|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-ППРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.12.2012 г. N 1160-П г. Салехард О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года В целях реализации мероприятий, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить график поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года (далее - график) согласно приложению N 1. 2. Департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа (Сидорова И. К.), департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (Винокуров Н. И.), департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Карпова Е. В.), департаменту культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (Колтунов Е. Е.), департаменту по науке и инновациям Ямало- Ненецкого автономного округа (Денисюк А. А.), департаменту молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа (Тимергазина Э. Р.), департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа (Эйрих А. В.), департаменту агропромышленного комплекса' торговли и продовольствия Ямало- Ненецкого автономного округа (Кучеренко В. С.): 2.1. обеспечить достижение целевых показателей повышения уровня заработной платы работников учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в установленной сфере деятельности в соответствии с графиком; 2.2. обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), утвердив приказами по согласованию с департаментом экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и департаментом финансов Ямало-Ненецкого автономного округа до 01 декабря 2013 года целевые показатели деятельности подведомственных учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы с учетом достижения этих показателей; 2.3. внести изменения в системы оплаты труда подведомственных учреждений до 01 июня 2013 года, установив соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников этих учреждений; 2.4. организовать работу по сбору и формированию сводных итогов на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование, N ЗП-культура, N ЗП- наука, N ЗП-соц, N ЗП-здрав, утвержденным приказом Росстата от 30 октября 2012 года N 574; 2.5. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и департамент финансов Ямало-Ненецкого автономного округа сводную информацию в разрезе типов учреждений социальной сферы и науки по формам федерального статистического наблюдения, указанным в пункте 2.4 настоящего постановления; 2.6. ежегодно, до 01 февраля и 10 июля, представлять в департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года согласно приложению N 2. 3. Департаменту экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Гусева С. Л.): 3.1. обеспечить информирование исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, указанных в пункте 2 настоящего постановления, о параметрах целевых значений средней заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе не позднее 5 рабочих дней с даты их изменения; 3.2. до 01 декабря 2013 года обеспечить автоматизацию процесса сбора и обработки информации, обусловленной реализацией настоящего постановления; 3.3. ежегодно, до 15 февраля и 25 июля, представлять в департамент финансов Ямало-Ненецкого автономного округа сводную информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года. 4. Установить, что не менее 30% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должны составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии: - отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению государственного задания, утвержденного в установленном порядке, и случаях, предусмотренных законодательством; - достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утвержденных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего постановления; - достижения уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки к 2015 году - не менее 75%, к 2018 году - не менее 80%. 5. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А. П.) предусматривать в окружном бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с графиком. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе принять аналогичные нормативные правовые акты, а также обеспечивать представление исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по соответствующим направлениям отчетной информации, установленной настоящим постановлением. 7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года, за исключением: абзаца второго пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2013 года; абзаца третьего пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2014 года; абзаца четвертого пункта 4, который вступает в силу с даты утверждения Правительством Российской Федерации порядка формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Степанова В. В. Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин Приложение N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1160-П ГРАФИК поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п | Категории работников, в | Соотношение средней заработной платы в процентных | Целевой | | /п | отношении которых | соотношениях к целевому показателю | показатель | | | предусмотрены мероприятия по | (агрегированные значения) | (в условном | | | повышению заработной платы |---------------------------------------------------| обозначении)* | | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | | | год | год | год | год | год | год | год | | |-----+---------------------------------+-------+------+------+------+------+-------+-------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----+---------------------------------+-------+------+------+------+------+-------+-------+---------------| | 1. | Педагогические работники | 70 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | I | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | |-----+---------------------------------+-------+------+------+------+------+-------+-------+---------------| | 2. | Педагогические работники | 66 | 58 | 62 | 75 | 90 | 100 | 100 | II | | | учреждений дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | |-----+---------------------------------+-------+------+------+------+------+-------+-------+---------------| | 3. | Педагогические работники | 100** | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | III | | | образовательных учреждений | | | | | | | | | | | общего образования, в том числе | | | | | | | | | | | учителя | | | | | | | | | |-----+---------------------------------+-------+------+------+------+------+-------+-------+---------------| | 4. | Преподаватели и мастера | 82 | 83 | 84 | 86 | 89 | 94 | 100 | III | | | производственного обучения | | | | | | | | | | | образовательных учреждений | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | | начального и среднего | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 5. | Научные сотрудники | 125 | 130 | 140 | 150 | 170 | 185 | 200 | III | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 6. | Работники учреждений культуры | 54 | 54 | 56 | 58 | 60 | 80 | 100 | III | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 7. | Врачи | 119 | 123 | 130 | 135 | 150 | 170 | 200 | III | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 8. | Работники медицинских | 83 | 84 | 100 | 120 | 145 | 170 | 200 | III | | | организаций, имеющие высшее | | | | | | | | | | | медицинское (фармацевтическое) | | | | | | | | | | | или иное высшее образование, | | | | | | | | | | | предоставляющие медицинские | | | | | | | | | | | услуги (обеспечивающие | | | | | | | | | | | предоставление медицинских | | | | | | | | | | | услуг) | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 9. | Средний медицинский | 60 | 60 | 65 | 70 | 80 | 90 | 100 | III | | | (фармацевтический) персонал | | | | | | | | | | | (персонал, обеспечивающий | | | | | | | | | | | условия для предоставления | | | | | | | | | | | медицинских услуг) | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 10. | Младший медицинский персонал | 29 | 29 | 35 | 45 | 60 | 80 | 100 | III | | | (персонал, обеспечивающий | | | | | | | | | | | условия для предоставления | | | | | | | | | | | медицинских услуг) | | | | | | | | | |-----+--------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----| | 11. | Социальные работники | 49 | 49 | 59 | 70 | 80 | 90 | 100 | III | | | | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------- Примечания. <*> Условные обозначения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников учреждений: I - средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе; II - средняя заработная плата учителей в Ямало-Ненецком автономном округе; III - средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе. <**> С 01 октября 2012 года. Приложение N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1160-П ИНФОРМАЦИЯ о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года по сети _______________________________ учреждений, (государственных, муниципальных) находящихся в ведении ___________________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Ямало- Ненецкого автономного округа - ответственного исполнителя) по состоянию на __________________(01 января, 01 июля) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование показателя | Значения показателей повышения заработной платы по | | | | годам реализации графика | | | |-------------------------------------------------------| | | | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента | | | Российской Федерации от 07 мая 2012 года (приводится наименование категории) | |--------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. | Средняя заработная плата, определенная в качестве | | | | | | | | | | | целевого показателя по категории работников | | | | | | | | | | | (руб.) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 3. | Целевой уровень заработной платы в соответствии | х | | | | | | | | | | с этапами ее повышения, установленными | | | | | | | | | | | графиком (%) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 4. | Количество учреждений (единиц) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 4.1. | Штатная численность на начало отчетного периода | | | | | | | | | | | всех категорий работников по учреждениям | | | | | | | | | | | (штатных единиц) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 5. | Сведения о численности работников по категории | х | х | х | х | х | х | х | х | | | (здесь и далее - указанной в строке 1) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 5.1. | штатная численность на начало отчетного периода | | | | | | | | | | | (штатных единиц) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 5.2. | штатная численность на конец отчетного периода | | | | | | | | | | | (штатных единиц) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 5.3. | средняя штатная численность за отчетный период | | | | | | | | | | | (штатных единиц) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 5.4. | средняя численность работников списочного | | | | | | | | | | | состава (без внешних совместителей) (человек) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6. | Объем фонда оплаты труда по категории | | | | | | | | | | | работников за счет всех источников | | | | | | | | | | | финансирования (млн. руб.), | | | | | | | | | | | из него | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6.1. | за счет средств консолидированного бюджета | | | | | | | | | | | Ямало-Ненецкого автономного округа (млн. руб.), | | | | | | | | | | | в том числе | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6.1.1. | окружной бюджет (млн. руб.) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6.1.2. | бюджет муниципального образования | | | | | | | | | | | в Ямало-Ненецком автономном округе (млн. руб.) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6.2. | за счет средств бюджета Территориального фонда | | | | | | | | | | | обязательного медицинского страхования | | | | | | | | | | | Ямало-Ненецкого автономного округа (млн. руб.) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6.3. | за счет иных источников (млн. руб.), | | | | | | | | | | | в том числе | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 6.3.1. | за счет средств от приносящей доход деятельности | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 7. | Начисление страховых взносов на выплаты по | | | | | | | | | | | оплате труда в соответствии с законодательством | | | | | | | | | | | (млн. руб.) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 8. | Всего по оплате труда (млн. руб.) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 9. | Среднемесячная заработная плата работников, | | | | | | | | | | | обеспеченная источниками финансирования (руб.) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 9.1. | темп роста к предыдущему году (%) | х | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 10. | Соотношение среднемесячной заработной платы к | х | | | | | | | | | | уровню средней заработной платы, определенному | | | | | | | | | | | в качестве целевого показателя по категории | | | | | | | | | | | работников (%) | | | | | | | | | |--------+---------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------| | 11. | Отклонение от целевого уровня заработной платы в | х | | | | | | | | | | соответствии с этапами ее повышения, | | | | | | | | | | | установленными графиком (%) | | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II. Структурные показатели исполнения мероприятий по повышению оплаты труда | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Объем привлеченных средств на мероприятия по | | | | | | | | | | | повышению оплаты труда за счет реорганизации | | | | | | | | | | | неэффективных учреждений, иных источников и | | | | | | | | | | | других мероприятий по оптимизации расходов | | | | | | | | | | | (млн. руб.) | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |------+------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+----| | 1.1. | в том числе по источникам привлеченных средств | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------+------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+----| | 2. | Сводный показатель уровня выполнения | х | х | | | | | | | | | государственных заданий (%) | | | | | | | | | |------+------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+----| | 3. | Сводный показатель уровня достижения целевых | х | х | х | | | | | | | | показателей деятельности учреждений, их | | | | | | | | | | | структурных подразделений и работников (%) | | | | | | | | | |------+------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+----| | 4. | Сводный показатель уровня удовлетворенности | х | х | х | х | | | | | | | потребителей оказываемыми учреждением | | | | | | | | | | | услугами (работами) по результатам независимой | | | | | | | | | | | оценки (%) | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------ Примечания. Раздел I. Строка 2: в зависимости от категории работников, в отношении которой предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы, указывается: - средняя заработная плата по Ямало-Ненецкому автономному округу за соответствующий год; - средняя заработная плата учителей за соответствующий год; - средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало- Ненецком автономном округе за соответствующий год. Значение показателя заполняется на основании параметров, формируемых департаментом экономики Ямало-Ненецкого автономного округа. Строка 3: указывается в соответствии с графиком поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года". Строка 4: указывается количество учреждений, в штатном расписании которых присутствуют категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы. Строка 4.1: указывается штатная численность на 1-е число отчетного периода всех категорий работников учреждений, количество которых указанно в строке 4. Строка 5.3: определяется путем суммирования штатной численности на 1-е число каждого месяца, входящего в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев, входящих в отчетный период. Строка 5.4: указывается средняя численность работников списочного состава (без внешних совместителей) - физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 30 октября 2012 года N 574. Строка 6: указывается объем фонда оплаты труда по категории работников, обеспеченный источниками финансирования. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 30 октября 2012 года N 574. Строка 8: определяется расчетным путем: строка 6 + строка 7. Строка 9: определяется расчетным путем: строка 6/строка 5.4/12 * 1 000 000. Строка 9.1: определяется расчетным путем: строка 9 года n/строка 9 года n-1 х 100. Строка 10: определяется расчетным путем: строка 9/строка 1 х 100. Строка 11: определяется расчетным путем: строка 10 - строка 3. Раздел II. Строка 1: объем средств определяется в соответствии с методикой оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597, от 01 июня 2012 года N 761, с учетом возможного привлечения одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. До принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации вышеуказанной методики допускается по данному показателю оценочных значений. Строка 2: указывается сводный показатель уровня выполнения утвержденных в установленном порядке и случаях государственных заданий учреждениям из числа учреждений, количество которых указанно в строке 4 раздела I настоящей информации. Строка 3: указывается сводный показатель уровня достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по учреждениям, количество которых указанно в строке 4 раздела I настоящей информации. Методика определения данного показателя устанавливается при утверждении целевых показателей деятельности подведомственных учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы в соответствии с пунктом 2.2 постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года". Строка 4: указывается сводный показатель уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки по учреждениям, количество которых указанно в строке 4 раздела I настоящей информации. Формируется в соответствии с порядком формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности, утвержденном Правительством Российской Федерации. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
