Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.06.1996 № 265

 



          ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    19.06.1996 г.                                             N 265
                            г. Салехард


     О порядке отбора, направления и оплаты обучения в учебных
 заведениях работников Администрации Ямало – Ненецкого автономного
                              округа


    1.  Положение  о  порядке отбора, направления и оплаты обучения
в  учебных  заведениях  работников  администрации Ямало - Ненецкого
автономного округа утвердить (приложение N 1).
    2.  Утвердить  форму  типового  договора  об  условиях обучения
работников  администрации  Ямало  -  Ненецкого автономного округа в
учебных заведениях (приложение N 2).
    3.  Постановление  главы  администрации округа от 20 марта 1995
года  N  65  "О  порядке  отбора,  направления  и оплаты обучения в
учебных  заведениях  работников органов исполнительной власти Ямало
- Ненецкого автономного округа" считать утратившим силу.


    Губернатор
    автономного округа                                   Ю.В.Неелов



    Приложение N 1
    к Постановлению губернатора
    автономного округа
    от 19 июня 1996 г. N 265


ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОТБОРА, НАПРАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ В УЧЕБНЫХ
 ЗАВЕДЕНИЯХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО
                              ОКРУГА

    1.  Настоящее  Положение разработано в соответствии с пунктом 2
статьи   5   КЗоТ   РФ,   Постановлениями  Правительства Российской
Федерации  от  23.05.95  N  498,  от  26.06.95 N 610, от 19.09.95 N
942,  Постановлениями  Минтруда  Российской Федерации от 29.06.94 N
51  и  от  15.06.95  N 31, Постановлением Государственного комитета
Российской  Федерации  по  высшему  образованию  от 27.12.95 N 12 и
регламентирует   порядок  отбора,  направления  и  оплаты расходов,
связанных  с  обучением  в  учебных  заведениях  работников органов
исполнительной власти.
    2.   Структурные  подразделения  администрации  округа отбирают
предполагаемых    абитуриентов,    формируют   списки   с указанием
учебного  заведения  и выбранной специальности и в срок до 1 мая за
подписью  руководителя  подразделения  направляют  их в комиссию по
отбору,  направлению  работников  администрации  Ямало  - Ненецкого
автономного округа для учебы в высших учебных заведениях.
    При  формировании  указанных  списков  руководители структурных
подразделений    в   своем   ходатайстве   мотивируют необходимость
обучения данного работника.
    3.  В  целях  упорядочения  расходования  бюджетных  средств на
подготовку  кадров  государственных  служащих предложения по отбору
и  направлению  на учебу в учебные заведения рассматривает комиссия
по  отбору,  направлению работников администрации Ямало - Ненецкого
автономного округа для учебы в высших учебных заведениях.
    Окончательное   решение   о   направлении   на  учебу принимает
губернатор автономного округа.
    4.    Преимущественным    правом   при   направлении   на учебу
пользуются   работники,   проработавшие  в  органах государственной
власти   и  местного  самоуправления  не  менее  3  лет,  исходя из
потребности в кадрах высшей квалификации.
    5.  Работники  администрации  автономного округа, поступившие в
учебные  заведения  в  индивидуальном  порядке, вместе с заявлением
на  оплату  учебы предоставляют в комиссию ходатайство руководителя
структурного подразделения администрации округа.
    6.     Работники     администрации    автономного    округа, не
пользующиеся  льготами  при  поступлении в высшее учебное заведение
при  достижении  необходимого  стажа работы, имеют право обратиться
в  комиссию  по  отбору, направлению работников администрации Ямало
-   Ненецкого   автономного   округа  для  учебы  в  высших учебных
заведениях для решения вопроса об оплате учебы.
    7.  При  направлении  на  учебу  работника администрации округа
между  ним  и  руководством  администрации  заключается  договор, в
котором   оговариваются   обязанности   сторон:   на   период учебы
работника и условиях его работы после окончания учебы.
    Работникам,  обучающимся  заочно,  заключившим данный договор и
не  имеющим  академической задолженности, оплачивается проезд в оба
конца  и  проживание  в гостинице в период учебно - экзаменационной
сессии,   сдачи   государственных   экзаменов  и  защиты дипломного
проекта (работы).
    Работникам       самостоятельных      структурных подразделений
указанные виды оплат производятся по месту работы.
    8.  За  работниками  администрации  автономного округа на время
их   обучения  (подготовка,  переподготовка  кадров)  с  отрывом от
работы  сохраняется  средняя  заработная  плата  по основному месту
работы.



    Приложение N 2
    к Постановлению губернатора
    автономного округа
    от 19 июня 1996 г. N 265

   ДОГОВОР ОБ УСЛОВИЯХ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ ЯМАЛО -
         НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ

г. Салехард                 N _____        "___" ________ 199__ г.

    Администрация Ямало  -  Ненецкого  автономного  округа  в лице
_________________________________________________________________,
с одной стороны, и _______________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________,
                        (Ф.И.О. студента)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
    Администрация направляет _____________________________________
на учебу в _______________________________________________________
               (Ф.И.О. студента, наименование вуза)
по специальности _________________________________________________
    Срок обучения        с        "___" __________ 199__ г.     по
"___" ____________ 199__ г.

                   I. Администрация обязуется:

    1. В  течение этого периода своевременно производить оплату за
обучение ________________________ в ______________________________
          (Ф.И.О. студента)
__________________________________________________________________
    2. Стипендию   администрация  Ямало  -  Ненецкого  автономного
округа не выплачивает.
    3. Оплачивать _______________________ проезд  в  оба  конца  и
                  (Ф.И.О. студента)
проживание  в  гостинице  в  период  лабораторно  - экзаменационных
сессий,    сдачи   государственных   экзаменов,   защиты дипломного
проекта  (работы)  при  условии, что он (-а) не имеет академической
задолженности.   В   противном  случае  возмещение  данных расходов
будет     производиться     в     соответствии    с действующим
законодат ельством.
    4.  Плата  за  обучение,  установленная  пунктом I.1 настоящего
договора,    осуществляется    администрацией    округа    в сроки,
определенные между администрацией округа и учебным заведением.
    5.    Администрация    гарантирует    оплату    за   обучение в
установленные   сроки  и  предоставление  работы  в  соответствии с
полученной   квалификацией  в  системе  администрации  округа после
окончания обучения.
    6.   Администрация  округа  гарантирует  оплату  за  обучение в
случае изменения цены с согласия сторон.
    7.  Предоставление  студенту  учебного  отпуска  по основаниям,
предусмотренным  нормативными  актами,  не  влечет  изменения суммы
договора.

                        II. Студент обязан:

    1. Получать  аттестацию  по  всем дисциплинам учебного плана в
течение всего срока обучения.
    2. Предоставлять  администрации  сведения  о  сдаче  экзаменов
после каждой сессии.
    3. По окончании обучения выпускник ___________________________
                                            (выпускник вуза)
поступает в  распоряжение администрации округа и обязан отработать
в ее структурах в соответствии с полученной квалификацией не менее
2 лет.

                       III. Другие условия

    1. По  всем вопросам,  не предусмотренным настоящим договором,
стороны руководствуются действующим законодательством.

                IV. Прекращение действия договора

    1. Договор прекращает свое действие по окончании его срока,  а
также в любой срок по соглашению сторон.
    2. Договор может быть  расторгнуть  досрочно  в  одностороннем
порядке в следующих случаях:
    2.1. Невыполнение администрацией условий договора, заключенных
в пунктах I.1 и I.3.
    2.2. Договор  может  быть  расторгнут  в  случае   ликвидации,
реорганизации  структурного  подразделения  органа  исполнительной
власти, сокращения    должности    или    увольнения    работника,
заключившего настоящий договор.
    2.3. В  случае  несоблюдения  условия  обязательной  отработки
выпускников  в  структурных подразделениях и администрации округа,
предусмотренного пунктом   II.3,   выпускник   обязан   возвратить
денежную сумму платы,  произведенную  за  его  обучение,  а  также
оплачивает сверх того 20 процентов от возвращаемой суммы.

                    V. Сроки действия договора

    1. Действие  настоящего  договора  начинается   со   дня   его
подписания  и оканчивается двухлетним сроком обязательной работы в
системе администрации Ямало - Ненецкого автономного округа.
    2. Все   споры   по   исполнению,   изменению,   дополнению  и
расторжению договора рассматриваются в соответствии с  действующим
законодательством.
    3. Изменение цены  за  обучение  не  является  основанием  для
расторжения договора.
    4. Ответственность  сторон  за  ненадлежащее  исполнение   или
неисполнение    возложенных    обязательств   устанавливается   по
действующему законодательству Российской  Федерации  и  настоящему
договору.
    5. Настоящий договор составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
равную юридическую силу.
    Срок действия   настоящего    договора    устанавливается    с
"___" __________ 199__ г. по "___" __________ 199__ г.

                          Адрес сторон:

Администрация Ямало - Ненецкого                          Гражданин
автономного округа                          ______________________
626600, г. Салехард, ул. Республики, 72     ______________________
_______________________                     ______________________