ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 15.11.2002 № 71-оз

 



                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               



  О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И  
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ
                   - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРА                   

    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
          от 15.12.2002 г. N 86-оз; от 09.03.2004 г. N 1-оз;
                      от 05.07.2004 г. N 39-оз)

                   Принят Думой Ханты - Мансийского                   
               автономного округа 30 октября 2002 года                

                       Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                       

     Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом

     Настоящий  Закон  устанавливает  систему  оплаты и стимулирования
труда  для  лиц, замещающих государственные должности категории "А", и
лиц,   замещающих  государственные  должности  государственной  службы
категорий  "Б"  и "В" в системе органов государственной власти Ханты -
Мансийского  автономного  округа  - Югры, до принятия соответствующего
федерального закона.

     Статья 2. Правовое регулирование  оплаты  труда  лиц,  замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности
государственной службы

     Правовое  регулирование  вопросов  оплаты  труда  лиц, замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности
государственной  службы Ханты - Мансийского автономного округа - Югры,
осуществляется  настоящим  Законом и принимаемыми в соответствии с ним
иными  нормативными  правовыми  актами Ханты - Мансийского автономного
округа  -  Югры  на основе общих принципов организации государственной
службы,  установленных  Конституцией Российской Федерации, Федеральным
законом  "Об  основах  государственной службы в Российской Федерации",
Уставом  (Основным  законом)  Ханты - Мансийского автономного округа -
Югры,    Законом   Ханты   -   Мансийского   автономного   округа   "О
государственной службе Ханты - Мансийского автономного округа" и иными
нормативными правовыми актами.

                  Глава II. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ,                  
                ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ,                 
             И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ              
              ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА - Югры               

     Статья 3. Денежное  содержание  лиц,  замещающих  государственные
должности автономного округа

     1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные  должности
категории "А", состоит из:
     1) должностного оклада;
     2)   надбавки   к   должностному   окладу   за   особые   условия
государственной службы;
     3) надбавки за сложность, напряженность и  высокие  достижения  в
работе (персональной);
     4) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     5) процентной надбавки за работу  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях;
     6) районного коэффициента;
     7) надбавки за ученую степень;
     8) (Исключен  -  ЗАКОН  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 09.03.2004 г. N 1-оз)
     9) премии по результатам работы;
     10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
     2. Размеры должностных окладов  лиц,  замещающих  государственные
должности категории "А", устанавливаются настоящим Законом:
     1) минимальный размер должностного оклада Губернатора автономного
округа  и  Председателя  Думы  автономного  округа не может быть менее
шести  минимальных  должностных  окладов  государственного   служащего
автономного округа, замещающего младшую государственную должность;
     2)   максимальный   размер   должностного   оклада    Губернатора
автономного  округа  и  Председателя Думы автономного округа не должен
превышать минимальный должностной оклад, установленный пунктом 1 части
2 настоящей статьи, более чем в 2 раза;
     3)  минимальный  размер  должностного  оклада  лица,  замещающего
государственную   должность   автономного  округа  категории  "А",  за
исключением  должностных  окладов  Губернатора  автономного  округа  и
Председателя  Думы  автономного  округа,  не  может  быть  менее  3,33
минимального   должностного   оклада    государственного    служащего,
замещающего младшую государственную должность государственной службы;
     4) максимальный  размер  должностного  оклада  лица,  замещающего
государственную  должность  категории  "А", за исключением Губернатора
автономного округа и Председателя Думы автономного округа,  не  должен
превышать минимальный должностной оклад, установленный пунктом 3 части
2 настоящей статьи, более чем в 2 раза.
     3. В  соответствии  с  частью  2  настоящей  статьи  Губернатором
автономного  округа утверждается единая схема должностных окладов лиц,
замещающих государственные должности категории "А".
     4.   Персональные   должностные    оклады    лицам,    замещающим
государственные   должности   категории   "А",   за  исключением  лиц,
замещающих  государственные  должности  в  Думе  автономного   округа,
устанавливаются Губернатором автономного округа.
     Персональные должностные оклады лицам, замещающим государственные
должности  категории  "А"  в  Думе автономного округа, устанавливаются
Председателем Думы автономного округа.
     5. Должностные оклады лиц, замещающих  государственные  должности
категории   "А",   индексируются   в   случае  изменения  минимального
должностного оклада государственного служащего автономного округа.
       6.  Выплата  установленных частью 1 настоящей статьи надбавок и
премий  лицам,  замещающим государственные должности, осуществляется в
соответствии  с  настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним
правовыми актами. (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.03.2004 г. N 1-оз)

     Статья 4. Состав денежного  содержания  государственных  служащих
автономного округа

     Денежное содержание  лиц,  замещающих  государственные  должности
государственной  службы категорий "Б" и "В", устанавливается настоящим
Законом и состоит из:
     1) должностного оклада;
     2) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
     3)   надбавки   к   должностному   окладу   за   особые   условия
государственной службы;
     4) надбавки за сложность, напряженность и  высокие  достижения  в
работе (персональной);
     5) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     6) процентной надбавки за работу  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях;
     7) районного коэффициента;
     8) надбавки за ученую степень;
     9) (Исключен  -  ЗАКОН  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 09.03.2004 г. N 1-оз)
     10) премии по результатам работы;
     11) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

     Статья 5. Должностные оклады государственных служащих автономного
округа

     1.   Минимальный  должностной  оклад  государственного  служащего
устанавливается  настоящим  Законом в размере 1100 рублей. Минимальный
должностной   оклад   государственного  служащего  пересматривается  и
утверждается  Губернатором автономного округа перед принятием закона о
бюджете  Ханты  -  Мансийского  автономного округа - Югры на очередной
финансовый год, а также может быть пересмотрен в течение года в случае
увеличения среднемесячной заработной платы работников промышленности и
отраслей бюджетной сферы в автономном округе.
     2. Размеры должностных окладов  государственных  служащих  должны
быть не менее:
     1)  одного  минимального  должностного  оклада   государственного
служащего   автономного   округа   -   для  государственных  служащих,
замещающих младшие государственные  должности  государственной  службы
категории "В";
     2)  1,6   минимального   должностного   оклада   государственного
служащего   автономного   округа   -   для  государственных  служащих,
замещающих старшие государственные  должности  государственной  службы
категории "В";
     3)  2,1   минимального   должностного   оклада   государственного
служащего   автономного   округа   -   для  государственных  служащих,
замещающих ведущие государственные  должности  государственной  службы
категории "В";
     4)  2,5   минимального   должностного   оклада   государственного
служащего   автономного   округа   -   для  государственных  служащих,
замещающих главные государственные  должности  государственной  службы
категории   "В",  ведущие  государственные  должности  государственной
службы категории "Б";
     5)  3,1   минимального   должностного   оклада   государственного
служащего   автономного   округа   -   для  государственных  служащих,
замещающих высшие  государственные  должности  государственной  службы
категории   "В",  главные  государственные  должности  государственной
службы категории "Б";
     6)  3,33  минимального   должностного   оклада   государственного
служащего   автономного   округа   -   для  государственных  служащих,
замещающих высшие  государственные  должности  государственной  службы
категории "Б".
     3. В  соответствии  с  частью  2  настоящей  статьи  Губернатором
автономного  округа  устанавливается  единая схема должностных окладов
государственных  служащих  Ханты  -  Мансийского  автономного   округа
применительно  к  государственным  должностям  государственной  службы
автономного округа, указанным  в  реестре  государственных  должностей
государственной службы автономного округа.
     4. Персональные должностные оклады  лицам,  замещающим  должности
государственной службы, устанавливаются руководителем соответствующего
органа государственной власти либо  соответствующего  государственного
органа.
     5.  Максимальный  размер  должностного   оклада,   установленного
применительно   к  государственной  должности  государственной  службы
определенной  группы,  не  должен   превышать   минимального   размера
должностного  оклада,  установленного  применительно к государственной
должности государственной службы этой же группы, более чем в 1,8 раза.

     Статья 6. Надбавка  к  должностному  окладу  за  квалификационный
разряд

     Надбавка  к  должностному  окладу  за   квалификационный   разряд
устанавливается в размере:

                                                                Рублей
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Действительный государственный советник автономного округа                       |1440   |
|1 класса                                                                         |       |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Действительный государственный советник автономного округа                       |1350   |
|2 класса                                                                         |       |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Действительный государственный советник автономного округа                       |1260   |
|3 класса                                                                         |       |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Государственный советник автономного округа 1 класса                             |1170   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Государственный советник автономного округа 2 класса                             |1080   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Государственный советник автономного округа 3 класса                             |990    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Советник автономного округа 1 класса                                             |900    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Советник автономного округа 2 класса                                             |810    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Советник автономного округа 3 класса                                             |720    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Советник государственной службы автономного округа 1 класса                      |678    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Советник государственной службы автономного округа 2 класса                      |588    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Советник государственной службы автономного округа 3 класса                      |540    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Референт государственной службы автономного округа 1 класса                      |480    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Референт государственной службы автономного округа 2 класса                      |408    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|
|Референт государственной службы автономного округа 3 класса                      |360    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|

     Статья 7. Надбавка за особые условия государственной службы

     1.   Надбавка   к   должностному   окладу   за   особые   условия
государственной  службы  устанавливается при стаже работы на должности
государственного служащего не менее шести месяцев.
     2. Размер надбавки за особые условия  государственной  службы  не
может превышать 60 процентов от должностного оклада и устанавливается:
     1)  Губернатором   автономного   округа   -   для   руководителей
государственных органов исполнительной власти;
     2) Председателем Думы автономного округа -  для  лиц,  замещающих
должности  в  Думе автономного округа, аппарате Думы и государственных
органах, формируемых Думой автономного округа;
     3) руководителем государственного  органа  исполнительной  власти
автономного  округа  -  для  лиц, замещающих должности государственной
службы в государственных органах исполнительной власти.
     3.   Порядок   выплаты   указанной    надбавки    устанавливается
соответственно  Губернатором  автономного  округа и Председателем Думы
автономного округа.

     Статья  8.  Надбавка  за  сложность,  напряженность   и   высокие
достижения в работе (персональная)

     Губернатором автономного округа (для  лиц,  замещающих  должности
государственной   службы   в   Администрации   Губернатора  и  органах
исполнительной  власти  автономного  округа)  и   Председателем   Думы
автономного  округа  (для  лиц, замещающих должности в Думе и аппарате
Думы автономного округа) может устанавливаться стимулирующая  надбавка
к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения
в  работе  (персональная)  на   основании   ходатайства   руководителя
соответствующего   государственного   органа   Ханты   -   Мансийского
автономного округа - Югры.
     (абзац исключен 39-оз от 05.07.2004)

     Статья 9. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет

     Надбавка к должностному окладу за выслугу лет  устанавливается  в
размере:
     1) 10 процентов  от  установленного  должностного  оклада  -  для
государственных служащих, имеющих выслугу лет от 1 года до 3 лет;
     2) 20 процентов  от  установленного  должностного  оклада  -  для
государственных служащих, имеющих выслугу лет от 3 до 7 лет;
     3) 30 процентов  от  установленного  должностного  оклада  -  для
государственных служащих, имеющих выслугу лет от 7 до 12 лет;
     4) 40 процентов  от  установленного  должностного  оклада  -  для
государственных служащих, имеющих выслугу лет от 12 лет и свыше.

     Статья 10. Надбавка за ученую степень

     Лицам, замещающим государственные должности категории "А", лицам,
замещающим  государственные должности государственной службы категорий
"Б" и "В", устанавливается надбавка к должностному  окладу  за  ученые
степени кандидата и доктора наук в размере 25 процентов. (В  редакции
ЗАКОНА        ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 15.12.2002 г. N 86-оз)

     Статья 11. Материальная помощь к отпуску

     1. Материальная помощь к отпуску устанавливается в  размере  двух
месячных  фондов  оплаты  труда и выплачивается один раз в календарном
году при уходе  лиц,  замещающих  государственные  должности,  и  лиц,
замещающих   государственные   должности   государственной  службы,  в
очередной  оплачиваемый  отпуск. (В  редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.03.2004 г. N 1-оз)
     2. Основанием для выплаты  материальной  помощи  является  приказ
(распоряжение)  руководителя  государственного органа о предоставлении
очередного оплачиваемого отпуска.

     Статья 12. Премии по результатам работы

     1.  По  результатам  работы  за  год  государственному  служащему
автономного  округа  может  быть  выплачена  премия  в размере до трех
месячных фондов оплаты труда.
     2. По результатам  работы  за  месяц  государственному  служащему
может   быть   выплачена   премия   в   размере  до  50  процентов  от
установленного оклада с учетом надбавок и доплат к нему.
     3. Единовременные  премии  могут  быть  выплачены  за  выполнение
отдельных особо важных поручений, к юбилейным датам и праздничным дням
согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, но  не  более  одного
фонда оплаты труда.
     4. Порядок  и  условия  выплаты  премий,  указанных  в  настоящей
статье,   определяются   Положением   о   премировании,   утверждаемым
Губернатором автономного округа.

                 Глава III. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ,                  
                     СВЯЗАННЫХ С ПРИНЯТИЕМ ЗАКОНА                     

     Статья 13. Размеры средств, направляемых  на  выплату  премий  по
результатам работы при утверждении фондов оплаты труда

     1. При утверждении годового фонда оплаты труда  предусматриваются
средства на выплату премий по результатам работы:
     1) за год - в размере двух с  половиной  месячных  фондов  оплаты
труда;
     2) за месяц - в размере шести месячных фондов оплаты труда.
     2. При утверждении годового фонда оплаты труда  предусматриваются
средства  на  выплату единовременных премий в размере одного месячного
фонда оплаты труда.

     Статья 14. Источники финансирования оплаты труда

     1.   Денежное   содержание   лицам,   замещающим  государственные
должности,    и    лицам,    замещающим    государственные   должности
государственной  службы Ханты - Мансийского автономного округа - Югры,
выплачивается  за счет средств бюджета Ханты - Мансийского автономного
округа.
     2. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить  основанием
для  отмены  либо  снижения  денежного  содержания  лицам,  замещающим
государственные  должности,  и   лицам,   замещающим   государственные
должности государственной службы.

                  Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                  

     Статья 15. Порядок вступления в силу настоящего Закона

     1. Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования  и  распространяется  на правоотношения, возникающие с 1
января 2003 года.
     2. Предложить Губернатору и Председателю Думы автономного  округа
до   1  января  2003  года  утвердить  правовые  акты,  обеспечивающие
реализацию настоящего Закона.
     4.  Нормативные  правовые  акты  Ханты  - Мансийского автономного
округа - Югры подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в
трехмесячный срок.
     С  момента  введения  в  действие  настоящего  Закона   указанные
нормативные  правовые  акты  до их приведения в соответствие с нормами
настоящего Закона применяются в  части,  не  противоречащей  указанным
нормам.


Губернатор
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры          А.В.Филипенко


г. Ханты-Мансийск
15 ноября 2002 года
№ 71-оз