ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.05.2007 № 47-оз

 



                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               


 О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа -  
Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и
   лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в    
              Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"              

                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
                автономного округа - Югры 11 мая 2007 года            


     Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного  округа  -
Югры  от  1  января  2006  года  № 1-оз  "О  денежном  содержании лиц,
замещающих муниципальные должности, и  лиц,  замещающих  муниципальные
должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе -
Югре"   (с   изменениями,   внесенными   законами    Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  от 17 июля 2006 года № 75-оз, 28 декабря
2006  года  № 135-оз)  (Собрание  законодательства   Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры, 2006, № 1, ст. 1; № 7, ст. 655; № 12 (ч.
I), ст. 1478) следующие изменения:
     1. В тексте Закона слова "муниципальные  должности  муниципальной
службы"   в   соответствующих   падежах  заменить  словами  "должности
муниципальной службы" в соответствующих падежах.
     2. В статье 4:
     1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1) должностного оклада;";
     2) дополнить подпунктом 101 следующего содержания:
     "101)   ежемесячной   (персональной)   выплаты   за    сложность,
напряженность и высокие достижения в работе;".
     3. Статью 12 изложить в следующей редакции:
     "Статья 12.  Ежемесячная  (персональная)  выплата  за  сложность,
напряженность и высокие достижения в работе

     1. За сложность, напряженность  и  высокие  достижения  в  работе
муниципальным   служащим  устанавливается  ежемесячная  (персональная)
стимулирующая выплата.
     2.  Порядок  и  условия  ежемесячной  (персональной)  выплаты  за
сложность,  напряженность  и  высокие достижения в работе определяются
положением,   утверждаемым   постановлением    главы    муниципального
образования.
     3.  Размер  ежемесячной  (персональной)  выплаты  за   сложность,
напряженность и высокие достижения в работе устанавливается:
     1)   лицам,   замещающим   должности   муниципальной   службы   в
администрации     и     структурных    подразделениях    администрации
муниципального образования, ? главой муниципального образования;
     2)   лицам,   замещающим   должности   муниципальной   службы   в
представительном  органе, аппарате представительного органа и органах,
образуемых  представительным  органом  муниципального  образования,  ?
председателем представительного органа муниципального образования либо
главой  муниципального  образования  в  случае  наделения  его  правом
входить  в  состав представительного органа муниципального образования
автономного  округа  и  исполнять  полномочия  председателя   на   его
заседаниях.
     4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность
и  высокие  достижения  в  работе  в городских округах и муниципальных
районах, городских и сельских поселениях устанавливается в размере:
     1)  лицам,  замещающим  высшие  должности  муниципальной   службы
категорий "руководители", "помощники", ? до 1 190 рублей;
     2)  лицам,  замещающим  главные  должности  муниципальной  службы
категорий "руководители", "помощники", "специалисты", ? до 940 рублей;
     3)  лицам,  замещающим  ведущие  должности  муниципальной  службы
категорий  "руководители", "помощники", "специалисты", "обеспечивающие
специалисты", ? до 750 рублей;
     4)  лицам,  замещающим  старшие  должности  муниципальной  службы
категорий   "специалисты",  "обеспечивающие  специалисты",  ?  до  560
рублей;
     5)  лицам,  замещающим  младшие  должности  муниципальной  службы
категории "обеспечивающие специалисты", ? до 400 рублей.".
     4. Подпункт 1 пункта 3 статьи 20 изложить в следующей редакции:
     "1)   ежемесячной   (персональной)    выплаты    за    сложность,
напряженность  и  высокие  достижения  в  работе  -  в размере четырех
должностных окладов;".

     Статья 2. Настоящий Закон вступает в  силу  по  истечении  десяти
дней  со  дня  его  официального  опубликования  и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.


Губернатор
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры          А.В.Филипенко


г. Ханты-Мансийск
21 мая 2007 года
№ 47-оз