования с 1996 года
производить  за  счет  средств  окружного  бюджета  через   Управление
социальной защиты населения (смета прилагается).
       4. Администрации г. Сургута (А.Л.Сидоров)  обеспечить  окружной
Центр социального образования:
       -  телефонизированным   помещением   для   организации   работы
(площадью не менее 500 кв. м.),
       - для  проживания  преподавателей,  студентов  и  слушателей  -
собственной гостиницей - общежитием на 50 мест,
       в течение 1995  -  1996  учебного  года  обеспечить  жильем  (3
квартиры) ведущих специалистов, приглашенных на работу в ЦСО.
       5.   Директору   окружного   Центра   социального   образования
В.А.Суетину:
       - в 1995 - 1996 учебном году открыть прием  по  специальностям:
психология, правоведение,
       -  совместно   с   отделом   семьи,   материнства   и   детства
(Н.И.Переладова),   Управлением   социальной   защиты  (С.Д.Соловьева)
произвести набор студентов по названным  специальностям,  а  также  на
факультет социальной работы в сентябре - октябре 1995 года,
       - представить в Администрацию округа к  15  октября  1995  года
перспективный  план  развития  Центра,  подготовки специалистов высшей
квалификации, переподготовки и повышения квалификации кадров,
       - до 1 октября 1995 года подготовить  полный  комплект  учебных
планов, программ, пособий.
       6. Администрациям городов, районов  обеспечить  обучение  своих
специалистов  по  социальной  работе  в  Окружном  Центре  социального
образования согласно плану набора (прилагается).
       7. Контроль по  управлению  госимуществом  (Г.А.Амиров)  внести
Центр  -  учреждение  в реестр госсобственности округа в установленном
порядке.
       8.  Контроль   за   выполнением   распоряжения   возложить   на
заместителя   Главы   Администрации   округа  по  социальным  вопросам
Г.С.Корепанова.


Глава Администрации
автономного округа                                      А.В.ФИЛИПЕНКО




                                 Приложение
                                 к распоряжению
                                 Администрации
                                 Ханты-Мансийского
                                 автономного округа
                                 от 15 августа 1995 г. N 697-р


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                          ОБ ОКРУЖНОМ ЦЕНТРЕ                          
                 СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В Г. СУРГУТЕ                 


       I. Общие положения

       1.1. Окружной  Центр  подготовки,  переподготовки  и  повышения
квалификации   работников  социальной  сферы  (в  дальнейшем  -  Центр
социального  образования)  является  государственным   образовательным
учреждением  организующим  и  осуществляющим  высшее  профессиональное
образование,  переподготовку  и  повышение  квалификации  специалистов
социальной сферы.
       1.2.  Центр  социального   образования   создан   в   связи   с
необходимостью  реализации концепции государственной семейной политики
и  организации  системы  социальной  защиты  населения  в   округе   в
соответствии  с  постановлением Главы Администрации округа от 22 марта
1995 г.  N  58  "О  мерах  по  развитию  сети  учреждений  социального
обслуживания  населения  в  Ханты-Мансийском  автономном  округе", при
согласовании с Министерством социальной  защиты  населения  Российской
Федерации  и в соответствии с приказом по Московскому государственному
социальному университету от 1 февраля 1995 г. N 31 "Об открытии Центра
социального   образования   Московского  государственного  социального
университета в г. Сургуте Тюменской области".
       1.3.  Учредителями  Центра  социального  образования   являются
Администрация   Ханты-Мансийского   автономного  округа  и  Московский
государственный социальный университет.
       1.4. Местонахождение ЦСО: 626400, г. Сургут, пр. Советов, 4.
       1.5.  Центр  социального   образования   является   учреждением
двойного   подчинения:   как   структурное  подразделение  Московского
государственного социального университета на  правах  территориального
Учебно-консультационного  пункта  Университета руководствуется Уставом
МГСУ;  как   образовательное   заведение,   учрежденное   по   решению
Администрации  округа, финансируемое ей и выполняющее социальный заказ
округа по переподготовке и повышению квалификации кадров администрации
- отчитывается перед администрацией округа.
       1.6. Центр социального образования является юридическим  лицом,
имеет  самостоятельный  баланс,  необходимые  для деятельности счета в
банках, печать, соответствующие штампы, собственные  бланки  и  другие
реквизиты,  действует на основании Закона РФ "Об образовании" и своего
устава ст. 120 ГКРФ, учредительного договора.
       1.7.  Учредительными  документами   Центра   являются   решение
Администрации  о  его  создании,  приказ  Московского государственного
социального университета об организации Центра и  Положение  о  Центре
социального образования, утвержденное Администрацией округа.
       1.8. На ЦСО распространяются права  и  льготы,  предоставляемые
высшим  учебным  заведениям  в  соответствии  с  законодательством  об
образовании, в том числе и о налогообложении.

       II. Деятельность Центра социального образования

       2.1.   Центр   осуществляет   следующие    виды    деятельности
(образовательной, научной и методической).
       2.1.1. Определение направлений и форм деятельности актуальных и
потенциальных социальных служб округа.
       2.1.2. Подготовку кадров социальных работников в соответствии с
потребностями региона.
       2.1.3. Экспертирование старых и проектирование новых социальных
программ.
       2.1.4. Разработку региональных и  этно-региональных  стандартов
социальной помощи.
       2.1.5. Поиски уже  существующих,  разработку  новых  социальных
технологий.
       2.1.6.  Переподготовку  и  повышение  квалификации   социальных
работников округа.
       2.1.7.  Участие  в  деятельности  российских  и   международных
социальных служб.
       2.1.8.  Издательскую  деятельность  в  соответствии  с   целями
настоящего Положения.
       2.1.9. Научную работу, в том числе с предоставлением  работ  на
защиту ученой степени.

       III. Структура, штаты и управление

       3.1.  В  состав  Центра  входят  как  определяющие  структурные
подразделения      учебно-консультационный      пункт      Московского
государственного  университета,  осуществляющего   подготовку   кадров
социальных  служб  высшей квалификации, и школа социального работника,
осуществляющая переподготовку  специалистов  на  социальную  работу  и
курсовое повышение квалификации специалистов по социальной работе.
       3.2. В составе Центра  создаются  и  структурные  подразделения
общего    назначения:    кафедры,   лаборатории,   административно   -
хозяйственные   службы   и   творческие   группы.   Все    структурные
подразделения, финансируемые учредителями, согласуются с ними.
       3.3. Центр может самостоятельно  создать  иные  организационные
структуры, в том числе хозрасчетные.
       3.4. Замещение  профессорско-преподавательского,  методического
персонала  и руководителей подразделений проводится по конкурсу или на
контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.
       3.5. Высшим органом управления Центром является  Ученый  совет,
действующий на основе типового положения о ВУЗе.
       3.6.   Для   оперативного    управления    Центром    создается
исполнительная  дирекция  во  главе с директором, Директор назначается
Московским государственным социальным университетом при согласовании с
учредителем.
       3.7.  Руководитель  (директор)  действует  от   имени   Центра,
представляет  его  в  отношениях  с  государственными  и общественными
организациями и предприятиями независимо от  их  местоположения,  форм
собственности и видов деятельности.
       В соответствии с действующим законодательством и Уставом Центра
распоряжается  имуществом  и  средствами  Центра,  заключает договоры,
выдает доверенности,  открывает  счета  в  банках,  издает  приказы  и
распоряжения,  принимает  и увольняет работников, осуществляет меры по
улучшению социально-экономического положения работников Центра.

       IV. Финансирование Центра

       4.1. Финансирование Центра осуществляется  его  учредителями  в
следующем соотношении:
       4.1.1.  Окружная  Администрация  финансирует  Центр   с   целью
подготовки,   переподготовки   и   повышения  квалификации  работников
социальных служб округа в соответствии с выявленными  потребностями  и
по  согласованным  совместно  планам  как  в  количественном,  так и в
содержательно тематическом отношении.
       4.1.2. Федеральное финансирование Центра осуществляется целевым
финансированием  на счет ЦСО из средств Министерства социальной защиты
населения  -  путем  выделения  бюджетных  мест  для  Центра  за  счет
бюджетного плана приема студентов МГСУ.
       4.1.3.  Администрация  г.  Сургута  формирует   материально   -
техническую базу окружного Центра.
       4.1.4.  Имущество,  полученное  Центром   от   региональных   и
центральных  органов власти, эксплуатируется им на правах оперативного
управления,  приобретенное   Центром   самостоятельно   является   его
собственностью.
       4.1.5. К финансированию Центра привлекаются также  внебюджетные
средства  юридических  и  физических  лиц,  в  том  числе  и средства,
получаемые от хозрасчетной деятельности.
       4.1.6.     Финансово-хозяйственная     деятельность      Центра
осуществляется   в   порядке,   установленном   законодательством  РФ,
касающимся образовательных учреждений.
       4.1.7.  Реорганизация  или  прекращение   деятельности   Центра
производится в соответствии с действующим законодательством. Имущество
при ликвидации возвращается собственникам его - учредителям Центра.





                                Смета                                 
                      расходов окружного Центра                       
                 социального образования на 1996 год                  

-------T---------------------------------------------T-----------¬
¦NN    ¦Наименование статей                          ¦Сумма,     ¦
¦статей¦                                             ¦млн. руб.  ¦
+------+---------------------------------------------+-----------+
¦1 ст. ¦Заработная плата сотрудников и преподавателей¦   184,0   ¦
¦2 ст. ¦Начисления на зарплату                       ¦    71,76  ¦
¦3 ст. ¦Канцелярские и хозяйственные расходы         ¦   123,0   ¦
¦4 ст. ¦Командировочные расходы                      ¦    92,0   ¦
¦12 ст.¦Приобретение оборудования и инвентаря        ¦   137,0   ¦
¦14 ст.¦Приобретение мягкого инвентаря               ¦    25,0   ¦
¦18 ст.¦Прочие расходы: учебные, на производственную ¦           ¦
¦      ¦практику, НЦР, приобретение книг, социальное ¦           ¦
¦      ¦развитие                                     ¦   160,0   ¦
¦      ¦Итого                                        ¦   792,96  ¦
L------+---------------------------------------------+------------

                                 Директор окружного
                                 Центра социального развития
                                 В.А.СУЕТИН




                            Общая методика                            
            определения стоимости обучения и общих затрат             
       по формированию окружного Центра социального образования       


       I. Обучение студентов и формирование
       материально-технической базы ЦСО
       как высшего учебного заведения и кадрового центра

------------------T-----------------T------------T---------------¬
¦Специальность    ¦Количество       ¦Стоимость   ¦Общая стоимость¦
¦и год набора     ¦студентов -      ¦обучения за ¦обучения       ¦
¦                 ¦заочников по     ¦год (в долл.¦               ¦
¦                 ¦специальности    ¦США) 1      ¦               ¦
¦                 ¦                 ¦студента    ¦               ¦
+-----------------+-----------------+------------+---------------+
¦Социальная работа¦25 (второе высшее¦400 дол.    ¦50 млн. руб.   ¦
¦(набор 1/III-95) ¦образование)     ¦2 млн. руб. ¦               ¦
¦                 ¦54 (набор со     ¦400 дол.    ¦108 млн. руб.  ¦
¦                 ¦средним обр.)    ¦2 млн. руб. ¦               ¦
+-----------------+-----------------+------------+---------------+
¦Социальная работа¦35 (со средним   ¦400 дол.    ¦70 млн. руб.   ¦
¦(набор 20/IX-95) ¦образованием)    ¦2 млн. руб. ¦               ¦
+-----------------+-----------------+------------+---------------+
¦Психология       ¦30 (со средним   ¦600 дол.    ¦90 млн. руб.   ¦
¦(набор 20/IX-95) ¦образованием)    ¦3 млн. руб. ¦               ¦
+-----------------+-----------------+------------+---------------+
¦Юрист            ¦30 (со средним   ¦600 дол.    ¦90 млн. руб.   ¦
¦(набор 20/IX-95) ¦образованием)    ¦3 млн. руб. ¦               ¦
+-----------------+-----------------+------------+---------------+
¦Итого            ¦                 ¦            ¦408 млн. руб.  ¦
L-----------------+-----------------+------------+----------------

       Примечание.  После  открытия  федерального   финансирования   с
01.09.95  на  25  мест  сумма  соответственно  уменьшается  по  каждой
специальности (социальная работа - за 10 мест - 4000 дол.;  психология
-  за 5 мест - 3000 дол.; юриспруденция - за 10 мест - 6000 дол.; т.е.
408 млн. руб. - 65 млн. руб. = 343 млн. руб. Районный коэффициент - 70
%, северная надбавка - 50 %; 343,0 х 2,2 = 754,6 млн. руб.
       Общий итог: 754,6 млн. руб.

       II. Курсовая подготовка:

       1. Школа социального работника (3 сессии)
       10 дн. х 3 = 30 дн. Общая стоимость годового обучения в  ШСР  -
36 млн. руб.
       2. Разовые курсы и семинары: по разовой смете в соответствии  с
нормативами Госкомвуза.