Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.11.2006 № 79-ПГ

 



           ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Ямало-Ненецкого
                                         автономного округа
                                     от 13.09.2007 г. N 136-ПГ

    29.11.2006 г.                                           N 79-ПГ
                            г. Салехард


      О Порядке установления отдельных дополнительных выплат
            лицам, замещающим государственные должности
           Ямало-Ненецкого автономного округа в системе
           исполнительных органов государственной власти
                Ямало-Ненецкого автономного округа


    В  соответствии  с  Законом  Ямало-Ненецкого автономного округа
от  3  июня 1997 года N 21-1 "О должностных окладах лиц, замещающих
государственные  должности  Ямало-Ненецкого автономного округа" и в
целях  установления  порядка  стимулирования  в  оплате  труда лиц,
замещающих  государственные  должности  Ямало-Ненецкого автономного
округа  в  системе  исполнительных  органов  государственной власти
Ямало-Ненецкого    автономного   округа,   обеспечивающего   прямую
зависимость  их  денежного  вознаграждения  от  степени  и качества
достижения  поставленных  целей,  эффективности  и результативности
исполнения должностных полномочий постановляю:
    1.  Утвердить  Порядок  установления  отдельных  дополнительных
выплат   лицам,   замещающим   государственные   должности   Ямало-
Ненецкого  автономного  округа  в  системе  исполнительных  органов
государственной    власти   Ямало-Ненецкого   автономного   округа,
согласно приложению к настоящему постановлению.
    2.  Аппарату  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа
(Волкова  Л.Д.)  осуществить  необходимые  юридические  действия по
внесению  соответствующих  изменений  в  ранее заключенные трудовые
договоры  с  лицами,  замещающими  государственные должности Ямало-
Ненецкого  автономного  округа  в  системе  исполнительных  органов
государственной власти автономного округа.
    3.  Признать  утратившим  силу постановление Губернатора Ямало-
Ненецкого  автономного  округа  от  10  марта  2006  года  N  8  "О
размере,   порядке   назначения  и  условиях  выплаты  ежемесячного
денежного  поощрения  и  ежемесячной  надбавки  за  особые  условия
работы   лицам,   замещающим   государственные   должности   Ямало-
Ненецкого   автономного   округа  в  Администрации  Ямало-Ненецкого
автономного округа".
    4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2007
года.
    5.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя  Губернатора,  руководителя  аппарата  Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа Волкову Л.Д.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                   Ю.В.Неелов



    Приложение
    Утвержден
    постановлением Губернатора
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 29 ноября 2006 г. N 79-ПГ


                              ПОРЯДОК
        УСТАНОВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
               ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
           ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В СИСТЕМЕ
           ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
                ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                        I. Общие положения

    1.1.   Настоящий   Порядок  в  соответствии  с  Законом  Ямало-
Ненецкого  автономного  округа  от  3  июня  1997  года  N  21-1 "О
должностных   окладах  лиц,  замещающих  государственные  должности
Ямало-Ненецкого     автономного    округа"    определяет    условия
установления  и  порядок  выплаты лицам, замещающим государственные
должности  Ямало-Ненецкого  автономного  округа (далее - автономный
округ)  в  системе  исполнительных  органов  государственной власти
автономного   округа  (далее  -  лицо,  замещающее  государственную
должность):
    - ежемесячной надбавки за особые условия работы;
    - ежемесячного денежного поощрения;
    - премий за выполнение особо важных и сложных заданий.
    1.2.   Ежемесячная   надбавка   за   особые  условия  работы  и
ежемесячное  денежное  поощрение  устанавливается лицам, замещающим
государственные      должности,      в     целях     стимулирования
заинтересованности  в  повышении  эффективности  и результативности
выполнения должностных полномочий.
    1.3.  Премия  за  выполнение  особо  важных  и  сложных заданий
вводится   в   целях   материального   стимулирования  и  поощрения
высокопрофессионального   труда   лиц,  замещающих  государственную
должность, за индивидуальные результаты работы.

            II. Условия установления лицам, замещающим
          государственные должности, ежемесячной надбавки
                     за особые условия работы
                и ежемесячного денежного поощрения

    2.1.     Лицу,     замещающему    государственную    должность,
устанавливается:
    -  ежемесячная  надбавка  за  особые условия работы в процентах
от должностного оклада;
    - ежемесячное денежное поощрение в должностных окладах.
    2.2.   Определение   размера  ежемесячной  надбавки  за  особые
условия   труда   и   ежемесячного   денежного   поощрения   лицам,
замещающим  государственные  должности,  осуществляется  на  основе
отчета  и  оценки  индивидуальных  результатов  работы, показателей
эффективности  и  результативности  их  деятельности  по исполнению
должностных  полномочий,  принятию  и  исполнению  управленческих и
иных  решений,  качеству  выполнения  поставленных задач, заданий и
поручений,  а  также  сложности, напряженности и объема исполняемых
должностных полномочий.
    2.3.  Размер  ежемесячной  надбавки  за особые условия работы и
ежемесячного    денежного    поощрения   определяется   персонально
решением   Губернатора   автономного  округа  и  устанавливается  в
трудовом     договоре,     заключенном    с    лицом,    замещающим
государственную должность.
    2.4.   Ежемесячная   надбавка   за   особые   условия  труда  и
ежемесячное  денежное  поощрение  лицам, замещающим государственные
должности,    включается    в    состав    ежемесячного   денежного
вознаграждения.

              III. Основания и порядок выплаты лицам,
               замещающим государственные должности,
        премии за выполнение особо важных и сложных заданий

    3.1.   Лицу,   замещающему   государственную  должность,  может
выплачиваться  премия  за выполнение особо важных и сложных заданий
(далее - премия).
    Премия     выплачивается    конкретному    лицу,    замещающему
государственную   должность,   и   носит  единовременный  характер.
Размер премии не ограничивается.
    3.2.  Размер  премии  и  периодичность  ее  выплаты  зависит от
количества  и  качества  выполнения особо важных и сложных заданий,
определяемых     на     основании    отчета    лица,    замещающего
государственную должность.
    3.3. К категории особо важных и сложных заданий относятся:
    -  досрочное  выполнение  на  высоком  профессиональном  уровне
конкретных   поручений   и   заданий  Губернатора  и  Администрации
автономного  округа,  реализация  которых имеет важное значение для
исполнительных  органов  государственной  власти автономного округа
или в целом для автономного округа;
    -   достижение   высоких  конечных  результатов  исполнительных
органов  государственной  власти  автономного  округа  в результате
внедрения новых форм и методов работы;
    -   существенное   снижение   затрат   окружного   бюджета  или
увеличение  доходной  части  окружного бюджета, давшие значительный
экономический эффект;
    -   организация   мероприятий   по   реализации   движимого   и
недвижимого имущества, давших высокий экономический эффект;
    -  осуществление  мероприятий, содействующих реальному приросту
инвестиций;
    -    разработка   особо   значимых,   важных   для   социально-
экономического   развития  автономного  округа  и  направленных  на
повышение   эффективности   государственного   управления  проектов
нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации  и  автономного
округа;
    -  большая  организаторская  работа  по подготовке и проведению
мероприятий    государственного   либо   окружного   значения   или
масштаба;
    -   иные   действия,  направленные  на  социально-экономическое
развитие    автономного    округа    и    повышение   эффективности
государственного управления.
    3.4.   Выплата   премии   лицу,   замещающему   государственную
должность,   производится  на  основании  распоряжения  Губернатора
автономного округа.