Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.01.2008 № 25-А

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Правительства Ямало-Ненецкого
                                         автономного округа
                                      от 05.04.2011 г. N 157-П

    25.01.2008 г.                                            N 25-А
                            г.Салехард


       Об установлении вознаграждения за выполнение функций
         классного руководителя педагогическим работникам
    государственных и муниципальных образовательных учреждений
                Ямало-Ненецкого автономного округа

(В редакции Постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного
    округа от 09.10.2009 г. N 543-А; от 10.03.2010 г. N 138-А;
  Постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
                     от 01.11.2010 г. N 342-П)


    В  целях  усиления роли классного руководителя в воспитательном
процессе,    в    рамках    приоритетного   национального   проекта
"Образование",   в   соответствии  с  Постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   30   декабря  2009  года  N  1122  "О
предоставлении   в  2010  году  субсидий  из  федерального  бюджета
бюджетам   субъектов  Российской  Федерации  на  выплату  денежного
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим     работникам    государственных    образовательных
учреждений   субъектов   Российской   Федерации   и   муниципальных
образовательных     учреждений"    Администрация    Ямало-Ненецкого
автономного   округа   постановляет:   (В   редакции  Постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.03.2010 г. N
138-А)
    1.   Установить   ежемесячное   вознаграждение   за  выполнение
функций    классного    руководителя    педагогическим   работникам
государственных  и  муниципальных образовательных учреждений Ямало-
Ненецкого автономного округа.
    2.   Утвердить   прилагаемый  Порядок  установления  и  выплаты
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим    работникам    государственных   и   муниципальных
образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.
    3.  Установить,  что  указанное  вознаграждение выплачивается с
учетом  районного  коэффициента  и  процентной надбавки за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
    4.    Определить    департамент   образования   Ямало-Ненецкого
автономного   округа   (Попов   Н.Д.)   уполномоченным  органом  по
организации  выплат  вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя    педагогическим    работникам    государственных   и
муниципальных     образовательных     учреждений    Ямало-Ненецкого
автономного  округа  с  правом  заключения  договора (соглашения) с
федеральным органом исполнительной власти в сфере образования.
    5.   Признать   утратившим   силу  постановление  Администрации
Ямало-Ненецкого  автономного  округа  от 1 февраля 2007 года N 49-А
"О   выплате   вознаграждения   за   выполнение  функций  классного
руководителя    педагогическим    работникам    государственных   и
муниципальных образовательных учреждений".
    6.   Действие   настоящего  постановления  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
    7.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа
Мещерина А.Л.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                   Ю.В.Неелов



    Утвержден
    постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 25 января 2008 г. N 25-А

(В редакции Постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного
                 округа от 01.11.2010 г. N 342-П)


                              ПОРЯДОК
    УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
         КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
    ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

    1.  Настоящий  Порядок  определяет  размеры  и  условия выплаты
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим    работникам    государственных   и   муниципальных
образовательных   учреждений  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
устанавливает   процедуру  предоставления  и  расходования  средств
федерального    бюджета,    выделенных    бюджету   Ямало-Ненецкого
автономного  округа  (далее  - автономный округ) в виде субсидий на
выплату указанного вознаграждения.
    2.  Право  на  получение  вознаграждения  имеют  педагогические
работники    государственных    и   муниципальных   образовательных
учреждений,   реализующих   образовательные   программы  начального
общего,  основного  общего,  среднего (полного) общего образования,
следующих типов:
    - общеобразовательные учреждения;
    - вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
    - общеобразовательные школы-интернаты;
    -  образовательные  учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
    -  специальные  (коррекционные)  образовательные учреждения для
обучающихся,   воспитанников   с  отклонениями  в  развитии  (кроме
специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
    -   образовательные   учреждения   для   детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей;
    -  оздоровительные  образовательные учреждения санаторного типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении.
    3.    Вознаграждение    за    выполнение    функций   классного
руководителя  устанавливается  в  размере  1000  рублей  в месяц за
классное   руководство   в   классе   с   наполняемостью  не  менее
наполняемости,   установленной   для   образовательных   учреждений
соответствующими    типовыми    положениями    об   образовательных
учреждениях,  либо  в  классе с наполняемостью 14 и более человек в
общеобразовательных       учреждениях,      вечерних      (сменных)
общеобразовательных    учреждениях,   общеобразовательных   школах-
интернатах,  образовательных  учреждениях  для детей-сирот и детей,
оставшихся  без  попечения родителей, и образовательных учреждениях
для    детей    дошкольного    и   младшего   школьного   возраста,
расположенных в сельской местности.
    В   классах   с   меньшей   наполняемостью  уменьшение  размера
вознаграждения     производится     пропорционально     численности
обучающихся.
    В   случае,  если  педагогический  работник  выполняет  функции
классного    руководителя    в   классе-комплекте,   вознаграждение
производится  в  одинарном  размере  пропорционально  наполняемости
класса-комплекта.
    4.  Право  на  получение  вознаграждения  за выполнение функций
классного  руководителя  имеют педагогические работники, на которых
в  соответствии  с  приказом  образовательного учреждения возложены
дополнительные  обязанности  по организации воспитательной работы в
конкретном классе.
    Дополнительные   обязанности   по   организации  воспитательной
работы  с  обучающимися на педагогического работника не возлагаются
и  вознаграждение  за выполнение функций классного руководителя ему
не  выплачивается,  если указанные функции в соответствующем классе
возложены   на   отдельного   штатного  работника  образовательного
учреждения (классного воспитателя).
    Размер   вознаграждения   определяется   с   учетом  количества
обучающихся  в  классе  (классе-комплекте)  по  состоянию на начало
учебного  года,  начисляется  за фактически отработанное работником
время и выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты
заработной   платы.   (В   редакции   Постановления   Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.10.2009 г. N 543-А)
    5.    Вознаграждение    за    выполнение    функций   классного
руководителя  начисляется  за  периоды  осенних, зимних, весенних и
летних  каникул,  установленных  для обучающихся и не совпадающих с
ежегодными   отпусками   педагогических   работников,  а  также  на
периоды  отмены  учебных  занятий  для обучающихся по климатическим
условиям, санитарно-эпидемиологическим и другим основаниям.
    6.    Вознаграждение    за    выполнение    функций   классного
руководителя  учитывается  при  исчислении  среднего  заработка для
оплаты  ежегодных  основных  и  дополнительных отпусков, отпусков в
связи    с   обучением,   при   определении   среднего   заработка,
сохраняемого   по   основному   месту   работы  за  педагогическими
работниками,   направленными  с  отрывом  от  основной  работы  для
повышения     квалификации     в     образовательные     учреждения
дополнительного профессионального образования.
    Вознаграждение  за  выполнение  функций  классного руководителя
учитывается     при     исчислении     пособий     по     временной
нетрудоспособности  (в  том  числе  за  первые  два  дня  временной
нетрудоспособности),  по  беременности  и  родам и в других случаях
исчисления среднего заработка.
    7.   Расходы  на  осуществление  вознаграждения  за  выполнение
функций  классного  руководителя  в государственных и муниципальных
образовательных   учреждениях  автономного  округа  формируются  за
счет следующих источников финансирования:
    -  субсидий  из федерального бюджета бюджету автономного округа
на   выплату   вознаграждения   за   выполнение  функций  классного
руководителя    педагогическим    работникам    государственных   и
муниципальных образовательных учреждений;
    -   субвенций   из  окружного  бюджета  бюджетам  муниципальных
образований  в  автономном  округе  на  обеспечение прав граждан на
получение   общедоступного   и   бесплатного   начального   общего,
основного  общего,  среднего  (полного) общего образования, а также
дополнительного  образования  в  муниципальных  общеобразовательных
учреждениях.
    За   счет   средств   федерального  бюджета  вознаграждение  за
выполнение  функций  классного  руководителя выплачивается с учетом
районного коэффициента 1, 5, процентной надбавки к заработной плате
за  стаж  работы  в  районах  Крайнего  Севера и приравненных к ним
местностях - в размере, установленном пунктом 3 настоящего Порядка.
За   счет   средств  окружного  бюджета  финансируются  расходы  на
осуществление   выплаты   районного   коэффициента   педагогическим
работникам  образовательных учреждений, расположенных на территории
автономного округа в населенных пунктах севернее Полярного круга, в
размере  30 процентов, в населенных пунктах южнее Полярного круга -
в  размере  20  процентов.  (В редакции Постановления Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.10.2009 г. N 543-А)
    8.  Субвенции  на  выплату вознаграждения за выполнение функций
классного   руководителя   предоставляются  бюджетам  муниципальных
образований  в автономном округе из окружного (регионального) фонда
компенсаций  в  порядке,  утвержденном постановлением Администрации
автономного округа.
    Объем     субвенции    каждому    муниципальному    образованию
определяется по формуле:

   С = ((SUM Ki / Hi + SUM Ksi / 14) x 1000 рублей) x (1 + 0,5 +
                  0,8) x 1,262 x 12 месяцев, где:

    Ki  -  количество обучающихся в государственных и муниципальных
образовательных      учреждениях     i-го     типа,     реализующих
общеобразовательные    программы   начального   общего,   основного
общего, среднего (полного) общего образования;
    Hi  -  наполняемость классов, установленная для образовательных
учреждений  i-го  типа  соответствующими  типовыми  положениями  об
образовательных учреждениях;
    Ksi  -  количество обучающихся в образовательных учреждениях i-
го  типа,  указанных  в  абзаце первом пункта 3 настоящего Порядка,
расположенных в сельской местности;
    14   -   расчетная   наполняемость  классов  в  образовательных
учреждениях   i-го   типа,  указанных  в  абзаце  первом  пункта  3
настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
    0,5  -  районный  коэффициент, установленный к заработной плате
решениями  органов  государственной  власти  СССР  или  федеральных
органов   государственной  власти  за  работу  в  районах  Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях;
    0,8  -  процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в
районах Крайнего Севера;
    1,262  - коэффициент, отражающий размер отчислений по страховым
взносам  на  обязательное  пенсионное  страхование, на обязательное
медицинское  страхование, на обязательное социальное страхование на
случай  временной  нетрудоспособности  и в связи с материнством, на
обязательное   социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на
производстве    и   профессиональных   заболеваний.   (В   редакции
Постановления  Администрации  Ямало-Ненецкого автономного округа от
09.10.2009  г. N 543-А; Постановления Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 01.11.2010 г. N 342-П)
    9.  Должностные  лица, допустившие использование не по целевому
назначению  выделенных  на  выплату  вознаграждения  за  выполнение
функций    классного    руководителя   бюджетных   средств,   несут
ответственность  в  соответствии  с  действующим  законодательством
Российской Федерации и автономного округа.
    10.    Муниципальные    образования    в    автономном   округе
представляют    исполнительному   органу   государственной   власти
автономного    округа,    осуществляющему   координацию   в   сфере
образования,   не   позднее   10   числа  каждого  месяца  отчет  о
расходовании   средств  на  выплату  вознаграждения  за  выполнение
функций    классного    руководителя    по    форме,   утвержденной
Министерством образования и науки Российской Федерации.
    11.  Деятельность  педагогических  работников государственных и
муниципальных    образовательных    учреждений    по    организации
воспитательной  работы  с  обучающимися  в  классе осуществляется в
соответствии    с   методическими   рекомендациями,   утвержденными
Министерством образования и науки Российской Федерации.
    12.    Доплаты    за    классное   руководство,   установленные
педагогическим  работникам  по  состоянию  на 30 декабря 2005 года,
сохраняются  и  выплачиваются  в пределах надтарифного фонда оплаты
труда,  утвержденного  сметой  доходов  и расходов образовательного
учреждения.