ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 22.09.1997 № 42-оз

                                           Утратил силу - ЗАКОН
                                      ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
                                               ОКРУГА-ЮГРЫ
                                        от 31.12.2004 г. N 97-оз



                                ЗАКОН                                 
                         ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО                          
                     АВТОНОМНОГО ОКРУГА  -  ЮГРЫ                      


   О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДАХ, ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ   
 ЭКЗАМЕНОВ И АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ХАНТЫ - МАНСИЙСКОМ 
                          АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ                           

    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
          от 08.06.98 г. N 34-оз; от 04.04.2002 г. N 16-оз;
                       от 10.01.2003 г. N 9-оз)


                   Принят Думой Ханты - Мансийского                   
               автономного округа 11 сентября 1997 года               


       Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом

       1.  Настоящий  Закон  определяет   полномочия   государственных
органов  в Ханты - Мансийском автономном округе по вопросам присвоения
квалификационных разрядов,  проведения  квалификационных  экзаменов  и
аттестации  государственных  служащих  Ханты - Мансийского автономного
округа, права и обязанности государственных служащих в  данной  сфере,
систему    квалификационных    разрядов    государственных   служащих,
квалификационные  требования  к  государственным   служащим,   порядок
присвоения,  сохранения  и  утраты  квалификационных разрядов, порядок
проведения государственных  квалификационных  экзаменов  и  аттестации
государственных служащих.
       2. Порядок присвоения,  сохранения  и  утраты  квалификационных
разрядов,  порядок  проведения квалификационных экзаменов и аттестации
государственных служащих федеральных органов власти,  образованных  на
территории   Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,  определяются
федеральным законодательством.
       3. Настоящий Закон распространяется на государственных служащих
Ханты  -  Мансийского  автономного  округа, замещающих государственные
должности   категории   "Б"   и   "В"    (государственные    должности
государственной службы).

       Статья 2. Законодательство о квалификационных разрядах, порядке
проведения  квалификационных  экзаменов  и  аттестации государственных
служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1.  Правовое  регулирование  вопросов,  связанных  с   порядком
присвоения,  сохранения и утраты квалификационных разрядов, проведения
государственных    квалификационных     экзаменов     и     аттестации
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,
осуществляется Законом  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа  "О
государственной   службе  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа",
настоящим Законом, иными окружными нормативными  правовыми  актами  на
основе    общих    принципов   организации   государственной   службы,
установленных  Конституцией  Российской  Федерации,  Уставом  Ханты  -
Мансийского   автономного  округа,  Федеральным  законом  "Об  основах
государственной службы  Российской  Федерации"  и  иными  федеральными
законами.
       2. В соответствии со статьей 73 Конституции РФ и подпунктом "к"
пункта  2  статьи  21  Устава  (Основного  Закона) Ханты - Мансийского
автономного округа государственная служба автономного округа находится
в   ведении   органов   государственной  власти  Ханты  -  Мансийского
автономного округа.
       3. На государственных служащих Ханты - Мансийского  автономного
округа  распространяется  действие  законодательства о труде, с учетом
особенностей,  установленных   законодательством   о   государственной
службе.

       Статья 3. Принципы установления квалификационных  требований  к
государственным  служащим  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,
присвоения   квалификационных   разрядов   и   проведения   аттестации
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       Настоящий Закон основывается на принципах:
       1) законности;
       2) гласности;
       3)   равного   доступа   граждан   Российской    Федерации    к
государственной  службе  в  Ханты  -  Мансийском  автономном  округе в
соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;
       4) недопустимости установления каких бы то ни было  прямых  или
косвенных  ограничений  или  преимуществ  в зависимости от пола, расы,
национальности, языка, происхождения,  имущественного  и  должностного
положения,   места   жительства,   отношения   к  религии,  убеждений,
принадлежности к общественным объединениям;
       5)    единства    основных    требований,    предъявляемых    к
государственной службе в Ханты - Мансийском автономном округе;
       6) профессионализма и компетентности  государственных  служащих
Ханты - Мансийского автономного округа;
       7)   стабильности    кадров    государственных    служащих    в
государственных органах Ханты - Мансийского автономного округа;
       8) внепартийности;
       9)   обеспечения,   поддержания   и   повышения    квалификации
государственных   служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа
(переподготовки или переквалификации).

       Глава II. ОРГАНЫ, ВЕДАЮЩИЕ ВОПРОСАМИ
       ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ,
       ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ
       И АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья  4.   Государственные   органы   Ханты   -   Мансийского
автономного  округа,  ведающие  вопросами  присвоения квалификационных
разрядов,   проведения   квалификационных   экзаменов   и   аттестации
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       Органами,  ведающими  вопросами   присвоения   квалификационных
разрядов,   проведения   квалификационных   экзаменов   и   аттестации
государственных  служащих  в  Ханты  -  Мансийском  автономном  округе
являются:
       1) Дума Ханты - Мансийского автономного округа;
       2) Губернатор Ханты - Мансийского автономного округа;
       3) Правительство Ханты - Мансийского автономного округа;
       4)  Совет  по  вопросам  государственной и муниципальной службы
автономного округа при Губернаторе автономного округа; (В     редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       5) кадровые службы государственных органов Ханты -  Мансийского
автономного округа.

       Статья 5.  Полномочия  Думы  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа  и  Губернатора  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа  по
вопросам    присвоения    квалификационных    разрядов,     проведения
квалификационных  экзаменов  и  аттестации  государственных служащих в
Ханты - Мансийском автономном округе

       1. К  ведению  Думы  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа
относятся  принятие  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов по
вопросам присвоения, сохранения и  утраты  квалификационных  разрядов,
проведения  квалификационных  экзаменов  и  аттестации государственных
служащих Ханты - Мансийского автономного округа.
       2. К ведению Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа
относятся:
       а) общее руководство кадровой политикой;
       б) присвоение  государственным  служащим  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа  квалификационных  разрядов  советника  Российской
Федерации,    советника    государственной    службы    и    референта
государственной службы в порядке, предусмотренном настоящим Законом;
       в) представление Президенту Российской Федерации ходатайства на
присвоение  государственным  служащим  Ханты - Мансийского автономного
округа  квалификационных  разрядов  действительного   государственного
советника  Российской Федерации, государственного советника Российской
Федерации;
       г) определение  государственных  органов  Ханты  -  Мансийского
автономного округа, при которых создаются экзаменационные комиссии.

       Статья  6.  Полномочия  Совета  по  вопросам  государственной и
муниципальной  службы  автономного  округа при Губернаторе автономного
округа (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)

       Полномочия  Совета  по вопросам государственной и муниципальной
службы   автономного   округа   при   Губернаторе  автономного  округа
определяются   Законом  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа  "О
государственной службе Ханты - Мансийского автономного округа" и иными
нормативными правовыми актами Ханты - Мансийского автономного округа.
(В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       К  ведению  Совета  по вопросам государственной и муниципальной
службы   автономного   округа   при   Губернаторе  автономного  округа
относится (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз):
       а) подготовка  проектов  нормативных  правовых  актов  Ханты  -
Мансийского  автономного  округа  по вопросам присвоения, сохранения и
утраты   квалификационных   разрядов,   проведения    квалификационных
экзаменов  и  аттестации  государственных служащих Ханты - Мансийского
автономного округа;
       б)    анализ    эффективности    государственной    службы    в
государственных органах Ханты - Мансийского автономного округа;
       в)  организация   повышения   квалификации   и   переподготовки
(переквалификации)   государственных   служащих  Ханты  -  Мансийского
автономного округа;  утверждение  Перечня  государственных  должностей
государственной  службы  Ханты  -  Мансийского автономного округа, для
которых является обязательным прохождение повышения квалификации;
       г)  организация  проведения  квалификационных   экзаменов   при
поступлении  на государственную службу Ханты - Мансийского автономного
округа и в иных  установленных  настоящим  Законом  случаях,  а  также
аттестаций  государственных  служащих  Ханты - Мансийского автономного
округа;
       д) утверждение программ квалификационных экзаменов и аттестации
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа;
       е)  утверждение  состава   экзаменационных   и   аттестационных
комиссий;
       ж) контроль за исполнением законодательства  при  присвоении  и
сохранении  государственным  служащим  Ханты - Мансийского автономного
округа   квалификационных   разрядов;   проведение    квалификационных
экзаменов  и  аттестации  государственных служащих Ханты - Мансийского
автономного округа;
       з) организация внесудебного рассмотрения  споров,  связанных  с
присвоением и сохранением государственным служащим Ханты - Мансийского
автономного    округа    квалификационных    разрядов,     проведением
квалификационных экзаменов и аттестации государственных служащих Ханты
- Мансийского автономного округа, утверждение  процедуры  внесудебного
рассмотрения споров; рассмотрение споров, отнесенных настоящим Законом
к его ведению;
       и) координация работы кадровых служб государственных органов по
вопросам     присвоения    квалификационных    разрядов,    проведения
квалификационных экзаменов и аттестации государственных служащих Ханты
- Мансийского автономного округа;
       к)  решение  иных  вопросов,  отнесенных  к   его   компетенции
настоящим  Законом  и  другими  нормативными  правовыми актами Ханты -
Мансийского автономного округа.

       Статья 7. Полномочия кадровых служб государственных  органов  в
Ханты - Мансийском автономном округе

       Кадровые службы государственных  органов  Ханты  -  Мансийского
автономного округа осуществляют:
       а) анализ уровня  профессиональной  подготовки  государственных
служащих соответствующего государственного органа;
       б)   организацию   обучения,   переподготовки    и    повышения
квалификации  государственных служащих Ханты - Мансийского автономного
округа соответствующего государственного органа;
       в)  организационно   -   техническое   обеспечение   проведения
квалификационных экзаменов при поступлении на государственную службу в
соответствующий государственный орган Ханты - Мансийского  автономного
округа,   аттестаций  государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского
автономного округа соответствующего государственного  органа  Ханты  -
Мансийского автономного округа;
       г) внесудебное рассмотрение споров, связанных с  присвоением  и
сохранением квалификационных разрядов государственным служащим Ханты -
Мансийского   автономного   округа,    проведением    квалификационных
экзаменов  и  аттестации  государственных  служащих,  отнесенных  к их
ведению настоящим Законом;
       д) внесение сведений о квалификационном разряде в личное дело и
другие   документы  государственного  служащего  Ханты  -  Мансийского
автономного   округа,   оформление   удостоверения    государственного
служащего Ханты - Мансийского автономного округа;
       е) консультирование государственных  служащих  соответствующего
государственного  органа  Ханты  -  Мансийского  автономного округа по
вопросам присвоения, сохранения и  утраты  квалификационных  разрядов,
проведения квалификационных экзаменов и аттестации;
       ж) иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом и другими
нормативными правовыми актами.

       Глава III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
       ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В СФЕРЕ ПРИСВОЕНИЯ,
       СОХРАНЕНИЯ И УТРАТЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ,
       ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ И АТТЕСТАЦИИ

       Статья 8. Права государственного служащего Ханты -  Мансийского
автономного  округа  в  сфере  присвоения  квалификационных  разрядов,
проведения квалификационных экзаменов и аттестации

       Государственный служащий Ханты - Мансийского автономного округа
имеет право на:
       а) ознакомление с нормативными правовыми актами,  определяющими
его  права и обязанности в сфере присвоения квалификационных разрядов,
проведения квалификационных экзаменов и аттестации;
       б) переподготовку (переквалификацию) и  повышение  квалификации
за  счет  средств окружного бюджета в случаях, установленных настоящим
Законом;
       в) сохранение денежного содержания на период обучения;
       г)   получение   нормативного,   информационного,   справочного
материала,  включая специальную и справочную литературу, периодические
издания,  необходимые  для  поддержания  и   повышения   квалификации,
прохождения  квалификационного экзамена и аттестации, а равно доступ к
необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств;
       д)  проведение  квалификационного   экзамена   для   присвоения
государственному  служащему  Ханты  -  Мансийского  автономного округа
очередного квалификационного разряда, в  том  числе  без  перевода  на
другую  государственную  должность  государственной  службы  в Ханты -
Мансийском автономном округе;
       е) ознакомление с документами, устанавливающими критерии оценки
квалификации;
       ж) ознакомление с решением экзаменационной  или  аттестационной
комиссии;
       з) обращение  в  суд  и  иные  органы  для  разрешения  споров,
связанных   с   присвоением   квалификационного  разряда,  проведением
квалификационного экзамена и аттестации;
       и) продвижение по службе,  получение  надбавки  к  должностному
окладу   соответственно   квалификационному  разряду  государственного
служащего Ханты - Мансийского автономного округа;
       к) внесение предложений по совершенствованию системы присвоения
квалификационных   разрядов,   порядка  проведения,  организационно  -
технического  обеспечения  квалификационных  экзаменов  и   аттестации
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,
внесудебного порядка рассмотрения споров;
       л)  иные  права,  установленные  настоящим  Законом  и  другими
нормативными правовыми актами.

       Статья  9.  Обязанности  государственного  служащего  Ханты   -
Мансийского  автономного  округа  в  сфере присвоения квалификационных
разрядов, проведения квалификационных экзаменов и аттестации

       Государственный служащий Ханты - Мансийского автономного округа
обязан:
       а)   поддерживать   уровень   квалификации,   достаточный   для
исполнения своих должностных обязанностей;
       б) в установленном порядке сдавать квалификационные экзамены  и
проходить аттестацию;
       в) проходить в установленном порядке повышение квалификации или
переподготовку (переквалификацию).

       Глава IV. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ
       КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
       ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья 10. Квалификационные  разряды  государственных  служащих
Ханты - Мансийского автономного округа

       1. Квалификационные разряды государственных  служащих  Ханты  -
Мансийского   автономного  округа  указывают  на  соответствие  уровня
профессиональной подготовки государственных служащих  квалификационным
требованиям,     предъявляемым     к     государственным    должностям
государственной службы соответствующих групп.
       2. Государственным служащим  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа присваиваются следующие квалификационные разряды:
       действительный государственный советник Российской Федерации 1,
2   и  3-го  класса  -  государственным  служащим,  замещающим  высшие
государственные должности государственной службы;
       государственный советник  Российской  Федерации  1,  2  и  3-го
класса  - государственным служащим, замещающим главные государственные
должности государственной службы;
       советник  Российской  Федерации  1,   2   и   3-го   класса   -
государственным служащим, замещающим ведущие государственные должности
государственной службы;
       советник  государственной  службы  1,  2  и   3-го   класса   -
государственным служащим, замещающим старшие государственные должности
государственной службы;
       референт  государственной  службы  1,  2  и   3-го   класса   -
государственным служащим, замещающим младшие государственные должности
государственной службы.
       3.  Для  отдельных  видов  государственной   службы   Ханты   -
Мансийского  автономного округа в соответствии с федеральным законом и
законом  автономного  округа  вводятся  другие  виды  квалификационных
разрядов  государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского автономного
округа.   В   случае   установления   правил    соотношения    их    с
квалификационными разрядами, указанными в пункте 2 настоящей статьи, к
порядку присвоения других видов квалификационных разрядов  применяются
положения  настоящего  Закона,  если иное не предусмотрено федеральным
законом и законом автономного округа.

       Статья 11. Присвоение квалификационных разрядов государственным
служащим Ханты - Мансийского автономного округа

       1.   Присвоение   квалификационных   разрядов   действительного
государственного   советника  Российской  Федерации,  государственного
советника Российской  Федерации  производится  Президентом  Российской
Федерации по представлению Губернатора Ханты - Мансийского автономного
округа.
       2. Присвоение квалификационных  разрядов  советника  Российской
Федерации, советника государственной службы, референта государственной
службы  производится  Губернатором  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа.

       Статья  12.  Основания  присвоения  квалификационных   разрядов
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1. Основанием для присвоения Губернатором Ханты  -  Мансийского
автономного    округа   квалификационного   разряда   государственного
служащего Ханты - Мансийского автономного  округа  либо  для  внесения
представления    Президенту   Российской   Федерации   на   присвоение
квалификационного   разряда   является   представление    руководителя
соответствующего государственного органа.
       Представление  руководителя  соответствующего  государственного
органа  вносится  Губернатору Ханты - Мансийского автономного округа в
случаях, предусмотренных  пунктом  2  настоящей  статьи  и  статьи  13
настоящего Закона.
       2.  Квалификационные  разряды  присваиваются   по   результатам
государственного    квалификационного    экзамена    или    аттестации
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа.
       3. Очередной  квалификационный  разряд,  соответствующий  более
высокой группе государственных должностей государственной службы Ханты
-  Мансийского  автономного  округа,  присваивается   государственному
служащему   Ханты   -   Мансийского  автономного  округа,  замещающему
должность более низкой группы:
       а) по инициативе государственного служащего Ханты - Мансийского
автономного  округа  о  присвоении  ему  очередного  квалификационного
разряда   при   условии    успешной    сдачи    им    государственного
квалификационного экзамена;
       б) в порядке поощрения за особые отличия (статья 13  настоящего
Закона).
       4.  Гражданину,   впервые   назначенному   на   государственную
должность  государственной  службы  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа, присваивается низший (3-го класса) квалификационный разряд  по
соответствующей   группе   должностей   после  сдачи  государственного
квалификационного экзамена или прохождения аттестации. При  назначении
на  государственную  должность  с  условием испытания квалификационный
разряд не присваивается до окончания срока испытания.
       5. В  порядке,  предусмотренном  пунктом  4  настоящей  статьи,
присваивается   квалификационный  разряд  служащему,  назначенному  на
государственную должность более высокой группы по  сравнению  с  ранее
занимаемой,   если   квалификационный  разряд,  соответствующий  более
высокой  группе  должностей,  не   был   присвоен   ему   в   случаях,
предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

       Статья 13. Присвоение квалификационных разрядов государственных
служащих  Ханты - Мансийского автономного округа в порядке поощрения и
по истечении срока

       1.  Губернатор  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа   по
представлению  руководителя соответствующего государственного органа в
порядке поощрения за особые отличия  при  прохождении  государственной
службы,   без  сдачи  государственным  служащим  Ханты  -  Мансийского
автономного округа  государственного  квалификационного  экзамена  или
аттестации, вправе:
       а)  ходатайствовать  о  присвоении  государственному  служащему
Ханты  -  Мансийского  автономного округа очередного квалификационного
разряда   действительного   государственного   советника    Российской
Федерации  1,  2  или  3-го  класса  либо  государственного  советника
Российской Федерации 1, 2 или 3-го  класса  и  внести  соответствующее
предложение  в Совет по вопросам государственной службы при Президенте
Российской Федерации;
       б) присвоить государственному  служащему  Ханты  -  Мансийского
автономного   округа   очередной   квалификационный  разряд  советника
Российской Федерации, советника государственной службы либо  референта
государственной службы.
       2.    Присвоение    очередного    квалификационного     разряда
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа в
пределах  группы  государственных  должностей  государственной  службы
Ханты   -   Мансийского   автономного  округа,  которой  соответствует
занимаемая государственным  служащим  должность,  вне  зависимости  от
результатов  аттестации  производится  по истечении семи лет с момента
присвоения последнего квалификационного разряда при условии сохранения
государственным  служащим  Ханты  -  Мансийского  автономного округа в
указанный срок непрерывного стажа государственной службы.

       Статья  14.  Оформление  присвоения  квалификационного  разряда
государственного служащего Ханты - Мансийского автономного округа

       1.  Присвоение   квалификационного   разряда   государственному
служащему  Ханты  -  Мансийского  автономного округа в соответствии со
статьей 11 настоящего Закона оформляется актом  Президента  Российской
Федерации  или  актом  Губернатора  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа.
       2. На основании акта  о  присвоении  квалификационного  разряда
кадровая служба соответствующего государственного органа вносит запись
о  присвоении  в  личное  дело,  трудовую   книжку   и   удостоверение
государственного служащего Ханты - Мансийского автономного округа.

       Статья  15.   Надбавки,   выплаты   и   льготы,   связанные   с
квалификационными   разрядами   государственного   служащего  Ханты  -
Мансийского автономного округа

       1. Государственному служащему Ханты -  Мансийского  автономного
округа    устанавливается    надбавка   к   должностному   окладу   за
квалификационный  разряд.  Размер  и  порядок  назначения  надбавки  к
должностному   окладу   определяется   Законом   Ханты  -  Мансийского
автономного округа "О денежном содержании  государственного  служащего
Ханты - Мансийского автономного округа".
       2.  Нормативными   правовыми   актами   Ханты   -   Мансийского
автономного  округа  могут  предусматриваться  иные  выплаты,  льготы,
связанные с квалификационными разрядами государственных служащих Ханты
- Мансийского автономного округа.

       Глава V. СОХРАНЕНИЕ И УТРАТА
       КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       В ХАНТЫ - МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

       Статья 16. Сохранение квалификационного  разряда  при  переводе
(переходе)  государственного служащего Ханты - Мансийского автономного
округа

       1. При переводе (переходе) государственного служащего  Ханты  -
Мансийского  автономного  округа в другой государственный орган или на
другую государственную должность  (включая  государственную  должность
категории "А") за ним сохраняется присвоенный квалификационный разряд.
       2.  При  переводе  (переходе)   федерального   государственного
служащего   либо   государственного   служащего   субъекта  Российской
Федерации на государственную службу Ханты  -  Мансийского  автономного
округа:
       - за ним сохраняется  квалификационный  разряд  действительного
государственного  советника Российской Федерации либо государственного
советника Российской Федерации;
       -  ему   присваивается   Губернатором   Ханты   -   Мансийского
автономного  округа  по  представлению  руководителя  соответствующего
государственного органа квалификационный разряд  советника  Российской
Федерации, советника государственной службы, референта государственной
службы.
       3.  При  переводе  (переходе)  государственного  служащего   из
государственного   органа,   в  котором  ему  присвоен  классный  чин,
дипломатический ранг или иной  квалификационный  разряд,  отличный  от
предусмотренных  пунктом  2 статьи 10 настоящего Закона, до присвоения
квалификационного  разряда  по  занимаемой  государственной  должности
государственной  службы  Ханты  -  Мансийского  автономного округа ему
сохраняется присвоенный ранее классный чин, дипломатический  ранг  или
иной  квалификационный  разряд, если иное не предусмотрено федеральным
законом, иными  актами  федеральных  органов  государственной  власти,
законом Ханты - Мансийского автономного округа.

       Статья     17.     Сохранение     квалификационного     разряда
государственного  служащего Ханты - Мансийского автономного округа при
прекращении государственной службы в  Ханты  -  Мансийском  автономном
округе

       При прекращении государственной службы в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию Ханты - Мансийского автономного округа, а также
при  зачислении  государственного  служащего   Ханты   -   Мансийского
автономного округа в резерв государственной службы Ханты - Мансийского
автономного    округа     квалификационный     разряд,     присвоенный
государственному  служащему  Ханты  -  Мансийского автономного округа,
сохраняется.

       Статья 18. Утрата  квалификационного  разряда  государственного
служащего Ханты - Мансийского автономного округа

       Государственный служащий Ханты - Мансийского автономного округа
утрачивает присвоенный ему квалификационный разряд в случае:
       а)  перевода  (перехода)  в  государственный   орган   или   на
государственную  должность, где ему в соответствии с законодательством
присвоен классный чин, дипломатический ранг, воинское звание или  иной
квалификационный  разряд, отличный от предусмотренных пунктом 2 статьи
10 настоящего Закона;
       б) вступления в законную силу обвинительного приговора  суда  о
лишении  лица  права  занимать  определенные  должности или заниматься
определенной деятельностью;
       в) в иных  случаях,  предусмотренных  федеральными  законами  и
законами Ханты - Мансийского автономного округа.

       Глава VI. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
       ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
       В ХАНТЫ - МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

       Статья 19.  Общие  квалификационные  требования  по  должностям
государственной службы в Ханты - Мансийском автономном округе

       Гражданам,   претендующим    на    государственную    должность
государственной   службы   Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,
необходимо иметь:
       а) для высших государственных должностей государственной  службы
в Ханты - Мансийском автономном округе:
     высшее    профессиональное    образование    по     специализации
государственных  должностей  государственной  службы  или образование,
считающееся  равноценным,  с  дополнительным  высшим  профессиональным
образованием   по   управленческой,   юридической   или  экономической
специальности;
     стаж государственной службы на главных должностях не  менее  двух
лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; (В    редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 10.01.2003 г. N 9-оз)
       б) для главных государственных должностей государственной службы
в Ханты - Мансийском автономном округе:
     высшее    профессиональное    образование    по     специализации
государственных  должностей  государственной  службы  или образование,
считающееся  равноценным,  с  дополнительным  высшим  профессиональным
образованием   по   управленческой,   юридической   или  экономической
специальности;
     стаж государственной службы на ведущих должностях не  менее  двух
лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; (В    редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 10.01.2003 г. N 9-оз)
       в)  для  ведущих  государственных  должностей   государственной
службы в Ханты - Мансийском автономном округе:
       -  высшее   профессиональное   образование   по   специальности
"государственное  управление"  либо  по  специализации государственной
должности или образование, считающееся равноценным;
       - стаж государственной службы на старших должностях не менее  2
лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
       г)  для  старших  государственных  должностей   государственной
службы в Ханты - Мансийском автономном округе:
       -  высшее   профессиональное   образование   по   специальности
"государственное  управление"  либо  по  специализации государственной
должности или образование, считающееся равноценным;
       - стаж работы по специальности не менее 2 лет;
       д)  для  младших  государственных  должностей   государственной
службы в Ханты - Мансийском автономном округе:
       -  среднее  профессиональное   образование   по   специализации
государственной должности или образование, считающееся равноценным.

       Статья 20. Порядок установления дополнительных квалификационных
требований  по государственным должностям государственной службы Ханты
- Мансийского автономного округа

       1.   К   служащим,   замещающим    государственные    должности
государственной  службы  Ханты - Мансийского автономного округа, могут
устанавливаться  дополнительные  квалификационные  требования,  помимо
предусмотренных статьей 19 настоящего Закона, связанные с:
       а) уровнем профессионального образования;
       б) стажем и опытом работы по специальности;
       в)   уровнем   знания   Конституции    Российской    Федерации,
федерального  законодательства,  Устава  и законов Ханты - Мансийского
автономного  округа   применительно   к   исполнению   соответствующих
должностных обязанностей.
       2.    Дополнительные     квалификационные     требования     по
государственным    должностям   могут   устанавливаться   федеральными
законами, законами Ханты - Мансийского  автономного  округа,  а  также
нормативными   правовыми   актами   государственных  органов  Ханты  -
Мансийского автономного округа - в отношении государственных  служащих
этих государственных органов.
       3.  В   квалификационных   требованиях   при   назначении   или
претендовании  на  должность  категории  "В":  начальник  (заместитель
начальника)  отдела  в  управлении,  комитете,  департаменте;  главный
специалист, ведущий специалист; главный бухгалтер, допускается уровень
профессионального  образования,  имеющим  средне  -   профессиональное
образование,  при  стаже  работы на должности или профиль для главных,
ведущих специалистов, главных бухгалтеров свыше 5 лет, учитывая  время
учебы,  а  для  начальников  и  заместителей  отделов с учетом профиля
работы или должности при стаже не менее 10 лет и условии  последующего
обучения в ВУЗе.

       Глава VII. АТТЕСТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья  21.  Основания  проведения  аттестации  государственных
служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1. Аттестация государственного служащего  Ханты  -  Мансийского
автономного    округа    проводится   для   определения   уровня   его
профессиональной  подготовки  и  соответствия   замещаемой   должности
государственной службы Ханты - Мансийского автономного округа, а также
для  решения   вопроса   о   присвоении   государственному   служащему
квалификационного разряда.
       2.  Аттестации  подлежат  государственные  служащие   Ханты   -
Мансийского  автономного  округа, замещающие в государственных органах
младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные  должности
в  Ханты  -  Мансийском  автономном  округе,  за исключением служащих,
указанных в статье 22 настоящего Закона.
       3. Очередная  аттестация  государственного  служащего  Ханты  -
Мансийского автономного округа проводится не реже одного раза в четыре
года.
       4. Внеочередная аттестация государственного служащего  Ханты  -
Мансийского автономного округа может быть проведена:
       а)   по   истечении   одного   года   с   момента    назначения
государственного  служащего  Ханты - Мансийского автономного округа на
новую   государственную   должность   без    сдачи    государственного
квалификационного  экзамена - по решению руководителя соответствующего
государственного органа;
       б)  в  иных  случаях - по решению руководителя соответствующего
государственного   органа,   согласованному   с  Советом  по  вопросам
государственной   и   муниципальной   службы  автономного  округа  при
Губернаторе  автономного округа; такое решение может быть принято лишь
в  отношении  определенной  категории  государственных  служащих, а не
конкретного лица. (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)

       Статья  22.  Государственные  служащие  Ханты   -   Мансийского
автономного округа, не подлежащие аттестации

       Аттестации  не  подлежат  государственные  служащие   Ханты   -
Мансийского автономного округа:
       а) замещающие государственную должность соответствующей  группы
менее   года   -   до   истечения  одного  года  с  момента  замещения
соответствующей должности;
       б) в течение года с  момента  присвоения  им  квалификационного
разряда либо сдачи государственного квалификационного экзамена;
       в) в течение  года  с  момента  назначения  на  государственную
должность по конкурсу;
       г)  в  течение  года  с  момента  окончания  курсов   повышения
квалификации или переподготовки (переквалификации);
       д) достигшие предельного возраста, установленного для замещения
государственной должности;
       е) беременные женщины;
       ж) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком  -  до  истечения
одного года с момента выхода из отпуска.
       з) пункт исключен 34-оз от 08.06.1998

       Статья  23.  Состав  и  порядок   формирования   аттестационной
комиссии

       1. Для проведения аттестации государственных служащих  Ханты  -
Мансийского автономного округа формируется аттестационная комиссия.
       В   зависимости   от   специфики    должностных    обязанностей
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного округа в
государственном органе Ханты - Мансийского  автономного  округа  могут
быть  созданы  одна  или несколько аттестационных комиссий. Совместным
решением руководителей государственных  органов  Ханты  -  Мансийского
автономного   округа   может   создаваться   аттестационная  комиссия,
проводящая аттестацию государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа,  замещающих  государственные должности однородной
специализации в нескольких государственных органах.
       2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя,  секретаря  и  иных  членов комиссии. Общее число членов
комиссии должно быть не менее 5 и не более 9 человек.
       В  состав  аттестационной  комиссии  в   обязательном   порядке
включаются представители кадровой и юридической служб государственного
органа Ханты - Мансийского автономного округа, а  также  представитель
соответствующего профсоюзного органа, если он создан.
       3.  Количественный   и   персональный   состав   аттестационной
комиссии,   сроки  и  порядок  ее  работы  определяются  руководителем
государственного  органа  Ханты  -  Мансийского  автономного   округа,
имеющим  право  принимать  решения  о  назначении  на должность или об
освобождении от  должности  соответствующих  государственных  служащих
Ханты - Мансийского автономного округа.
       Состав   аттестационной   комиссии  согласуется  с  Советом  по
вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при
Губернаторе    автономного    округа.    При   проведении   аттестации
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,
замещающих   высшие   и   главные  государственные  должности,  состав
аттестационной    комиссии   согласуется   с   Советом   по   вопросам
государственной службы при Президенте Российской Федерации.         (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       4.   К    работе    аттестационной    комиссии    руководителем
государственного   органа   Ханты  -  Мансийского  автономного  округа
привлекаются независимые эксперты. Оценка экспертами  профессиональных
и  личностных  качеств  государственного служащего Ханты - Мансийского
автономного  округа  является  одним  из   аргументов   при   принятии
аттестационной комиссией решения об оценке аттестуемого.

       Статья 24. Организация  проведения  аттестации  государственных
служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1.  Аттестационная  комиссия   составляет   график   проведения
аттестации  и  списки  государственных  служащих  Ханты  - Мансийского
автономного   округа   соответствующего    государственного    органа,
подлежащих аттестации, а также готовит иные документы, необходимые для
проведения аттестации.
       2.  График  проведения  аттестации  утверждается  руководителем
государственного  органа  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа и
доводится до сведения каждого аттестуемого государственного  служащего
Ханты - Мансийского автономного округа не менее чем за месяц до начала
аттестации.
       В графике указываются:
       - наименование  государственного  органа  Ханты  -  Мансийского
автономного   округа   (его   подразделения),   в  котором  проводится
аттестация;
       - дата, время и место проведения аттестации;
       - дата  представления  в  аттестационную  комиссию  необходимых
документов   с   указанием   ответственных   за   такое  представление
руководителей подразделений государственного органа.
       3. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации
в   аттестационную   комиссию   представляется  отзыв  на  подлежащего
аттестации государственного служащего Ханты - Мансийского  автономного
округа.
       В отзыве указываются:
       - фамилия, имя, отчество  государственного  служащего  Ханты  -
Мансийского автономного округа;
       - замещаемая на момент  проведения  аттестации  государственная
должность и дата назначения на эту должность;
       - перечень основных вопросов, в решении которых государственный
служащий Ханты - Мансийского автономного округа принимает участие;
       - мотивированная оценка  профессиональных,  личностных  качеств
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа и
результатов его служебной деятельности.
       К  отзыву  прилагается  аттестационный  лист   государственного
служащего  Ханты - Мансийского автономного округа с данными предыдущей
аттестации.   Отзыв   подписывается   непосредственным   руководителем
государственного служащего, подлежащего аттестации.
       4. Государственный служащий  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа  ознакамливается  с  отзывом не позднее чем за неделю до начала
аттестации. Государственный служащий Ханты -  Мансийского  автономного
округа  вправе  представить  в  аттестационную комиссию дополнительные
сведения о служебной деятельности за предшествующий  период,  а  также
заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
       По инициативе подлежащего аттестации государственного служащего
Ханты   -   Мансийского   автономного  округа,  его  непосредственного
руководителя,  кадровой  службы  государственного   органа   Ханты   -
Мансийского   автономного   округа  в  аттестационную  комиссию  могут
представляться иные документы, связанные  со  служебной  деятельностью
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа в
предшествующий  период,  если  эти  документы  не  содержат   сведений
секретного или конфиденциального характера.

       Статья  25.  Порядок  проведения   аттестации   государственных
служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1. Аттестация проводится аттестационной комиссией в присутствии
аттестуемого государственного служащего.
       Проведение аттестации в отсутствии  государственного  служащего
Ханты - Мансийского автономного округа допускается в случае его неявки
без уважительных причин, если аттестационная  комиссия  признает,  что
представленных   материалов   достаточно  для  принятия  обоснованного
решения.
       2. Заседание  аттестационной  комиссии  считается  правомочным,
если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
       3.  Аттестация  проводится  в  форме   тестирования   и   (или)
собеседования.  Аттестационная  комиссия  рассматривает представленные
документы, заслушивает сообщение государственного  служащего  Ханты  -
Мансийского  автономного  округа  о  его служебной деятельности, а при
необходимости - также его непосредственного руководителя. Каждый  член
аттестационной    комиссии    вправе   задать   аттестуемому   и   его
непосредственному  руководителю  неограниченное  количество  вопросов,
соответствующих  программе  тестирования (собеседования) или связанных
со  служебной  деятельностью  государственного   служащего   Ханты   -
Мансийского автономного округа.
       4. Перенос аттестации  на  очередное  заседание  аттестационной
комиссии  допускается по решению большинства ее членов, присутствующих
на заседании, в случае:
       а) представления аттестуемым государственным служащим  Ханты  -
Мансийского автономного округа дополнительных сведений о его служебной
деятельности за предшествующий период или  заявления  о  несогласии  с
представленным отзывом на него;
       б)  неявки  аттестуемого  государственного  служащего  Ханты  -
Мансийского автономного округа на заседание по уважительной причине;
       в)    невозможности    принятия    аттестационной     комиссией
обоснованного решения в силу иных обстоятельств.

       Статья 26. Критерии оценки служебной деятельности,  применяемые
при   аттестации   государственных   служащих   Ханты   -  Мансийского
автономного округа

       1.   Аттестация  проводится  на  основе  программ  тестирования
(собеседования),     разрабатываемых     с     учетом    специализации
государственной  должности государственной службы в Ханты - Мансийском
автономном округе и утверждаемых Советом по вопросам государственной и
муниципальной  службы  автономного  округа при Губернаторе автономного
округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       2. Оценка  служебной  деятельности  государственного  служащего
Ханты - Мансийского автономного округа основывается на:
       -  соответствии  квалификационным  требованиям  по   замещаемой
государственной должности;
       -  определении  его  участия  в  решении   поставленных   перед
соответствующим  государственным  органом (его подразделением) Ханты -
Мансийского автономного округа задач;
       - сложности выполняемой работы и ее результативности.
       3. При оценке служебной деятельности учитываются:
       - профессиональные знания государственного  служащего  Ханты  -
Мансийского автономного округа;
       - опыт работы на государственной службе и по специальности;
       - прохождение курсов повышения квалификации или  переподготовки
(переквалификации);
       -  организаторские  способности  (в  отношении  соответствующей
группы должностей).

       Статья 27. Результаты аттестации государственных служащих Ханты
- Мансийского автономного округа

       1.  В  результате  аттестации  профессиональным  и   личностным
качествам  государственного  служащего Ханты - Мансийского автономного
округа аттестационной комиссией дается одна из следующих оценок:
       а)   соответствует   замещаемой    государственной    должности
государственной службы в Ханты - Мансийском автономном округе;
       б)  соответствует  замещаемой  государственной  должности   при
условии   выполнения   рекомендаций  аттестационной  комиссии  по  его
служебной деятельности;
       в) не соответствует замещаемой государственной должности.
       2. Аттестационная комиссия  по  результатам  аттестации  вправе
внести  на  рассмотрение  руководителя государственного органа Ханты -
Мансийского автономного округа мотивированные рекомендации о повышении
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа в
должности,  присвоении  очередного   квалификационного   разряда,   об
изменении  надбавки  за особые условия службы, о включении в резерв на
выдвижение на вышестоящую государственную должность и т.п.
       3. Решение об  оценке  профессиональных  и  личностных  качеств
государственного  служащего  Ханты - Мансийского автономного округа, а
также  рекомендации  аттестационной   комиссии   принимаются   простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
комиссии. При равенстве голосов считается принятым  решение  в  пользу
аттестуемого государственного служащего.
       4. Голосование аттестационной комиссии может  быть  тайным  или
открытым.    Голосование    проводится   в   отсутствии   аттестуемого
государственного служащего и его непосредственного руководителя.
       Проходящий  аттестацию   государственный   служащий   Ханты   -
Мансийского   автономного  округа,  являющийся  членом  аттестационной
комиссии, в голосовании не участвует.
       5.  Результаты  аттестации  заносятся  в  аттестационный   лист
государственного  служащего  Ханты  -  Мансийского автономного округа,
оформленный  согласно   установленной   форме.   Аттестационный   лист
подписывается  председателем,  заместителем председателя, секретарем и
иными членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на  заседании
и принимавшими участие в голосовании.
       Аттестуемый  государственный  служащий  Ханты   -   Мансийского
автономного округа знакомится с аттестационным листом под расписку.
       6.  Аттестационный  лист  государственного  служащего  Ханты  -
Мансийского  автономного округа и отзыв на него хранятся в личном деле
государственного служащего.
       Кадровая служба государственного  органа  Ханты  -  Мансийского
автономного   округа   в   семидневный   срок   с   момента   принятия
аттестационной комиссией решения об оценке государственного  служащего
представляет   результаты   аттестации  руководителю  соответствующего
государственного органа.
       7. Сводные данные за календарный месяц о результатах аттестации
государственных   служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа
соответствующего   государственного   органа   Ханты   -   Мансийского
автономного   округа   и   решениях,  принятых  с  учетом  результатов
аттестации,   представляются  Совету  по  вопросам  государственной  и
муниципальной  службы  автономного  округа при Губернаторе автономного
округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)

       Статья  28.  Решения,  принимаемые  на  основании   результатов
аттестации  государственных  служащих  Ханты - Мансийского автономного
округа

       1. Руководитель государственного  органа  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа  на основании результатов аттестации может принять
следующие решения:
       а) о повышении государственного служащего Ханты  -  Мансийского
автономного округа в должности;
       б) о представлении  на  присвоение  государственному  служащему
Ханты   -  Мансийского  автономного  округа  в  установленном  порядке
очередного квалификационного разряда;
       в) о включении государственного служащего Ханты  -  Мансийского
автономного   округа   в   резерв   на   выдвижение   на   вышестоящую
государственную должность;
       г) об изменении государственному служащему Ханты -  Мансийского
автономного  округа  надбавки  за  особые  условия  службы (сложность,
напряженность, специальный режим работы);
       д)   о   мерах   по   обеспечению    выполнения    рекомендаций
аттестационной  комиссии  по  служебной  деятельности государственного
служащего Ханты - Мансийского автономного округа;
       е) о направлении государственного служащего Ханты - Мансийского
автономного   округа  на  повышение  квалификации  или  переподготовку
(переквалификацию);
       ж) о переводе на другую  государственную  должность  (понижении
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа в
должности).
       2. Решения, предусмотренные подпунктами  "а"  -  "в"  пункта  1
настоящей статьи, могут приниматься, если аттестационная комиссия дала
государственному служащему  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа
оценку   о   соответствии   замещаемой   государственной  должности  и
рекомендовала принятие соответствующего решения.
       3. Решение, предусмотренное подпунктом "е" пункта  1  настоящей
статьи,   может   приниматься,   если   аттестационная  комиссия  дала
государственному служащему  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа
оценку  о  несоответствии  замещаемой государственной должности либо о
соответствии  замещаемой   государственной   должности   при   условии
прохождения повышения квалификации.
       4. Решение, предусмотренное подпунктом "ж" пункта  1  настоящей
статьи, может приниматься только с согласия государственного служащего
Ханты - Мансийского автономного округа, если  аттестационная  комиссия
дала  ему оценку о несоответствии замещаемой государственной должности
государственной службы в Ханты - Мансийском автономном округе.
       5. При отказе государственного служащего  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа,  которому дана оценка о несоответствии замещаемой
государственной должности, от повышения квалификации  (переподготовки)
или   перевода   на   другую  государственную  должность  руководитель
соответствующего государственного органа  вправе  принять  решение  об
увольнении  государственного служащего Ханты - Мансийского автономного
округа в соответствии с трудовым законодательством.
       6. Решения, предусмотренные пунктами 1 и  5  настоящей  статьи,
принимаются  не  позднее  чем  через  два  месяца  со  дня  аттестации
государственного служащего Ханты  -  Мансийского  автономного  округа.
Время  болезни  и  отпуска государственного служащего в данный срок не
засчитывается.
       По истечении указанного срока не допускается принятие  решений,
предусмотренных  подпунктами  "г"  (в части уменьшения надбавки) и "ж"
пункта 1 и пунктом 5 настоящей статьи.
       7. После проведения аттестации государственных служащих Ханты -
Мансийского   автономного   округа   издается   приказ  (распоряжение)
государственного органа Ханты - Мансийского  автономного  округа  (его
руководителя),   в   котором   анализируются   результаты   проведения
аттестации,   утверждаются   мероприятия   по   проведению   очередной
аттестации и улучшению работы с кадрами.

       Глава VIII. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН

       Статья    29.     Основания     проведения     государственного
квалификационного экзамена

       1.  Государственный  квалификационный  экзамен  проводится  для
подтверждения   наличия  у  лица  знаний,  необходимых  для  замещения
определенной государственной должности государственной службы Ханты  -
Мансийского автономного округа, и присвоения квалификационного разряда
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа.
       2.  Государственный  квалификационный  экзамен   проводится   в
случаях:
       а)   назначения   впервые    на    государственную    должность
государственной службы Ханты - Мансийского автономного округа;
       б) перевода  государственного  служащего  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа  на государственную должность более высокой группы
или иной специализации при отсутствии у него требуемых в  соответствии
с  настоящим  Законом  дополнительного образования или стажа работы по
специальности, а также  для  установления  требуемого  уровня  знаний,
определенных подпунктом "в" пункта 1 статьи 20 настоящего Закона;
       в) инициативы государственного служащего  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа  о  присвоении  ему  очередного  квалификационного
разряда без последующего перевода на другую государственную должность.
       3. Государственный квалификационный экзамен не проводится, если
вакантная  государственная  должность  замещается  в порядке конкурса,
условия которого не включают сдачу государственного  квалификационного
экзамена.
       4. Квалификационный экзамен проводится:
       а) при назначении впервые на государственную должность -  перед
поступлением на государственную службу в Ханты - Мансийском автономном
округе или в период испытания при замещении государственной  должности
государственной службы в Ханты - Мансийском автономном округе;
       б) при переводе государственного служащего Ханты -  Мансийского
автономного округа на государственную должность более высокой группы -
перед переводом государственного служащего или в период испытания;
       в) при переводе государственного служащего Ханты -  Мансийского
автономного  округа  на государственную должность иной специализации -
перед переводом государственного служащего;
       г)  при   инициативе   государственного   служащего   Ханты   -
Мансийского автономного округа - не позднее 6 месяцев с момента подачи
им заявления в кадровую службу государственного органа.

       Статья  30.  Состав  и  порядок  формирования   экзаменационной
комиссии

       1.  Экзаменационные  комиссии  создаются  в   соответствии   со
специализацией государственных должностей государственной службы Ханты
- Мансийского автономного округа.
       Экзаменационная  комиссия  создается  на  одну  или   несколько
однородных  специализаций  государственных  должностей государственной
службы  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа.   Сфера   действия
экзаменационной  комиссии  распространяется  на государственные органы
Ханты - Мансийского автономного округа,  находящиеся  на  определенной
территории.
       2.  Экзаменационные  комиссии  создаются,  как   правило,   при
государственном  органе  Ханты  -  Мансийского автономного округа (его
подразделении),  предмет  ведения  которого   наиболее   соответствует
специализации  государственных должностей государственной службы Ханты
- Мансийского автономного округа.
       Государственные  органы в Ханты - Мансийском автономном округе,
при   которых   создаются   экзаменационные   комиссии,   определяются
Губернатором  Ханты  - Мансийского автономного округа по представлению
Совета  по вопросам государственной и муниципальной службы автономного
округа при Губернаторе автономного округа. (В      редакции     ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       3.   Экзаменационная   комиссия   состоит   из    председателя,
заместителя  председателя,  секретаря  и  иных  членов комиссии. Общее
число членов комиссии должно быть не менее  пяти  и  не  более  девяти
человек.
       В состав  экзаменационной  комиссии  включаются  специалисты  в
области    знаний,   соответствующей   специализации   государственных
должностей, как состоящие,  так  и  не  состоящие  на  государственной
службе.  При  подборе  кандидатов  в  члены  экзаменационной  комиссии
учитываются  уровень  квалификации  (включая  квалификационный  разряд
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа),
наличие ученой степени (звания), опыт работы по специальности и т.п.
       В  обязательном  порядке  в  состав  экзаменационной   комиссии
включаются представители кадровой и юридической служб государственного
органа Ханты - Мансийского автономного  округа,  при  котором  создана
экзаменационная комиссия.
       В  состав  экзаменационной   комиссии   могут   входить   члены
аттестационных  комиссий,  созданных в государственных органах Ханты -
Мансийского автономного округа.
       4.   Количественный   и   персональный  состав  экзаменационной
комиссии,  сроки  и порядок ее работы утверждаются Советом по вопросам
государственной   и   муниципальной   службы  автономного  округа  при
Губернаторе   автономного   округа   по   представлению   руководителя
государственного  органа  Ханты  - Мансийского автономного округа, при
котором создана экзаменационная комиссия. (В      редакции      ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       Состав  экзаменационной  комиссии,   созданной   для   принятия
государственного  квалификационного экзамена при назначении (переводе)
на   высшие   и   главные   государственные   должности,    присвоении
квалификационных разрядов государственным служащим Ханты - Мансийского
автономного округа,  замещающим  указанные  должности,  согласуется  с
Советом  по  вопросам государственной службы при Президенте Российской
Федерации.

       Статья    31.    Организация    проведения     государственного
квалификационного экзамена

       1.  Квалификационные  экзамены государственных служащих Ханты -
Мансийского   автономного   округа   проводятся   в   соответствии   с
программами,  разрабатываемыми  с учетом специализации государственных
должностей  государственной  службы  Ханты  -  Мансийского автономного
округа   и   утверждаемыми   Советом  по  вопросам  государственной  и
муниципальной  службы  автономного  округа при Губернаторе автономного
округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       2. Экзаменационная комиссия  по  согласованию  с  руководителем
государственного  органа,  при  котором  она создана, определяет дату,
время и место проведения квалификационного экзамена. О дате, времени и
месте  проведения  квалификационного  экзамена, вопросах (заданиях) по
экзамену государственный служащий уведомляется не менее чем за 21 день
до проведения экзамена.
       3.   По   инициативе   государственного   служащего,   сдающего
квалификационный  экзамен,  на  рассмотрение  экзаменационной комиссии
могут представляться документы (сведения), в соответствии  со  статьей
24 настоящего Закона.

       Статья     32.     Порядок     проведения      государственного
квалификационного экзамена

       1.    Государственный    квалификационный    экзамен    сдается
государственным  служащим  Ханты  -  Мансийского  автономного округа в
устной   или   письменной   форме   в   соответствии   с    программой
государственных квалификационных экзаменов.
       2. Экзаменационная комиссия  правомочна  принимать  решение  об
оценке  результатов  государственного квалификационного экзамена, если
на ее заседании присутствуют не менее двух третей ее членов.
       3.   В   случае   неявки    государственного    служащего    на
квалификационный   экзамен   по   уважительной   причине   по  решению
экзаменационной комиссии срок сдачи  экзамена  может  быть  перенесен.
Новый  срок  сдачи государственным служащим квалификационного экзамена
должен быть не ранее 7 дней с первоначальной даты сдачи экзамена.
       В случае неявки государственного служащего на  квалификационный
экзамен при отсутствии уважительных причин он считается не выдержавшим
государственный квалификационный экзамен.

       Статья  33.   Результаты   государственного   квалификационного
экзамена

       1. По результатам государственного  квалификационного  экзамена
экзаменационная комиссия дает экзаменуемому одну из следующих оценок:
       а) выдержал государственный квалификационный экзамен;
       б) не выдержал государственный квалификационный экзамен.
       2. Экзаменационная комиссия вправе также вносить мотивированные
рекомендации   о   присвоении   государственному   служащему  Ханты  -
Мансийского автономного округа очередного квалификационного разряда.
       3.  Решение  об  оценке  государственному  служащему  Ханты   -
Мансийского  автономного  округа  и  рекомендациях принимается простым
большинством голосов присутствующих на экзамене членов  комиссии.  При
равенстве голосов считается принятым решение в пользу экзаменуемого.
       4. Голосование экзаменационной  комиссии  проходит  в  открытой
форме  в  отсутствии экзаменуемого и других лиц, не являющихся членами
экзаменационной комиссии.
       5.  По  результатам  квалификационного  экзамена   составляется
протокол,  в который вносятся данные о времени и месте сдачи экзамена,
лицах, сдававших квалификационный  экзамен,  оценке  и  рекомендациях,
которые  даны  экзаменационной  комиссией, замечаниях отдельных членов
экзаменационной  комиссии.   Протокол   подписывается   председателем,
заместителем  председателя, секретарем и иными членами экзаменационной
комиссии, принимавшими участие в экзамене.
       6. Копия протокола государственного квалификационного  экзамена
в семидневный срок представляется руководителю государственного органа
Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,   полномочному   принимать
решение по результатам экзамена.
       7.  Лицу,  выдержавшему  квалификационный   экзамен,   выдается
свидетельство  об  этом.  Свидетельство  подписывается председателем и
секретарем экзаменационной комиссии.

       Статья  34.  Решения,  принимаемые  на  основании   результатов
государственного квалификационного экзамена

       1. Полномочный руководитель  государственного  органа  Ханты  -
Мансийского автономного округа может принять следующие решения:
       а) о назначении на  государственную  должность  государственной
службы Ханты - Мансийского автономного округа;
       б) о  переводе  на  государственную  должность  государственной
службы Ханты - Мансийского автономного округа более высокой группы или
иной специализации;
       в) о представлении  на  присвоение  государственному  служащему
Ханты   -  Мансийского  автономного  округа  в  установленном  порядке
очередного квалификационного разряда;
       г) о включении государственного служащего Ханты  -  Мансийского
автономного   округа   в   резерв   на   выдвижение   на   вышестоящую
государственную должность;
       д)  об  отказе  в   принятии   на   государственную   должность
государственной службы Ханты - Мансийского автономного округа;
       е)  об  отказе  в   переводе   на   государственную   должность
государственной  службы  Ханты  - Мансийского автономного округа более
высокой группы или иной специализации;
       ж) о переводе на ранее замещаемую  или  другую  государственную
должность  - с согласия государственного служащего Ханты - Мансийского
автономного  округа,  а  при  отказе  от  перевода  -  об   увольнении
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа в
соответствии с трудовым законодательством.
       2.  Решения,  предусмотренные  в  пункте  1  настоящей  статьи,
принимаются  не  позднее  чем  через  два  месяца  со  дня  проведения
государственного квалификационного экзамена. Время болезни или отпуска
государственного  служащего  Ханты  - Мансийского автономного округа в
данный срок не засчитывается.

       Глава IX. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКА
       (ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья 35.  Основания  повышения  квалификации,  переподготовки
(переквалификации)   государственных   служащих  Ханты  -  Мансийского
автономного округа

       1.  В  целях  обеспечения  профессионализма  и   компетентности
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного округа в
государственных  органах  Ханты  -  Мансийского   автономного   округа
осуществляются   мероприятия  по  повышению  квалификации  служащих  и
переподготовке (переквалификации).
       2.    Повышение    квалификации   является   обязательным   для
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного  округа,
замещающих    государственные    должности,   входящие   в   Перечень,
утверждаемый  Советом  по  вопросам  государственной  и  муниципальной
службы  автономного округа при Губернаторе автономного округа с учетом
предложений кадровых служб государственных органов Ханты - Мансийского
автономного  округа. В указанном Перечне определяется периодичность, с
которой  государственный  служащий  Ханты  -  Мансийского  автономного
округа,  замещающий  соответствующую государственную должность, обязан
проходить повышение квалификации. (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       3. Повышение  квалификации  государственных  служащих  Ханты  -
Мансийского автономного округа производится на плановой основе.
       4. Вне плана повышение  квалификации  проходят  государственные
служащие:
       а) ликвидируемого государственного органа Ханты  -  Мансийского
автономного  округа  или  подлежащие  сокращению  при невозможности их
трудоустройства без прохождения повышения квалификации;
       б) направленные на повышение квалификации по решению, принятому
на основании результатов аттестации (статья 28 настоящего Закона).
       5. Переподготовка (переквалификация)  государственных  служащих
Ханты - Мансийского автономного округа производится в случаях перевода
на  государственную   должность   государственной   службы   Ханты   -
Мансийского   автономного  округа  иной  специализации  или  требующей
дополнительной специализации.
       Переподготовка  (переквалификация)  государственного  служащего
Ханты  - Мансийского автономного округа производится также по решению,
принятому на основании результатов аттестации  (статья  28  настоящего
Закона).

       Статья 36. Организация повышения квалификации и  переподготовки
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1.   Организация   повышения   квалификации   и  переподготовки
(переквалификации)   государственных   служащих  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа осуществляется Советом по вопросам государственной
и  муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного
округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       2.  Порядок   направления   на   повышение   квалификации   или
переподготовку  (переквалификацию)  государственных  служащих  Ханты -
Мансийского  автономного  округа  государственного  органа   Ханты   -
Мансийского  автономного  округа,  а также план повышения квалификации
утверждаются руководителем  соответствующего  государственного  органа
Ханты  -  Мансийского  автономного округа по согласованию с Советом по
вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при
Губернаторе автономного округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)

       Статья  37.  Формы  повышения  квалификации  и   переподготовки
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа

       1. Повышение квалификации и  переподготовка  (переквалификация)
производится  в  форме  краткосрочного  (сроком  до одного месяца) или
долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения.
       2. Обучение может быть организовано в виде курсов,  стажировок,
семинаров и т.п.
       При плановом повышении  квалификации  государственный  служащий
Ханты - Мансийского автономного округа проходит два раза краткосрочное
обучение  и  один  раз  долгосрочное  обучение  в   течение   периода,
определенного  в  Перечне,  указанном  в пункте 2 статьи 35 настоящего
Закона.
       3. Повышение квалификации и  переподготовка  (переквалификация)
могут  производиться  с  отрывом (очная форма обучения) или без отрыва
(заочная форма обучения) от выполнения должностных полномочий.

       Глава X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ
       С ПРИСВОЕНИЕМ И СОХРАНЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ,
       ПРОВЕДЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ
       И АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья  38.  Органы,  осуществляющие  внесудебное  рассмотрение
споров

       1.   Споры   по   вопросам,   регулируемым  настоящим  Законом,
рассматриваются  Советом  по  вопросам государственной и муниципальной
службы   автономного  округа  при  Губернаторе  автономного  округа  и
кадровыми   службами   государственных  органов  Ханты  -  Мансийского
автономного округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       2. К ведению Совета по вопросам государственной и муниципальной
службы автономного округа при Губернаторе автономного округа относится
рассмотрение следующих категорий споров (В       редакции       ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз):
       а)   в   связи   с   присвоением,   сохранением   или   утратой
квалификационных разрядов государственных служащих Ханты - Мансийского
автономного округа;
       б) в связи с оспариванием решений  или  действий  (бездействия)
руководителя  государственного  органа Ханты - Мансийского автономного
округа по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Законом;
       в)  в  связи  с   оспариванием   результатов   государственного
квалификационного экзамена или аттестации;
       г) в связи с оспариванием решений  или  действий  (бездействия)
кадровых служб государственных органов Ханты - Мансийского автономного
округа.
       Должностные  лица  государственного  органа Ханты - Мансийского
автономного   округа,   полномочные   рассматривать  указанные  споры,
определяются    приказом    (распоряжением)    Совета    по   вопросам
государственной   и   муниципальной   службы  автономного  округа  при
Губернаторе автономного округа. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)
       3.  К  ведению  кадровых  служб государственных органов Ханты -
Мансийского   автономного  округа  относится  рассмотрение  споров  по
вопросам,  регулируемым  настоящим  Законом,  не относящихся к ведению
Совета  по вопросам государственной и муниципальной службы автономного
округа при Губернаторе автономного округа. (В      редакции     ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)

       Статья 39. Порядок внесудебного рассмотрения споров

       1.   Производство   по    спору    заводится    по    заявлению
государственного  служащего Ханты - Мансийского автономного округа, не
согласного с соответствующими решением или действиями (бездействием).
       Заявление  подается  в  орган,  к  ведению  которого  относится
рассмотрение спора, в письменной форме. В заявлении указываются:
       - фамилия, имя, отчество заявителя, государственная  должность,
замещаемая им;
       - государственный  орган  (его  подразделение)  или  лицо,  чьи
решения или действия (бездействие) оспариваются;
       - существо решения  или  действий  (бездействия),  оспариваемых
заявителем;
       -  обстоятельства,  в  связи  с  которыми   заявитель   считает
оспариваемые  им  решение  или  действия (бездействие) незаконными или
необоснованными.
       2. Рассмотрение спора проводится в форме  заседания.  Заседание
проводится с участием заявителя и лица (представителя государственного
органа),  чьи  решения  или  действия  (бездействие)  оспариваются.  В
случае   неявки   указанных   лиц   без   уважительных  причин  орган,
рассматривающий спор, вправе принять решение о его рассмотрении  в  их
отсутствии.
       3. В ходе заседания орган,  рассматривающий  спор,  заслушивает
заявителя  и лицо (представителя государственного органа), чьи решения
или действия (бездействие) оспариваются, других лиц,  приглашенных  на
заседание,  знакомится с представленными документами и выносит решение
по существу дела.
       Совещание  лиц,  входящих   в   рассматривающий   спор   орган,
проводится   в  отсутствии  любых  других  лиц.  Решение  выносится  в
письменной  форме  и  оглашается  приглашенным  на   заседание   лицам
непосредственно после его составления.
       4.  Процедура  внесудебного  рассмотрения  споров  утверждается
Советом по вопросам государственной и муниципальной службы автономного
округа при Губернаторе автономного округа. (В      редакции     ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2002 г. N 16-оз)

       Статья 40. Судебный порядок рассмотрения споров

       Разрешение споров по вопросам, регулируемым настоящим  Законом,
производится   в   судебном   порядке  в  соответствии  с  федеральным
законодательством.

       Глава XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья   41.   Финансирование   мероприятий,    предусмотренных
настоящим Законом

       Расходы,    связанные    с    организацией    и     проведением
квалификационных  экзаменов  и  аттестации,  повышения  квалификации и
переподготовки (переквалификации)  государственных  служащих  Ханты  -
Мансийского   автономного   округа   производятся   за  счет  средств,
предусмотренных в бюджете Ханты - Мансийского  автономного  округа  на
содержание  органов  государственной  власти  или  их  аппаратов, иных
государственных органов Ханты - Мансийского автономного округа.

       Статья 42. Порядок введения в действие настоящего Закона

       Настоящий Закон вводится  в  действие  с  момента  официального
опубликования.

       Статья  43.  Приведение  нормативных  правовых  актов  Ханты  -
Мансийского автономного округа в соответствие с настоящим Законом

       Нормативные  правовые  акты  Губернатора  Ханты  -  Мансийского
автономного  округа,  Правительства  Ханты  -  Мансийского автономного
округа, иных государственных органов Ханты -  Мансийского  автономного
округа подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом.
       До  приведения  указанных  актов  в  соответствие   с   нормами
настоящего  Закона  с  момента  введения  в действие настоящего Закона
нормативно - правовые акты  применяются  в  части,  не  противоречащей
указанным нормам.

       Статья 44. Присвоение квалификационных разрядов государственным
служащим,  состоящим  на  государственной  службе  Ханты - Мансийского
автономного округа на момент введения в действие настоящего Закона

       Государственным служащим, состоящим на  государственной  службе
Ханты  -  Мансийского автономного округа на момент введения в действие
настоящего   Закона,   квалификационные   разряды   присваиваются    в
соответствии  с  группой  должностей,  к  которой относится занимаемая
служащим должность, по результатам первой аттестации, проводимой после
введения   в   действие   настоящего  Закона,  при  этом  ограничение,
установленное пунктом 4 статьи 12 настоящего Закона, к указанным лицам
не применяется.


Губернатор
автономного округа                                       А.В.ФИЛИПЕНКО


г. Ханты - Мансийск
22 сентября 1997 года
N 42- ОЗ