ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.04.2011 № 128-п

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                          ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО                           
                      АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ                       


                     от 23 апреля 2011 г. N 128-п                     


                О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ И АТТЕСТАЦИИ                
                 РУКОВОДИТЕЛЯ УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ                  
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              


(В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
                ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)


       В  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской   Федерации,
Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных
и   муниципальных   унитарных   предприятиях"   в   целях    повышения
эффективности  деятельности  унитарных  предприятий  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры постановляет:
       1.   Установить,   что  назначение  на  должность  руководителя
унитарного  предприятия  Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры
осуществляется  Департаментом по управлению государственным имуществом
Ханты-Мансийского  автономного округа - Югры из числа лиц, состоящих в
резерве    управленческих   кадров   организаций,   сформированном   в
соответствии  с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры.
       Порядок  назначения   на   вакантную   должность   руководителя
унитарного  предприятия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры из
числа лиц, состоящих  в  резерве  управленческих  кадров  организаций,
устанавливается Департаментом по управлению государственным имуществом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
       В случае если в органе государственной власти Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  отсутствует резерв управленческих кадров
организаций,  Департамент  по  управлению  государственным  имуществом
Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры в течение 5 дней со дня
появления  вакантной  должности  руководителя  унитарного  предприятия
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры  принимает  решение  о
проведении конкурса на замещение такой должности.
       (Пункт в редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       2. Утвердить:
       Положение  о  конкурсе  на  замещение  должности   руководителя
унитарного  предприятия  Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры
(приложение 1);
       Положение об  аттестации  руководителя  унитарного  предприятия
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 2);
       форму анкеты для участия  в  конкурсе  на  замещение  должности
руководителя   унитарного  предприятия  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры (приложение 3).
       3.  Департаменту  по  управлению   государственным   имуществом
Ханты-Мансийского   автономного  округа  -  Югры  обеспечить  внесение
изменений  в   уставы   предприятий   в   соответствии   с   настоящим
постановлением.
       4.  Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Новости
Югры".


И.о. Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры                                      А.М.КИМ





                                 Приложение 1
                                 к постановлению Правительства
                                 Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 23 апреля 2011 г. N 128-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                  О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ                   
                 РУКОВОДИТЕЛЯ УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ                  
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              

       1. Настоящее Положение определяет порядок  проведения  конкурса
на    замещение    должности   руководителя   унитарного   предприятия
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  (далее  -  соответственно
конкурс, предприятие).
       2. Конкурс  проводится  комиссией  по  проведению  конкурса  на
замещение  должности  руководителя  предприятия  (далее  -  комиссия),
создаваемой Департаментом  по  управлению  государственным  имуществом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
       3. Конкурс проводится в два этапа.
       4.   На   первом   этапе  конкурса  Департамент  по  управлению
государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(далее  -  Департамент)  не  позднее  чем  за  тридцать  дней  до даты
проведения  конкурса  размещает  информационное сообщение о проведении
конкурса       на      официальном      сайте      Департамента      в
информационно-телекоммуникационной   сети  "Интернет,  которое  должно
содержать: (В  редакции  ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       наименование, основные виды деятельности  и  сведения  о  месте
нахождения предприятия,
       требования, предъявляемые к гражданам (далее - претендентам) на
замещение должности руководителя предприятия,
       перечень документов, подаваемых  претендентами  для  участия  в
конкурсе, и требования к их оформлению,
       дату и время начала и окончания приема документов для участия в
конкурсе,
       адрес места приема документов для участия в конкурсе,
       дату, время и место проведения конкурса,
       номера телефонов, по которым предоставляется информация.
       5. К участию в конкурсе допускается  неограниченное  количество
претендентов, имеющих:
       высшее профессиональное образование,
       стаж  работы на руководящих должностях не менее пяти лет или на
руководящих  должностях  в  сфере  деятельности предприятия - не менее
трех лет, (В  редакции  ПОСТАНОВЛЕНИЯ  ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       знание   гражданского,   трудового,   налогового,   банковского
законодательства,  законодательства об унитарных предприятиях, а также
основ управления организацией,  финансового  анализа  и  планирования,
маркетинга, оценки бизнеса и недвижимости.
       В   целях   настоящего   постановления  под  стажем  работы  на
руководящих  должностях  понимается  управление  организациями  или их
структурными подразделениями. (Дополнен  - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       6.  Для  участия  в   конкурсе   претенденты   представляют   в
Департамент следующие документы (далее - заявка):
       заявление  с  указанием  адреса  места  жительства,  контактных
телефонов и адреса электронной почты;
       анкету (форма устанавливается Правительством  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры);
       трудовую  книжку,  документ  об  образовании  или   их   копии,
заверенные   нотариально   или   организацией,  в  которой  претендент
работает;
       медицинское    заключение   по   результатам   предварительного
медицинского  осмотра  в  случаях,  предусмотренных  законодательством
Российской Федерации; (В    редакции    ПОСТАНОВЛЕНИЯ    ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       письменное согласие на обработку персональных данных;
       документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).
       Претенденты вправе представить иные документы,  характеризующие
их деловую репутацию.
       7.  Заявка  предоставляется  не  позднее  одного  месяца со дня
размещения информационного сообщения о проведении конкурса.         (В
редакции  ПОСТАНОВЛЕНИЯ  ПРАВИТЕЛЬСТВА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       8.  Со  дня  начала  приема  заявок  Департамент  предоставляет
претендентам  возможность  ознакомления  с  бухгалтерской  отчетностью
предприятия.
       9.  Департамент  регистрирует  и   ведет   учет   претендентов;
проверяет  документы,  представленные ими; рассматривает их обращения,
связанные  с  проведением  конкурса,   принимает   по   ним   решения;
осуществляет обработку персональных данных претендентов в соответствии
с Федеральным законом "О персональных данных".
       10.  Претендент  не  допускается к участию в конкурсе в случаях
если:
       он  не  соответствует  требованиям,  указанным   в   пункте   5
настоящего Положения;
       представлены не все документы, указанные в пункте 6  настоящего
Положения,   либо   они   оформлены   ненадлежащим  образом,  либо  не
соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства.
       (Пункт в редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       11. Решение о допуске претендентов к участию в конкурсе или  об
отказе  в  таком  допуске принимается комиссией после проверки заявок,
представленных претендентами для участия в конкурсе.
       12. Не позднее чем за  десять  дней  до  начала  второго  этапа
конкурса комиссия извещает претендентов о допуске к участию в конкурсе
или об отказе в таком допуске.
       13. На  втором  этапе  проводится  собеседование  по  вопросам,
позволяющим  обеспечить  проверку  знаний  претендентов,  допущенных к
участию  в  конкурсе  (далее  -  участники),  по  следующим   основным
направлениям:
       отраслевая специфика предприятия,
       основы   гражданского,   трудового,   налогового,   банковского
законодательства, законодательства об унитарных предприятиях,
       основы   управления   организацией,   финансового   анализа   и
планирования,
       основы маркетинга,
       основы оценки бизнеса и оценки недвижимости.
       14.  Победителем  конкурса   признается   участник,   набравший
наибольшее число голосов членов комиссии.
       15.  Участникам  сообщаются  результаты  конкурса  в письменной
форме  в  течение  трех  дней с даты завершения конкурса. Информация о
результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте    Департамента    в   информационно-телекоммуникационной   сети
"Интернет". (В  редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       16. Решение комиссии о признании участника победителем является
основанием для назначения его на должность руководителя предприятия.
       17.  Департамент  не  позднее  одного  месяца  со дня признания
участника  победителем  конкурса принимает решение о его назначении на
должность руководителя предприятия и заключает с ним трудовой договор,
за  исключением  случая  признания  победителем конкурса участника, не
соответствующего требованиям пункта 2 статьи 21 от 14 ноября 2002 года
N  161-ФЗ  Федерального  закона  "О  государственных  и  муниципальных
унитарных  предприятиях". В этом случае победитель конкурса не позднее
одного  месяца  со  дня  признания  его таковым обязан принять меры по
устранению препятствий для его назначения руководителем предприятия. В
случае    неисполнения   победителем   конкурса   данного   требования
Департамент  отказывается  от  заключения  трудового  договора с ним и
вновь   проводит   конкурс   на   замещение   должности   руководителя
предприятия. (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
       18. В случае если по окончании срока подачи заявок на участие в
конкурсе    не    подано   ни   одной   заявки,   конкурс   признается
несостоявшимся.
       19. В случае если по окончании срока подачи заявок на участие в
конкурсе    подана    только    одна    заявка,   конкурс   признается
несостоявшимся.   Конкурсная   комиссия   проводит   собеседование   с
единственным  заявившимся  участником  в  соответствии  с  пунктом  13
настоящего Положения. В случае если единственный заявившийся  участник
соответствует   заявленным  требованиям,  Департамент  вправе  принять
решение о назначении единственного  участника  конкурса  руководителем
предприятия и заключить с ним трудовой договор.
       20. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря  и  иных  членов  (далее - члены комиссии). Общее количество
членов комиссии должно составлять не менее  пяти  и  не  более  девяти
человек.
       21. В состав комиссии входят представители:
       Департамента,
       Департамента финансов Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры,
       Департамента    экономического    развития    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры,
       Аппарата Губернатора  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры,
       исполнительного органа государственной власти Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, в ведении которого находится предприятие.
       22.  Члены  комиссии  обязаны  соблюдать  конфиденциальность  в
отношении информации, ставшей им известной в связи с участием в работе
комиссии.
       23. Члены комиссии участвуют в ее работе в  рабочее  время  без
дополнительной оплаты.
       24. Работа комиссии осуществляется путем проведения  заседаний.
Заседание  комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не
менее половины ее членов.
       25.  Председатель  комиссии  организует  ее  работу.  В  случае
отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель
председателя комиссии.
       26. Секретарь комиссии информирует  членов  комиссии  о  месте,
дате  и  времени  проведения  ее  заседания,  ведет протокол заседания
комиссии.
       27.  Решение   Комиссии   принимается   открытым   голосованием
большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При
голосовании каждый член комиссии имеет один голос.
       28.   Решение   комиссии   оформляется   протоколом,    который
подписывается  присутствующими  на  заседании  членами  комиссии.  При
подписании протокола по определению победителя конкурса мнение  членов
комиссии  выражается  словами  "за"  или  "против".  В  случае если на
участие в конкурсе подана только одна заявка, мнение  членов  комиссии
выражается словами "соответствует" или "не соответствует".





                                 Приложение 2
                                 к постановлению Правительства
                                 Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 23 апреля 2011 г. N 128-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
          ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ           
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              

       1.  Настоящее  Положение   устанавливает   порядок   проведения
аттестации   руководителя   унитарного  предприятия  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (далее - предприятие).
       2.  Аттестация  руководителя  предприятия  проводится  не  реже
одного раза в три года.
       3.   Целью   аттестации   руководителя   предприятия   является
определение его соответствия замещаемой должности.
       4.  Для  проведения  аттестации   Департамент   по   управлению
государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(далее - Департамент) создает аттестационную комиссию и утверждает  ее
состав.
       5. Департамент:
       составляет   список   руководителей   предприятий,   подлежащих
аттестации (далее - аттестуемые), и график ее проведения,
       готовит документы, необходимые для деятельности  аттестационной
комиссии,
       вручает аттестуемым уведомления о проведении аттестации,
       организует проведение аттестации,
       рассматривает   обращения   аттестуемых,   связанные    с    их
аттестацией, принимает по ним решения.
       6. График проведения аттестации доводится до  сведения  каждого
аттестуемого   не   позднее  чем  за  месяц  до  начала  аттестации  и
направляется    исполнительному    органу    государственной    власти
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры,  в  ведении  которого
находится предприятие (далее - отраслевой орган).
       7. В графике проведения аттестации указываются:
       фамилия, имя, отчество аттестуемого,
       наименование предприятия, которым руководит аттестуемый,
       дата, время и место проведения аттестации,
       дата  представления  в  аттестационную   комиссию   необходимых
документов.
       8.  Отраслевой  орган  не  менее  чем  за  пятнадцать  дней  до
аттестации  направляет  отзыв о служебной деятельности аттестуемого за
аттестационной период (далее - отзыв).
       9. Отзыв должен содержать следующие сведения об аттестуемом:
       фамилия, имя, отчество,
       наименование предприятия, которым он руководит,
       дата назначения на должность,
       показатели     экономической     эффективности     деятельности
предприятия,
       мотивированная оценка профессиональных,  личностных  качеств  и
результатов служебной деятельности.
       10. Аттестуемый должен быть ознакомлен Департаментом с  отзывом
под подпись не менее чем за семь дней до аттестации.
       11. Аттестуемый вправе представить в Департамент дополнительные
сведения  о своей деятельности, а также заявление о своем несогласии с
отзывом.
       12.   За   пять   рабочих   дней   до   проведения   аттестации
аттестационной   комиссией  рассматриваются  сведения  о  деятельности
предприятия за предшествующий год и с  начала  текущего  года,  в  том
числе  об  экономических,  финансовых,  производственных  показателях,
уровне заработной платы работников  по  категориям,  сумме  и  периоде
задолженности  по  заработной плате, о затратах на развитие персонала,
улучшение условий труда.
       13. Аттестация проводится в форме собеседования, которое должно
обеспечить  оценку  деятельности  и  проверку  знаний  аттестуемого по
следующим направлениям:
       эффективность управления предприятием,
       отраслевая специфика предприятия,
       основы   гражданского,   трудового,   налогового,   банковского
законодательства,   законодательства   о   государственных   унитарных
предприятиях,
       основы   управления   организацией,   финансового   анализа   и
планирования, основы маркетинга,
       основы оценки бизнеса и оценки недвижимости.
       14.  По   результатам   аттестации   аттестационной   комиссией
принимается одно из следующих решений:
       соответствует замещаемой должности,
       соответствует замещаемой должности при выполнении  рекомендаций
аттестационной комиссии, с повторной аттестацией через один год,
       не соответствует замещаемой должности.
       15. Уведомление о результатах аттестации выдается Департаментом
аттестуемому  либо  высылается  по почте (заказным письмом) не позднее
трех рабочих дней с даты прохождения аттестации.
       16. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается  к
личному делу руководителя предприятия.
       17.  Увольнение   руководителя   предприятия   по   результатам
аттестации  осуществляется в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации.
       18. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря  и  иных  членов  (далее - члены комиссии). Общее количество
членов комиссии должно составлять не менее пяти и не более девяти.
       19. В состав комиссии входят представители:
       Департамента,
       Департамента финансов Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры,
       Департамента    экономического    развития    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры,
       Аппарата Губернатора  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры,
       исполнительного органа государственной власти Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, в ведении которого находится предприятие.
       20.  Члены  комиссии  обязаны  соблюдать  конфиденциальность  в
отношении информации, ставшей им известной в связи с участием в работе
комиссии.
       21. Члены комиссии участвуют в ее работе в  рабочее  время  без
дополнительной оплаты.
       22. Работа комиссии осуществляется путем проведения  заседаний.
Заседание  комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не
менее половины ее членов.
       23.  Председатель  комиссии  организует  ее  работу.  В  случае
отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель
председателя комиссии.
       24. Секретарь комиссии информирует  членов  комиссии  о  месте,
дате  и  времени  проведения  ее  заседания,  ведет протокол заседаний
комиссии.
       25.  Решение   Комиссии   принимается   открытым   голосованием
большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При
голосовании каждый член комиссии имеет один голос.
       26. Решение комиссии  оформляется  протоколом.  При  подписании
протокола мнение членов комиссии выражается словами:
       "соответствует замещаемой должности",
       "соответствует замещаемой должности при выполнении рекомендаций
аттестационной комиссии, с повторной аттестацией через один год",
       "не соответствует замещаемой должности".





                                 Приложение 3
                                 к постановлению Правительства
                                 Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 23 апреля 2011 г. N 128-п

                                  АНКЕТА
                       (заполняется собственноручно)
                                                                      
                                                               -----------¬
                                                               ¦          ¦
                                                               ¦          ¦
                                                               ¦ Место для¦
                                                               ¦фотографии¦
1. Фамилия ______________________________________              ¦          ¦
   Имя __________________________________________              ¦          ¦
   Отчество _____________________________________              L-----------

|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то       |                       |
|укажите их, а также когда, где и по какой причине    |                       |
|изменяли                                             |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|3. Число, месяц, год и место рождения (село,         |                       |
|деревня, город, район, область, край, республика,    |                       |
|страна)                                              |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и   |                       |
|по какой причине, если имеете гражданство другого    |                       |
|государства - укажите)                               |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|5. Образование (когда и какие учебные заведения      |                       |
|окончили, номера дипломов)                           |                       |
|Направление подготовки или специальность по диплому  |                       |
|Квалификация по диплому                              |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|6. Послевузовское профессиональное образование:      |                       |
|аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование  |                       |
|образовательного или научного учреждения, год        |                       |
|окончания)                                           |                       |
|Ученая степень, ученое звание (когда присвоены,      |                       |
|номера дипломов, аттестатов)                         |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|7. Какими иностранными языками и языками народов     |                       |
|Российской Федерации владеете и в какой степени      |                       |
|(читаете и переводите со словарем, читаете и можете  |                       |
|объясняться, владеете свободно)                      |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|8. Являетесь ли Вы учредителем (участником)          |                       |
|юридического лица, единоличным исполнительным        |                       |
|органом или членом коллегиального исполнительного    |                       |
|органа коммерческой организации (наименование и      |                       |
|место нахождения)                                    |                       |
       (В   редакции   ПОСТАНОВЛЕНИЯ  ПРАВИТЕЛЬСТВА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2013 г. N 194-п)
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|9. Были ли Вы судимы, когда и за что                 |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|10. Допуск к государственной тайне, оформленный за   |                       |
|период работы, службы, учебы, его форма, номер и     |                       |
|дата (если имеется)                                  |                       |
|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|

11.  Выполняемая  работа  с начала  трудовой  деятельности (включая учебу в
высших  и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При  заполнении  данного  пункта  необходимо именовать организации так, как
они  назывались  в  свое  время,  военную  службу  записывать  с  указанием
должности и номера воинской части.

|————————————————————-|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|   Месяц и год       |Должность с указанием организации  |  Адрес организации    |
|                     |                                   |(в т.ч. за границей)   |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|поступления  |ухода  |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|
|             |       |                                   |                       |
|—————————————|———————|———————————————————————————————————|———————————————————————|

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия _________________
___________________________________________________________________________
13.  Ваши   близкие   родственники  (отец,  мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
    Если  родственники  изменяли  фамилию,  имя, отчество, необходимо также
указать их прежние фамилию, имя, отчество.

|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|Степень   |Фамилия, имя, отчество  |Год, число,  | Место работы   |Домашний адрес  |
|родства   |                        |  месяц и    |(наименование   |    (адрес      |
|          |                        |   место     |   и адрес      | регистрации,   |
|          |                        | рождения    |организации),   | фактического   |
|          |                        |             |  должность     | проживания)    |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|
|          |                        |             |                |                |
|——————————|————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|

14.  Ваши  близкие  родственники (отец,  мать,  братья,  сестры и дети),  а
также  муж  (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или)  оформляющие  документы  для  выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
                с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________
___________________________________________________________________________
17.  Домашний адрес (адрес  регистрации,  фактического  проживания),  номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
                                          (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________
                                      (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20. Номер  страхового  свидетельства  обязательного пенсионного страхования
(если имеется) ____________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
22. Дополнительные  сведения  (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете  заведомо ложных сведений и
мое несоответствие  квалификационным  требованиям  могут  повлечь  отказ  в
участии   в  конкурсе   и  приеме   на  должность  руководителя  унитарного
предприятия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
    На   проведение  в  отношении  меня  проверочных  мероприятий  согласен
(согласна).


"___" ____________ 20___ г.                      Подпись __________________