Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.1994 № 362

 



        АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации Ямало-Ненецкого
                                         автономного округа
                                        от 20.03.95 г. N 65

    25.11.1994 г.                                             N 362
                            г. Салехард


     О порядке отбора, направления и оплаты обучения в учебных
    заведениях работников органов исполнительной власти Ямало –
                   Ненецкого автономного округа


    В  целях  повышения  уровня профессиональной подготовки кадров,
совершенствования  работы  по  отбору  на  учебу работников органов
исполнительной власти округа постановляю:
    1.  Положение  о  порядке отбора, направления и оплаты обучения
в   учебных  заведениях  работников  органов  исполнительной власти
Ямало - Ненецкого автономного округа утвердить (приложение N 1).
    2.   Возложить   на   управление  по  работе  с  территориями и
кадровой  политике  (Ю.В.Симонов)  организацию работы по обучению и
повышению      профессиональной     квалификации     кадров органов
исполнительной власти округа.
    3.  Контроль  за выполнением данного Постановления возложить на
заместителя главы администрации округа М.Н.Пономарева.


    Глава администрации
    автономного округа                                   Ю.В.Неелов



    Приложение N 1
    к Постановлению администрации
    автономного округа
    от 25 ноября 1994 г. N 362


ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОТБОРА, НАПРАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ В УЧЕБНЫХ
    ЗАВЕДЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО -
                   НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


    1.    Настоящее    Положение   регламентирует   порядок отбора,
направления  и  оплаты  обучения  в  учебных  заведениях работников
органов исполнительной власти округа.
    2.  Администрации  городов и районов, структурные подразделения
окружной    администрации   отбирают   предполагаемых абитуриентов,
формируют   списки   с  указанием  учебного  заведения  и выбранной
специальности  и  в  срок до 1 мая за подписью первых руководителей
направляют   в  управление  по  работе  с  территориями  и кадровой
политике администрации округа.
    3.  В  целях  упорядочения  расходования  бюджетных  средств на
подготовку  кадров  государственных служащих заключение по отбору и
направлению  на  учебу  в  учебные  заведения,  решение вопросов по
оплате  обучения  осуществляет  управление по работе с территориями
и кадровой политике администрации округа.
    Окончательное  решение  о  направлении на учебу принимает глава
администрации округа.
    4.    Преимущественным    правом   при   направлении   на учебу
пользуются   работники,   проработавшие  в  органах государственной
власти  и  местного  самоуправления  не  менее  3-х лет, не имеющие
высшего    или    среднего    специального   образования,   а также
обучающиеся по профилю занимаемой должности.
    5.    Главы    администраций   городов,   районов, руководители
структурных  подразделений  администрации округа при направлении на
подготовку   и   переподготовку   работников   в  своем ходатайстве
излагают мотивацию необходимости учебы.
    6.   Работники  органов  исполнительной  власти,  поступившие в
учебные  заведения  в индивидуальном порядке, вместе с договором на
оплату  учебы  представляют в управление по работе с территориями и
кадровой  политике  администрации  округа  ходатайство руководителя
структурного  подразделения  администрации либо главы администрации
города, района.
    7.  Для  повышения  заинтересованности  в  результатах обучения
успевающим  слушателям  учебных  заведений при предъявлении справок
об   академической   успеваемости   оплачиваются   проезд   (туда и
обратно)  и  проживание  в  гостинице  в  период сессии при наличии
средств в окружном, городских, районных бюджетах.
    8.   Главам   администраций   городов  и  районов рекомендуется
заключать   контракты   с   работниками,   обучающимися   в учебных
заведениях.