Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.08.2011 № 551-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    09.08.2011 г.                                           N 551-П
                            г. Салехард


      О внесении изменений в Положение об отраслевой системе
    оплаты труда работников окружных государственных учреждений
        здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа


    В  целях  приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого
автономного  округа  в соответствие с действующим законодательством
Российской    Федерации,    корректировки    принятых   показателей
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
    Утвердить  прилагаемые  изменения, которые вносятся в Положение
об    отраслевой   системе   оплаты   труда   работников   окружных
государственных    учреждений    здравоохранения    Ямало-Ненецкого
автономного   округа,   утвержденное  постановлением  Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 50-П.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                 Д.Н.Кобылкин



    Утверждены
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 9 августа 2011 года N 551-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
        КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
    ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
        ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

    1. В разделе III:
    1.1. таблицу 2 изложить в следующей редакции:
                                                         "Таблица 2

                Значения должностного коэффициента

|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————-—————————|
|  N  |   Профессиональные    | Наименование должности |Размер должностного|
| п/п |квалификационные группы|                        |   коэффициента    |
|     |                       |                        |—————————|—————————|
|     |                       |                        |минималь-|максималь|
|     |                       |                        |   ное   |   ное   |
|     |                       |                        |значение |значение |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|1    |2                      |3                       |4        |5        |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|1.   |Профессиональная       |младший медицинский     |                   |
|     |квалификационная       |персонал                |                   |
|     |группа  "Медицинский и |                        |                   |
|     |фармацевтический       |                        |                   |
|     |персонал первого       |                        |                   |
|     |уровня"                |                        |                   |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|1.1. |Первый квалификационный|санитарка; санитарка    |1,000    |1,218    |
|     |уровень                |(мойщица)               |         |         |
|     |                       |————————————————————————|—————————|—————————|
|1.2. |                       |младшая медицинская     |1,218    |1,235    |
|     |                       |сестра по уходу за      |         |         |
|     |                       |больными;               |         |         |
|     |                       |сестра-хозяйка          |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|2.   |Профессиональная       |средний медицинский     |         |         |
|     |квалификационная       |персонал                |         |         |
|     |группа  "Средний       |                        |         |         |
|     |медицинский и          |                        |         |         |
|     |фармацевтический       |                        |         |         |
|     |персонал"              |                        |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|2.1. |Первый квалификационный|медицинский регистратор;|1,000    |1,035    |
|     |уровень                |медицинский             |         |         |
|     |                       |дезинфектор             |         |         |
|     |                       |————————————————————————|—————————|—————————|
|2.2. |                       |медицинская сестра      |1,025    |1,125    |
|     |                       |стерилизационной;       |         |         |
|     |                       |медицинский             |         |         |
|     |                       |статистик;    инструктор|         |         |
|     |                       |по трудовой    терапии; |         |         |
|     |                       |инструктор по лечебной  |         |         |
|     |                       |физкультуре;            |         |         |
|     |                       |инструктор              |         |         |
|     |                       |по гигиеническому       |         |         |
|     |                       |воспитанию;             |         |         |
|     |                       |инструктор-дезинфектор; |         |         |
|     |                       |гигиенист               |         |         |
|     |                       |стоматологический       |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|2.3. |Второй квалификационный|медицинская сестра      |1,125    |1,225    |
|     |уровень                |диетическая;            |         |         |
|     |                       |лаборант;               |         |         |
|     |                       |рентгенолаборант;       |         |         |
|     |                       |помощник                |         |         |
|     |                       |санитарного      врача; |         |         |
|     |                       |помощник                |         |         |
|     |                       |врача-эпидемиолога;     |         |         |
|     |                       |помощник                |         |         |
|     |                       |врача-паразитолога      |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|2.4. |Третий квалификационный|медицинская сестра;     |1,210              |
|     |уровень                |медицинская сестра по   |                   |
|     |                       |приему вызовов и        |                   |
|     |                       |передаче их выездной    |                   |
|     |                       |бригаде;      фельдшер  |                   |
|     |                       |по приему        вызовов|                   |
|     |                       |и передаче их           |                   |
|     |                       |выездной бригаде; зубной|                   |
|     |                       |техник                  |                   |
|     |                       |————————————————————————|—————————|—————————|
|2.5. |                       |медицинская сестра      |1,210    |1,235    |
|     |                       |палатная (постовая);    |         |         |
|     |                       |медицинская сестра      |         |         |
|     |                       |приемного               |         |         |
|     |                       |отделения       (покоя);|         |         |
|     |                       |медицинская      сестра |         |         |
|     |                       |по физиотерапии;        |         |         |
|     |                       |медицинская сестра по   |         |         |
|     |                       |массажу;                |         |         |
|     |                       |медицинская сестра      |         |         |
|     |                       |патронажная;            |         |         |
|     |                       |медицинская сестра      |         |         |
|     |                       |участковая;             |         |         |
|     |                       |медицинский             |         |         |
|     |                       |лабораторный  техник    |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|2.6. |Четвертый              |фельдшер; акушерка;     |1,215    |1,235    |
|     |квалификационный       |фельдшер-лаборант       |         |         |
|     |уровень                |————————————————————————|—————————|—————————|
|2.7. |                       |медицинская сестра:     |1,220    |1,330    |
|     |                       |анестезист,             |         |         |
|     |                       |операционная,           |         |         |
|     |                       |процедурной,            |         |         |
|     |                       |перевязочной, врача     |         |         |
|     |                       |общей практики          |         |         |
|     |                       |————————————————————————|—————————|—————————|
|2.8. |                       |зубной врач;            |1,330              |
|     |                       |медицинский технолог    |                   |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————-—————————|
|2.9. |Пятый квалификационный |старший зубной техник;  |1,335              |
|     |уровень                |старшие: фельдшер,      |                   |
|     |                       |акушерка,               |                   |
|     |                       |медицинская     сестра  |                   |
|     |                       |(неполное высшее        |                   |
|     |                       |образование; среднее    |                   |
|     |                       |профессиональное        |                   |
|     |                       |образование)            |                   |
|     |                       |————————————————————————|—————————-—————————|
|     |                       |старшие: фельдшер,      |1,035              |
|     |                       |акушерка, медицинская   |                   |
|     |                       |сестра (высшее          |                   |
|     |                       |профессиональное        |                   |
|     |                       |образование)            |                   |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————-—————————|
|3.   |Профессиональная       |врачебный персонал      |                   |
|     |квалификационная       |                        |                   |
|     |группа  "Врачи и       |                        |                   |
|     |провизоры"             |                        |                   |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————-—————————|
|3.1. |Первый квалификационный|врач-интерн             |0,860              |
|     |                       |————————————————————————|—————————-—————————|
|3.2. |уровень                |врач-стажер             |0,945              |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|3.3. |Второй квалификационный|врач-специалист, кроме  |1,000    |1,035    |
|     |уровень                |врачей-специалистов,    |         |         |
|     |                       |отнесенных к 3 и 4      |         |         |
|     |                       |квалификационным        |         |         |
|     |                       |уровням                 |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|3.4. |Третий квалификационный|врачи-специалисты       |1,085    |1,115    |
|     |уровень                |стационарных отделений  |         |         |
|     |                       |лечебно-профилактических|         |         |
|     |                       |учреждений, кроме       |         |         |
|     |                       |врачей-специалистов,    |         |         |
|     |                       |отнесенных к 4          |         |         |
|     |                       |квалификационному       |         |         |
|     |                       |уровню. Врач-специалист:|         |         |
|     |                       |отделения               |         |         |
|     |                       |санитарной      авиации,|         |         |
|     |                       |постоянно               |         |         |
|     |                       |действующего            |         |         |
|     |                       |передвижного            |         |         |
|     |                       |медицинского отряда.    |         |         |
|     |                       |Врачи-терапевты         |         |         |
|     |                       |участковые; врачи-      |         |         |
|     |                       |педиатры                |         |         |
|     |                       |участковые;             |         |         |
|     |                       |врачи-фтизиатры         |         |         |
|     |                       |участковые; врачи-      |         |         |
|     |                       |психиатры               |         |         |
|     |                       |участковые;             |         |         |
|     |                       |врачи-психиатры детские |         |         |
|     |                       |участковые; врачи-      |         |         |
|     |                       |психиатры               |         |         |
|     |                       |подростковые            |         |         |
|     |                       |участковые; врачи общей |         |         |
|     |                       |практики (семейные      |         |         |
|     |                       |врачи)                  |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|
|3.5. |Четвертый              |врач-специалист         |1,181    |1,205    |
|     |квалификационный       |хирургического профиля  |         |         |
|     |уровень                |всех наименований,      |         |         |
|     |                       |оперирующий             |         |         |
|     |                       |больных в     стационаре|         |         |
|     |                       |лечебно-профилактическог|         |         |
|     |                       |о учреждения.           |         |         |
|     |                       |Старшие врачи, в том    |         |         |
|     |                       |числе станций           |         |         |
|     |                       |(отделений) скорой      |         |         |
|     |                       |медицинской             |         |         |
|     |                       |помощи; городские       |         |         |
|     |                       |(районные) педиатры     |         |         |
|—————|———————————————————————|————————————————————————|—————————|—————————|

    1.2. таблицу 4 изложить в следующей редакции:

                                                         "Таблица 4

      Шкала соответствия разрядов и должностных коэффициентов
          для формирования начальных должностных окладов
                     немедицинского персонала

|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|N   |Раз- |Основное   |Среднее    |Начальное  |Неполное высшее|Высшее     |
|п/п |ряды |общее      |(полное)   |профессио- |образование,   |профессио- |
|    |     |образование|общее      |нальное    |среднее        |нальное    |
|    |     |           |образование|образование|профессионально|образование|
|    |     |           |           |           |е образование  |           |
|    |     |           |           |           |               |           |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|1   |2    |3          |4          |5          |6              |7          |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|1.  |1    |1,00       |1,00       |0,96       |-              |-          |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|2.  |2    |1,18       |1,18       |1,18       |-              |-          |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|3.  |3    |1,30       |1,28       |1,23       |-              |-          |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|4.  |4    |1,36       |1,33       |1,33       |0,89           |-          |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|5.  |5    |1,45       |1,44       |1,41       |0,94           |-          |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|6.  |6    |1,55       |1,59       |1,52       |1,02           |0,66       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|7.  |7    |-          |1,63       |1,63       |1,09           |0,71       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|8.  |8    |-          |-          |1,79       |1,20           |0,78       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|9.  |9    |-          |-          |1,85       |1,30           |0,89       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|10. |10   |-          |-          |1,95       |1,42           |0,98       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|11. |11   |-          |-          |-          |1,55           |1,00       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|12. |12   |-          |-          |-          |-              |1,08       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|13. |13   |-          |-          |-          |-              |1,18       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|14. |14   |-          |-          |-          |-              |1,28       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|15. |15   |-          |-          |-          |-              |1,39       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|16. |16   |-          |-          |-          |-              |1,50       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|17. |17   |-          |-          |-          |-              |1,61       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|
|18. |18   |-          |-          |-          |-              |1,74       |
|————|—————|———————————|———————————|———————————|———————————————|———————————|

    2. В разделе IV:
    2.1.  абзац  тридцать  седьмой  пункта 4.2 изложить в следующей
редакции:
    "Коэффициенты  за  наличие  ученой степени или почетного звания
устанавливаются   пропорционально   объему   работы   по   основной
должности (1; 0,75; 0,5; 0,25 ставки).";
    2.2.   подпункт   4.4.2.1   пункта  4.4  изложить  в  следующей
редакции:
    "4.4.2.1. В стаж работы засчитывается:
    Работникам,   предусмотренным   подпунктами   4.4.1.1,  4.4.1.2
Положения:
    -  время  непрерывной  работы  как  по  основной  работе, так и
работе     по    совместительству    в    указанных    учреждениях,
подразделениях   и   на   должностях,  а  также  время  обучения  в
клинической ординатуре по профилю "Лепра".
    Время  непрерывной  работы как по основной работе, так и работе
по  совместительству  в учреждениях здравоохранения, подразделениях
и  должностях,  дающее  право на установление коэффициента стажа за
продолжительность  непрерывной  работы  в размерах до 0,60 базового
оклада  и  до  0,80  базового  оклада,  а  также  время  обучения в
клинической ординатуре по профилю "Лепра" взаимно засчитывается.
    Работникам, предусмотренным подпунктом 4.4.1.3 Положения:
    -  время  непрерывной  работы  как  по  основной  работе, так и
работе  по  совместительству  на  любых  должностях, в том числе на
должностях  врачей  и  провизоров-интернов,  врачей  и  провизоров-
стажеров    в    учреждениях    здравоохранения    независимо    от
ведомственной   подчиненности,   социальной   защиты   населения  и
Госсанэпиднадзора;
    -  время  пребывания  в  интернатуре на базе клинических кафедр
высших медицинских образовательных учреждений;
    -   время  пребывания  в  клинической  ординатуре,  а  также  в
аспирантуре   и  докторантуре  по  клиническим  и  фармацевтическим
дисциплинам    в   высших   учебных   образовательных   и   научно-
исследовательских учреждениях;
    -  время  работы  в централизованных бухгалтериях при органах и
учреждениях    здравоохранения    при   условии,   если   за   ними
непосредственно  следовала  работа  в учреждениях здравоохранения и
социальной защиты населения;
    -  время  выполнения  в  учреждениях  здравоохранения  лечебно-
диагностической  работы,  заведование  отделениями и дополнительные
дежурства,  осуществляемые  работниками государственных медицинских
высших    образовательных    учреждений,    в    т.ч.    учреждений
дополнительного  медицинского  образования,  и  научных организаций
клинического  профиля  на  условиях,  предусмотренных  нормативными
правовыми  актами,  действовавшими  в  период  выполнения указанной
работы;
    -  время  работы  на  должностях  руководителей и врачей службы
милосердия,   медицинских  сестер  милосердия,  в  т.ч.  старших  и
младших, общества Красного Креста и его организаций;
    -  время  непрерывной  работы  как  по  основной  работе, так и
работе   по   совместительству,   на   врачебных   и   фельдшерских
здравпунктах,  являющихся  структурными подразделениями предприятий
(учреждений и организаций) независимо от форм собственности;
    -   время  службы  (работы)  в  военно-медицинских  учреждениях
(подразделениях)  и  на медицинских (фармацевтических) должностях в
Вооруженных   Силах   СССР,   СНГ  и  РФ,  а  также  в  учреждениях
здравоохранения  системы  КГБ,  ФСБ России, МВД России, МЧС России,
ФАПСИ,  ФСЖВ  России,  СВР  России,  ФПС  России и ФСНП России, ГТК
России, Минюста России;
    -   время   нахождения  на  действительной  военной  службе  (в
органах   внутренних  дел)  лиц  офицерского  состава  (рядового  и
начальствующего   состава  органов  внутренних  дел),  прапорщиков,
мичманов   и   военнослужащих   сверхсрочной  службы,  уволенных  с
действительной  военной  службы  (из  органов  внутренних  дел)  по
возрасту,  болезни,  сокращению  штатов или ограниченному состоянию
здоровья,  если  перерыв  между  днем  увольнения  с действительной
военной  службы  (из  органов внутренних дел) и днем поступления на
работу  в  учреждение здравоохранения и социальной защиты населения
не  превысил  1  года.  Ветеранам  боевых  действий  на  территории
других   государств,  ветеранам,  исполняющим  обязанности  военной
службы   в   условиях   чрезвычайного   положения   и   вооруженных
конфликтов,  и  гражданам,  общая  продолжительность военной службы
которых  в  льготном  исчислении  составляет  25  лет  и  более,  -
независимо от продолжительности перерыва;
    -  время  работы  в  учреждениях  здравоохранения  и социальной
защиты  населения  в  период  учебы  студентам медицинских высших и
средних      образовательных      учреждений      независимо     от
продолжительности  перерывов  в работе, связанных с учебой, если за
ней  следовала  работа  в  учреждениях здравоохранения и социальной
защиты населения;
    -  время  непрерывной  работы  в приемниках-распределителях МВД
России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;
    -   время   непрерывной   работы   на  должностях  медицинского
персонала в дошкольных и общеобразовательных учреждениях.
    Работникам,   предусмотренным  подпунктами  4.4.1.1  -  4.4.1.3
Положения,    при    условии,   если   нижеперечисленным   периодам
непосредственно    предшествовала   и   за   ними   непосредственно
следовала   работа,   дающая  право  на  установление  коэффициента
стажа:
    -    время    работы   на   выборных   должностях   в   органах
законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
    -  время,  когда  работник  фактически  не  работал,  но за ним
сохранялось  место  работы  (должность), а также время вынужденного
прогула   при  неправомерном  увольнении  или  переводе  на  другую
работу и последующем восстановлении на работе;
    -  время  работы  в  учреждениях  здравоохранения  и социальной
защиты  населения  стран СНГ, а также республик, входивших в состав
СССР до 01.01.1992;
    - время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
    Работникам,   предусмотренным  подпунктами  4.4.1.1  -  4.4.1.3
Положения, без каких либо условий и ограничений:
    -  время  службы  в  Вооруженных Силах СССР, органах внутренних
дел   и  государственной  безопасности  СССР,  а  также  выполнения
интернационального  долга,  в том числе нахождения военнослужащих в
плену, при наличии справки военкомата.".
    3. В разделе V:
    3.1. в пункте 5.1:
    3.1.1. подпункт 5.1.11 изложить в следующей редакции:
    "5.1.11.  В  соответствии  со  статьей  282  Трудового  кодекса
Российской    Федерации,    постановлением    Минтруда   Российской
Федерации  от  30  июня  2003  года N 41 "Об особенностях работы по
совместительству   педагогических,   медицинских,  фармацевтических
работников  и  работников культуры" для медицинских (врачи, средний
и  младший  медицинский  персонал)  и  фармацевтических  работников
продолжительность  работы  по  совместительству  в  течение  месяца
устанавливается  по  соглашению  между работником и работодателем и
по каждому трудовому договору она не может превышать:
    -  для  медицинских  и  фармацевтических  работников - половины
месячной  нормы  рабочего  времени,  исчисленной  из  установленной
продолжительности рабочей недели;
    -  для  медицинских  и  фармацевтических  работников, у которых
половина   месячной  нормы  рабочего  времени  по  основной  работе
составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
    -  для  врачей  и  среднего  медицинского персонала учреждений,
где  имеется  их  недостаток,  в том числе в период летних массовых
отпусков,   -  месячной  нормы  рабочего  времени,  исчисленной  из
установленной продолжительности рабочей недели;
    -  для  младшего  медицинского  и фармацевтического персонала -
месячной  нормы  рабочего  времени,  исчисленной  из  установленной
продолжительности рабочей недели.
    Для  медицинских  и  фармацевтических  работников  не считаются
совместительством  и  не  требуют заключения (оформления) трудового
договора следующие виды работ:
    1)  литературная  работа,  в том числе работа по редактированию
и   рецензированию   отдельных   произведений,   научная   и   иная
творческая деятельность без занятия штатной должности;
    2)   проведение   медицинской   и  иной  экспертизы  с  разовой
оплатой;
    3)   педагогическая  работа  на  условиях  почасовой  оплаты  в
объеме не более 300 часов в год;
    4)   осуществление   консультирования  высококвалифицированными
специалистами  в  учреждениях и иных организациях в объеме не более
300 часов в год;
    5)   дежурство  медицинских  работников  сверх  месячной  нормы
рабочего времени по графику.
    Выполнение  работ,  указанных  в  пунктах 2), 3), допускается в
основное рабочее время с согласия работодателя.
    Порядок    и    условия    организации   дежурств   медицинских
работников,   устанавливаемые   по  графику  сверх  месячной  нормы
рабочего  времени,  определяются  в  учреждении  здравоохранения по
согласованию  с  представительным органом работников и отражаются в
локальном нормативном правовом акте.";
    3.1.2. дополнить подпунктом 5.1.21 следующего содержания:
    "5.1.21.  Выпускникам  высших  и  средних  медицинских  учебных
заведений  в  возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение
и  имеющим  диплом  государственного  образца об окончании учебного
заведения,   а   также   сертификат   специалиста,  поступившим  на
постоянную    работу   в   окружные   организации   здравоохранения
автономного  округа  по  полученной  специальности (далее - молодой
специалист), выплачиваются:
    -  в  течение  первых  трех  лет  работы  ежемесячная доплата в
размере   установленной   базовой   единицы   с  учетом  процентной
надбавки  к  заработной  плате  за  стаж  работы в районах Крайнего
Севера и районного коэффициента (далее - ежемесячная доплата);
    -  единовременное  пособие  на  обустройство  в  размере сорока
установленных базовых единиц.
    Право  на  получение  единовременного  пособия  предоставляется
один  раз  за  весь период трудовой деятельности. В случае возврата
молодым  специалистом  полученного  единовременного пособия в связи
с  увольнением  по  основаниям,  предусмотренным  пунктами  5  -  8
статьи  81  и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской
Федерации,  вторично  право на получение единовременного пособия не
возникает.
    Выплата  единовременного  пособия и ежемесячной доплаты молодым
специалистам  окружных  организаций  здравоохранения осуществляется
в   пределах  средств,  утвержденных  бюджетной  сметой  учреждения
здравоохранения.
    Основанием  для  установления  ежемесячной  доплаты  и  выплаты
единовременного   пособия   молодому  специалисту  является  приказ
руководителя  учреждения  здравоохранения,  изданный  на  основании
заявления  молодого  специалиста.  Срок  рассмотрения заявления - 3
рабочих дня.
    Ежемесячная  доплата  выплачивается  молодому специалисту в дни
выдачи заработной платы.
    Единовременное  пособие  на обустройство выплачивается молодому
специалисту в течение 14 рабочих дней с момента издания приказа.
    Списки   молодых   специалистов,  имеющих  право  на  получение
ежемесячной  доплаты,  утвержденные  руководителем  и согласованные
специалистом    кадровой    службы    учреждения   здравоохранения,
направляются   одновременно   с  табелями  учета  рабочего  времени
специалистам,   осуществляющим   расчет  заработной  платы  молодых
специалистов.";
    3.2.  в  абзаце  втором  подпункта  5.2.8.2  пункта  5.2  слова
"таблицей  2",  заменить  словами  "разделом II "Целевые показатели
эффективности  деятельности  учреждений  здравоохранения,  критерии
оценки  эффективности  работы  руководителей,  условий премирования
руководителей учреждений здравоохранения".
    4. В разделе VI:
    4.1. пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
    "6.1.   Порядок   и   условия   оказания   материальной  помощи
устанавливаются  в  учреждении  здравоохранения  по  согласованию с
представительным  органом  работников и устанавливаются в локальном
нормативном акте.";
    4.2. абзац второй пункта 6.8 признать утратившим силу.
    5. Пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:
                                                     i
    "7.2.  Фонд  начальных  должностных  окладов (Фндо ) состоит из
начальных  должностных  окладов  в  соответствии с тарификационными
списками:

                            i         i
                          Фдо = SUM НДо ,

    где:
    НДо  - сумма всех начальных должностных окладов работников i-го
учреждения здравоохранения.
                                          i
    Фонд  повышающих коэффициентов (Фк ) состоит из суммы расходов,
необходимых  для  выплаты  следующих  повышающих  коэффициентов,  в
соответствии с тарификационными списками:
    за наличие квалификационной категории;
    за наличие ученой степени;
    за наличие почетного звания;
    за стаж непрерывной работы;
    за масштаб управления;
    за уровень управления;
    за условия труда.

                            i        i
                           Фк = SUM К ,

    где:
      i
    Фк    -   фонд   повышающих   коэффициентов   i-го   учреждения
здравоохранения;
     i
    К   -   сумма   всех   выплат  по  повышающим  коэффициентам  в
соответствии    с   тарификационными   списками   работников   i-го
учреждения здравоохранения.".
    6. В приложении N 1 к Положению:
    6.1. пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
    "1.4.   При  определении  величины  показателя  "число  сметных
коек"  учитывается  суммарно  плановое  количество  коек стационара
круглосуточного  пребывания  и  плановое количество коек стационара
дневного пребывания.";
    6.2. в абзаце первом пункта 2 цифру "5" заменить цифрой "4".
    7. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:


    "Приложение N 2
    к Положению об отраслевой системе оплаты
    труда работников окружных государственных
    учреждений здравоохранения
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    (в редакции постановления Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 9 августа 2011 года N 551-П)


                             ПЕРЕЧЕНЬ
      УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ,
       РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПРИМЕНЕНИЕ
          КОЭФФИЦИЕНТОВ УСЛОВИЙ ТРУДА В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ
           ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|N п/п    |Наименование должности, учреждения, подразделения            |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|1        |2                                                            |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.       |Медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение |
|         |ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с        |
|         |материалами, содержащими вирус иммунодефицита                |
|         |человека,          устанавливается коэффициент условий труда |
|         |в размере 0,80 от      базового оклада по следующим          |
|         |учреждениям и подразделениям                                 |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.1.     |Центры по профилактике и борьбе со СПИД                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.2.     |Учреждения и специализированные отделения, предназначенные   |
|         |для   лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.3.     |Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений           |
|         |здравоохранения, которые проводят обследование населения     |
|         |на      ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и      |
|         |биологических    жидкостей от больных СПИД и                 |
|         |ВИЧ-инфицированных                                           |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.4.     |Учреждения, за исключением перечисленных в подпунктах 1.1 -  |
|         |1.3  настоящего перечня, осуществляющие проведение           |
|         |консультаций,      осмотров, оказание медицинской помощи и   |
|         |другой работы,           обусловленной непосредственным      |
|         |контактом с больными СПИД и       ВИЧ-инфицированными        |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.       |Медицинским работникам, непосредственно участвующим в        |
|         |оказании   противотуберкулезной помощи, устанавливается      |
|         |коэффициент условий труда по учреждениям и подразделениям в  |
|         |следующем размере                                            |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1.     |0,75 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1.1.   |Туберкулезные (противотуберкулезные) больницы, диспансеры,   |
|         |отделения для больных туберкулезом и для детей с             |
|         |туберкулезной   интоксикацией, малыми и затухающими формами  |
|         |туберкулеза                                                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1.2.   |Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при           |
|         |туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях             |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1.3.   |Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения       |
|         |(больниц, диспансеров) для лечения легочных больных          |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.2.     |0,80 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.2.1.   |Рентгеновские отделы, отделения, лаборатории, группы и       |
|         |кабинеты                                                     |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.       |Работникам, непосредственно участвующим в оказании           |
|         |психиатрической и наркологической медицинской помощи,        |
|         |устанавливается коэффициент условий труда по                 |
|         |следующим           учреждениям и подразделениям в размере   |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.1.     |0,25 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|         |Медицинским работникам (за исключением медицинского          |
|         |персонала,   указанного в подпунктах 3.2 - 3.6 настоящего    |
|         |перечня):           - психиатрических (психоневрологических) |
|         |и наркологических       учреждений; отделений, палат,        |
|         |кабинетов для лечения психически   больных и лиц, страдающих |
|         |хроническим алкоголизмом и             наркоманией;          |
|         |наркологических отделений, палат, кабинетов;                 |
|         |специализированных приемных отделений                        |
|         |лечебно-профилактических   учреждений, предназначенных для   |
|         |оказания медицинской помощи,     получившим травму в         |
|         |результате острого алкогольного отравления   или острого     |
|         |алкогольного психоза; лечебно-производственных               |
|         |(трудовых) мастерских при психиатрических                    |
|         |(психоневрологических) учреждениях; судебно-психиатрических  |
|         |экспертных отделений        (комиссий); амбулаторных         |
|         |судебно-психиатрических экспертных      комиссий;            |
|         |судебно-психиатрических экспертных отделений для лиц,  не    |
|         |содержащихся под стражей; отделений для принудительного      |
|         |лечения психически больных в психиатрических больницах       |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.2.     |0,40 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.2.1.   |Главным врачам, заместителям главных врачей, медицинским     |
|         |психологам, анестезиологам-реаниматологам отделений          |
|         |неотложной   наркологической помощи, врачам-психиатрам,      |
|         |психиатрам-наркологам, психотерапевтам                       |
|         |психиатрических больниц,  психоневрологических и             |
|         |наркологических диспансеров, а также      психотерапевтам, в |
|         |том числе врачам участковой                                  |
|         |психоневрологической и наркологической службы диспансеров    |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.2.2.   |Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии;    |
|         |судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не     |
|         |содержащихся под стражей; отделения для                      |
|         |принудительного лечения  психически больных в психиатрических|
|         |больницах                                                    |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.3.     |0,50 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|         |Палатным медицинским сестрам, медицинским сестрам социальной |
|         |помощи, социальным работникам, медицинским сестрам и         |
|         |фельдшерам  (включая старших и главных), санитаркам,         |
|         |медицинским             регистраторам (регистраторам),       |
|         |медицинским статистикам,          сестрам-хозяйкам           |
|         |психиатрических больниц, психоневрологических и              |
|         |наркологических диспансеров                                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.4.     |0,55 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|         |Участковым фельдшерам, участковым медицинским сестрам        |
|         |поликлиник и диспансеров                                     |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.5.     |0,60 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|         |Процедурным медицинским сестрам психиатрических больниц,     |
|         |психоневрологических и наркологических диспансеров           |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.6.     |0,80 от базового оклада                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|         |Медицинским работникам психиатрических больниц, оказывающих  |
|         |медицинскую помощь больным туберкулезом                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.       |Медицинским работникам, работа которых в опасных для здоровья|
|         |и  тяжелых условиях труда дает право на установление         |
|         |коэффициента   условий труда в размере 0,25 от базового      |
|         |оклада, по следующим    учреждениям и подразделениям         |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.1.     |Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие    |
|         |охране силами подразделений милиции                          |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.2.     |Отделения, палаты для больных с поражением спинного мозга,   |
|         |сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних    |
|         |и      нижних) конечностей и расстройством функций тазовых   |
|         |органов                                                      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.3.     |Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. дома ребенка, и  |
|         |их   структурные подразделения, предназначенные для детей с  |
|         |поражением центральной нервной системы (с                    |
|         |органическим           поражением ЦНС), с нарушением психики |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.4.     |Бюро судебно-медицинской экспертизы                          |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.5.     |Патологоанатомические отделения (подразделения)              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.6.     |Отделения (палаты) для                                       |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.6.1.   |- ожоговых больных                                           |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.6.2.   |- больных с острыми отравлениями                             |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.6.3.   |- неврологические для больных с нарушением мозгового         |
|         |кровообращения                                               |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.6.4.   |- недоношенных детей                                         |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.6.5.   |- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и  |
|         |осложнениями всех профилей                                   |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.7.     |Участковая служба кожно-венерологических учреждений          |
|         |(подразделений)                                              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.       |Медицинским работникам, работа которых в опасных для здоровья|
|         |и  тяжелых условиях труда дает право на установление         |
|         |коэффициента   условий труда в размере 0,15 от базового      |
|         |оклада, по следующим    учреждениям и подразделениям         |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.1.     |Инфекционные отделения, палаты для инфекционных больных и    |
|         |больных, зараженных гельминтами; кабинеты инфекционных       |
|         |заболеваний                                                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.     |Группы в домах ребенка для детей                             |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.1.   |- с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами|
|         |туберкулеза                                                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.2.   |- с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и      |
|         |другими  дефектами физического развития без нарушения психики|
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.3.   |- с органическим поражением центральной нервной системы, в   |
|         |т.ч.  детскими церебральными параличами без нарушения психики|
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.4.   |- с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих)|
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.5.   |- с нарушениями речи (заикание и другие нарушения речи)      |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.2.6.   |- с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)                |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.3.     |Отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных       |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.4.     |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для                  |
|         |кожно-венерологических больных                               |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.5.     |Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров   |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.6.     |Операционные блоки стационаров                               |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.     |Отделения (группы, палаты)                                   |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.1.   |- анестезиологии-реанимации                                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.2.   |- реанимации и интенсивной терапии (за исключением           |
|         |лаборатории   (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику) |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.3.   |- гемодиализа для лечения больных с применением методов      |
|         |гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации    |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.4.   |- для новорожденных детей в родильных домах                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.5.   |- педиатрические для новорожденных детей                     |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.6.   |- гериатрические для больных с сопутствующими                |
|         |психоневрологическими заболеваниями                          |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.7.7.   |- родовые                                                    |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.8.     |Рентгеновские, радиологические всех профилей и               |
|         |рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории,      |
|         |группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового         |
|         |дистанционного       дробления камней (ОРУДДК); центры,      |
|         |отделения, кабинеты           рентгенохирургических методов  |
|         |диагностики и лечения                                        |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.9.     |Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми           |
|         |возбудителями инфекционных заболеваний (или больными         |
|         |животными); с вирусами,   вызывающими заболевания; с         |
|         |агрессивными средами и химическими    реагентами; по         |
|         |исследованию потенциально инфицированных          материалов |
|         |(биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и         |
|         |полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей|
|         |и  иммерсионных объективов                                   |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.10.    |Барокамеры и кессоны                                         |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.11.    |Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и           |
|         |эндоскопические                                              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.12.    |Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических    |
|         |учреждений (подразделений)                                   |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.13.    |Центры восстановительной медицины                            |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.    |Должности медицинского персонала, работа которых в опасных   |
|         |для   здоровья и тяжелых условиях труда дает право на        |
|         |установление     коэффициента условий труда в размере 0,15 от|
|         |базового оклада                                              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.1.  |- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога             |
|         |лечебно-профилактического учреждения                         |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.2.  |- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования|
|         |белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее    |
|         |компонентов станций переливания крови исключительно          |
|         |для работы   по заготовке и хранению в замороженном состоянии|
|         |компонентов     крови и костного мозга                       |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.3.  |- медицинский персонал, работающий на лазерных установках    |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.4.  |- специалисты, обслуживающие лазерные установки              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.5.  |- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов)        |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.6.  |- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач       |
|         |детской   (отделения, кабинета)                              |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.7.  |- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),     |
|         |предусмотренный для постоянной работы по постановке          |
|         |реакции      иммобилизации бледных трепонем                  |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.8.  |- фармацевтический персонал межбольничных и внутрибольничных |
|         |аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без     |
|         |рецептов и других товаров аптечного ассортимента             |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.9.  |- фармацевтический персонал, непосредственно выполняющий     |
|         |работу  по анализу лекарственных средств                     |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.10. |- медицинский дезинфектор                                    |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.11. |- фасовщицы и санитарки-мойщицы межбольничных и              |
|         |внутрибольничных аптек                                       |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.12. |- медицинский персонал приемных отделений стационаров        |
|         |лечебно-   профилактических учреждений                       |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.14.13. |- персонал централизованных стерилизационных                 |
|—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|

    Примечания.
    1.  Работникам  домов  ребенка, в том числе специализированных,
занятым   обслуживанием   детей-сирот   и   детей,  оставшихся  без
попечения  родителей,  устанавливается  коэффициент условий труда в
размере 0,2 базового оклада.
    2.    Иным    работникам    учреждений   здравоохранения,   как
определенных,    так   и   не   определенных   настоящим   перечнем
коэффициент  условий  труда, за работу с вредными и (или) опасными,
тяжелыми    условиями    труда   устанавливается   по   результатам
аттестации   рабочих   мест   по   условиям  труда,  проведенной  в
установленном порядке.
    3.     Работникам     других     учреждений     (подразделений)
здравоохранения,    не    предусмотренным    настоящим    перечнем,
привлекаемым   для  проведения  консультации,  экспертизы  оказания
медицинской  помощи  и другой работы в учреждениях (подразделениях)
здравоохранения,    указанных    в    настоящем   перечне,   оплата
производится  за  фактически отработанное время с учетом применения
коэффициента  условий  труда  в  размере, предусмотренном настоящим
перечнем.
    4.  В  каждом  учреждении  на  основании  перечня  должен  быть
составлен  и  утвержден  по согласованию с представительным органом
работников   перечень   должностей  работников,  которым  с  учетом
конкретных  условий  работы  в  данном  учреждении, подразделении и
должности    (лечение,    обеспечение    диагностики,   экспертизы,
непосредственное  обслуживание  или контакт с больными и др.) может
применяться  коэффициент  условий  труда,  в  том числе и за каждый
час работы в условиях, предусмотренных перечнем.
    5.   Работникам,   занятым   на  работах  с  разными  условиями
вредности   или   опасности,  предусмотренным  пунктами  4,  5  (их
подпункты    включительно)    перечня,    применяется    повышающий
коэффициент 0,30.".
    8.  Тематический  заголовок  приложения  к  Порядку  проведения
тарификации   работников   учреждений  здравоохранения  изложить  в
следующей редакции:

                "ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
        __________________________________________________
         (полное наименование учреждения здравоохранения)
           по состоянию на "____" ___________ 20___ г.".

    9.  Пункт  4  графы  2 "Типовые критерии" строки 2 "Критерии по
финансово-экономической  деятельности,  исполнительской дисциплине"
подраздела  2.1  раздела  II  приложения N 4 к Положению изложить в
следующей редакции:
    "Представление  заявок  (обращений) по инициативе учреждения по
внесению  изменений  в  бюджетную  смету  (не  более  одного раза в
квартал),  в  расшифровки  к  бюджетной  смете (не более трех раз в
квартал),  в  штатное расписание учреждения (не более одного раза в
квартал)".