ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 19.02.2010 № 55-п

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО                          
                          АВТОНОМНОГО ОКРУГА                          


                     от 19 февраля 2010 г. № 55-п                     
                           г.Ханты-Мансийск                           


О внесении изменений в постановление Правительства автономного округа 
                    от 28 декабря 2005 года №254-п                    


       В  целях  совершенствования  оплаты  труда  в   государственных
учреждениях    здравоохранения    автономного   округа   Правительство
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  п о с т а н о в л я е т:

       1.Внести  в   постановление   Правительства   Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  от  28  декабря  2005  года  № 254-п «Об
утверждении  Положения  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  здравоохранения  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры» (с изменениями на 24 декабря 2007 года) (далее - постановление),
следующие изменения:
       1.1.В Положении  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(приложение к постановлению):
       1.1.1.Абзац пятый раздела 1 изложить в следующей редакции:
       «Руководители   государственных   учреждений    здравоохранения
Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры утверждают положения об
оплате  труда  из  средств  бюджета  автономного  округа  и   средств,
полученных   от   по   предпринимательской  и  иной  приносящей  доход
деятельности   по   согласованию   с   Департаментом   здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
       1.1.2.Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
       «2.3.Специалистам,    работающим    в    сельской    местности,
устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по
сравнению со ставками специалистов, работающих в городской местности.
       Повышенные  тарифные  ставки   (оклады)   распространяются   на
специалистов,    состоящих   в   штате   государственных   учреждений,
расположенных в сельской местности.
       На повышенные тарифные ставки (оклады)  за  работу  в  сельской
местности  начисляются  все  виды  выплат,  установленные  действующей
системой  оплаты   труда   для   конкретного   вида   государственного
учреждения.
       Оплата за работу в сельской местности учитывается  для  расчета
средней заработной платы в установленном порядке.».
       1.1.3.В  абзацах   четвертом   и   пятом   пункта   2.5   слова
«тарифно-квалификационных      характеристик»     заменить     словами
«квалификационных характеристик».
       1.1.4.Раздел 3 дополнить пунктом 3.14 следующего содержания:
       «3.14.Определение разрядов по оплате труда  прочего  персонала,
не  указанного в настоящем разделе, производится согласно приложению 6
к настоящему Положению.».
       1.1.5.Абзац второй пункта 5.3 раздела 5  изложить  в  следующей
редакции:
       «Размер  доплаты   руководителям   определяется   Департаментом
здравоохранения автономного округа.».
       1.1.6.Пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:
       «6.4.Выплаты стимулирующего характера:
       6.4.1.Ежемесячное  премирование   работников   производится   в
размере   20  процентов  месячной  заработной  платы  за  качественное
исполнение должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины.
       Руководитель   учреждения   имеет   право    повышать    размер
ежемесячного премирования отдельным работникам по результатам работы.
       Основными показателями оценки результатов  работы  для  выплаты
ежемесячной премии в повышенном размере являются:
       инициатива, творчество и применение в работе современных форм и
методов организации труда;
       высокая результативность в работе;
       успешное выполнение наиболее сложных работ;
       высокое качество выполняемой работы;
       систематическое  досрочное  выполнение  работы  с   проявлением
инициативы.
       Максимальный   размер   ежемесячного   премирования   отдельным
работникам не может превышать 50 процентов.
       По решению руководителей учреждений здравоохранения допускается
снижение   или   лишение  премии  по  результатам  работы  в  связи  с
допущенными   нарушениями   трудовой   дисциплины   или   ненадлежащим
исполнением должностных обязанностей работником.
       6.4.2.В целях поощрения  работников  в  учреждениях,  с  учетом
пункта  6.4.7  Положения,  могут  устанавливаться  следующие  премии и
выплаты:
       а) премия по итогам работы за год;
       б) премия к юбилейным и праздничным датам;
       в) надбавка за высокое качество работ;
       г) надбавка за  напряженность  в  труде  и  высокие  результаты
работы.
       6.4.3.При премировании по итогам работы за год учитываются:
       успешное   и   добросовестное   исполнение   работником   своих
должностных   обязанностей   в   соответствующем  периоде  (отсутствие
замечаний со стороны руководителей);
       достижение и  превышение  плановых  и  нормативных  показателей
работы;
       своевременность и полнота подготовки отчетности.
       6.4.4.Надбавка  за  высокое  качество   работ   устанавливается
работникам на определенный срок, но не более одного года при:
       соблюдении регламентов, стандартов, технологий;
       положительной оценке работы сотрудника со стороны пациентов;
       качественной подготовке и проведении мероприятий,  связанных  с
уставной деятельностью учреждения.
       Конкретный размер надбавки определяется  в  абсолютном  размере
или   процентном   отношении  к  окладу  в  соответствии  с  локальным
нормативным актом. Надбавки отменяются  при  ухудшении  показателей  в
работе.
       6.4.5.Надбавка за напряженность в труде  и  высокие  результаты
работы  устанавливается на определенный срок, но не более одного года.
При установлении учитываются:
       напряженность  и  интенсивность  работы   (увеличение   объемов
работы);
       участие в выполнении важных работ и мероприятий;
       организация и проведение мероприятий, направленных на повышение
авторитета и имиджа учреждения;
       непосредственное участие в  реализации  национальных  проектов,
федеральных и региональных целевых программ.
       Надбавки за высокое качество работ, за напряженность и  высокие
результаты  работы  отменяются  при ухудшении показателей в работе или
окончании особо важных или срочных работ.
       6.4.6.Учитывая особенности каждого учреждения, для  определения
размера  выплат  стимулирующего  характера в Положении по оплате труда
учреждения  могут  вводиться   специфические   критерии   (показатели)
качества и объемов выполняемой работы.
       6.4.7.Стимулирующие   выплаты   устанавливаются   по    решению
руководителя учреждения. Размеры и порядок осуществления стимулирующих
выплат  устанавливаются  локальным  нормативным  правовым   актом   по
согласованию с выборным профсоюзным органом.
       6.4.8.Руководителям  учреждений  здравоохранения  стимулирующие
выплаты    устанавливаются   решением   Департамента   здравоохранения
автономного округа за работу,  направленную  на  развитие  учреждения,
применение  в  практике  учреждения  передовых  методов  диагностики и
лечения  больных,   новых   лекарственных   средств   и   медицинского
оборудования,  передовых  методов обеспечения санитарно-эпидемического
благополучия населения.».
       1.1.7.В   подпункте   7.4.2   слова   «тарифно-квалификационных
характеристик» заменить словами «квалификационных характеристик».
       1.1.8.Раздел 7 дополнить пунктами  7.8  и  7.9,  изложив  их  в
следующей редакции:
       «7.8.В учреждениях здравоохранения в пределах фонда  заработной
платы  может  вводиться  бригадная  форма  организации и оплаты труда.
Положение о бригадной форме организации и  оплаты  труда  утверждается
руководителем   учреждения  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным
органом.
       7.9.Оплата   за   руководство   практикой   или    интернатурой
производится из расчета:
       руководителю  практики  в  учреждении,  осуществляющему   общее
руководство при числе студентов-практикантов или врачей-интернов:
       до 10 человек - 10% от оклада,
       от 11 до 20 человек - 15% от оклада,
       от 21 до 30 человек - 20% от оклада,
       от 31 до 40 человек - 25% от оклада,
       от 41 до 50 человек - 30% от оклада;
       руководителю    практики    в    отделении,     осуществляющему
непосредственное       руководство       практикой      при      числе
студентов-практикантов или врачей-интернов:
       до 4 человек - 10% от оклада;
       от 5 до 7 человек - 20% от оклада;
       от 8 до 10 человек - 30% от оклада.».
       1.2.В приложении 1  к  Положению  об  оплате  труда  работников
государственных     учреждений    здравоохранения    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры:
       1.2.1.Подпункт 1.3 пункта 1 изложить в следующей редакции:
       «1.3.Родильные  дома  (клиники),  дома  ребенка,  перинатальные
центры, центры планирования семьи и репродукции:

|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Группы по оплате труда            |Число сметных коек,             |
|руководителей                     |коек для новорожденных          |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|I                                 |401 и более                     |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|II                                |от 251 до 400                   |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|III                               |от 101 до 250                   |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|IV                                |до 100                          |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|

       1.2.2.Подпункт 3.5 пункта 3 изложить в следующей редакции:
       «3.5.Центры   медицинской    профилактики    с    одновременным
выполнением функций территориального центра «Здоровье» относятся к III
группе по оплате труда руководителей.».
       1.2.3.Пункт 3 дополнить подпунктом 3.7 следующего содержания:
       «3.7.Окружной  центр  по  профилактике  и  борьбе  со  СПИД   и
инфекционными  заболеваниями  относится  к  I  группе  по оплате труда
руководителей.».
       1.3.В приложении 2  к  Положению  об  оплате  труда  работников
государственных     учреждений    здравоохранения    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры примечание 3 изложить в следующей редакции:
       «3.В каждом учреждении на основании настоящего  Перечня  должен
быть  составлен  и  утвержден  по  согласованию с выборным профсоюзным
органом (при его наличии) перечень должностей  работников,  которым  с
учетом  конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и
должности    (лечение,    обеспечение     диагностики,     экспертизы,
непосредственное  обслуживание или контакт с больными, предусмотренные
должностными инструкциями) может  повышаться  оклад  (ставка),  в  том
числе  и  за  каждый  час работы в условиях, предусмотренных настоящим
Перечнем.».
       1.4.В приложении 3  к  Положению  об  оплате  труда  работников
государственных     учреждений    здравоохранения    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры:
       1.4.1.Абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
       «Например,  заведующий   отделением   стационара   врач-хирург,
имеющий   высшую   квалификационную   категорию,  с  числом  врачебных
должностей в отделении свыше 7, народный врач, сверх  18  разряда  ЕТС
имеет 1 разряд (15 разряд - как врач-хирург стационара, имеющий высшую
квалификационную категорию, + 2  разряда  за  руководство  структурным
подразделением,  +  2  разряда  за  почётное  звание  = 19 разряд). По
данному примеру в графу 9 формы № 2 следует поставить 10 процентов.».
       1.4.2.В пункте 13 цифры «22, 23, и 16» заменить цифрами «25, 22
и 19».
       1.4.3.Дополнить пунктом 14 следующего содержания:
       «14.В формах тарификационного списка  № 1,  2  и  3  подстрочно
отражаются  расчёты  на  замещение  работников,  уходящих  в очередные
оплачиваемые отпуска, направленных на  курсы  повышения  квалификации,
переподготовки.   Расчёт   расходов  на  замещение  рассчитывается  по
категориям работников  (врачи,  средние,  младшие,  прочие)  следующим
образом:  количество  должностей,  подлежащих замене во время отпуска,
повышения  квалификации,   переподготовки,   умножается   на   среднюю
продолжительность  отпуска,  повышения  квалификации, переподготовки и
умножается  на  среднюю  заработную  плату  работника  за  один  день.
Перечень  и  количество  должностей,  подлежащих  замещению  в  период
очередного отпуска, повышения квалификации, переподготовки работников,
утверждается руководителем учреждения.».
       1.5.Приложение  5  к  Положению  об  оплате  труда   работников
государственных     учреждений    здравоохранения    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры дополнить пунктом 20 следующего содержания:
       «20.Водитель автобуса».
       1.6.Дополнить   Положение   об    оплате    труда    работников
государственных     учреждений    здравоохранения    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры приложением 6 «Разряды оплаты труда  прочего
персонала учреждений здравоохранения» согласно приложению к настоящему
постановлению.
       2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10  дней
со  дня  его официального опубликования и распространяет свое действие
на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
       3.Контроль за выполнением постановления  возложить  на  первого
заместителя  Председателя  Правительства  автономного округа Западнову
Н.Л.


Председатель Правительства
автономного округа                                      А.В.ФИЛИПЕНКО


                                 Приложение
                                 к постановлению Правительства
                                 автономного округа
                                 от 19 февраля 2010 г. № 55-п


                Разряды оплаты труда прочего персонала                
                      учреждений здравоохранения                      


                                 Таблица 1
                Разряды оплаты труда прочего персонала                
                      учреждений здравоохранения                      


|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Наименование должностей                                      |Разряды        |
|                                                             |(диапазон      |
|                                                             |разрядов) ЕТС  |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Специалисты                                                                  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————-—|
|Мастер производственного обучения                                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшая квалификационная категория                            |13             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|первая квалификационная категория                            |12             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование и стаж педагогической    |11             |
|работы свыше 5 лет                                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование и стаж педагогической    |10             |
|работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование|               |
|и стаж педагогической работы свыше 5 лет                     |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование без предъявления         |9              |
|требований к стажу работы или среднее профессиональное       |               |
|образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет       |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование без предъявления к стажу|8              |
|работы                                                       |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий в           |
|лечебно-трудовых мастерских                                                  |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование без предъявления к стажу|4              |
|работы                                                       |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и |5              |
|стаж работы по профилю не менее 3-х лет                      |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю|6              |
|не менее 3-х лет                                             |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и |7              |
|стаж работы по профилю не менее 5 лет                        |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Культорганизатор                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование без предъявления        |5              |
|требований к стажу работы                                    |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование без предъявления         |6              |
|требований к стажу работы или среднее профессиональное       |               |
|образование и стаж  работы по профилю не менее 3 лет         |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование  стаж работы не менее 1  |7 8            |
|года  или среднее профессиональное образование и стаж  работы|               |
|по профилю не менее 5 лет                                    |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Аккомпаниатор                                                                |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование без предъявления        |6              |
|требований к стажу работы                                    |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование без предъявления         |7-8            |
|требований к стажу работы или среднее профессиональное       |               |
|образование и стаж  работы по профилю не менее 3 лет         |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Редактор                                                                     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее образование без предъявления требований к стажу работы|6              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(редактор II категории): высшее образование и стаж работы в  |7-8            |
|должности редактора или других должностях, замещаемых        |               |
|специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет          |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(редактор I категории): высшее образование и стаж работы в   |8-9            |
|должности редактора II категории не менее 3 лет              |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(ведущий редактор): высшее образование и стаж работы в       |10-11          |
|должности редактора I категории не менее 2 3 лет             |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Технолог                                                                     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(технолог) высшее техническое образование без предъявления   |6-7            |
|требований к стажу работы или среднее специальное            |               |
|(техническое) образование и стаж работы в должности техника I|               |
|категории не менее 3 лет либо в других должностях,           |               |
|замещающих специалистами со средним специальным образованием,|               |
|не менее 5 лет                                               |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(технолог III категории) высшее техническое образование и    |8-9            |
|стаж работы в должности технолога или в других должностях,   |               |
|замещающих специалистами со средним специальным образованием,|               |
|не менее 3 лет                                               |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(технолог II категории): высшее техническое образование и    |9-10           |
|стаж работы в должности технолога III категории или в других |               |
|должностях, замещающих специалистами со средним специальным  |               |
|образованием, не менее 3 лет                                 |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(технолог I категории): высшее техническое образование и стаж|10-11          |
|работы в должности технолога II категории  не менее 3 лет    |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(ведущий технолог): высшее техническое образование и стаж    |12-13          |
|работы в должности технолога I категории  не менее 2 3 лет.  |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Лаборант (включая старшего):                                                 |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|при выполнении должностных обязанностей лаборанта            |4              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта   |5              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Специалист по социальной работе:                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное (по профилю) образование без         |8              |
|предъявления требований к стажу работы или высшее            |               |
|профессиональное образование и индивидуальная подготовка и   |               |
|стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет,|               |
|или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж |               |
|работы в должности социального работника не менее 3 лет      |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж      |9              |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы |               |
|в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, |               |
|или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж |               |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|3 лет                                                        |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж      |10             |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в|               |
|должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет,   |               |
|или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж |               |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|5 лет                                                        |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж      |11             |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в|               |
|должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет    |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж      |12             |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в|               |
|должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет    |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж      |13             |
|работы в должности специалиста по социальной работе не менее |               |
|5 лет и наличие научно методических разработок по профилю    |               |
|работы                                                       |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Корреспондент                                                                |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее образование без предъявления требований к стажу работы|6              |
|или среднее специальное образование не менее 2 лет           |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 |7              |
|лет                                                          |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(корреспондент II категории) высшее образование и стаж работы|8-9            |
|по специальности не менее 3 лет                              |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(корреспондент I категории) высшее образование и стаж работы |10             |
|по специальности в должности корреспондента II категории не  |               |
|менее 2 лет                                                  |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(корреспондент I категории) высшее образование и стаж работы |11             |
|по специальности в должности корреспондента II категории не  |               |
|менее 3 лет                                                  |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(ведущий специалист) высшее образование и стаж работы по     |12             |
|специальности в должности корреспондента I категории не менее|               |
|2 лет                                                        |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(ведущий специалист) высшее образование и стаж работы по     |13             |
|специальности в должности корреспондента I категории не менее|               |
|3 лет                                                        |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Фотокорреспондент                                                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее образование без предъявления требований к стажу работы|6              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(фотокорреспондент II категории) высшее образование и стаж   |7-8            |
|работы по специальности в должности фотокорреспондента не    |               |
|менее 3 лет                                                  |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|(фотокорреспондент I категории) высшее образование и стаж    |9-10           |
|работы по специальности в должности фотокорреспондента II    |               |
|категории не менее 3 лет                                     |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Технические исполнители                                                      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-|
|Социальный работник                                                          |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|начальное профессиональное образование без предъявления      |5              |
|требований к стажу работы или среднее полное (общее)         |               |
|образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет        |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование без предъявления к стажу|6              |
|работы или начальное профессиональное образование и стаж     |               |
|работы по профилю не менее  3-х лет                          |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю|7              |
|не менее 3-х лет                                             |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю|8              |
|не менее 5 лет                                               |               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|высшее профессиональное образование                          |9              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Эвакуатор (детей и подростков)                                               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|при стаже работы с детьми не менее 1 года                    |3              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|при стаже работы с детьми не менее 5 лет                     |4              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|


                                 Таблица 2
                                 Разряды оплаты труда педагогических
                                 работников домов ребенка, детских
                                 санаториев и других учреждений
                                 здравоохранения


|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————---|
|Наименование должностей     |Разряд (диапазон разрядов) ЕТС                        |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|                            |без         |вторая      |первая         |высшая      |
|                            |категории   |категория   |категория      |категория   |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|Старший воспитатель         |            |12          |13             |14          |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |12          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы свыше |            |            |               |            |
|10 лет                      |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |11          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 5  |            |            |               |            |
|до 10 лет                   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |10          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет                    |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |9           |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы не    |            |            |               |            |
|менее 1 года                |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|Воспитатель, социальный     |            |12          |13             |14          |
|педагог, учитель,           |            |            |               |            |
|преподаватель               |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |12          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы свыше |            |            |               |            |
|20 лет                      |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |11          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы       |            |            |               |            |
|от 10 до 20 лет             |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |10          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 5  |            |            |               |            |
|до 10 лет или среднее       |            |            |               |            |
|профессиональное образование|            |            |               |            |
|и стаж педагогической       |            |            |               |            |
|работы свыше 10 лет         |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |9           |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет или среднее        |            |            |               |            |
|профессиональное образование|            |            |               |            |
|и стаж педагогической       |            |            |               |            |
|работы от 5                 |            |            |               |            |
|до 10 лет                   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |8           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|или среднее профессиональное|            |            |               |            |
|образование и стаж          |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет                    |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|среднее профессиональное    |7           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|Музыкальный руководитель,   |            |11          |12             |13          |
|инструктор по физической    |            |            |               |            |
|культуре, инструктор по     |            |            |               |            |
|труду, педагог              |            |            |               |            |
|дополнительного образования |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |11          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы свыше |            |            |               |            |
|10 лет                      |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |10          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 5  |            |            |               |            |
|до 10 лет или среднее       |            |            |               |            |
|профессиональное образование|            |            |               |            |
|и стаж педагогической       |            |            |               |            |
|работы свыше 10 лет         |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
| высшее профессиональное    |9           |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет или среднее        |            |            |               |            |
|профессиональное образование|            |            |               |            |
|и стаж педагогической       |            |            |               |            |
|работы от 5                 |            |            |               |            |
|до 10 лет                   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
| высшее профессиональное    |8           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|или среднее профессиональное|            |            |               |            |
|образование и стаж          |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет                    |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|среднее профессиональное    |7           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|Педагог психолог            |            |12          |13             |14          |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее психологическое или  |11          |            |               |            |
|высшее педагогическое       |            |            |               |            |
|образование с дополнительной|            |            |               |            |
|специальностью "Психология" |            |            |               |            |
|и стаж работы в должности   |            |            |               |            |
|педагога психолога          |            |            |               |            |
|(психолога) свыше 10 лет    |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее психологическое или  |10          |            |               |            |
|высшее педагогическое       |            |            |               |            |
|образование с дополнительной|            |            |               |            |
|специальностью "Психология" |            |            |               |            |
|и стаж работы в должности   |            |            |               |            |
|педагога психолога          |            |            |               |            |
|(психолога) от 5 до 10 лет  |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее психологическое или  |9           |            |               |            |
|высшее педагогическое       |            |            |               |            |
|образование с дополнительной|            |            |               |            |
|специальностью "Психология" |            |            |               |            |
|и стаж работы в должности   |            |            |               |            |
|педагога психолога          |            |            |               |            |
|(психолога) от 2 до 5 лет   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее психологическое или  |8           |            |               |            |
|высшее педагогическое       |            |            |               |            |
|образование с дополнительной|            |            |               |            |
|специальностью "Психология" |            |            |               |            |
|без предъявления к стажу    |            |            |               |            |
|работы                      |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|Учитель дефектолог, учитель |            |12          |13             |14          |
|логопед, логопед            |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее дефектологическое    |11          |            |               |            |
|образование и стаж          |            |            |               |            |
|педагогической работы от 10 |            |            |               |            |
|до 20 лет                   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее дефектологическое    |10          |            |               |            |
|образование и стаж          |            |            |               |            |
|педагогической работы от 5  |            |            |               |            |
|до 10 лет                   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее дефектологическое    |9           |            |               |            |
|образование и стаж          |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет                    |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее дефектологическое    |8           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|Инструктор по труду         |            |11          |12             |13          |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |11          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы свыше |            |            |               |            |
|10 лет                      |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|высшее профессиональное     |10          |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 5  |            |            |               |            |
|до 10 лет или среднее       |            |            |               |            |
|профессиональное образование|            |            |               |            |
|и стаж педагогической       |            |            |               |            |
|работы свыше 10 лет         |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
| высшее профессиональное    |9           |            |               |            |
|образование и стаж работы   |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет или среднее        |            |            |               |            |
|профессиональное образование|            |            |               |            |
|и стаж педагогической       |            |            |               |            |
|работы от 5                 |            |            |               |            |
|до 10 лет                   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
| высшее профессиональное    |8           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|или среднее профессиональное|            |            |               |            |
|образование и стаж          |            |            |               |            |
|педагогической работы от 2  |            |            |               |            |
|до 5 лет                    |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|
|среднее профессиональное    |7           |            |               |            |
|образование без предъявления|            |            |               |            |
|требований к стажу работы   |            |            |               |            |
|————————————————————————————|————————————|————————————|———————————————|————————————|




                                 Таблица 3
                                 Разряды оплаты труда руководителей
                                 структурных подразделений,
                                 специалистов и технических
                                 исполнителей, занимающих
                                 общеотраслевые должности


|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Наименование должностей                                        |Разряд (диапазон |
|                                                               |разрядов) ЕТС    |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Руководители                                                                     |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--|
|Главный инженер                                                                  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I группы по оплате труда руководителей                         |17               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II группы по оплате труда руководителей                        |16               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III группы по оплате труда руководителей                       |15               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|IV группы по оплате труда руководителей                        |14               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Начальники основных отделов, определяющих экономическую, техническую политику    |
|или политику по профилю деятельности учреждений                                  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I группы по оплате труда руководителей                         |14               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II группы по оплате труда руководителей                        |13               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III, IV группы по оплате труда руководителей                   |12               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Начальники отделов кадров учреждений                                             |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I группы по оплате труда руководителей                         |12               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II группы по оплате труда руководителей                        |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III группы по оплате труда руководителей                       |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|IV группы по оплате труда руководителей                        |9                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Начальники вспомогательных отделов (специальных и других, кроме указанных в      |
|числе основных отделов) учреждений                                               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I группы по оплате труда руководителей                         |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II группы по оплате труда руководителей                        |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III группы по оплате труда руководителей                       |9                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|IV группы по оплате труда руководителей                        |8                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Начальник гаража                                                                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I группы по оплате труда руководителей                         |14               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II группы по оплате труда руководителей                        |13               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III группы по оплате труда руководителей                       |12               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|IV группы по оплате труда руководителей                        |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Начальник хозяйственного отдела                                |7 8              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Мастер участка (включая старшего)                                                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при выполнении должностных обязанностей старшего мастера       |11               |
|участка I группы                                               |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при выполнении должностных обязанностей мастера участка        |10               |
|I группы                                                       |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при выполнении должностных обязанностей старшего мастера       |9                |
|участка II группы                                              |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при выполнении должностных обязанностей мастера участка        |8                |
|II группы                                                      |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при выполнении должностных обязанностей старшего мастера       |7                |
|участка III группы                                             |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при выполнении должностных обязанностей мастера участка        |6                |
|III группы                                                     |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Заведующие мастерской, прачечной, столовой, производством (шеф повар)            |
|учреждений                                                                       |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I группы по оплате труда руководителей                         |12               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II группы по оплате труда руководителей                        |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III группы по оплате труда руководителей                       |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|IV группы по оплате труда руководителей                        |9                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Заведующие центральным складом                                 |4-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Заведующие канцелярией, машинописным бюро, складом             |4-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Заведующие архивом, хозяйством, фотолабораторией, экспедицией, |3-4              |
|бюро пропусков                                                 |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Заведующий камерой хранения                                    |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Специалисты                                                                      |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I категории: программист, электроник, методист                 |12               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I категории: экономисты всех специальностей и наименований,    |11               |
|бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженеры всех специальностей и   |                 |
|наименований, механик, психолог, переводчик,                   |                 |
|переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, социолог, физиолог,    |                 |
|художник, юрисконсульт, библиотекарь, менеджер, специалист по  |                 |
|связям с общественностью, специалист по гражданской обороне    |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II категории: программист, электроник, методист                |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|ведущий эколог                                                 |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I категории: документовед                                      |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II категории: экономисты всех специальностей и наименований,   |                 |
|бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженеры всех специальностей и   |                 |
|наименований, механик, психолог, переводчик,                   |                 |
|переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, социолог, физиолог,    |                 |
|художник, юрисконсульт, библиотекарь, менеджер, специалист по  |                 |
|связям с общественностью, специалист по гражданской обороне    |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|III категории: программист, электроник, методист               |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I категории: эколог                                            |8-9              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II категории: документовед                                     |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Без категории: экономисты всех специальностей и наименований,  |                 |
|бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженеры всех специальностей и   |                 |
|наименований, механик, психолог, переводчик,                   |                 |
|переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, социолог, физиолог,    |                 |
|художник, юрисконсульт, библиотекарь, менеджер, специалист по  |                 |
|связям с общественностью специалист по гражданской обороне     |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Без категории: программист, электроник, методист               |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Старшие: администратор, корректор                              |8                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I категории: специалист по кадрам                              |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II категории: библиотекарь, эколог                             |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Без категории: документовед                                    |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|II категории: специалист по кадрам                             |7                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Без категории: специалист по кадрам, эколог                    |6                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|I категории: техники всех специальностей; администратор        |                 |
|(с высшим профессиональным образованием или со средним         |                 |
|профессиональным образованием и стажем работы по специальности |                 |
|не менее 3-х лет)                                              |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Техники всех специальностей II категории, старший инспектор,   |5                |
|администратор со средним профессиональным образованием         |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Техники всех специальностей без квалификационный категории,    |4                |
|инспектор                                                      |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Техники, занятые эксплуатацией и обслуживанием сложного        |8                |
|оборудования (электронного, звукотехнического, оптического,    |                 |
|телевизионного, лазерного и др.)                               |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Технические исполнители                                                          |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Секретарь незрячего специалиста с высшим профессиональным      |7                |
|образованием без предъявления требований к стажу работы или    |                 |
|средним профессиональным образованием со стажем работы по      |                 |
|специальности более 5 лет                                      |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Секретарь незрячего специалиста со средним профессиональным    |5                |
|образованием и специальной подготовкой по установленной        |                 |
|программе со стажем работы по специальности не менее 3-х лет   |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Старшие: инкассатор, кассир, лаборант; стенографистка I        |                 |
|категории, машинистка, работающая с иностранным текстом        |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Инкассатор, кассир, лаборант, секретарь стенографистка,        |4                |
|стенографистка II категории, машинистка I категории, оператор  |                 |
|АСУ, экспедитор по перевозке грузов; секретарь незрячего       |                 |
|специалиста с начальным профессиональным образованием и        |                 |
|специальной подготовкой по установленной программе без         |                 |
|предъявления требований к стажу работы по специальности        |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Секретарь машинистка, машинистка II категории, агент по        |3                |
|снабжению, делопроизводитель, архивариус, оператор             |                 |
|диспетчерской службы, диктор, комендант, учетчик, экспедитор,  |                 |
|дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты |                 |
|отдыха, общежития, по режиму)                                  |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|


                                 Таблица 4
                                 Разряды оплаты труда работников
                                 самоходных транспортных судов,
                                 специалистов и рабочих


|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Наименование должностей                                        |Разряд (диапазон |
|                                                               |разрядов) ЕТС    |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Руководители                                                                     |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--—|
|Капитан судна:                                                                   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 71 180 кВт  |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 181 300 кВт |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 301 550 кВт |12               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Специалисты                                                                      |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--|
|Механик (старший механик), первый штурман:                                       |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 71 180 кВт  |9                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 181 300 кВт |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 301 550 кВт |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Второй штурман:                                                                  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 71 180 кВт  |8                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 181 300 кВт |9                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|при управлении судами мощностью главных двигателей 301 550 кВт |10               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Электромеханик:                                                                  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|на судах мощностью главных двигателей 301 550 кВт              |11               |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Профессии рабочих                                                                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Боцман                                                         |5                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Старший рулевой моторист                                       |5                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Рулевой моторист                                               |4                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Радиотехник                                                    |5                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Электрик                                                       |5                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Матрос                                                         |4                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Аккумуляторщик                                                 |1-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Аппаратчик воздухоразделения                                   |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Аппаратчик гидролиза                                           |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Аппаратчик дегидрирования                                      |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Аппаратчик химводоочистки                                      |1-4              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Аппаратчик экстрагирования                                     |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Буфетчик                                                       |3-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Водитель автомобиля:                                                             |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|управление грузовыми автомобилями от 5 до 10 тонн              |7                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|управление легковыми автомобилями всех типов                   |6                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Водитель транспортно уборочной машины                          |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Газосварщик                                                    |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Гардеробщик                                                    |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Гладильщица                                                    |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Горничная                                                      |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Грузчик                                                        |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Дворник                                                        |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Дезинфектор                                                    |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Диспетчер (включая старшего)                                   |4-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Кастелянша                                                     |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Кладовщик                                                      |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Контролер технического состояния автотранспортных средств      |5                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Курьер                                                         |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Кухонный рабочий                                               |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Лифтер                                                         |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Маляр                                                          |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Машинист насосных установок                                    |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Машинист холодильных установок                                 |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Оператор                                                       |2-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования            |4                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Оператор копировальных и множительных машин                    |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Оператор стиральных машин                                      |2-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин      |4                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Оптик медицинский                                              |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Официант                                                       |3-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Охранник                                                       |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Парикмахер                                                     |5                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Пекарь                                                         |2-5              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Плотник                                                        |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Повар                                                          |4-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Подсобный рабочий                                              |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Приемщик белья в прачечной                                     |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.) |2-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Рабочий зеленого хозяйства                                     |3-6              |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий          |4                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Рабочий по ремонту и стирке спецодежды                         |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь ремонтник                                              |2 - 8            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь сантехник                                              |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции          |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь электрик по ремонту электрооборудования                |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь электромонтажник                                       |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике      |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Слесарь по ремонту автомобилей                                 |3 - 5            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Столяр                                                         |1 - 5            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Сторож (вахтер)                                                |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Табельщик                                                      |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Тракторист                                                     |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Уборщик производственных и служебных помещений                 |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Уборщик территорий                                             |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Упаковщик белья в прачечной                                    |2                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Швея                                                           |3                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Электромеханик по ремонту медицинского оборудования            |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и         |2 - 6            |
|автоматики                                                     |                 |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Электромонтер связи                                            |2 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|Электросварщик                                                 |1 - 6            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|

       Примечание. Водители  автомобилей,  выполняющие  весь  комплекс
работ   по   ремонту   и  техническому  обслуживанию  автомобилей  при
отсутствии в учреждении своей ремонтной базы, тарифицируются  на  один
разряд выше.