Расширенный поиск
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.01.2000 № 32-ргРАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ Утратил силу - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 19.11.2004 г. N 163 28.01.2000 32-рг ОБ ОБРАЗОВАНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И НАСЕЛЕНИЕМ В целях обеспечения полного и своевременного информирования населения о деятельности Правительства автономного округа, привлечения широкой общественности, политических партий и движений, национально - культурных автономий и конфессий к участию в решении проблем социально - экономического развития округа: 1. Создать Департамент Правительства Ханты - Мансийского автономного округа по связям с общественностью и населением (далее - Департамент). 2. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте (приложение 1), его структуру и штатное расписание (приложение 2). 3. Назначить руководителем Департамента Федоренко Тимофея Владимировича. 4. Управлению делами (Редикульцев В.Ф.) обеспечить работников Департамента служебными помещениями и необходимыми материально - техническими средствами в соответствии с приложением 3. 5. Решение организационных вопросов, связанных с образованием Департамента и определение направлений его деятельности возложить на заместителя Председателя Правительства Ханты - Мансийского автономного округа Олейника Г.Д. 6. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой. Губернатор автономного округа А.В.ФИЛИПЕНКО Приложение N 1 к распоряжению Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа от 28 января 2000 г. N 32-рг ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И НАСЕЛЕНИЕМ 1. Общие положения 1.1. Департамент Правительства Ханты - Мансийского автономного округа по связям с общественностью и населением (далее - Департамент) - государственный орган исполнительной власти в структуре Правительства Ханты - Мансийского автономного округа (без образования юридического лица), учрежденный распоряжением Губернатора автономного округа. 1.2. Департамент находится в непосредственном подчинении заместителя Председателя Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - руководителя Департамента по вопросам организации деятельности Правительства. 1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется законами и другими правовыми актами Российской Федерации и Ханты - Мансийского автономного округа и настоящим Положением. 1.4. Финансирование Департамента осуществляется из бюджета Ханты - Мансийского автономного округа в соответствии с законодательством Ханты - Мансийского автономного округа. 2. Основные задачи и функции Департамента 2.1. Основными задачами Департамента являются: - информационное, аналитическое и организационное обеспечение взаимодействия Правительства Ханты - Мансийского автономного округа (далее - Правительство) с населением, средствами массовой информации и общественными организациями; - наиболее полное информирование населения о деятельности Правительства; - структурирование и анализ информационного пространства округа; - исследование тенденций общественного мнения, динамики социально - политических установок населения; - выявление особенностей социальных и экономических проблем округа; - формирование информационной среды округа; - проведение позиций органов государственной власти автономного округа в информационное пространство Ханты - Мансийского автономного округа, Тюменской области, Российской Федерации; - обеспечение информационного обмена между органами Правительства; - развитие информационного обмена между органами власти автономного округа. 2.2. Для достижения возложенных задач Департамент осуществляет следующие функции: - организует работу с населением напрямую, а также через средства массовой информации и общественные (политические, профессиональные, национальные, научные, культурные, светской и религиозной направленности, женские, юношеские, детские, ветеранские, по интересам и другие) объединения; - оказывает содействие общественным объединениям в установлении контактов с органами Правительства; - принимает участие в подготовке и переподготовке специалистов по связям с общественностью, в том числе для органов местного самоуправления, средств массовой информации, предприятий и общественных организаций; - оптимизирует и систематизирует информацию о действиях Правительства и принятых решениях; - последовательно и оперативно представляет сведения о деятельности Правительства информационным агентствам, средствам массовой информации, органам государственного и муниципального управления, общественным организациям; - выявляет и формирует информационные приоритеты социокультурной среды автономного округа, исследует тенденции общественного мнения, динамику социально - политических установок населения; - активно участвует в формировании информационной среды автономного округа; - формирует ответственный подход к информационной работе у специалистов, деятельность которых оказывает воздействие на формирование общественного мнения; - координирует работу Правительства и администраций муниципальных образований с общественными объединениями; - способствует участию общественных объединений в реализации программ Правительства; - организует встречи, конференции, семинары, "круглые столы" с представителями общественных объединений, деловых, военных, научных, национальных, религиозных, культурных, политических кругов; - разрабатывает и реализует совместно с партиями и движениями цивилизованные принципы политической жизни в целях оказания позитивного влияния на происходящие в обществе процессы; - оказывает содействие в подготовке съездов, конференций, семинаров, культурно - зрелищных и иных мероприятий, проводимых общественными объединениями; - проводит аналитическую и экспертную работу по оценке состояния общественного мнения, деятельности общественных объединений, формирует и ведет банк данных и информации по этим вопросам; - участвует в разработке правовых актов автономного округа по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; - координирует работу подразделений Правительства и компетентных организаций по вопросам, связанным с деятельностью профессиональных, национальных и общественных объединений (организаций); - содействует деятельности национальных объединений в области культуры и образования и подготовке ими национально - культурных программ и мероприятий общеокружной значимости, освещению национально - культурной жизни округа в средствах массовой информации; - в своей работе взаимодействует с: - населением округа; - средствами массовой информации, в том числе информационными агентствами; - общественными и политическими организациями, действующими на территории округа; - административными структурами муниципальных образований; - органами законодательной и представительной власти округа и Российской Федерации. 3. Права Департамента Для выполнения возложенных задач Департамент имеет право: - принимать в пределах своей компетенции решения, издаваемые в виде распоряжений руководителя Департамента; - представлять Правительство по вопросам своей компетенции на государственных и международных уровнях, в политических и общественных организациях; - вносить предложения в Правительство и участвовать на его заседаниях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Департамента; - запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию, справочные, аналитические, статистические и иные материалы и данные по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, от органов власти, профессиональных, национальных и общественных объединений (организаций); - передавать в установленном порядке информацию органам власти, средствам массовой информации, профессиональным, национальным и общественным объединениям (организациям); - пользоваться информацией банка данных Правительства округа; - вести служебную переписку с органами власти, государственными и негосударственными учреждениями и общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; 4. Управление и структура Департамента 4.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором автономного округа. 4.2. Заместители руководителя Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Правительства автономного округа по представлению руководителя Департамента. 4.3. Руководитель Департамента: - руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач; - осуществляет или поручает осуществлять правомочия Департамента, представляет его на официальных мероприятиях, в отношениях с государственными и общественными организациями, предприятиями, объединениями региона и Российской Федерации, стран СНГ, за рубежом, а также совместными предприятиями, иностранными фирмами и организациями в соответствии с действующим законодательством; - издает в пределах своей компетенции распоряжения, обязательные для исполнения должностными лицами Департамента; - в пределах своих полномочий в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет сотрудников Департамента. 4.4. Структурно Департамент состоит из функциональных подразделений - отделов. 4.5. Сотрудники Департамента являются государственными служащими, правовое положение которых определено законодательством о государственной службе. Права и обязанности сотрудников Департамента определяются основными направлениями деятельности Департамента и формулируются в должностных инструкциях. 5. Прекращение деятельности Департамента 5.1. Деятельность Департамента может быть прекращена в форме реорганизации (присоединения, слияния, выделения, разделения, преобразования) и ликвидации. 5.2. Решение о прекращении деятельности Департамента принимается Губернатором автономного округа. 5.3. При реорганизации документы передаются в установленном порядке организации - правопреемнику. 5.4. При ликвидации документация передается в архив автономного округа. Приложение N 2 к распоряжению Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа от 28 января 2000 г. N 32-рг СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И НАСЕЛЕНИЕМ 1. Руководитель Департамента 2. Делопроизводитель - ведущий специалист |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Отдел по работе |Основные функции отдела: | |со средствами |- подготовка пресс - релизов, материалов пресс - | |массовой |конференций, сообщений и публикаций в СМИ; | |информации |- мониторинг публикаций в федеральных СМИ и СМИ | | |округа; | | |- взаимодействие с информационными агентствами | | |ХМАО и России; | | |- установление и развитие контактов со СМИ, | | |работа с внештатными региональными | | |корреспондентами; | | |- проведение семинаров и тренингов для | | |журналистов и работников пресс - служб | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Штат |Основные функции специалистов | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |1. Заместитель |1. Специалист по подготовке пресс - релизов и | |руководителя |материалов для пресс - конференций | |Департамента, |2. Методист по разработке развивающих программ | |начальник |для журналистов окружных СМИ, специалистов | |отдела |пресс - служб | |2. Главный |3. Специалист по сбору, обработке информации, | |специалист |накоплению баз данных по деятельности служб PR, | |3. Главный |пресс - служб и СМИ | |специалист | | |4. Ведущий | | |специалист | | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Отдел по работе |Основные функции отдела: | |с населением и |- организация диалога между населением, | |общественными |общественными организациями и Правительством; | |организациями |- обеспечение работы и информационного | | |взаимодействия с общественными приемными в | | |городах и районах округа; | | |- представление информации о деятельности | | |общественных организаций в информационно - | | |аналитический отдел Департамента и органы | | |Правительства; | | |- анализ писем и обращений граждан с подготовкой | | |аналитических обзоров; | | |- организация эффективной обратной связи | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Штат |Основные функции специалистов | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |1. Начальник |1. Специалист по связям с общественными | |отдела |организациями и объединениями | |2. Главный |2. Методист по разработке форм и подходов к | |специалист |взаимодействию с населением | |3. Главный | | |специалист | | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Информационно - |Основные функции отдела: | |аналитический |- проведение качественных и количественных | |отдел |социологических и социально - психологических | | |исследований; | | |- сбор, сопоставление и анализ информации и | | |данных исследований, проводимых органами | | |Правительства, независимыми центрами изучения | | |общественного мнения, общественными | | |организациями; | | |- подготовка отчетов и рекомендаций по связям с | | |общественностью для органов Правительства Ханты | | |- Мансийского автономного округа; | | |- анализ эффективности работы с общественностью | | |и консультирование органов Правительства по | | |оптимизации системы работы с целевыми группами, | | |средствами массовой информации и общественностью | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |Штат |Основные функции специалистов | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |1. Начальник |1. Социолог по проведению исследований | |отдела |общественного мнения, обработке и систематизации | |2. Главный |данных опросов и статистической информации | |специалист |2. Методист по разработке стратегических и | |3. Главный |тактических программ развития | |специалист |3. Специалист по отладке и обеспечению | |4. Ведущий |бесперебойной работы средств электронной связи, | |специалист |вычислительной оргтехники, интернет - обслужива- | | |нию | |—————————————————|——————————————————————————————————————————————————| Штатное расписание Департамента Правительства Ханты - Мансийского автономного округа по связям с общественностью и населением |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |N |Должность |ФИО |Оклад |Оклад |Оклад |Пер- |Ко- |Пре- |Рай- |Се- |Всего |Всего |Фонд | |п/п | | |мак- |мини- |сред- |со- |эф- |мия |онный |вер- |за |за |оплаты| | | | |си- |маль- |ний |наль- |фи- |75 % |коэф- |ный |месяц |квар- |за год| | | | |маль- |ный | |ная |ци- | |фици- |коэф- | |тал | | | | | |ный | | |над- |ент | |ент |фици- | | | | | | | | | | |бавка |выс- | | |ент | | | | | | | | | | | |луги | | | | | | | | | | | | | | |лет | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |1 |Руководитель| | 1610 | 1475 | 1543 | | |1157 | 1890 | 1350 | 5939 | 17816| 71264| | | | | | | | | | | | | | | | | |Департамента| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |2 |Заместитель | | 1325 | 1150 | 1238 | | | 928 | 1516 | 1083 | 4764 | 14293| 57173| | | | | | | | | | | | | | | | | |руководителя| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Департамента| | | | | | | | | | | | | | |, | | | | | | | | | | | | | | |начальник | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |отдела | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |3 |Начальник | | 1320 | 1185 | 1253 | | | 939 | 1534 | 1096 | 4822 | 14466| 57866| | | | | | | | | | | | | | | | | |отдела | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |4 |Начальник | | 1320 | 1185 | 1253 | | | 939 | 1534 | 1096 | 4822 | 14466| 57866| | | | | | | | | | | | | | | | | |отдела | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |5 |Главный | | 1040 | 925 | 982,5| | | 737 | 1204 | 860 | 3783 | 11348| 45392| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |6 |Главный | | 1040 | 925 | 982,5| | | 737 | 1204 | 860 | 3783 | 11348| 45392| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |7 |Главный | | 1040 | 925 | 982,5| | | 737 | 1204 | 860 | 3783 | 11348| 45392| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |8 |Главный | | 1040 | 925 | 982,5| | | 737 | 1204 | 860 | 3783 | 11348| 45392| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |9 |Главный | | 925 | 740 | 832,5| | | 624 | 1020 | 728 | 3205 | 9615| 38462| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |10 |Ведущий | | 925 | 740 | 832,5| | | 624 | 1020 | 728 | 3205 | 9615| 38462| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |11 |Ведущий | | 925 | 740 | 832,5| | | 624 | 1020 | 728 | 3205 | 9615| 38462| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| |12 |Ведущий | | 925 | 740 | 832,5| | | 624 | 1020 | 728 | 3205 | 9615| 38462| | | | | | | | | | | | | | | | | |специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| | |Итого | |13435 |11655 |12545 | | |9409 |15368 |10977 |48298 |144895|579579| | | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————|————|——————|——————|———————|——————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————| Примечание: расчет по средней ставке оклада. Приложение N 3 к распоряжению Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа от 28 января 2000 г. N 32-рг МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И НАСЕЛЕНИЕМ 1. Помещения - 2 комнаты в здании Правительства округа - 2 комнаты в здании Комитета по средствам массовой информации и полиграфии по адресу: Ханты - Мансийск, ул. Энгельса, 14 2. Оборудование и расходные материалы |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |N |Наименование |Количество | |п/п | | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |1 |Компьютеры |5 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |2 |Монитор 17 дюймов |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |3 |Монитор 15 дюймов |4 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |4 |Принтер НР 5000 формата А3 |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |5 |Сотовые телефоны по округу |2 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |7 |Модемы для выделенной линии |2 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |8 |Маршрутизатор Cisco |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |9 |Подключение и ежемесячная абонентская плата | | | |выделенной линии | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |10 |Сетевые платы |5 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |12 |Сканер |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |13 |Ризограф с трехсменными барабанами |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |14 |Бумага А3 40000 листов |16 коробок | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |15 |Бумага А4 60000 листов |24 коробки | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |16 |Пленка (калька) типографская А3 |2 упаковки | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |17 |Видеокамера SONY Mini-DV и кассеты |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |18 |Плата для захвата видеоизображений |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |19 |ТВ+Видео |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |20 |Копировальный аппарат |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |21 |Расходные материалы для ризографа |Краска | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |22 |Расходные материалы для ксерокса |Тонер | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |23 |Расходные материалы для принтера НР 5000 |2 картриджа | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |24 |Принтер НР 1100 |1 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |27 |Канцтовары | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |29 |Компьютеры с модемами и принтерами для |10 шт. | | |оборудования общественных приемных в городах и | | | |районах округа | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |30 |Факсимильные аппараты |3 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |31 |Телефонные аппараты |3 шт. | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| |32 |Подключение к телефонной линии (с выходом на |4 номера | | |междугородную линию) и ежемесячная абонентская | | | |плата | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|