ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 05.06.2010 № 99

 


                              ГУБЕРНАТОР

              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              05.06.2010                             99


   О конкурсе на лучшую организацию и проведение мобилизационной
    подготовки среди городских округов и муниципальных районов
            Ханты-Мансийского автономного округа - Югры


             В соответствии с  подпунктом  52  пункта  2  статьи  26.3
Федерального   закона   от   06.10.99  № 184-ФЗ  «Об  общих  принципах
организации  законодательных   (представительных)   и   исполнительных
органов  государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации», в
целях   совершенствования   работы   по   организации   и   проведению
мобилизационной подготовки на территории Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры:

             1.Утвердить:
             1.1.Положение о проведении конкурса на лучшую организацию
и  проведение  мобилизационной  подготовки  среди  городских округов и
муниципальных районов  автономного  округа  (далее  также  -  конкурс)
(приложение 1).
             1.2.Структуру комиссии по проведению конкурса  на  лучшую
организацию  и  проведение  мобилизационной подготовки среди городских
округов и муниципальных районов  автономного  округа  (далее  также  -
комиссия) (приложение 2).
             2.Председателю комиссии в недельный срок после вступления
в   силу   настоящего   постановления  утвердить  персональный  состав
комиссии.
             3.Управлению специальных мероприятий Аппарата Губернатора
автономного округа обеспечить организацию и проведение конкурса.
             4.Рекомендовать главам городских округов и  муниципальных
районов автономного округа принять участие в конкурсе.
             5.Финансирование  расходов,   связанных   с   проведением
конкурса,   осуществлять   за   счет   ассигнований,   предусмотренных
Управлению специальных мероприятий  Аппарата  Губернатора  автономного
округа  по  смете расходов Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры на очередной финансовый год.
             6.Контроль  за  выполнением  постановления  возложить  на
руководителя    Аппарата   Губернатора   -   заместителя   Губернатора
автономного округа В.А.Ермошина.


     Губернатор автономного округа                       Н.В.Комарова

                                        Приложение 1
                                        к постановлению Губернатора
                                        автономного округа
                                        от 05.06.2010 № 99

                             Положение
       о  проведении  конкурса  на  лучшую  организацию  и  проведение
мобилизационной подготовки среди городских округов и муниципальных
         районов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

             1.Настоящее  Положение  определяет   порядок   проведения
конкурса на лучшую организацию и проведение мобилизационной подготовки
среди городских  округов  и  муниципальных  районов  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры.
             2.Основными задачами конкурса являются обеспечение:
             совершенствования работы органов местного  самоуправления
городских  округов и муниципальных районов по организации и проведению
мобилизационной подготовки;
             повышения   качества   мероприятий   по   мобилизационной
подготовке.
             3.Конкурс проводится ежегодно.
             В   конкурсе   принимают    участие    органы    местного
самоуправления  городских  округов и муниципальных районов автономного
округа.
             4.Для подведения итогов конкурса  создается  комиссия  по
проведению конкурса на лучшую организацию и проведение мобилизационной
подготовки   среди   городских   округов   и   муниципальных   районов
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
             Ее  структура   утверждается   Губернатором   автономного
округа.
             Персональный состав  комиссии  на  основании  предложений
соответствующих органов утверждается председателем комиссии.
             5.Для   определения   победителей   конкурса    комиссией
проводится  оценка  работы  городских  округов и муниципальных районов
автономного  округа  по  организации  и   проведению   мобилизационной
подготовки   на  основании  анализа  ежегодных  докладов  о  состоянии
мобилизационной подготовки, представляемых главами городских округов и
муниципальных   районов  в  Аппарат  Губернатора  автономного  округа;
результатов проверок, проводимых Управлением  специальных  мероприятий
Аппарата  Губернатора  автономного округа, а также на основании оценки
критериев эффективности деятельности органов  местного  самоуправления
городских  округов  и  муниципальных  районов  автономного  округа  по
организации и  проведению  мобилизационной  подготовки,  установленных
приложением к настоящему Положению.
             6.Решения  комиссии  принимаются  на  ее   заседаниях   и
оформляются протоколами.
             Документы, связанные с деятельностью комиссии, включаются
в   номенклатуру   дел  Управления  специальных  мероприятий  Аппарата
Губернатора автономного округа и по истечении срока хранения сдаются в
архив.
             7.Участники конкурса, занявшие первое,  второе  и  третье
места, награждаются дипломами, ценными подарками.
             Городскому округу или муниципальному  району  автономного
округа, занявшему первое место, вручается кубок победителя конкурса на
лучшую  организацию  и  проведение  мобилизационной  подготовки  среди
городских    округов   и   муниципальных   районов   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (далее - кубок победителя).
             8.Форма диплома и  кубка  победителя,  стоимость  ценного
подарка утверждаются комиссией.
             9.Победители   конкурса   награждаются   при   проведении
ежегодного мобилизационного сбора по подведению итогов мобилизационной
подготовки за текущий год за счет средств бюджета автономного  округа,
предусмотренных на мероприятия по мобилизационной подготовке.

                          Приложение
                          к Положению о проведении конкурса
                          на лучшую организацию и проведение
                          мобилизационной подготовки среди
                          городских округов и муниципальных районов
                          Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

       Критерии   эффективности    деятельности    органов    местного
самоуправления    городских    округов    и    муниципальных   районов
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры   по   организации   и
проведению мобилизационной подготовки

|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|№    |Направления                |Критерии                     |Оценка          |
|п/п  |                           |                             |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|1.   |Создание необходимых       |наличие помещения,           |соответствует   |
|     |условий сотрудникам        |соответствующего требованиям |                |
|     |мобилизационных            |нормативных правовых         |не соответствует|
|     |органов для исполнения     |документов по защите         |                |
|     |возложенных на них         |государственной              |                |
|     |обязанностей               |тайны                        |                |
|     |                           |                             |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |наличие автоматизированного  |соответствует   |
|     |                           |рабочего места,              |                |
|     |                           |аттестованного               |не соответствует|
|     |                           |по требованиям               |                |
|     |                           |безопасности                 |                |
|     |                           |информации                   |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |подчиненности принятия       |соответствует   |
|     |                           |решения мобилизационного     |                |
|     |                           |органа (мобилизационного     |не соответствует|
|     |                           |работника)   непосредственно |                |
|     |                           |главе муниципального         |                |
|     |                           |образования                  |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |повышение квалификации       |соответствует   |
|     |                           |мобилизационных работников   |ограниченно     |
|     |                           |                             |                |
|     |                           |                             |соответствует   |
|     |                           |                             |                |
|     |                           |                             |нe соответствует|
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|2.   |Полнота и качество         |полнота выполнения           |соответствует   |
|     |выполнения                 |организационно-методических  |ограниченно     |
|     |спланированных             |рекомендаций Губернатора     |                |
|     |мобилизационных            |автономного округа по        |соответствует   |
|     |мероприятий в текущем      |выполнению мероприятий       |                |
|     |году                       |мобилизационной подготовки   |не соответствует|
|     |                           |в текущем году               |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |полнота планирования и       |соответствует   |
|     |                           |выполнения мобилизационных   |ограниченно     |
|     |                           |мероприятий практической     |                |
|     |                           |направленности               |ответствует     |
|     |                           |                             |                |
|     |                           |                             |не соответствует|
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|3.   |Тренировки по оповещению   |представление доклада о      |соответствует   |
|     |глав муниципальных         |получении сигнала оповещения |ограниченно     |
|     |образований                |главой муниципального        |                |
|     |                           |образования в установленные  |соответствует   |
|     |                           |временные параметры          |                |
|     |                           |                             |не соответствует|
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|4.   |Разработка  документов     |полнота разработки           |соответствует   |
|     |мобилизационного           |мобилизационных планов       |ограниченно     |
|     |планирования               |                             |                |
|     |                           |                             |соответствует   |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |своевременность корректировки|соответствует   |
|     |                           |отдельных разделов           |ограниченно     |
|     |                           |мобилизационных планов       |                |
|     |                           |                             |соответствует   |
|     |                           |                             |                |
|     |                           |                             |не соответствует|
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|5.   |Организация бронирования на|наличие и организация работы |соответствует   |
|     |период мобилизации и на    |комиссии по бронированию     |ограниченно     |
|     |военное время граждан,     |граждан, пребывающих в       |                |
|     |пребывающих в запасе       |запасе, муниципального       |соответствует   |
|     |Вооруженных Сил Российской |образования                  |                |
|     |Федерации, в органах       |                             |                |
|     |местного самоуправления и  |                             |                |
|     |организациях               |                             |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |полнота  и качество          |соответствует   |
|     |                           |осуществления учета          |ограниченно     |
|     |                           |организаций, осуществляющих  |                |
|     |                           |бронирование граждан,        |соответствует   |
|     |                           |пребывающих в запасе         |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|
|     |                           |своевременность              |соответствует   |
|     |                           |представления, полнота и     |ограниченно     |
|     |                           |качество разработки отчетов  |                |
|     |                           |муниципальных  образований о |соответствует   |
|     |                           |численности работающих и     |                |
|     |                           |забронированных граждан,     |не соответствует|
|     |                           |пребывающих в запасе         |                |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|

       Примечание:   эффективность   деятельности   органов   местного
самоуправления  городских  округов и муниципальных районов оценивается
по бальной системе:
       «соответствует» - 2 балла;
       «ограниченно соответствует» -1 балл;
       «не соответствует» - 0 баллов.
       Итоговая  оценка  определяется  путем  суммирования  полученных
оценок за каждый критерий.

                                     Приложение 2
                                     к постановлению Губернатора
                                     автономного округа
                                     от 05.06.2010 № 99

                    Структура комиссии
       по проведению конкурса на лучшую организацию и проведение
       мобилизационной   подготовки   среди   городских   округов и
                муниципальных районов автономного округа

       Руководитель Аппарата  Губернатора  -  заместитель  Губернатора
автономного округа - председатель комиссии

       Начальник   Управления   специальных    мероприятий    Аппарата
Губернатора автономного округа - заместитель председателя комиссии

       Представитель мобилизационного  отдела  Управления  специальных
мероприятий - секретарь комиссии

       Заместитель начальника управления - начальник  мобилизационного
отдела   Управления   специальных   мероприятий  Аппарата  Губернатора
автономного округа

       Представитель Департамента экономического развития  автономного
округа

       Представитель Департамента здравоохранения автономного округа

       Представитель  Военного  комиссариата  автономного  округа  (по
сог-ласованию)

       Представитель Управления внутренних дел по  автономному  округу
(по согласованию)