ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 07.03.2014 № 82-п

 


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                          ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО                           
                      АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ                       


                       от 07.03.2014 г. N 82-п                        


          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ           
      ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ       
     ОТ 9 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА N 431-П "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ      
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              
            "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ            
              В ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРУ              
              СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ,              
                         НА 2014 - 2015 ГОДЫ"                         


       Руководствуясь Указом Президента  Российской  Федерации  от  14
сентября  2012  года N 1289 "О реализации Государственной программы по
оказанию содействия добровольному переселению в  Российскую  Федерацию
соотечественников,   проживающих   за   рубежом",  типовой  программой
субъекта Российской Федерации  по  оказанию  содействия  добровольному
переселению  в  Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от   27   декабря   2012   года   N   2570-р,  поручением  Губернатора
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта  2014  года  по
расширению возможностей государственной программы "Оказание содействия
добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ  -  Югру
соотечественников,  проживающих  за  рубежом,  на  2014  - 2015 годы",
Правительство   Ханты-Мансийского   автономного    округа    -    Югры
постановляет:
       Внести   в    приложение    к    постановлению    Правительства
Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры от 9 октября 2013 года N
431-п  "О  государственной  программе  Ханты-Мансийского   автономного
округа   -  Югры  "Оказание  содействия  добровольному  переселению  в
Ханты-Мансийский   автономный   округ   -   Югру    соотечественников,
проживающих  за  рубежом,  на  2014  -  2015 годы" (далее - Программа)
следующие изменения:
       1.  В  абзаце  двадцать  четвертом  раздела  III   после   слов
"проездными   документами"   дополнить   словами   ",  либо  получения
свидетельства    участника    Государственной    программы    -    для
соотечественников,  проживающих  на  законном  основании на территории
автономного округа и имеющих разрешение на временное  проживание,  вид
на жительство".
       2. В заголовке приложения 2 к  Программе  слова  "2013  -  2015
годы" заменить словами "2014 - 2015 годы".
       3. В приложении 4 к Программе:
       3.1. После  абзаца  второго  пункта  1.2  раздела  I  дополнить
абзацем следующего содержания:
       "Государственная  программа  -  государственная  программа   по
оказанию  содействия  добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом;".
       3.2.  Пункт   3.1   дополнить   подпунктом   3.1.8   следующего
содержания:
       "3.1.8. Соотечественник,  являющийся  иностранным  гражданином,
постоянно или временно проживающий на законном основании на территории
автономного   округа,   вправе   подать   заявление   об   участии   в
Государственной   программе   и   получить   свидетельство   участника
Государственной программы на территории автономного округа.".
       3.3. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
       "3.2. Порядок согласования Уполномоченным  органом  автономного
округа кандидатуры участника Государственной программы.
       3.2.1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации  от  25  июня  2007  года  N  403  "Об  организации работы с
соотечественниками, проживающими за рубежом  и  желающими  добровольно
переселиться  в  Российскую Федерацию" уполномоченный орган за рубежом
направляет в порядке, определенном Федеральной  миграционной  службой,
заявление   потенциального   участника   Государственной  программы  в
Управление и в Уполномоченный орган автономного округа для организации
рассмотрения  информации и принятия решения о том, что предусмотренные
Государственной программой основания  для  отказа  соотечественнику  в
выдаче свидетельства отсутствуют.
       3.2.2.  Порядок  согласования   кандидатуры   соотечественника,
проживающего за рубежом:
       3.2.2.1.    При    получении     заявления     соотечественника
Уполномоченный   орган   автономного   округа   направляет   заявление
соотечественника в центры занятости населения с целью подбора рабочего
места    в   муниципальных   образованиях   автономного   округа   для
трудоустройства соотечественника и  трудоспособных  членов  его  семьи
(при необходимости) в рамках имеющегося банка вакансий.
       3.2.2.2.   Подбор   рабочего   места    для    соотечественника
осуществляется с учетом имеющейся у него профессии (специальности).
       3.2.2.3.  Согласно   заявленной   соотечественником   профессии
(специальности) центр занятости населения определяет наличие вакансии,
на которую может претендовать соотечественник, при условии  нахождения
ее  в  базе  данных не менее месяца с момента заявления, согласовывает
кандидатуру соотечественника с  работодателем  (работодателями  -  при
условии наличия нескольких вакансий).
       3.2.2.4. В  случае  если  соотечественник  указал  в  заявлении
муниципальное  образование,  в  которое  он  желает  переселиться,  то
возможность его трудоустройства рассматривается, в первую  очередь,  в
указанном   муниципальном   образовании,  и  в  случае  их  отсутствия
осуществляется подбор другого муниципального образования (при  условии
согласия  соотечественника)  с учетом имеющихся вакансий по заявленной
соотечественником профессии (специальности).
       3.2.2.5.   Соотечественник   вправе   самостоятельно    выбрать
интересующую  его вакансию (при условии нахождения ее в банке вакансий
не менее 1 месяца, для молодых специалистов - не менее 2  месяцев)  по
имеющейся  у  него профессии (специальности) на информационном портале
"Работа  в  России"  www.trudvsem.ru,  информационном  портале  службы
занятости  населения  автономного округа http://job.dznhmao.ru (раздел
"Ищу работу", подраздел "Поиск вакансий", на официальном сайте органов
исполнительной   власти   автономного   округа  www.deptrud.admhmao.ru
(раздел "Для граждан", подраздел "Банк вакансий автономного  округа  в
разрезе  центров  занятости  населения")  и указать ее в заявлении для
рассмотрения Уполномоченным  органом  автономного  округа  возможности
трудоустройства на эту вакансию.
       В случае отсутствия возможности  трудоустройства  на  выбранную
вакансию  подбор  рабочего места для соотечественника (при условии его
согласия) осуществляется с учетом  имеющихся  вакансий  по  заявленной
соотечественником профессии (специальности).
       3.2.2.6.  Подбор  рабочего   места   для   соотечественника   и
согласование  его  кандидатуры  с  работодателем  осуществляют  центры
занятости населения в течение 15  рабочих  дней  с  момента  получения
заявления.
       3.2.2.7. Информацию о  результатах  подбора  рабочего  места  и
согласования   кандидатуры   с  работодателем  (работодателями)  центр
занятости населения представляет в  Уполномоченный  орган  автономного
округа   с   приложением   к  ней  письменного  согласия  работодателя
(работодателей)  о  трудоустройстве  соотечественника  на  момент  его
личного  обращения  по  прибытию  (при  условии  наличия  предложенной
соотечественнику вакансии на момент его прибытия) с  указанием  в  нем
планируемого   рабочего   места,   предварительных  условий  трудового
договора,      предполагаемого      уровня      заработной      платы,
возможности/невозможности предоставления жилья.
       3.2.2.8. На основе критериев, установленных подпунктом  3.2.2.9
настоящего   Регламента,   Уполномоченный   орган  автономного  округа
принимает решение  о  согласовании  кандидатуры  соотечественника  для
участия  в  Государственной  программе в течение 5 рабочих дней со дня
получения от  центра  занятости  населения  информации  о  результатах
подбора рабочего места для трудоустройства соотечественника.
       3.2.2.9. Решение о  согласовании  кандидатуры  соотечественника
для  участия  в  Государственной  программе  принимается  на основании
критериев:
       а) достижение возраста 18 лет;
       б)  наличие  высшего  образования,  среднего  профессионального
образования,  образования,  полученного по программам профессиональной
подготовки по  профессиям  рабочих,  должностям  служащих,  программам
переподготовки рабочих, служащих;
       в) возможность трудоустройства  соотечественника  в  автономном
округе с учетом заявленной им профессии (специальности);
       г)   возможность   трудоустройства    в    автономном    округе
трудоспособных    членов    семьи    соотечественника    -   участника
Государственной программы, указанных в заявлении, в пределах свободных
рабочих мест в рамках имеющегося банка вакансий (при необходимости).
       3.2.2.10.  Кандидатуры  соотечественников  из   числа   молодых
специалистов  с  высшим  образованием  согласовываются  по  критериям,
установленным подпунктом 3.2.2.9 настоящего Регламента,  а  также  при
условии  нахождения вакансии в базе данных, на которую они претендуют,
не менее двух месяцев с момента подачи заявления.
       3.2.2.11.   Если   существует    возможность    трудоустройства
соотечественника  по  заявленной  им профессии (специальности) сразу в
нескольких   муниципальных   образованиях   автономного   округа,   то
Уполномоченный  орган  автономного  округа,  при  условии соответствия
соотечественника   установленным   подпунктом    3.2.2.9    настоящего
Регламента  критериям,  согласовывает кандидатуру соотечественника для
участия в Государственной программе и  предоставляет  соотечественнику
право   самостоятельного   выбора   муниципального   образования   для
дальнейшего переезда.
       3.2.2.12. В случае, указанном в подпункте  3.2.2.11  настоящего
Регламента,  Уполномоченный  орган  автономного  округа  направляет  в
Управление решение о  согласовании  кандидатуры  соотечественника  для
участия  в  Государственной  программе, с указанием всех муниципальных
образований, в которых для него есть рабочее место,  с  правом  выбора
одного муниципального образования самим соотечественником.
       3.2.2.13. Уполномоченный орган  автономного  округа  в  течение
двух  рабочих  дней со дня принятия решения о согласовании кандидатуры
соотечественника для участия в  Государственной  программе  направляет
соотечественнику официальное письмо о согласовании его кандидатуры для
участия в Государственной программе  с  указанием  всех  муниципальных
образований,  в  которых  для него есть рабочее место, с правом выбора
одного муниципального образования самим соотечественником,  Соглашение
о намерениях, подписанное Департаментом.
       3.2.2.14.  Соотечественник   после   получения   Соглашения   о
намерениях подписывает и направляет его в адрес Уполномоченного органа
автономного округа, в котором указывает муниципальное образование  для
его  дальнейшего переезда (в случае предложения ему на выбор несколько
муниципальных образований).
       3.2.2.15.  Форма  Соглашения   о   намерениях   разрабатывается
Уполномоченным    органом   автономного   округа   и   предусматривает
предварительные условия трудоустройства  соотечественника,  сроки  его
прибытия.
       3.2.2.16. Соотечественник, изъявивший  желание  переселиться  в
автономный округ, и подписавший Соглашение о намерениях, берет на себя
обязательство  прибыть  в  установленные  сроки  в  выбранное  им  или
предложенное  Уполномоченным  органом автономного округа муниципальное
образование.
       3.2.2.17.   В   случае   заполнения   вакансий,    предложенных
соотечественнику,  на этапе согласования его кандидатуры для участия в
Государственной   программе,   по   его   прибытию   в   муниципальное
образование,  для  него  центром  занятости  населения  осуществляется
подбор нового рабочего места, либо  ему  предлагается  самостоятельное
трудоустройство путем прямого обращения к работодателю.
       3.2.3.  Порядок  согласования   кандидатур   соотечественников,
постоянно или временно проживающих на законном основании на территории
автономного округа:
       3.2.3.1.  В  случае  если  соотечественник  уже  постоянно  или
временно  проживает  на  законных основаниях на территории автономного
округа, имеет постоянное место работы и желает его сохранить,  то  для
него  не осуществляется подбор рабочего места, он должен представить в
центр занятости населения документы,  подтверждающие  наличие  у  него
постоянного места работы.
       Центр занятости населения уведомляет о наличии рабочего места у
такого соотечественника Уполномоченный орган автономного округа.
       3.2.3.2. В случае если соотечественник имеет  постоянное  место
работы  в  автономном  округе,  но  желает  трудоустроиться  на другое
рабочее место, то подбор рабочего места осуществляется в установленном
пунктом 3.2 порядке, но без заключения Соглашения о намерениях.
       3.2.3.3.     Согласование     кандидатуры     соотечественника,
проживающего   на  территории  автономного  округа,  осуществляется  в
соответствии с  критериями,  установленными  абзацами  "а  -  б",  "г"
подпункта  3.2.2.9  настоящего  Регламента в течение 5 рабочих дней со
дня получения информации о наличии рабочего места у соотечественника.
       3.2.4. Решение Уполномоченного  органа  автономного  округа  об
отказе  соотечественнику  в согласовании его кандидатуры для участия в
Государственной программе должно быть мотивированным.
       3.2.5.  Основаниями   для   принятия   Уполномоченным   органом
автономного   округа   решения   об   отказе  в  согласовании  участия
соотечественника в Государственной программе являются:
       1) отсутствие возможности для трудоустройства  соотечественника
(в  случае  отсутствия  в  автономном округе вакансий по заявленной им
профессии (специальности));
       2)     несогласие     работодателей     на      трудоустройство
соотечественника;
       3)  несоответствие  соотечественника  критериям,  установленным
подпунктом 3.2.2.9 настоящего Регламента.
       3.2.6. Решение об отказе соотечественнику  в  согласовании  его
кандидатуры  для  участия  в Государственной программе, либо решение о
согласовании    кандидатуры    соотечественника    для    участия    в
Государственной   программе  направляется  в  Управление  в  срок,  не
превышающий 20 рабочих дней после получения заявления.
       3.2.7.  Уполномоченный  орган  за  рубежом   после   совершения
необходимых   действий,   установленных  Административным  регламентом
предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги
по    оформлению,    выдаче    и    замене   свидетельства   участника
Государственной  программы  по   оказанию   содействия   добровольному
переселению  в  Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом, утвержденным приказом Федеральной миграционной службы  от  14
мая  2012  года  N  166,  и  при  получении  от  Управления  решения о
согласовании    кандидатуры    соотечественника    для    участия    в
Государственной  программе, и отсутствии обстоятельств, препятствующих
въезду  на  территорию  Российской  Федерации,  уведомляет   об   этом
соотечественника  и выдает ему свидетельство участника Государственной
программы.
       3.2.8.  Управление  после  совершения   необходимых   действий,
установленных  Административным регламентом предоставления Федеральной
миграционной службой государственной услуги по  оформлению,  выдаче  и
замене  свидетельства  участника Государственной программы по оказанию
содействия   добровольному   переселению   в   Российскую    Федерацию
соотечественников,   проживающих  за  рубежом,  утвержденным  приказом
Федеральной миграционной службы от 14 мая  2012  года  N  166,  и  при
согласовании    кандидатуры    соотечественника    для    участия    в
Государственной  программе  всеми  установленными  данным  регламентом
структурами,   выдает   соотечественнику,   проживающему   в   России,
свидетельство участника Государственной программы.".
       3.4. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

       "3.4. Организация работы центров занятости населения
       с прибывшими в автономный округ участниками
       Государственной программы и членов их семей

       3.4.1.  Управление  направляет  информацию   о   предполагаемом
прибытии  участника  Государственной  программы в Уполномоченный орган
автономного округа,  который  информирует  об  этом  центры  занятости
населения.
       3.4.2. Участник Государственной программы  и  члены  его  семьи
прибывают  в предложенное ему муниципальное образование и осуществляют
временное жилищное обустройство самостоятельно.
       3.4.3. По  прибытии  в  муниципальное  образование  автономного
округа  участник  Государственной  программы  в течение 2 рабочих дней
должен посетить центр занятости населения.
       3.4.4. По прибытию участника  Государственной  программы  центр
занятости населения, куда он прибыл:
       1) проверяет наличие документов,  необходимых  для  организации
дальнейшей   работы  по  обустройству  (паспорт  либо  иной  документ,
признаваемый в соответствии  с  международными  договорами  Российской
Федерации    в    качестве    документа,   удостоверяющего   личность;
свидетельство   участника   Государственной    программы,    проездные
документы);
       2)  в  течение  1   рабочего   дня   (посредством   телефонной,
факсимильной   связи)  информирует  Уполномоченный  орган  автономного
округа о прибытии участника Государственной программы;
       3) уведомляет о  приезде  участника  Государственной  программы
работодателя   и  готовности  участника  Государственной  программы  к
трудоустройству, а также организует встречу участника  Государственной
программы    с    работодателем   (в   случае   если   трудоустройство
осуществляется  на   вакансии,   предложенные   соотечественнику   при
согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе);
       4) отслеживает ход  трудоустройства  участника  Государственной
программы;
       5)  осуществляет  подбор   других   вариантов   трудоустройства
участника   Государственной   программы   с   учетом   его   профессии
(специальности) в случае  отказа  работодателя  от  приема  на  работу
прибывшего участника Государственной программы;
       6) оказывает консультационные услуги участнику  Государственной
программы;
       7)   отслеживает   ход   временного   обустройства    участника
Государственной программы и членов его семьи;
       8) осуществляет ежемесячный прием  соответствующих  документов,
необходимых  для  компенсации  участнику Государственной программы его
расходов на временное жилищное обустройство.
       Временное жилищное обустройство (не более 12 месяцев) на  этапе
приема  и адаптации участника Государственной программы возможно путем
самостоятельного им найма (аренды) жилья.".
       3.5. Абзац пятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
       "согласование кандидатуры соотечественника с работодателем;".
       3.6. В пункте 4.2:
       1) пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
       "4.2.1.  По  прибытии  участника  Государственной  программы  и
членов   его  семьи  центр  занятости  населения  осуществляет  подбор
рабочего места в рамках государственной услуги содействия гражданам  в
поиске  подходящей  работы,  а  работодателям  - в подборе необходимых
работников.";
       2) подпункты 4.2.2, 4.2.3 признать утратившими силу.


Первый заместитель
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры                                   Г.Ф.БУХТИН