ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.08.1997 № 313

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                             ГУБЕРНАТОРА                              
                          ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО                           
                       АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ                        

                                       Утратил силу - РАСПОРЯЖЕНИЕ
                                      ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
                                         АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
                                         от 02.02.99 г. N 100-рг
28.08.1997                                                        313 


ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
     СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА      


       В соответствии с Указом Президента РФ от 7 февраля 1995 года  N
103   "О   государственном   заказе   на  переподготовку  и  повышение
квалификации государственных  служащих",  в  целях  реализации  единой
кадровой политики по удовлетворению потребности органов исполнительной
власти  Ханты-Мансийского  автономного  округа  в   переподготовке   и
повышении квалификации государственных служащих:
       1.  Утвердить  Положение  об   организации   переподготовки   и
повышения    квалификации   государственных   служащих   Администрации
Ханты-Мансийского автономного округа (прилагается).
       2. Комитету по финансам и  налоговой  политике  (А.К.Перевалов)
ежегодно  предусматривать в бюджете на основе экономических нормативов
финансирование  окружного  заказа  на   переподготовку   и   повышение
квалификации государственных служащих отдельной строкой.
       3. Распоряжение Губернатора автономного округа  от  04.07.95  N
561   "Об   организации   переподготовки   и   повышения  квалификации
государственных служащих Администрации  Ханты-Мансийского  автономного
округа" считать утратившим силу.
       4.  Контроль  за   выполнением   постановления   возложить   на
Управление по контролю и кадрам Администрации округа (Л.Н.Локтева).


Губернатор
автономного округа                                      А.В.ФИЛИПЕНКО




                                 Приложение
                                 к постановлению
                                 Губернатора
                                 Ханты-Мансийского
                                 автономного округа
                                 от 28 августа 1997 г. N 313


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ        
                ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ                
                 ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА                 


       1. Настоящим Положением в соответствии с  действующими  указами
Президента  от 22 декабря 1993 года N 2267 "Об утверждении Положения о
Федеральной государственной службе", от 7 февраля 1995 года N  103  "О
государственном  заказе  на  переподготовку  и  повышение квалификации
государственных служащих" и окружным Законом от 7  июня  1996  года  N
21-оз  "О государственной службе Ханты-Мансийского автономного округа"
устанавливается единый порядок направления на обучение государственных
служащих,   занимающих  должности  в  государственных  органах  власти
Ханты-Мансийского   автономного    округа,    определенные    Реестром
государственных   должностей  государственных  служащих,  утвержденных
постановлением  Губернатора  округа  от  29.01.97  N  73  "О   Реестре
государственных должностей в Ханты-Мансийском автономном округе".
       2.  Переподготовка  и  повышение  квалификации  государственных
служащих   исполнительной  власти  осуществляется  в  целях  повышения
эффективности  исполнения   государственными   служащими   должностных
полномочий  и  функциональных  обязанностей,  возрастания  качества  и
эффективности  работы  окружных  органов  исполнительной   власти   по
достижению стоящих перед ними целей и решению возникающих проблем.
       3. Конкретные виды  (переподготовка,  повышение  квалификации),
как  в  стационарных  учебных  заведениях,  так и на различных курсах,
семинарах с обучением и  выдачей  удостоверений),  формы  обучения  (с
отрывом,   без   отрыва   от   государственной   службы),  направления
(специализация по сферам деятельности  и  объемам  обучения)  и  сроки
обучения     государственных    служащих    государственных    органов
исполнительной власти определяются их руководителями по согласованию с
Советом   по   вопросам   государственной   службы   при   Губернаторе
автономного округа.
       4.    Повышением    квалификации    государственных    служащих
исполнительной  власти  считать процесс углубления и расширения знаний
государственных      служащих      на      основе      базового      и
профессионально-управленческого образования, приобретение практических
навыков и умений, соответствующих современному уровню решаемых задач.
       5. Повышение квалификации государственных служащих проводить  в
соответствии  с  имеющимися  потребностями, но не реже одного раза в 5
лет. Для лиц, впервые принятых на  государственную  службу,  повышение
квалификации в течение первого года работы является обязательным.
       6.  Переподготовкой  государственных  служащих  государственных
органов  исполнительной  власти следует считать процесс теоретического
обучения и выработки практических знаний, умений и навыков в новых для
государственного  служащего  областях  и  направлениях деятельности. В
зависимости  от  групп  государственных  должностей  и  форм  обучения
устанавливаются  следующие  сроки  переподготовки:  от  трех  до шести
месяцев - с отрывом от государственной службы и от  шести  месяцев  до
одного  года  -  без  отрыва от государственной службы. Направления на
переподготовку кадров согласовываются с Губернатором округа.
       7.  Переподготовку  и  повышение  квалификации  государственных
служащих  органов  исполнительной  власти  осуществлять в стационарных
образовательных    учреждениях     высшего     профессионального     и
дополнительного  образования,  аккредитованных  и  имеющих лицензию на
территории Российской Федерации.
       8.  На   период   обучения   за   государственными   служащими,
направленными на переподготовку, повышение квалификации в соответствии
с Постановлением Министерства труда РФ от 20 июня 1994  года  N  51  и
окружным Законом от 7 июня 1996 года N 21-оз "О государственной службе
Ханты-Мансийского  автономного  округа"  (статьи  9,  16)  сохраняется
средняя заработная плата по месту основной работы, оплачивается проезд
к месту учебы и обратно,  осуществляется  выплата  суточных  и  оплата
проживания  в гостиницах по нормам, установленным при командировках на
территории Российской Федерации.
       Оплату  за  обучение   государственных   служащих   структурных
подразделений  Администрации  округа  при  получении  первого  высшего
образования производить в размере 100 %, при получении второго высшего
образования  -  в  размере 50 % от стоимости обучения (это ограничение
не распространяется на случаи сокращений и высвобождения кадров).
       9.  Руководителям   структурных   подразделений   Администрации
ежегодно на основании расчета потребности разрабатывать мероприятия по
переподготовке   кадров   и   повышению   квалификации    госслужащих,
обеспечивающие   возможность  поддерживать  уровень  их  квалификации,
достаточный для исполнения должностных полномочий:
       - ежегодно до 1 июля представлять в центр по подготовке  кадров
Управления  по  контролю  и кадрам Администрации округа предложения по
объемам и структуре заказа на переподготовку и повышение  квалификации
государственных  служащих  своего  подразделения, имея в виду, что для
лиц,   впервые   принятых   на   государственную   службу,   повышение
квалификации  на  краткосрочных  курсах  и семинарах в течение первого
года работы являются обязательными;
       - должностные перемещения, установление соответствующих  доплат
и   денежного   содержания   увязывать   с   результатами  обучения  и
практического использования полученных знаний.