Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Белгородской области от 10.12.2001 № 757П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 10 декабря 2001 года N 757 Об областном конкурсе "Менеджер года 2001" В целях реализации постановления главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 "Об областном конкурсе "Менеджер года" и распространения опыта эффективного управления, стимулирования перспективных руководителей предприятий и организаций, достигших положительных результатов в области менеджмента, привлечения внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров в Белгородской области, в рамках Российского конкурса "Менеджер года 2001" постановляю: 1. Провести областной конкурс "Менеджер года 2001" до 20 января 2002 года. 2. Утвердить Положение о проведении областного конкурса "Менеджер года" (далее-конкурс), составы организационного комитета, рабочей группы по организации и проведению конкурса (прилагаются). 3. Рекомендовать главам местного самоуправления городов и районов области, структурным подразделениям администрации области провести первый этап конкурса, определить победителей и представить соответствующие документы в отраслевые департаменты администрации области для участия во II этапе областного конкурса "Менеджер года 2001" в срок до 15 декабря 2001 года. 4. Управлению культуры администрации области (Кулабухов А.В.) совместно с Белгородской торгово-промышленной палатой (Скруг В.С.) изготовить дипломы, буклеты, удостоверения, памятные знаки для награждения победителей конкурса. 5. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области (Ходеев А.Г.) организовать оперативное освещение условий, хода проведения и результатов конкурса в средствах массовой информации области. 6. Для участия в Российском конкурсе "Менеджер года 2001" направить документы абсолютных победителей областного конкурса до 25 января 2002 года. 7. Считать утратившими силу Положение о проведении областного конкурса "Менеджер года", составы организационного комитета и рабочей группы по организации и проведению областного конкурса "Менеджер года", утвержденные постановлением главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 "Об областном конкурсе "Менеджер года". 8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области - руководителя аппарата главы администрации области Полухина О.Н. Информацию о выполнении постановления представить к 15 марта 2002 года. Глава администрации области Е.Савченко Утверждено постановлением главы администрации области от 10 декабря 2001 г. N 757 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного конкурса "Менеджер года" 1. Основными целями ежегодного областного конкурса "Менеджер года" являются: - выявление перспективных управленцев области и повышение профессионализма менеджеров; - распространение опыта эффективного управления; - привлечение внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров области; - формирование банка данных лучших менеджеров области; - содействие повышению престижа и формированию позитивного общественного мнения о лучших специалистах в сфере управления. 2. Заинтересованные лица - организаторы конкурса Конкурс проводится администрацией области, Белгородской торгово-промышленной палатой, органами местного самоуправления городов и районов области, областным объединением профессиональных союзов, общественными организациями, которые формируют оргкомитет и рабочую группу конкурса "Менеджер года". В процессе подготовки и проведения конкурса учитывается мнение департаментов администрации области. К участию в проведении конкурса в качестве экспертов также привлекаются: - Совет директоров предприятий машиностроения и металлообработки; - Совет директоров предприятий легкой, текстильной, мебельной, химической и нефтехимической подотраслей промышленности; - Совет руководителей предприятий и организаций строительного комплекса области; - Совет ректоров вузов Белгородской области; - Белгородская торгово-промышленная палата; - Межведомственный координационный совет по защите прав потребителей при администрации области; - Белгородская областная ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР"; - Организация некоммерческое партнерство "Гильдия купцов и промышленников". Представители указанных органов входят в состав оргкомитета по проведению областного конкурса "Менеджер года". Организационный комитет координирует работу по организации и проведению конкурса. 3. Порядок проведения конкурса Областной конкурс "Менеджер года" состоит из трех этапов. Первый этап конкурса проводится на местном уровне. Цель его - выявление победителей в городах и районах области. Экспертные комиссии в городах и районах области осуществляют оценку деятельности менеджеров, на основании представленных предприятиями и организациями документов. После выявления победителей комиссии в администрациях городов и районов области готовят пакеты документов для представления победителей к участию в областном конкурсе. Эти документы представляются в соответствующий департамент администрации области. Для участия во втором этапе конкурса "Менеджер года" департаменты администрации области, Белгородская торгово-промышленная палата, областное объединение профессиональных союзов, общественные организации направляют в оргкомитет конкурса заполненный пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса и представление, за подписью соответствующего руководителя. Оргкомитет на основе анализа представленных документов и экспертной оценки выявляет победителей областного конкурса "Менеджер года", оформляет протокол и представляет его главе администрации области, по результатам конкурса принимается постановление. Из числа победителей второго этапа конкурса определяются абсолютные победители в конкурсе, которые направляются для участия в Российском конкурсе "Менеджер года". Третий этап конкурса - Российский конкурс "Менеджер года" - является завершающим и проводится в городе Москве. Его цель - выявление победителей Российского конкурса "Менеджер года" из числа победителей региональных конкурсов. 4. Участники конкурса Участниками конкурса могут стать руководители и менеджеры различных уровней управления, представляющие различные отрасли промышленности, строительства, транспорта, топливно - энергетического комплекса, сельского хозяйства, торговли, сферы обслуживания и услуг, науки, культуры, образования, здравоохранения, малого предпринимательства. Участники допускаются к конкурсу по рекомендациям департаментов администрации области, органов местного самоуправления городов и районов области, Белгородской торгово-промышленной палаты, областного объединения профессиональных союзов и по представлению общественных организаций на основании эффективности управления, оценки социально-экономических показателей, представляемых Белгородским областным комитетом государственной статистики. К участию в конкурсе допускаются победители конкурсов "Менеджер года" прошлых лет. Менеджеры, которые не были представлены департаментами администрации области, органами местного самоуправления городов и районов области. Белгородской торгово-промышленной палатой, областным объединением профессиональных союзов и общественными организациями, но желающие принять участие в конкурсе, могут обращаться непосредственно в оргкомитет. Основные критерии отбора и оценки соискателей: - динамика основных показателей социально - экономического развития предприятий и организаций области (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года); - отсутствие долгов по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; - динамика показателей средней заработной платы работников (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года); - показатели, отражающие дополнительную социальную поддержку членов трудовых коллективов; - выполнение условий коллективных договоров; - состояние охраны и безопасности труда, снижение травматизма; - экономический эффект от внедрения достижений науки и передовых технологий; - деловая репутация, общественная активность и личность руководителя. Численный и персональный состав участников конкурса определяется с учетом организационных и финансовых возможностей базовых отраслей и предприятий. 5. Источники финансирования Президиум Белгородской торгово-промышленной палаты может устанавливать размер взноса для участия и проведения конкурса. Организация некоммерческое партнерство "Гильдия купцов и промышленников", Белгородская областная ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР", областные отраслевые профсоюзные органы и другие юридические и физические лица обеспечивают финансирование организации и проведения областного конкурса из собственных средств и поступлений от спонсоров. Белгородская торгово-промышленная палата финансирует расходы, связанные с изготовлением дипломов и памятных знаков, рекламных буклетов, при необходимости - памятных призов, а также подготовкой сценария, приобретением цветов и др. для вручения победителям конкурса. 6. Организационный комитет: - за месяц до проведения конкурса доводит до соответствующих отраслей, предприятий, организации и учреждений положение о проведении конкурса, содержащее в себе критерии оценки показателей эффективности управления, условия конкурса и порядок проведения его заключительной части; - утверждает персональный состав участников конкурса; - проводит экспертную оценку конкурсантов; - определяет базовые отрасли и предприятия для проведения конкурса; - рассматривает конфликтные ситуации, возникающие в ходе подготовки и проведения конкурса; - определяет размер, виды поощрения победителей и порядок вручения памятных призов; - организует церемонию награждения победителей; - оказывает методическое содействие участникам. Оргкомитет определяет абсолютных победителей для участия в Российском конкурсе. Для обеспечения работы оргкомитета создается рабочая группа. В ее состав включается по одному представителю от структурных подразделений администрации области, Белгородской торгово-промышленной палаты, областного объединения профессиональных союзов и общественных организаций по соответствующим отраслям. Главной задачей рабочей группы является разработка показателей эффективности управления и критериев их оценки для каждой из отраслей, в которых будет проводиться конкурс. Кроме того, группа разрабатывает сценарий проведения заключительной части конкурса, организует церемонию награждения победителей и решает другие вопросы, связанные с проведением конкурса (время, место, размещение участников, приглашение представителей СМИ и т.п). Департаменты администрации области, Белгородская торгово-промышленная палата, областное объединение профессиональных союзов и общественные организации ежегодно до 20 декабря вносят в оргкомитет предложения по победителям в первом этапе конкурса в каждой номинации в соответствии с утвержденными критериями. 7. Конкурс проводится по следующим номинациям: - руководитель предприятия (крупного, среднего, малого); - промышленность (крупные промышленные предприятия и средние промышленные предприятия); - связь; - строительство; - стройиндустрия; - дорожное строительство; - сельское хозяйство; - сельхозпереработка; - жилищно-коммунальное хозяйство; - транспорт; - торговля и услуги; - топливно-энергетический комплекс; - культура; - здравоохранение; - наука; - образование; - средства массовой информации и полиграфия; - молодой менеджер (до 30 лет); - муниципальное управление; - глава местного самоуправления; - женщина-руководитель; - общественные организации; - финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, пенсионные фонды, аудиторские фирмы и т.д.). Оргкомитету предоставлено право вносить изменения в условия и порядок проведения конкурса. Оргкомитет совместно с рабочей группой на основании материалов, представленных департаментами администрации области, органами местного самоуправления городов и районов области, Белгородской торгово-промышленной палатой, областным объединением профессиональных союзов и общественными организациями, обеспечивает предварительный анализ в соответствии с критериями отбора и оценки соискателей, определяет численный и персональный состав победителей конкурса. По итогам заседания составляется протокол, который подписывается всеми членами оргкомитета. Заключительная часть конкурса проводится в январе по сценарию, разработанному рабочей группой оргкомитета. 8. Департамент по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области совместно со средствами массовой информации, областным объединением профессиональных союзов и Белгородской торгово - промышленной палатой обеспечивает: - широкое освещение в средствах массовой информации условий, хода проведения и результатов конкурса; - изготовление видеофильма о проведении конкурса и торжественной церемонии награждения; - изготовление рекламных листовок, буклетов, других материалов и их распространение. 9. Награждение победителей конкурса Победители конкурса в каждой номинации награждаются памятными знаками и дипломами. Дипломы подписываются главой администрации области. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. Утвержден постановлением главы администрации области от 10 декабря 2001 г. N 757 СОСТАВ оргкомитета по организации и проведению областного конкурса "Менеджер года" Полухин - заместитель главы администрации области Олег Николаевич - руководитель аппарата главы администрации области, председатель оргкомитета Скруг - президент Белгородской Валерий Степанович торгово-промышленной палаты, заместитель председателя оргкомитета Члены оргкомитета: Князев - первый заместитель руководителя аппарата Владимир Митрофанович главы администрации области - начальник департамента организационной и кадровой работы аппарата главы администрации области Зотов - заместитель председателя правительства Владимир Федорович администрации области- начальник департамента экономической безопасности правительства администрации области Сокруто - заместитель председателя правительства Игорь Васильевич администрации области- начальник департамента промышленности и связи правительства администрации области Худаев - заместитель председателя правительства Дмитрий Васильевич администрации области- начальник департамента социальной политики правительства администрации области Охрименко - первый заместитель председателя комитета Виталий Федотович по управлению государственным имуществом Белгородской области Лисютин - заместитель начальника Станислав Федорович департамента - начальник бюджетного управления департамента финансов и бюджетной политики правительства администрации области Сушков - заместитель начальника департамента Виктор Петрович агропромышленного комплекса правительства администрации области Калашников - заместитель начальника департамента Николай Васильевич строительства и транспорта правительства администрации области Трунов - заместитель начальника Михаил Никитович департамента - начальник управления топливно-энергетического комплекса департамента топливно- энергетического комплекса и реформирования жилищно-коммунального хозяйства правительства администрации области Безлуцкий - заместитель начальника департамента по Николай Григорьевич связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области Бородаенко - начальник управления торговли и Виктор Иванович ресурсного обеспечения департамента безопасности и укрепления правопорядка администрации области Соловьев - заместитель начальника департамента Олег Витальевич организационной и кадровой работы - начальник управления государственной службы и кадров департамента организационной и кадровой работы аппарата главы администрации области Кулабухов - начальник управления культуры Андрей Владимирович администрации области Жихарев - начальник управления Иван Николаевич жилищно-коммунального хозяйства - областной службы заказчика администрации области Тимофеев - начальник управления образования и науки Станислав Петрович администрации области Стукалов - начальник управления здравоохранения Александр Федорович администрации области Ефремов - заместитель председателя областного Иван Васильевич объединения профессиональных союзов Поник - председатель Совета областной ассоциации Валерий Иосифович крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР" Гладков - председатель организации некоммерческое Игорь Васильевич партнерство "Гильдия купцов и промышленников" Примечание: В состав организационного комитета входят председатели советов директоров и руководителей общественных организаций согласно Положению о проведении областного конкурса "Менеджер года" (при участии конкурсантов их номинации). Утвержден постановлением главы администрации области от 10 декабря 2001 г. N 757 СОСТАВ рабочей группы по организации и проведению областного конкурса "Менеджер года" Беликов - заместитель начальника управления Николай Александрович - начальник отдела государственной и муниципальной службы управления государственной службы и кадров департамента организационной и кадровой работы аппарата главы администрации области, руководитель рабочей группы Доборович - вице-президент Белгородской Валентин Александрович торгово-промышленной палаты области, заместитель руководителя рабочей группы Члены рабочей группы: Селезнева - начальник управления анализа и Людмила Александровна прогнозирования развития агропромышленного комплекса департамента агропромышленного комплекса правительства администрации области Лисютин - заместитель начальника департамента- Станислав Федорович начальник бюджетного управления департамента финансов и бюджетной политики правительства администрации области Михайленко - начальник отдела мониторинга, деловой и Сергей Анатольевич экономической надежности управления антикризисных программ департамента экономической безопасности правительства администрации области Ворошилов - заместитель начальника управления бизнес Геннадий Васильевич - планирования и информационных технологий - начальник отдела экспертизы и бизнес-планирования, науки и новых технологий департамента промышленности и связи правительства администрации области Кучер - начальник отдела развития строительной Николай Васильевич индустрии управления координации строительства и целевых программ департамента строительства и транспорта правительства администрации области Трофимова - главный специалист отдела анализа, Людмила Викторовна прогнозирования и финансирования капитального строительства управления координации строительства и целевых программ департамента строительства и транспорта правительства администрации области Карпенко - начальник отдела экономического развития Валентина Николаевна и инвестиций топливно- энергетического комплекса управления координации топливно-энергетического комплекса департамента топливно-энергетического комплекса и реформирования жилищно- коммунального хозяйства правительства администрации области Койфман - консультант отдела прогнозирования Ирина Ивановна потребительского рынка товаров, услуг, межрегиональных связей и защиты прав потребителей управления торговли и ресурсного обеспечения департамента безопасности и укрепления правопорядка администрации области Кашин - консультант управления по связям с Павел Николаевич общественностью и средствами массовой информации департамента по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области Удовица - начальник отдела по комплексному анализу Валентина Федоровна и связям с общественными благотворительными организациями департамента социальной политики правительства администрации области Бочарникова - главный специалист управления Ольга Алексеевна государственным имуществом предприятий и учреждений комитета по управлению государственным имуществом Белгородской области Сердюкова - начальник отдела науки, высших и средних Надежда Степановна специальных учебных заведений управления образования и науки администрации области Чеченина - консультант отдела государственного Полина Афанасьевна заказа и эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства - областной службы заказчика администрации области Землянских - заместитель начальника управления- Анна Васильевна начальник отдела по охране здоровья матери и ребенка управления здравоохранения администрации области Новикова - главный специалист управления культуры Наталья Владимировна администрации области Трунова - заместитель начальника Валентина Дмитриевна управления - начальник отдела организационно-массовой работы управления по делам молодежи администрации области Степанова - главный специалист управления Наталья Геннадьевна государственной службы и кадров департамента организационной и кадровой работы аппарата главы администрации области Самойлова - заведующая отделом по защите Вера Васильевна экономических прав и интересов трудящихся областного объединения профессиональных союзов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|