Расширенный поиск

Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.12.2011 № 200-ПГ

 



           ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    01.12.2011г.                                            N 200-ПГ
                            г. Салехард


 О признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора
                Ямало-Ненецкого автономного округа


    В  целях  приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого
автономного  округа  в соответствие с действующим законодательством
постановляю:

    1. Признать утратившими силу:
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от  19  июля  2010  года  N  157-ПГ  «О  департаменте  по  труду  и
социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа»;
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от   06  декабря  2010  года  N  245-ПГ  «О  внесении  изменений  в
Положение  о  департаменте  по  труду и социальной защите населения
Ямало-Ненецкого автономного округа»;
    пункт  4  изменений,  которые  вносятся  в  положения некоторых
исполнительных   органов   государственной  власти  Ямало-Ненецкого
автономного   округа,   утверждённых   постановлением   Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 9-ПГ;
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от  01  июля  2011 года N 109-ПГ «О внесении изменений в приложения
NN  1,  2,  утверждённые постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа от 19 июля 2010 года N 157-ПГ».
    2.   Настоящее   постановление   вступает   в  силу  с  момента
государственной  регистрации  Положения  о  департаменте по труду и
социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа
Бучкову Т.В.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин

Информация по документу
Читайте также