Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 680-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    30.09.2011 г.                                           N 680-П
                            г. Салехард


     О системе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования
      занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа


    В    целях    повышения    эффективности    проведения   единой
государственной   политики   в  сфере  занятости  населения  Ямало-
Ненецкого    автономного   округа,   планирования   потребности   в
подготовке   специалистов   в   учреждениях   высшего,  среднего  и
начального   профессионального   образования   для  нужд  экономики
Ямало-Ненецкого  автономного  округа  Правительство Ямало-Ненецкого
автономного округа постановляет:
    1.  Утвердить  прилагаемое Положение о системе среднесрочного и
долгосрочного  прогнозирования  занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа.
    2.  Департаменту  экономики  Ямало-Ненецкого автономного округа
(Гусева   С.Л.)   организовать  работу  по  ежегодной  актуализации
прогноза занятости.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа
Степанова В.В.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                 Д.Н.Кобылкин



    Утверждено
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 30 сентября 2011 года N 680-П


                             ПОЛОЖЕНИЕ
     О СИСТЕМЕ СРЕДНЕСРОЧНОГО И ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
      ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

    1.   Целью  создания  системы  среднесрочного  и  долгосрочного
прогнозирования  занятости  населения  Ямало-Ненецкого  автономного
округа  (далее  -  система  прогнозирования  занятости,  автономный
округ)     является     обеспечение     своевременной    подготовки
востребованных  специалистов  соответствующей квалификации для нужд
экономики региона.
    2.  Система  прогнозирования  занятости формируется посредством
разработки  среднесрочного  (на 3 года) и долгосрочного (на 10 лет)
прогнозов  занятости  населения автономного округа (далее - прогноз
занятости)  по  наиболее востребованным специальностям и профессиям
в   разрезе  населенных  пунктов  автономного  округа  с  ежегодной
актуализацией   с   учетом   предложений   исполнительных   органов
государственной   власти   автономного   округа,  бюджетообразующих
предприятий, государственных и муниципальных учреждений.
    3.  Исполнительным  органом  государственной власти автономного
округа,   уполномоченным   на   организацию  работ  по  созданию  и
актуализации    системы    прогнозирования    занятости,   является
департамент экономики автономного округа.
    4.   В   рамках   системы  прогнозирования  занятости  ежегодно
обеспечивается:
    -  качественная  и  количественная  оценка  и  прогноз основных
параметров состояния рынка труда в автономном округе;
    -   оценка   и   прогноз   потребности  предприятий  региона  в
специалистах  с  периодичностью, учитывающей длительность циклов их
подготовки в системе образования;
    -   качественная  и  количественная  оценка  состояния  системы
профессионального образования в автономном округе;
    -    оценка    трудоустройства    выпускников   образовательных
учреждений   начального,   среднего   и  высшего  профессионального
образования.
    5.  Поддержание  системы прогнозирования занятости в актуальном
состоянии  обеспечивается  посредством  привлечения  на  конкурсной
основе    организаций,    уставами   которых   предусмотрены   цели
деятельности,   направленные   на   решение   задач  трудозанятости
населения,  а  также  научно-исследовательских  институтов. Расходы
на   ежегодное   обновление   показателей  системы  прогнозирования
занятости планируются в рамках соответствующих целевых программ.
    6.  Прогноз  занятости  ежегодно  актуализируется до 31 декабря
текущего финансового года.
    7. Система прогнозирования занятости используется для:
    -   разработки   прогнозов   социально-экономического  развития
автономного округа на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
    -    разработки    образовательных   программ   образовательных
учреждений автономного округа;
    - реализации инвестиционной политики автономного округа;
    -  разработки  целевых  программ в области содействия занятости
населения и развития рынка труда автономного округа;
    -   разработки  мер  в  сфере  развития  предпринимательства  в
автономном округе.
    8.  Система  прогнозирования  занятости  является  основой  для
выработки     и    принятия    управленческих    решений,    выдачи
государственных    заданий    учреждениям   высшего,   среднего   и
начального  профессионального  образования  для  формирования плана
подготовки специалистов для экономики автономного округа.
    9.    Прогноз    занятости   ежегодно   подлежит   официальному
опубликованию   в   официальных  изданиях  органов  государственной
власти  автономного  округа  и  размещению  на  официальных  сайтах
органов   государственной   власти   автономного   округа   в  сети
Интернет.