ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 08.04.2010 № 71-оз

 



                                ЗАКОН                                 
                          ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО                           
                      АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ                       


 О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа -  
 Югры "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском  
                      автономном округе - Югре"                       


                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
             автономного округа - Югры 2 апреля 2010 года             


       Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры   от   20   июля   2007  года  № 113-оз  "Об  отдельных  вопросах
муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе -  Югре"  (с
изменениями,  внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры от 20 декабря 2007 года № 190-оз, 11 апреля 2008 года  № 34-оз,
21  июля  2008  года  № 54-оз, 22 декабря 2008 года № 159-оз, 31 марта
2009  года  № 40-оз,  12  октября  2009   года   № 145-оз)   (Собрание
законодательства  Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры, 2007,
№ 7, ст. 927; № 12 (с.) от 20 декабря 2007 года, ст. 1832;  2008,  № 4
(ч.  1), ст. 351; № 7 (с.), ст. 1100; № 12 (ч. 3), ст. 1927; 2009, № 3
(ч. 2), ст. 187; № 10 (с.), ст. 883) следующие изменения:
       1. Пункт 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:
       "1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в
автономном округе, необходимо иметь:
       1)  для  должностей  муниципальной  службы  высшей   группы   в
городских  округах,  муниципальных  районах, поселениях с численностью
населения от 20 000 человек:
       высшее профессиональное образование;
       стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по
специальности не менее семи лет;
       2)  для  должностей  муниципальной  службы  главной  группы   в
городских  округах,  муниципальных  районах, поселениях с численностью
населения от 20  000  человек,  для  должностей  муниципальной  службы
высшей группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:
       высшее профессиональное образование;
       стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж  работы
по специальности не менее пяти лет;
       3)  для  должностей  муниципальной  службы  ведущей  группы   в
городских  округах,  муниципальных  районах, поселениях с численностью
населения от 20  000  человек,  для  должностей  муниципальной  службы
главной  группы  в  поселениях  с  численностью  населения  до  20 000
человек:
       высшее профессиональное образование;
       стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы  по
специальности не менее четырех лет;
       4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей  групп,
для  должностей  муниципальной  службы  ведущей  группы в поселениях с
численностью населения до 20 000 человек:
       среднее профессиональное образование по специализации должности
муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
       без предъявления требований к стажу.".
       2. Пункт 1 статьи 5.2 изложить в следующей редакции:
       "1.  Муниципальным  служащим  классный  чин  присваивается   по
результатам  квалификационного  экзамена, за исключением главы местной
администрации,  назначенного  по  контракту,  а  также   муниципальных
служащих,
       замещающих  должности  муниципальной  службы,  учреждаемые  для
непосредственного  обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего
муниципальную должность.
       Главе местной администрации, назначенному по контракту, а также
муниципальным  служащим,  замещающим  должности  муниципальной службы,
учреждаемые для непосредственного  обеспечения  исполнения  полномочий
лица,  замещающего муниципальную должность, классный чин присваивается
без проведения квалификационного экзамена.".
       3. Пункт 2 статьи 5.3 изложить в следующей редакции:
       "2.  Присвоенный  классный  чин  сохраняется  за  муниципальным
служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы
и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом  на
пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.".

       Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по  истечении  десяти
дней со дня его официального опубликования.


Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры                              Н.В. Комарова


г. Ханты-Мансийск
8 апреля 2010 года
N 71-ОЗ