ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 08.05.2013 № 161-п

 


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
      ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ       


                       от 8 мая 2013 г. N 161-п                       


                ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ                
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              


(В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
                 ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.02.2014 г. N 64-п)


       В соответствии со  статьей  85  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации,  статьей  51  Федерального  закона от 29 ноября 2010 года N
326-ФЗ  "Об  обязательном   медицинском   страховании   в   Российской
Федерации"  Правительство  Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
постановляет:
       1.   Установить   расходные   обязательства   Ханты-Мансийского
автономного  округа  - Югры по единовременным компенсационным выплатам
медицинским  работникам, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательной  организации  высшего образования на работу в сельский
населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт
из  другого  населенного  пункта,  в размере одного миллиона рублей на
одного указанного медицинского работника. (В   редакции  ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА      ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО      АВТОНОМНОГО      ОКРУГА-ЮГРЫ
от 21.02.2014 г. N 64-п)
       2.    Утвердить    прилагаемое   Положение   о   единовременных
компенсационных  выплатах  медицинским  работникам, прибывшим в 2013 -
2014   годах   после  окончания  образовательной  организации  высшего
образования  на  работу в сельский населенный пункт или переехавшим на
работу  в  сельский  населенный пункт из другого населенного пункта, в
размере  одного  миллиона  рублей  на  одного  указанного медицинского
работника. (В  редакции  ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.02.2014 г. N 64-п)
       3. Настоящее постановление распространяется на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2013 года.


Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры                             Н.В.КОМАРОВА


                                 Приложение
                                 к постановлению Правительства
                                 Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 8 мая 2013 года N 161-п


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
  О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ,
    ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
   ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО
    НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ НА ОДНОГО
        УКАЗАННОГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
 (Заголовок в редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
           АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.02.2014 г. N 64-п)

(В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
                 ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.02.2014 г. N 64-п)

       1.   Единовременная   компенсационная    выплата    медицинским
работникам,  прибывшим  в  2013  году после окончания образовательного
учреждения высшего профессионального образования на работу в  сельский
населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт
из другого населенного пункта, в размере  одного  миллиона  рублей  на
одного   указанного   медицинского   работника   (далее   -   выплата)
предоставляется  медицинскому  работнику  государственного  учреждения
здравоохранения  Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры (далее
также   -   автономный   округ)    или    муниципального    учреждения
здравоохранения  автономного  округа  в  возрасте  до  35 лет (далее -
медицинский работник).
       2. Выплата предоставляется медицинскому работнику  при  условии
заключения им договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.
       3.  Медицинский  работник после заключения трудового договора с
государственным  учреждением  здравоохранения  автономного  округа или
муниципальным  учреждением здравоохранения автономного округа (далее -
трудовой  договор  с учреждением здравоохранения) подает в Департамент
здравоохранения  Ханты-Мансийского  автономного округа - Югры (далее -
Департамент)    заявление   о   предоставлении   выплаты   по   форме,
установленной Департаментом, с приложением следующих документов:
       а) документа, удостоверяющего личность;
       б) трудового договора с учреждением здравоохранения;
       в) документа о высшем медицинском образовании;
       г) трудовой книжки;
       д) сертификата специалиста.
       (Пункт в редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.02.2014 г. N 64-п)
       4. Заявление о  предоставлении  выплаты  может  быть  подано  в
Департамент  представителем  медицинского  работника  либо  направлено
почтой  с  приложением  копий  документов,  установленных  пунктом   3
настоящего Порядка. (В     редакции     ПОСТАНОВЛЕНИЯ    ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.02.2014 г. N 64-п)
       5. Департамент в течение 5  рабочих  дней  со  дня  поступления
заявления,  указанного  в  пункте  3,  рассматривает  его  и принимает
решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
       6. Основанием для  отказа  в  предоставлении  выплаты  является
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении.
       7. Департамент в течение одного рабочего дня  со  дня  принятия
решения,  указанного  в  пункте  5,  направляет медицинскому работнику
соответствующее уведомление и  экземпляры  договора  на  указанный  им
почтовый  адрес  и  (или) адрес электронной почты. Решение об отказе в
предоставлении выплаты мотивируется.
       8.  Между  Департаментом  и  медицинским  работником  в   целях
получения последним выплаты заключается договор, предусматривающий:
       а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет  работать
по  основному  месту  работы  на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;
       б) обязанность медицинского работника возвратить часть  выплаты
в  случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением
здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев
прекращения  трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом
8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части  первой  статьи  81,
пунктами  1,  2,  5,  6  и  7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской  Федерации),  рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового
договора,  пропорционально  не  отработанному  медицинским  работником
периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
       в)  ответственность  медицинского  работника  за   неисполнение
обязанностей,   предусмотренных  данным  договором,  в  том  числе  по
возврату выплаты в  случаях,  указанных  в  подпункте  "б"  настоящего
пункта;
       г)  порядок  перечисления  медицинскому  работнику  выплаты   в
течение  30  дней со дня заключения данного договора на счет, открытый
им в кредитной организации.
       9. Финансовое обеспечение выплаты осуществляется в равных долях
из  средств  бюджета  автономного  округа и средств Федерального фонда
обязательного   медицинского    страхования    путем    предоставления
межбюджетных  трансфертов,  предоставляемых  бюджету  Территориального
фонда   обязательного   медицинского   страхования   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (далее - ТФОМС).
       10.  Департамент  и  ТФОМС  представляют  в  Федеральный   фонд
обязательного   медицинского  страхования  заявку  на  получение  иных
межбюджетных  трансфертов   для   осуществления   выплат   по   форме,
установленной    Федеральным    фондом    обязательного   медицинского
страхования.
       11. Средства на осуществление  выплат  медицинским  работникам,
поступившие  из  бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования в бюджет ТФОМС автономного округа,  в  течение  3  рабочих
дней  перечисляются  в  бюджет  автономного  округа  для  последующего
направления Департаменту.
       12.  В  случае  прекращения  трудового  договора   медицинского
работника  с  соответствующим учреждением здравоохранения до истечения
пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом  Департамент  в
течение  3  рабочих  дней  со  дня  прекращения  трудового  договора с
указанием основания его прекращения.
       13.   Медицинский   работник   при   этом   обязан   возвратить
Департаменту  часть  выплаты  в соответствии с подпунктом "в" пункта 8
настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня  прекращения
трудового договора.
       14. Департамент направляет  средства,  указанные  в  пункте  13
настоящего Положения, в равных долях в бюджет ТФОМС автономного округа
и бюджет автономного округа.
       15.  В  случае  невыполнения  медицинским  работником  условий,
предусмотренных   подпунктом   "б"   пункта  8  настоящего  Положения,
указанные в нем средства взыскиваются в судебном порядке.