ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 05.12.2006 № 272-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 декабря 2006 г. N 272-п

О ГАРАНТИЯХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан утверждены ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1, а не Федеральным законом от 22.06.1993 N 5487-1.

В соответствии со статьями 63 и 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных Федеральным законом от 22 июня 1993 года N 5487-1 (с изменениями на 31 декабря 2005 года), статьей 22 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (с изменениями от 22 августа 2004 года), статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" (с изменениями на 22 августа 2004 года), статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 года N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" (с изменениями на 22 августа 2004 года), руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 102-оз "О здравоохранении в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Порядок предоставления гарантий отдельным категориям работников организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1).

1.2. Положение о порядке страхования профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением профессиональных обязанностей медицинскими и фармацевтическими работниками организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 2).

1.3. Положение о порядке и размере обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников организаций государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью (приложение 3).

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства автономного округа Западнову Н.Л.

Председатель Правительства

автономного округа

А.В.ФИЛИПЕНКО

Приложение 1

к постановлению Правительства

автономного округа

от 5 декабря 2006 г. N 272-п

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

1. Настоящий Порядок определяет в соответствии с федеральным законодательством механизм предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека; медицинским, ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных; врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу, участвующим в оказании психиатрической помощи.

Данный Порядок также распространяется на работников, состоящих в трудовых отношениях на условиях совместителей в организациях здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Сокращенная продолжительность рабочего времени за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда предоставляется лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка и входящим в перечень должностей и работ (далее - перечень) в соответствии с законодательством Российской Федерации, только в те дни, когда они заняты на работах с вредными условиями труда не менее половины сокращенного рабочего дня.

3. Работникам организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, не включенным в перечень, но выполняющим в отдельные дни работу с вредными условиями труда, предусмотренным в перечне, сокращенный рабочий день предоставляется в эти дни той же продолжительностью, что и работникам, постоянно занятым на этой работе.

4. В тех случаях, когда работники в течение рабочего дня были заняты на разных работах с вредными условиями труда, где установлен сокращенный рабочий день различной продолжительности, и в общей сложности проработали на этих участках более половины максимальной продолжительности сокращенного рабочего дня, их рабочий день не должен превышать 6 часов.

5. В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. В счет времени, проработанного в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего времени.

6. В случае, если работник в течение года работал по разным профессиям и должностям, за работу в которых предоставляется отпуск за опасные для здоровья и тяжелые условия труда неодинаковой продолжительности, подсчет времени, проработанного в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, производится отдельно по каждой работе, исходя из установленной продолжительности отпуска.

Приложение 2

к постановлению Правительства

автономного округа

от 5 декабря 2006 г. N 272-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СТРАХОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОШИБКИ,

В РЕЗУЛЬТАТЕ КОТОРОЙ ПРИЧИНЕН ВРЕД ИЛИ УЩЕРБ ЗДОРОВЬЮ

ГРАЖДАНИНА, НЕ СВЯЗАННЫЙ С НЕБРЕЖНЫМ ИЛИ ХАЛАТНЫМ

ВЫПОЛНЕНИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИМИ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, во исполнение Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О здравоохранении в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" и устанавливает для медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры право на страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением ими профессиональных обязанностей.

1. Страховщик и страхователь

1.1. Страховщиком профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением профессиональных обязанностей медицинскими и фармацевтическими работниками организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за счет средств бюджета автономного округа является победитель конкурса на размещение государственного заказа на оказание услуг для нужд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Страховщик).

1.2. Страхователем профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением профессиональных обязанностей медицинскими и фармацевтическими работниками организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за счет средств бюджета автономного округа является Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент).

1.3. Застрахованными лицами по договору страхования профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением профессиональных обязанностей медицинскими и фармацевтическими работниками организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за счет средств бюджета автономного округа являются медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

1.4. Выгодоприобретателями по договору страхования профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением профессиональных обязанностей медицинскими и фармацевтическими работниками организаций здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за счет средств бюджета автономного округа (далее - договор страхования) являются граждане, которым причинен вред или ущерб здоровью в результате профессиональной ошибки медицинских и фармацевтических работников организаций, указанных в настоящем пункте, или их наследники.

2. Страховая сумма и страховые случаи

2.1. Страховой суммой является определенная договором страхования денежная сумма, исходя из которой устанавливаются размеры страховой премии и страховых выплат. При этом минимальная страховая выплата (лимит ответственности Страховщика) устанавливается в следующих размерах:

2.1.1. По каждому страховому случаю, вызванному производимыми врачебными действиями врачей (провизоров), ответственность которых застрахована по договору страхования, - 100 тысяч рублей.

2.1.2. По каждому страховому случаю, вызванному производимыми врачебными действиями среднего медицинского персонала (фармацевтами), ответственность которых застрахована по договору страхования, - 50 тысяч рублей.

2.1.3. Общая страховая сумма (лимит ответственности) по одному страховому случаю составляет 300 тысяч рублей.

2.2. Страховые случаи определяются договором страхования. Выплата страхового обеспечения производится потерпевшему лицу в порядке, размере и на условиях, предусмотренных договором страхования. При этом ставятся обязательные условия выплаты страхового обеспечения и минимальный размер страхового обеспечения, которые включают в себя:

2.2.1. Возмещение вреда, причиненного наследникам потерпевшего лица в случае его смерти, в виде:

а) расходов на погребение;

б) части заработка, которого лишились нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении потерпевшего или имевшие право на получение от него содержания.

2.2.2. Неполученные доходы в связи с наступившей временной или постоянной утратой профессиональной трудоспособности в виде заработка, которого потерпевший лишился вследствие потери трудоспособности или уменьшения ее в результате произведенных врачебных действий.

2.2.3. Медицинские расходы, необходимые для восстановления поврежденного в результате врачебных действий здоровья, в виде:

а) дополнительного курса амбулаторного или стационарного лечения;

б) санаторно-курортного лечения;

в) протезирования.

2.3. Компенсация морального вреда, определенная решением суда, вступившим в законную силу.

3. Порядок, размеры, сроки

формирования и уплаты страховой премии

3.1. При формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на очередной год сумма страховой премии предусматривается Департаментом по разделу "Здравоохранение".

3.2. Сумма страховой премии определяется исходя из страховых тарифов, устанавливаемых в соответствии с результатами конкурса по отбору страховщика на заключение договора страхования.

3.3. Страхование работников осуществляется ежегодно на полный календарный год. Страхователем вносятся страховые премии (взносы) в порядке и сроки, предусмотренные договорами страхования.

Приложение 3

к постановлению Правительства

автономного округа

от 5 декабря 2006 г. N 272-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ,

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,

РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С УГРОЗОЙ ИХ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ

Настоящее Положение определяет порядок установления страховых случаев, размеры возмещения морального и материального ущерба, связанного с причинением вреда жизни и здоровью медицинских, фармацевтических и иных работников организаций государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью.

1. Страховщик, страхователь и застрахованные лица

1.1. Страховщиком обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников организаций государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, является победитель конкурса на поставку товаров, производство работ, оказание услуг за счет средств бюджета автономного округа (далее - Страховщик).

1.2. Страхователем обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников организаций государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, является Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент).

1.3. Застрахованными лицами обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников организаций государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, являются медицинские, фармацевтические и иные работники организаций государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, входящие в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень должностей, занятие которых связано с угрозой их жизни и здоровью.

2. Страховая сумма и страховые случаи

Страховой суммой является определенная договором страхования денежная сумма, исходя из которой устанавливаются размеры страховой премии и страховых выплат. При этом минимальная страховая сумма устанавливается в размере 300 тысяч рублей.

Страховые случаи также определяются договором страхования.

3. Порядок, размеры, сроки

формирования и уплаты страховой премии

3.1. При формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на очередной год сумма страховой премии предусматривается Департаментом по разделу "Здравоохранение".

3.2. Сумма страховой премии определяется исходя из страховых тарифов, устанавливаемых в соответствии с результатами конкурса по отбору страховщика на заключение договора страхования.

3.3. Страхование работников осуществляется ежегодно на полный календарный год. Страхователем вносятся страховые премии (взносы) в порядке и сроки, предусмотренные договорами страхования.