ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 18.01.2011 № 6

 



                              ГУБЕРНАТОР                              
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 18 января 2011 г. № 6                       
                           г.Ханты-Мансийск                           


О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ
    КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ    
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              

     В соответствии со статьей 63 Федерального закона от 27 июля  2004
года   N   79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации", пунктом 20 Положения о порядке  получения  дополнительного
профессионального  образования государственными гражданскими служащими
Российской  Федерации,  утвержденного  Указом  Президента   Российской
Федерации   от  28  декабря  2006  года  N  1474,  статьей  20  Закона
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года  N
97-оз   "О   государственной   гражданской   службе  Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры",  в  целях   совершенствования   системы
дополнительного    профессионального    образования    государственных
гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

                               постановляю:                           

     1.   Утвердить   Положение   о    государственном    заказе    на
профессиональную  переподготовку,  повышение квалификации и стажировку
государственных  гражданских  служащих  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры (прилагается).
     2. Установить, что:
     2.1. Функции по организации формирования, размещения и исполнения
государственного  заказа на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации  и  стажировку   государственных   гражданских   служащих
Ханты-Мансийского    автономного    округа   -   Югры   осуществляются
Департаментом внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры.
     2.2. Финансирование государственного заказа  на  профессиональную
переподготовку,  повышение  квалификации  и стажировку государственных
гражданских  служащих  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры
осуществляется    за    счет    средств,    выделяемых    из   бюджета
Ханты-Мансийского автономного округа -  Югры  Департаменту  внутренней
политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
     3. Департаменту финансов Ханты-Мансийского автономного  округа  -
Югры  при  формировании  проекта бюджета Ханты-Мансийского автономного
округа  -  Югры  на  очередной  финансовый  год  и   плановый   период
предусматривать     финансирование    государственного    заказа    на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации  и  стажировку
государственных  гражданских  служащих  Ханты-Мансийского  автономного
округа   -   Югры   с   учетом    затрат    на    научно-методическое,
учебно-методическое    и    информационно-аналитическое    обеспечение
дополнительного  профессионального   образования,   сформированных   в
размере,   установленном   Постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 26 мая 2008 года N 393.
     4.  Руководителям   государственных   органов   Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  и исполнительных органов государственной
власти Ханты-Мансийского автономного округа -  Югры  при  формировании
сметы   доходов   и  расходов  государственного  органа  на  очередной
финансовый год предусматривать командировочные расходы для направления
государственных     гражданских     служащих    на    профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
     5.   Признать   утратившими   силу   постановления    Губернатора
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
     от 21 декабря  2005  года  N  173  "Об  утверждении  Положения  о
государственном  заказе  на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации  и  стажировку   государственных   гражданских   служащих
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
     от  14  ноября  2006  года  N  149  "О   внесении   изменений   в
постановление Губернатора автономного округа от 21 декабря 2005 года N
173";
     от 10 апреля 2008 года N 42 "О внесении изменения в приложение  к
постановлению Губернатора автономного округа от 21 декабря 2005 года N
173".


Губернатор
автономного округа                                       Н.В.Комарова


                                        Приложение
                                        к постановлению Губернатора
                                        Ханты-Мансийского автономного
                                        округа - Югры
                                        от 18.01.2011 N 6

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
     О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ,     
                 ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ                  
                 ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ                 
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              

     1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок   формирования,
утверждения,  финансирования  и  исполнения государственного заказа на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации  и  стажировку
государственных  гражданских  служащих  Ханты-Мансийского  автономного
округа -  Югры  (далее  -  государственный  заказ),  а  также  порядок
взаимодействия  государственных  органов Ханты-Мансийского автономного
округа  -  Югры  и  исполнительных  органов   государственной   власти
Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры (далее - государственные
органы)  с   Департаментом   внутренней   политики   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (далее - Департамент внутренней политики) по
размещению государственного заказа.
     2.   Государственным   заказчиком   услуг   по   профессиональной
переподготовке,  повышению  квалификации  и стажировке государственных
гражданских  служащих  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры
является Департамент внутренней политики.
     3. Департамент внутренней политики не  позднее  1  февраля  года,
предшествующего  планируемому,  направляет  в  государственные  органы
информацию об образовательных программах  по  направлениям  подготовки
государственных  гражданских  служащих  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры (далее - государственные гражданские служащие).
     4.   Государственные   органы   не   позднее   1   марта    года,
предшествующего  планируемому,  направляют  в  Департамент  внутренней
политики заявку на обучение государственных  гражданских  служащих  по
установленной форме (таблица 1).
     Заявка   формируется   государственным    органом    на    основе
прогнозируемой   численности   государственных  гражданских  служащих,
направляемых  на  обучение,  по  группам   и   категориям   должностей
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа -  Югры,  видам,  формам  и  срокам  получения  дополнительного
профессионального    образования    в    соответствии   с   программой
государственного органа по профессиональному развитию  государственных
гражданских служащих.
     К заявке прилагается пояснительная записка по установленной форме
(таблица   2)  с  обоснованием  основных  направлений  дополнительного
профессионального  образования  государственных  гражданских  служащих
исходя    из    перспективных    целей    и   задач   соответствующего
государственного   органа,   направляющего   указанных   служащих   на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
     На основании заявок государственных органов и  средней  стоимости
образовательных   услуг   по  образовательным  программам  Департамент
внутренней политики определяет  структуру  государственного  заказа  и
рассчитывает объем его финансирования.

     Примечание.
     Нумерация пунктов  дана  в  соответствии  с  официальным  текстом
документа.

     4. Департамент внутренней политики в период формирования  бюджета
автономного  округа  на соответствующий год, но не позднее 1 мая года,
предшествующего   планируемому,   вносит   в   Департамент    финансов
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры предложения:
     а)  об   объеме   финансирования   государственного   заказа   на
соответствующий год с необходимыми обоснованиями;
     б) о приоритетных направлениях дополнительного  профессионального
образования    государственных    гражданских   служащих   исходя   из
перспективных целей и задач государственных органов.
     5. Государственный  заказ  формируется  Департаментом  внутренней
политики по установленной форме (таблица 3) и утверждается нормативным
правовым актом  Губернатора  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры  в  течение 3-х месяцев со дня вступления в силу закона о бюджете
автономного округа на соответствующий год.
     6. Государственный заказ должен содержать следующие сведения:
     а) количество государственных гражданских служащих,  направляемых
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку
и  для  получения  дополнительного  профессионального  образования  за
пределами  Российской  Федерации  (по каждой образовательной программе
отдельно);
     б) объем средств,  предусмотренных  в  бюджете  Ханты-Мансийского
автономного   округа   -   Югры  на  профессиональную  переподготовку,
повышение   квалификации,   стажировку   государственных   гражданских
служащих,    в    том   числе   на   получение   ими   дополнительного
профессионального образования за пределами  Российской  Федерации  (по
каждой    образовательной    программе    отдельно),    а   также   на
научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое
обеспечение дополнительного профессионального образования.
     7. Размещение  государственного  заказа  на  соответствующий  год
осуществляется    Департаментом    внутренней   политики   в   имеющих
государственную аккредитацию образовательных  учреждениях  в  порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации  о  размещении
заказов.
     Департамент внутренней политики (заказчик), с  одной  стороны,  и
образовательное    учреждение,    определенное    в   соответствии   с
законодательством   Российской   Федерации   о   размещении    заказов
(исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт на
профессиональную    переподготовку    или    повышение    квалификации
государственных гражданских служащих.
     Размещение государственного заказа в части, касающейся выполнения
работ,    оказания    услуг,    связанных    с    научно-методическим,
учебно-методическим   и    информационно-аналитическим    обеспечением
дополнительного    профессионального    образования,    осуществляется
Департаментом внутренней  политики  в  образовательных  учреждениях  и
научных   организациях   в  порядке,  установленном  законодательством
Российской Федерации о размещении заказов.
     8.   На   основании   заключенных   государственных    контрактов
Департамент внутренней политики формирует и утверждает график обучения
государственных   гражданских   служащих   и    направляет    его    в
государственные органы.
     Государственный орган  в  соответствии  с  утвержденным  графиком
обеспечивает  направление  государственных  гражданских  служащих  для
прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации  и
стажировки.
     9. Государственный орган в срок до 15 января года, следующего  за
отчетным, представляет в Департамент внутренней политики информацию об
обучении государственных гражданских служащих по  установленной  форме
(таблица 4).
     10.  Контроль  за  ходом   исполнения   государственного   заказа
осуществляется Департаментом внутренней политики.
     Департамент   внутренней   политики   ежегодно   представляет   в
федеральный   государственный   орган  по  управлению  государственной
службой сведения об итогах исполнения государственного заказа.

                                                             Таблица 1

                                ЗАЯВКА                                
           на обучение государственных гражданских служащих           
             Ханты-Мансийского автономного округа - Югры              
                    по образовательным программам                     
            дополнительного профессионального образования             
     ____________________________________________________________     
                (наименование государственного органа                 
             Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)             

                             на 20___ год                             

|———————————|———————————————————————|---—————————————————————————————————————————————————-—————————————————|
|Наиме-     |    Штатная            |   Количество государственных гражданских служащих,                   |
|нование    |  численность          |          направляемых на обучение (человек)                          |
| кате-     |государственных        |                                                                      |
|гории и    |  гражданских          |                                                                      |
|группы     |    служащих           |                                                                      |
| долж-     |   (человек)           |                                                                      |
|ностей     |                       |                                                                      |
| граж-     |                       |                                                                      |
|данской    |                       |                                                                      |
|службы     |                       |                                                                      |
| авто-     |                       |                                                                      |
|номного    |                       |                                                                      |
|округа     |                       |                                                                      |
|———————————|———————————————————————|———————|---———————————————————————————————————————————————————————————|
|           |                       |все-   |    в том числе по образовательным программам                 |
|           |                       | го    |                                                              |
|———————————|———————————————————————|———————|————————————|————————————————————————|——————————|—————————————|
|           |                       |       |профес-     |    повышения           |стажи-    |дополни-     |
|           |                       |       |сиональ-    |  квалификации          |ровки     |тельного     |
|           |                       |       |  ной       |                        |          | профес-     |
|           |                       |       | пере-      |                        |          |сиональ-     |
|           |                       |       | подго-     |                        |          |ного об-     |
|           |                       |       | товки      |                        |          |разования    |
|           |                       |       |            |                        |          |   за        |
|           |                       |       |            |                        |          |пределами    |
|           |                       |       |            |                        |          |террито-     |
|           |                       |       |            |                        |          |рии Рос-     |
|           |                       |       |            |                        |          | сийской     |
|           |                       |       |            |                        |          |Федерации    |
|———————————|———————————————————————|———————|————————————|————————-———————————————|——————————|—————————————|
|           |все-   |в том числе    |       |            |всего  |в том числе     |          |             |
|           | го    |  впервые      |       |            |       |  впервые       |          |             |
|           |       |поступивших    |       |            |       |поступивших     |          |             |
|           |       | на госу-      |       |            |       | на госу-       |          |             |
|           |       |дарственную    |       |            |       |дарственную     |          |             |
|           |       |гражданскую    |       |            |       |гражданскую     |          |             |
|           |       | службу в      |       |            |       |  службу        |          |             |
|           |       | предшест-     |       |            |       |автономного     |          |             |
|           |       |вующем году    |       |            |       |  округа        |          |             |
|———————————|———————|———————————————|———————|————————————|———————|————————————————|——————————|—————————————|
|           |       |               |       |            |       |                |          |             |
|———————————|———————|———————————————|———————|————————————|———————|————————————————|——————————|—————————————|
|           |       |               |       |            |       |                |          |             |
|———————————|———————|———————————————|———————|————————————|———————|————————————————|——————————|—————————————|



                                                             Таблица 2

                        ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА                         

     ___________________________________________________________      
                (наименование государственного органа                 
             Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)             

                             на 20___ год                             

|————————————|————————|——————————|————————|————————————————|————————————|————————|———————————|——————————————|
| Ф.И.О.     |Заме-   |Кате-     |Груп-   |Вид допол-      | Форма      |Срок    |Направ-    |Основания     |
| граж-      |щае-    |гория     | па     |нительного      | обуче-     |обу-    | ление     |   для        |
|данского    | мая    |долж-     |долж-   |профессио-      | ния (с     |чения   |подго-     |направле-     |
| служа-     |долж-   |ности     |ности   | нального       |отрывом,    |(про-   |товки,     |   ния        |
| щего,      |ность   |граж-     |граж-   |образования     | с час-     |дол-    |наиме-     |гражданс-     |
|направ-     |        |данс-     |данс-   | (профес-       | тичным     | жи-    |нование    |кого слу-     |
|ляемого     |        | кой      | кой    | сиональ-       |отрывом,    |тель-   |образо-    |жащего на     |
|   на       |        |службы    |служ-   | ная пере-      |без от-     |ность   |ватель-    |профессио-    |
|обучение    |        |авто-     | бы     |  подго-        |рыва от     |обра-   |  ной      | нальную      |
|            |        | ном-     |авто-   |  товка,        | госу-      |зова-   | прог-     | перепод-     |
|            |        | ного     |ном-    | повышение      | дарст-     |тель-   | раммы     | готовку,     |
|            |        |округа    |ного    |  квали-        | венной     | ных    |           |повышение     |
|            |        |          | ок-    | фикации,       | граж-      |прог-   |           |  квали-      |
|            |        |          |руга    |стажировка,     |данской     |рамм)   |           | фикации,     |
|            |        |          |        |  ДПО за        |службы,     |        |           |  стажи-      |
|            |        |          |        | пределами      | с ис-      |        |           |  ровку       |
|            |        |          |        |территории      |пользо-     |        |           |              |
|            |        |          |        |    РФ)         | ванием     |        |           |              |
|            |        |          |        |                |  ДОТ)      |        |           |              |
|————————————|————————|——————————|————————|————————————————|————————————|————————|———————————|——————————————|
|            |        |          |        |                |            |        |           |              |
|————————————|————————|——————————|————————|————————————————|————————————|————————|———————————|——————————————|
|            |        |          |        |                |            |        |           |              |
|————————————|————————|——————————|————————|————————————————|————————————|————————|———————————|——————————————|
|            |        |          |        |                |            |        |           |              |
|————————————|————————|——————————|————————|————————————————|————————————|————————|———————————|——————————————|



                                                             Таблица 3

                        ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ                         
      на профессиональную переподготовку, повышение квалификации      
          и стажировку государственных гражданских служащих           
             Ханты-Мансийского автономного округа - Югры              
                             на ____ год                              

     1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации,      
           стажировка государственных гражданских служащих            
           и их дополнительное профессиональное образование           
             за пределами территории Российской Федерации             

|———————————|——————————————————————————————————————---————————|——————————————————————————————————————————————|
|Наиме-     |   Количество государственных                    |     Объем средств бюджета                    |
|нование    |     гражданских служащих,                       | автономного округа, выделяемых               |
| госу-     |    направляемых на обучение                     |    на обучение (тыс. руб.)                   |
|дарст-     |           (человек)                             |                                              |
|венного    |                                                 |                                              |
|органа     |                                                 |                                              |
|———————————|——————————————---————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|           |все-   |         в том числе по                  |                                              |
|           | го    |   образовательным программам            |                                              |
|———————————|———————|————————|————————|——————————|————————————|———————|——————————————————————————————————————|
|           |       |про-    |повы-   |стажи-    | допол-     |все-   |      в том числе на                  |
|           |       |фес-    |шения   |ровки     |нитель-     | го    |                                      |
|           |       |сио-    |ква-    |          |  ного      |       |                                      |
|           |       |наль-   |лифи-   |          |профес-     |       |                                      |
|           |       | ной    |кации   |          |сиональ-    |       |                                      |
|           |       |пере-   |        |          |  ного      |       |                                      |
|           |       |под-    |        |          | обра-      |       |                                      |
|           |       | го-    |        |          |зования     |       |                                      |
|           |       |товки   |        |          |за пре-     |       |                                      |
|           |       |        |        |          | делами     |       |                                      |
|           |       |        |        |          |  тер-      |       |                                      |
|           |       |        |        |          |ритории     |       |                                      |
|           |       |        |        |          |  Рос-      |       |                                      |
|           |       |        |        |          |сийской     |       |                                      |
|           |       |        |        |          | Феде-      |       |                                      |
|           |       |        |        |          | рации      |       |                                      |
|———————————|———————|————————|————————|——————————|————————————|———————|————————|————————|——————————|—————————|
|           |       |        |        |          |            |       |про-    |повы-   |стажи-    | допол-  |
|           |       |        |        |          |            |       |фес-    |шение   |ровку     |нитель-  |
|           |       |        |        |          |            |       |сио-    |ква-    |          |  ное    |
|           |       |        |        |          |            |       |наль-   |лифи-   |          |профес-  |
|           |       |        |        |          |            |       | ную    |кации   |          |сиональ- |
|           |       |        |        |          |            |       |пере-   |        |          |  ное    |
|           |       |        |        |          |            |       |под-    |        |          | обра-   |
|           |       |        |        |          |            |       | го-    |        |          |зование  |
|           |       |        |        |          |            |       |товку   |        |          |за пре-  |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          | делами  |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          |  тер-   |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          |ритории  |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          |  Рос-   |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          |сийской  |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          | Феде-   |
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          | рации   |
|———————————|———————|————————|————————|——————————|————————————|———————|————————|————————|——————————|—————————|
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          |         |
|———————————|———————|————————|————————|——————————|————————————|———————|————————|————————|——————————|—————————|
|           |       |        |        |          |            |       |        |        |          |         |
|———————————|———————|————————|————————|——————————|————————————|———————|————————|————————|——————————|—————————|

             2. Научно-методическое, учебно-методическое              
              и информационно-аналитическое обеспечение               
            дополнительного профессионального образования             
                 государственных гражданских служащих                 

|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|                Виды работ и услуг                              |   Объем средств,           |
|                                                                |выделяемых из бюджета       |
|                                                                |    (тыс. рублей)           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Работы и услуги по научно-методическому обеспечению             |                            |
|дополнительного профессионального образования                   |                            |
|государственных гражданских служащих                            |                            |
|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Работы и услуги по учебно-методическому обеспечению             |                            |
|дополнительного профессионального образования                   |                            |
|государственных гражданских служащих                            |                            |
|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Работы и услуги по информационно-аналитическому                 |                            |
|обеспечению дополнительного профессионального                   |                            |
|образования государственных гражданских служащих                |                            |
|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|


                                                             Таблица 4

                              ИНФОРМАЦИЯ                              
           об обучении государственных гражданских служащих           
     ____________________________________________________________     
                (наименование государственного органа                 
             Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)             

                             в 20___ году                             

|——————————|————————|————————|——————————|—————————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————|
|Ф.И.О.    |Заме-   |Кате-   |Группа    |   Вид       |Наиме-    | Форма     | Срок      |Наиме-     |Номер     |
|граж-     |щае-    |гория   |долж-     | допол-      |нова-     | обу-      | обу-      |нование    |доку-     |
|данс-     | мая    |долж-   |ности     | нитель-     | ние      | чения     | чения     |образо-    |мента     |
| кого     |долж-   |ности   |граж-     |  ного       | об-      |(с от-     | (про-     |ватель-    |(дип-     |
|служа-    |ность   |граж-   |данс-     | профес-     |разо-     |рывом,     | дол-      |  ной      |лома,     |
|щего,     |        |данс-   | кой      |сиональ-     | ва-      |с час-     |житель-    | прог-     |удос-     |
| про-     |        | кой    |службы    |  ного       |тель-     |тичным     | ность     | раммы     |тове-     |
| шед-     |        |служ-   |авто-     |  обра-      | ного     |  от-      |образо-    |           |рения,    |
| шего     |        | бы     | ном-     | зования     |учреж-    |рывом,     |ватель-    |           |свиде-    |
| обу-     |        |авто-   | ного     |(профес-     |дения     |  без      |  ных      |           |тель-     |
|чение     |        |ном-    |округа    |сиональ-     |          |отрыва     | прог-     |           |ства)     |
|          |        |ного    |          |ная пере-    |          |  от       | рамм)     |           |          |
|          |        | ок-    |          | подго-      |          | госу-     |           |           |          |
|          |        |руга    |          | товка,      |          |дарст-     |           |           |          |
|          |        |        |          |повышение    |          |венной     |           |           |          |
|          |        |        |          | квали-      |          | граж-     |           |           |          |
|          |        |        |          |фикации,     |          |данской    |           |           |          |
|          |        |        |          | стажи-      |          |службы,    |           |           |          |
|          |        |        |          | ровка,      |          | с ис-     |           |           |          |
|          |        |        |          | ДПО за      |          |пользо-    |           |           |          |
|          |        |        |          |пределами    |          |ванием     |           |           |          |
|          |        |        |          |  тер-       |          | ДОТ)      |           |           |          |
|          |        |        |          | ритории     |          |           |           |           |          |
|          |        |        |          |   РФ)       |          |           |           |           |          |
|——————————|————————|————————|——————————|—————————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————|
|          |        |        |          |             |          |           |           |           |          |
|——————————|————————|————————|——————————|—————————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————|
|          |        |        |          |             |          |           |           |           |          |
|——————————|————————|————————|——————————|—————————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————|
|          |        |        |          |             |          |           |           |           |          |
|——————————|————————|————————|——————————|—————————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————|